- Moja pensja to 2200 zł brutto plus wysługa lat. To i tak nad wyraz wysokie wynagrodzenie. Większość osób w naszym dziale, czyli panie, które pracują kilkanaście lat przy zasiłkach rodzinnych, nie ma nawet takiej podstawy – mówi nam anonimowo pracownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ze Śląska, pan Jerzy. Czytelnik napisał do nas przez platformę DZIEJE SIĘ.

Pan Jerzy skontaktował się z nami niedługo po tym, jak rząd ogłosił kolejny program wsparcia dla rodzin. Tym razem – szkolna wyprawka nazwana już 300+. To dodatkowe pieniądze wypłacane przez państwo uczniom przed rozpoczęciem roku szkolnego. Koszt? Ponad 1,5 mld zł. Już teraz program spotyka się zresztą z krytyką. Za takie pieniądze można by np. zorganizować przejazdy uczniom do szkoły lub zapewnić darmowy podręcznik. Ale to nie byłoby tak efektowne, jak danie gotówki do ręki.

Ale dla pana Jerzego i jego kolegów rządowy program wsparcia oznacza przede wszystkim, że znów będzie mieć więcej pracy. A zarobki pozostaną takie same.

##Pensje marne, a praca ciężka

- Minimalne wynagrodzenie pracownika samorządowego wynosi 1700 zł. Dotyczy to pracowników I kategorii i stanowi 80,9 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę - w 2018 r. wynosi ono 2100 zł. Do wynagrodzenia doliczana jest wysługa lat - 1 proc. za jeden rok. W naszym ośrodku funkcjonują również premie kwartalne, o które wnioskuje kierownik, jednakże nie są wyższe niż 200 zł brutto – wylicza.

Zdaniem minister Rafalskiej przez niskie płace, kobiety nie chcą iść do pracy

Twierdzi on, że wymagania stawiane pracownikom są „nierealne”. Placówki MOPS są bowiem obsadzone minimalnie, a dyrekcja zobojętniona wobec losu pracowników.

– Musimy zrezygnować z urlopów w wakacje, bo okres zasiłkowy zaczyna się w tym roku już od lipca. Jesteśmy zostawieni sami sobie. Dyrekcja straszy naganami za niezrealizowanie założeń ustawy – opowiada. – Ktoś mógłby powiedzieć, że program 300+ niesie za sobą dodatkowe finanse. Owszem, ale dla dyrekcji, kierownika, księgowej i informatyka... To oni dostaną sute dodatki, a nam proponują umowy zlecenia i pracę po godzinach lub w weekendy. I że możemy sobie odbierać wolne za nadgodziny. Tylko że ja się pytam, kiedy mamy to robić?? – dodaje.

W poprzednich latach okres zasiłkowy zaczynał się dopiero w sierpniu. Teraz jest jednak inaczej. Jak twierdzi pan Jerzy, stało się tak, gdyż Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zrównało okresy zasiłkowe, tj. wnioski elektroniczne o wszystkie świadczenia (np. 500+, rodzinne oraz nowość, czyli 300+), można składać od lipca.

- Pani minister wymaga, a więc dyrekcja żąda od nas, byśmy w okresie zasiłkowym pracowali na zmiany, bo każdy obywatel ma prawo złożyć w dogodny sposób wniosek. Więc nasz dział ma wydłużane godziny pracy, nawet do 19. Przypominam, że są to wakacje i każdy chciałby spędzić ten czas z rodziną, a nie w pracy. Tym bardziej że niejednokrotnie zdarzały się polecenia służbowe, aby przyjść do pracy w pełnym wymiarze w sobotę. Wszystko przez braki kadrowe – mówi pan Jerzy.

##Dwa tysiące wniosków na jednego urzędnika

W dodatku program 300+ rusza już za kilka tygodni, a pracownicy MOPS-ów nadal nie wiedzą, jak będzie implementowany. A przed nimi ogrom pracy.

- W naszym ośrodku mamy ok czterech-pięciu tysięcy decyzji w sprawie 500+, które realizują cztery osoby. Przypuszczamy, że wniosków o 300+ może być nawet osiem tysięcy – twierdzi.

