Além do pagamento da indenização, a empresa também foi condenada a substituir o uso do amianto como matéria-prima na unidade do Rio de Janeiro num prazo de 18 meses; ampliar o rol de exames médicos de controle de todos os atuais e ex-empregados da fábrica; e custear as despesas de deslocamento e hospedagem para todos os ex-empregados da fábrica no Rio de Janeiro, que comprovadamente residirem em domicílio distante a mais de cem quilômetros do local da realização dos serviços médicos.