12月14日に放送された『クローズアップ現代＋』（NHK）の『アラフォークライシス』特集が話題になっている。

番組では《アラフォー世代の給与だけがダウン。40代前半では、5年前に比べて2万円以上も下がっていた》と紹介された。それだけにとどまらず、35歳から44歳までのアラフォー世代の労働者およそ1500万人のうち、383万人が非正規雇用だったという。

こういった現象が起きている原因として、アラフォー世代が大学を卒業した時期がバブル崩壊後の“就職氷河期”で、正社員として新卒採用された人が少なかったこと。就職できても希望の職種ではないため転職をするも、給与が上がらず下がってしまった者が多いこと。会社に残っても上の世代が詰まっていてなかなか管理職のポストが空かずに出世が遅れていること。非正規雇用はずっと非正規雇用で働かないといけなくなり、スキルアップをする環境がなかったことなどが挙げられた。

そして、これから起きる問題として『7040問題』があると指摘。親は70代で年金頼み、子は40代になっても稼げず共倒れになると警鐘を鳴らした。

さらに女性の場合は《35歳から44歳の方で、非正規かつ、シングルの女性の数というのが、ここ10年余りで16万人から52万人と急増した》という。これは、女性の働き口だった事務職は非正規雇用へと置き変わったことが一因だからと分析されていた。

「人材を差別、排斥してきたことは取り上げないのか」

この番組を見た該当のアラフォー世代の人たちは、インターネット上で敏感に反応した。

《そりゃ新卒で正規雇用の枠がなく、中途の面接では「力不足ゆえに正社員になれなかったと言うべし」と言われてて、「何で正社員にならなかったの」と言われても、「バブルのお前と時代が違うからじゃボケ」と言うことは許されず、自己否定せざるを得ない時代背景やったから難しいよ。》

《団塊世代とバブル世代の無駄遣いで棄民にされ差別されてきた、これからもされるであろうアラフォー。