Kostenlose Mitarbeit? Immer wieder gern genommen.. Ralf Heß

Studie: Praktika sind zu einer Form der "Übergangsarbeitslosigkeit von Hochschulabsolventen" geworden

Was ursprünglich als eine einfache Einstiegsmöglichkeit in die Berufswelt gedacht war oder auch einfach nur als erstes "Training on the Job", hat sich in den letzten Jahren immer mehr zu einer kostengünstigen Möglichkeit für die Unternehmen entwickelt, Lohnkosten einzusparen. Einer Studie der gewerkschaftsnahen Hans Böckler Stiftung zufolge beginnen 37% der frischgebackenen Akademiker ihre berufliche Laufbahn mit einem Praktikum.

Übergangs -und Sucharbeitslosigkeit

Von diesen 37% schließen noch einmal die Hälfte ein weiteres Praktikum an. Besonders stark betroffen sind Absolventinnen. Praktikanten werden nicht nur schlecht bezahlt, sondern oft gar nicht: Nur die Hälfte aller Praktikumsstellen erhält überhaupt eine Bezahlung. Praktika nach dem Studium sind, so die Autoren Dr. Dieter Grühn und Heidemarie Hecht, "zu einer Form der Übergangsarbeitslosigkeit von Hochschulabsolventen geworden".

Deutlich wurde auch, dass diese sogenannte Sucharbeitslosigkeit beim Eintritt in die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen hat. Der Vergleich zwischen dem Wintersemester 2002/03 und dem Sommersemester 2000 für Berliner Absolventen zeigt eine Zunahme der Praktikanten mit Diplom oder Magister um 16%.

Kai Gehring, Sprecher für Bildungs- und Hochschulpolitik der Grünen, erklärt dazu:

"Praktika sind wertvolle Lernphasen für junge Menschen. Mindeststandards sind hier ein Gebot der Gerechtigkeit und überfällig. Dazu gehören: Ein schriftlicher Vertrag, ein Zeugnis, eine Mindestaufwandsentschädigung und eine festgelegte zeitliche Begrenzung des Praktikums.

Die Verweigerung des Arbeitgeberverbandes BDA, diese Mindeststandards anzuerkennen und einzuhalten, ist skandalös. Wer so unverantwortlich agiert und gleichzeitig den Fachkräftemangel beklagt, versündigt sich an den Zukunftschancen von Absolventinnen und Absolventen und macht sich unglaubwürdig."

Oder "wertvolle erste Berufserfahrung"?

Für die CDU scheint es in diesem Bereich dagegen keine Probleme zu geben. So erklärte der bildungspolitische Sprecher der Union, Albert Ruprecht, in einer Presseerklärung:

"Praktika bieten in der Regel eine wertvolle erste Berufserfahrung und dazu oft auch noch eine berufliche Perspektive. Zwei Drittel der Praktikanten bewerten ihre Praktika als 'sehr gut' oder 'gut'. Deshalb besteht überhaupt kein Anlass, die Voraussetzungen für Praktika zu Lasten der Betriebe zu erschweren. Zwar ist nicht zu bestreiten, dass es auch unter den Betrieben schwarze Schafe gibt, die jungen Menschen keine fairen Chancen geben. Ein Blick auf die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zeigt aber, dass die Praktikanten in diesen Fällen durch die bestehenden Gesetze gut geschützt sind."

Ein Viertel der Praktikanten fühlt sich als billige Arbeitskraft

Die positive Bewertung des Praktika-Systems durch der Union erstaunt allerdings doch etwas. Denn auch wenn etwa 50% der in der Studie Befragten angaben, sie seien mit dem Ablauf des Praktikums zufrieden gewesen. So stellt sich doch die Frage, warum sich ein Viertel der der Befragten nur als billige Arbeitskraft gefühlt habe. Vor allem jedoch, warum jeder zweite Praktikant angab, dass seine Arbeitsergebnisse - im Betriebsverlauf fest eingeplant waren".

Jeder Dritte berichtete von Stress und Überstunden. Für die Hans Böckler Stiftung ist die Sache damit relativ klar: Praktika sind Bestandteil einer fortschreitenden Auflösung der Normalarbeitsstandards und der Verbreitung atypischer, oftmals prekärer Beschäftigungsformen.