ОТКРЫТОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

медработников — участниц голодовки протеста в г. Североморске

Президенту Российской ФедерацииПутину В.В.Министру здравоохранения РФСкворцовой В.И.Представителям СМИ,общественных организаций,гражданам РоссииМы, сотрудники Центральной районной больницы г. Североморска, сегодня начинаем голодовку протеста. Еще неделю назад мы отправили в адрес губернатора Мурманской области, областного Минздрава обращение, в котором описали постыдное положение с зарплатами врачей-узких специалистов, медсестер, работников некоторых других категорий поликлиники нашей больницы. Около 30 сотрудников больницы провели пикет в поддержку выдвинутых нами предложений. Мы предложили создать согласительную комиссию, однако власти Мурманской области и администрация больницы отказались дать ответ по существу наших предложений.Заместитель министра Роман Москвин заявил на областном телевидении, что власти будут решать проблему путем «усиления разъяснительной работы в коллективе». Что теперь, зарплата медработникам «должна выплачиваться в принципе только в рамках эффективного контракта — не по занимаемой должности, а на основании выполненных работ». И что средняя зарплата в нашей больнице превышает среднюю зарплату медиков в Мурманской области. А еще ранее губернатор Мурманской области М.В. Ковтун объявила через средства массовой информации, что средняя зарплата врачей по области достигла в 2013 году 55 тыс. руб. Возможно, эти цифры и имеют под собой реальную основу, однако в этом случае нам еще более непонятно, почему уровень оплаты нашего труда ставит нас на грань нищеты. Мы добросовестно исполняем своим обязанности, обладаем должным уровнем квалификации, многие из нас имеют большой стаж работы в сфере здравоохранения.Чем же мы провинились, что наши зарплаты в разы отличаются от зарплат остальных медработников, а на фоне средних зарплат нашего заполярного города, столицы Северного флота России выглядят просто как насмешка?Заработная плата врача — узкого специалиста в нашей поликлинике составляет около 25 тысяч рублей. Медсестра, работая на ставку, получает около 12-14 тысяч, а на полторы ставки — до 17 тыс. рублей. Санитарка — 10 тыс. руб. на ставку. Как на такие деньги жить в условиях Заполярья? То есть для того, чтобы приблизиться только к средней зарплате, обозначенной в отчетах губернатора и заданиях «дорожной карты» согласно указу президента России №597, мы должны работать на две-три ставки? Это и есть с точки зрения мурманских чиновников «эффективный контракт» медработника? Видимо, да, потому что высокие зарплаты наших участковых терапевтов объясняются тем, что они работают буквально за троих — сегодня у нас на 17 участков, приходится всего 5 участковых врачей и 11 участковых медсестер.Мы хотим напомнить Минздраву Мурманской области, что «эффективный контракт» — это не только увеличение объема работы, но и повышение ее качества. О каком улучшении качества медицинской помощи населению идет речь, если медик работает по 12 часов или принимает пациентов в спешке, работая за троих, а пациенты сидят в огромных очередях или неделями не могут попасть на прием?Согласно отчету на официальном сайте Минздрава Мурманской области, средняя зарплата зарплаты за январь-март 2014 года у врачей должна была составить 59 325 руб., у среднего медперсонала — 33 337,50 руб., у младшего медперсонала 22 312,50 руб. И якобы эти задания уже даже перевыполнены. Объясните нам, сколько ставок (три или четыре?) мы должны взять и сколько часов в сутки (24 или 36?) мы должны отработать, чтобы приблизиться к этим СРЕДНИМ показателям зарплаты? Мы тоже хотим, чтобы указ Президента РФ №597 распространялся и на нас — объясните, как можно работать еще больше и лучше, чем мы это делаем в сегодняшних условиях.Вместо того, чтобы приступить к решению поставленных нами вопросов, против нас в эти дни развязали настоящую травлю. В семьи сотрудниц ЦРБ, подписавших обращение и принявших участие в пикете, стали поступать анонимные звонки с угрозами испортить карьеру их мужьям — военным. В отношении других попытались сфальсифицировать нарушение трудовой дисциплины. Идет непрерывное давление с использованием административного ресурса.В этих условиях нам не остается другого выхода, как начать голодовку протеста, другого способа борьбы за наши трудовые права мы уже не видим.Наши основные требования касаются повышения зарплат сотрудников, подписавших обращение, минимум в два раза. Возможно, это должно быть сделано за счет увеличения размена окладов (сегодня составляют: 5800 руб. у врачей, 4200 — у медсестер, 3000 — у младшего медицинского персонала), возможно — другими способами. Но так жить и работать мы больше не можем.Комиссия областного Минздрава заявила нам, что ограничится проверкой системы трудовых отношений в ЦРБ, а все остальные вопросы — повышение оклада, введение региональных стимулирующих выплат — находятся в компетенции Москвы. Что ж — если областные чиновники не способны решить проблемы медработников, мы просим федеральный центр, лично Президента В.В.Путина, Министра здравоохранения РФ В.И. Скворцову навести порядок в ЦРБ г.Североморска.***Медики из Центральной районной больницы начали голодать из-за низких зарплат. Участниц голодовки пока трое, это медсестра-окулист ЦРБ Галина Ковальчук, сестра-хозяйка Наталья Гапичева и санитарка Татьяна Жуковская. Если чиновники не пойдут на диалог, с 25 апреля к голодовке присоединится врач-офтальмолог Оксана Громова, а на следующей неделе к акции намерены присоединиться еще 4 сотрудницы — их имена пока не разглашаются.