《改めて決意



夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。

いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。

私産後4か月で家族4人を支えます》

「パピ_育休5月復帰」さんが6月1 日にこうツイートすると、4万回以上リツイートされ、5万を超える「いいね」が集まった。



パピさんは会社名こそ明示していなかったが、「カガクでネガイをカナエル会社」というキャッチコピーを明かしたため、カネカのことだと受け止められ、「今時こんなことがあるなんて悲しすぎます」「最低ですね」といった批判が殺到。

BuzzFeedの取材に対し、パピさんは「（転勤は）夫の能力をより発揮できるから、ということでした。ただ、どうしてこのタイミング？どうして夫じゃなきゃいけない？には最後まで答えられず、うやむやにされました」などと説明していた。

育休社員「特別扱いできない」