Share Facebook

Twitter

LinkedIn

Pinterest

Trong những năm trở lại đây, xuất khẩu lao động sang đài loan đã và đang trở thành một hướng đi mới của người lao động để có thể thay đổi cuộc sống. Điều này được khẳng định bởi tại Đài Loan thì cơ hội việc làm nhiều hơn, đa dạng về ngành nghề và phù hợp với nhiều lứa tuôi. Có thể kể ra nhiều công việc như từ giúp việc gia đình, làm hộ lý, điều dưỡng đến những việc trong nhà xưởng như: đóng gói thực phẩm, làm cơ khí cho đến dệt may, làm mộc, làm thuyền viên,… tất cả công việc gần như đều rất quen thuộc đối với người Việt Nam. Chính vì sự tương đồng về ngành nghề nên nơi đây đã trở thành điểm đến của một số lượng lớn người lao động Việt Nam. Vậy mức lương thực tế dành cho người lao động tại Đài Loan là bao nhiêu ? Và nó có thật sự hấp dẫn và tương xứng với những gì chúng ta đầu tư không? Bạn hãy cùng Việt Hà tìm hiểu qua bài viết sau nhé :

Đài Loan tiếp nhận lao động Việt Nam từ khi nào ?

Từ năm 1999, Việt Nam đã bắt đầu đưa lao động sang Đài Loan làm việc, 80% trong số đó là giúp việc gia đình. Năm 2005, do tỷ lệ lao động Việt Nam sang Đài Loan bỏ trốn nhiều nên thị trường này đã dừng tiếp nhận lao động làm việc trong lĩnh vực đánh bắt cá gần bờ và chăm sóc người bệnh, giúp việc gia đình. Hiện nay, có trên 7.000 lao động Việt Nam được chủ sử dụng lao động Đài Loan gia hạn hợp đồng, làm việc ở nước này, chủ yếu là giúp việc.

>> Chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan

Trong 6 tháng đầu năm 2016, đã có 29.292 lao động (10.210 lao động nữ) làm việc tại Đài Loan trong tổng số 54,131 lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài ( Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp và thống kê của Bộ lao động thương binh và xã hội )

Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu ?

Những năm gần đây, chính phủ Đài Loan liên tục tăng lương cơ bản cho người lao động làm việc tại quốc gia này. Cũng không ngoài dự kiến, kể từ 1/1/2019 mức lương của người đi xuất khẩu lao động Đài Loan lại tiếp tục tăng. Đây là thông tin đáng mừng cho những đối tượng đang có ý định đi Đài Loan làm việc. Vậy mức lương xuất khẩu lao động Đài Loan 2019 thay đổi như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết này.

Kể từ ngày 1/1/2020, mức lương cơ bản của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan sẽ chính thức được thay đổi và tăng mạnh. Cụ thể như sau:

Theo Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, ngày 16/8/2018, Hội đồng tiền lương của Đài Loan họp lần thứ 33 và đã thống nhất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động cơ bản. Theo đó, thời gian và mức điều chỉnh như sau:

Xem thêm: Mức lương cơ bản đi XKLD Đài loan 2020 tăng lên 23800 đài tệ

Kể từ ngày 1/1/2020, đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo tháng thì mức lương cơ bản theo tháng được điều chỉnh tăng từ 23.000 Đài tệ/tháng lên 23.800 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng 17,5 triệu VNĐ), tăng 5% so với mức lương năm 2018.

Hội đồng tiền lương Đài Loan họp để thống nhất điều chỉnh mức lương cơ bản cho NLĐ

Đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo giờ thì mức lương cơ bản theo giờ được điều chỉnh tăng từ 140 Đài tệ/giờ lên 150 Đài tệ/giờ.”, biên độ tăng là: 7,14%/tháng.

Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan 2020 còn có một số thay đổi tích cực

1. Thời hạn hợp đồng tăng thành 15 năm

Ngoài mước lương cơ bản tăng thì người lao động còn được hưởng chính sách mới cực kỳ hấp dẫn liên quan đến thời hạn hợp đồng làm việc. Kể từ bây giờ, thời hạn làm việc của lao động nước ngoài tại Đài Loan đã lên tới 15 năm, con số cực kỳ dài mà chưa thị trường nào có thể so kịp. Ngay cả thị trường thu hút lao động cạnh tranh như Nhật Bản thì thời hạn hợp đồng làm việc của người lao động nước ngoài tại quốc gia này cũng chỉ tối đa là 5 năm.



2. Dễ dàng quay trở lại Đài Loan làm việc

Bên cạnh đó còn có một điểm đặc biệt khác của thị trường XKLĐ Đài Loan đó là việc quay trở lại cực kỳ dễ dàng. Khi người lao động hoàn thành hợp đồng về nước thì hoàn toàn có thể quay lại Đài Loan theo diện xuất khẩu lao động mà không gặp bất kỳ khó khăn gì. Điều này giải quyết được vấn đề lao động về nước không tìm được công việc phù hợp với bản thân hoặc công việc có mức thu nhập thấp.

3. Gia tăng số lượng đơn hàng tuyển dụng

Theo nhận định từ các chuyên gia trong ngành thì năm 2019 sẽ là năm “bùng nổ” đơn hàng đi Đài Loan. Thực tế cho thấy, số lượng đơn hàng mà công ty chúng tôi tiếp nhận được từ nửa cuối năm 2018 đến đầu năm 2019 có dấu hiệu tăng vọt, trung bình trên 50 đơn hàng mỗi tháng với đa dạng ngành nghề, độ tuổi và lĩnh vực. Từ đó người lao động có thể dễ dàng hơn trong việc lựa chọn đơn hàng, ngành nghề phù hợp nhất với bản thân khi sang Đài Loan làm việc cũng như rút ngắn được thời gian xuất cảnh.

Chúc các bạn thành công!

> Thời gian lưu trú của người lao động được tăng lên 12 năm kể từ 2017

> Cách tính tiền lương tăng ca, làm thêm của lao động tại Đài Loan

Bạn có thể xem thêm:

Xem tại đây Các đơn hàng đài loan mới nhất :

Xem tại đây Đơn hàng lấy ld đài loan đi về rồi:

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

Xem tại đây Chi phí đi xkld đài loan: Xem tại đây Điều kiện hồ sơ đi đài loan: Xem tại đây Đơn hàng Đài loan bay gấp, tăng ca 3-4h/ngày:

- Lao động lên trực tiếp văn phòng khai form- Khám sức khỏe tại bệnh viện (công ty hướng dẫn)- Nhập học cấp tốc (khoảng 1 tháng)- Bổ xung hồ sơ (xem thêm:- Tiến cử thi tuyển đơn hàng- Nếu trúng tuyển đơn hàng lao động chuẩn bị tiền đảm bảo hợp đồng và làm Visa. Khi xuất cảnh hoàn thiện tài chính theo thông báo của Công ty.NOTE: =====================----------------

Lưu ý : liên hệ cán bộ tuyển dụng để nắm được lịch tuyển chính xác cũng như chỉ tiêu lấy thêm người của các nhà máy ( do số lượng lấy thêm nhỏ hoặc chưa kịp đưa lên ).

Liên hệ cán bộ tuyển dụng để biết chi tiết đơn hàng:

Hotline: 0964 955 758 facebook: facebook: https://www.facebook.com/quangkojxkld

Comments

---------------------

comments