- Co roku zgłaszamy kierownictwu i dyrekcji, że do obsługi świadczeń, przede wszystkim 500+, jest za mało osób. Z roku na rok wniosków przybywa, a obsada jest taka sama albo się zmniejsza, bo ludzie po prostu nie wytrzymują presji – mówi pan Jerzy.

Co jednak zwiększa frustrację jego oraz jego koleżanek i kolegów, to to, że niejednokrotnie ich bezrobotni i wielodzietni podopieczni dostają... więcej pieniędzy niż oni.

- Klasyczna wielodzietna rodzina to zazwyczaj matka z trójką, czwórką dzieci. Ale zdarzają się też takie, które mają sześć czy dziewięć. Matki są bezrobotne, często zarejestrowane w urzędzie pracy od dwudziestu lat lub wcale. Ich partnerzy, o ile są, też są osobami bezrobotnymi. Jednakże zazwyczaj każde dziecko ma innego tatusia, więc są zasądzone, alimenty. Tyle że tatuś nie płaci, więc płaci MOPS – tłumaczy.

I wylicza, na ile może liczyć samotna matka w trudnej sytuacji życiowej. Jest to 500+, czyli 500 zł na każde dziecko, fundusz alimentacyjny, którego wysokość jest zależna od decyzji sądu, jednak nie może przekroczyć kwoty 500 zł na jedno dziecko i zasiłek rodziny, który miesięcznie wynosi 95 zł na dziecko do piątego roku życia, 124 zł na dziecko w wieku od pięciu do osiemnastu lat oraz 135 zł na latorośl od 18 do 24 lat.

Ponadto są jeszcze inne dodatki: okresowe lub okolicznościowe - jak 1000 zł becikowego z tytułu urodzenia dziecka, 80 zł za samotne wychowywanie dzieci, ekstra 95 zł z tytułu wychowywania w rodzinie wielodzietnej czy dodatek 100 zł w momencie rozpoczęcia roku szkolnego. Oprócz tego, jeśli matka w ciężkiej sytuacji idzie na macierzyński, to wtedy przez rok dostaje tzw. kosiniakowe, czyli 1000 zł miesięcznie.

##Pomysły rządu? "Przerażające"

Jak przekonuje pan Jerzy, do tego dochodzą jeszcze zasiłki celowe, rządowe oraz inne pomoce, jak dożywianie dzieci w szkole, bony na żywność a także dotacje mieszkaniowe. Według naszego rozmówcy, oznacza to, że przykładowa bezrobotna matka z czwórką dzieci dostaje miesięcznie 2000 zł z tytułu 500+, 2000 zł z Funduszu Alimentacyjnego (o ile oczywiście sąd przyzna kwotę maksymalną z tego tytułu), nie licząc innych świadczeń. Wydaje się to sporo, ale pamiętajmy, że mówimy o pięcioosobowym gospodarstwie domowym. W dodatku matka z czwórką dzieci jest "bezrobotna" tylko w teorii. Mając taką liczbę pociech, wykonuje się ogromną pracę w domu.

- Przerażające są kolejne pomysły PiS, czyli premia za urodzenie dziecka w przeciągu dwóch lat, czy emerytura dla matek, które urodzą czwórkę dzieci. A co z paniami, które nie mogą mieć dzieci? – pyta pan Jerzy.

- Jak pracować z uśmiechem na ustach, gdy zarabia się 1600 zł, a ktoś śmieje się ci prosto w twarz i jeszcze żąda przyspieszenia wypłaty albo mówi, że przeze mnie jego dziecko głoduje, bo wciąż czeka na decyzję? – dodaje.

Zapytaliśmy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Opieki Społecznej o to, czy zamierza zająć się losem pracowników w kontekście zwiększonych dla nich wymagań w pracy. Zostaliśmy poinformowani, że resort potrzebuje więcej czasu, aby udzielić precyzyjnej odpowiedzi.

_ Imię bohatera na jego prośbę zostało zmienione _

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Tagi: polityka społeczna, wiadomości , gospodarka , najważniejsze , gospodarka polska

komentarze +1 +1 ważne smutne ciekawe irytujące