I quarantenni italiani sono pigri. Più apatici e meno dinamici, non riescono a inserirsi nel mondo del lavoro perché sono radicati ad una precisa routine, parola di Paolo Crepet. Lo psichiatra, sociologo e scrittore a D.it svela quali sono i principali problemi dei "quasi adulti". Viziati e coccolati, comodamente seduti sui divani dei loro genitori, a cui, secondo Crepet, va la colpa maggiore. "(Questi figli) sono cresciuti in una situazione di comodità da quando erano in fasce, e oggi non sanno cosa vuol dire rifarsi il letto da soli". Non bisogna fare di tutta l'erba un fascio. Vanno divisi gli esempi positivi, ed esistono. Sono quelli che ogni mattina prendono un treno o un aereo per spostarsi, quelli che "affrontano la vita con un piglio più attivo". Ma sono pochi e lo zoccolo duro è quello dei mammoni.

"Colpa di chi ha detto loro che le responsabilità sono un problema, mentre invece sono il metro con cui si misura la propria crescita. Sono le responsabilità e la capacità di prendere in mano la propria vita che definiscono l'essere adulto e lo differenziano da un bambino. L'idea di trovarsi una generazione di eterni adolescenti a quarant'anni fa veramente gelare il sangue"

Non è colpa dell'economia instabile né delle relazioni sentimentali liquide. Il primo fattore non intacca i 40enni in quanto foraggiati dalle famiglie. "Hanno una sorta di paghetta o stipendio" dice Crepet. Per quanto concerne i rapporti di coppia invece, le colpe sono da imputare alla rivoluzione digitale.

"La rivoluzione digitale ha convinto una generazione, anzi più di una, che tutto debba essere comodo e istantaneo questo ha portato a perdere la dedizione, la pazienza e la riflessione dedicata a quello che si fa, che si tratti della ricerca del lavoro, piuttosto del faticare per far funzionare una relazione".

Non c'è alcuna differenza tra donne e uomini, secondo lo psichiatra vi è stata un'omologazione sia dal punto di vista sentimentale che da quello caratteriale. "Predomina l'individualismo e un atteggiamento egoistico". I 40enni devono "rilanciare i dadi" ritrovare la grinta e la voglia di ricostruire, di riprovarci senza sedersi sui divani materni e il precariato non dev'essere una scusa. Secondo Crepet negli anni '70 è stata talmente interiorizzata la cultura del posto fisso da aver creato una sorta di venerazione attorno allo stipendio mensile, anche se sottopagato