En Chine, des centaines d’éco­liers travaillent de nuit pour fabriquer les appa­reils Amazon

Des centaines de mineur·es ont été recru­té·es par Foxconn, le four­nis­seur d’Ama­zon en Chine. Des docu­ments confi­den­tiels révé­lés par le Guar­dian le 8 août 2019 montrent que ces jeunes élèves travaillent souvent de nuit, durant de longues heures, pour fabriquer des liseuses Kindle et des appa­reils équi­pés de l’as­sis­tant person­nel Alexa. Un travail tota­le­ment illé­gal dans le pays, qui viole les lois chinoises inter­di­sant le travail de nuit des mineur·es, ainsi que les heures supplé­men­taires.

Les adoles­cent·es, qui auraient entre 16 ans et 18 ans, ont été recru­té·es dans les écoles et collèges tech­niques de la ville de Hengyang, et embau­ché·es comme « stagiaires ». Leurs ensei­gnants ont eux aussi été enga­gés, afin de les accom­pa­gner à l’usine pour les pous­ser à accep­ter des heures supplé­men­taires. Foxconn, qui travaille égale­ment pour Apple, a reconnu avoir employé ces jeunes étudiant·es de manière illé­gale, et dit « mettre tout en œuvre » pour régu­la­ri­ser la situa­tion.

« Nous avons doublé la super­vi­sion et la surveillance du programme de stages avec chaque école parte­naire, pour nous assu­rer que les stagiaires ne seront en aucun cas auto­ri­sés à effec­tuer des heures supplé­men­taires ou de nuit », fait ainsi savoir le four­nis­seur dans une décla­ra­tion. L’en­tre­prise défend toute­fois son recours abusif aux étudiant·es, en affir­mant que ce travail « leur offre la possi­bi­lité d’ac­qué­rir une expé­rience de travail pratique et une forma­tion tech­nique dans un certain nombre de domaines qui les aide­ront dans leur vie profes­sion­nelle ».

De son côté, Amazon, qui « enquête de toute urgence sur ces allé­ga­tions », assure que « des mesures correc­tives immé­diates » seront deman­dées à Foxconn si « des viola­tions sont consta­tées ». Le travail du Guar­dian ne leur suffit pas ?

Source : The Guar­dian