Des masques, des gants et des combinaisons jetables pour chaque salarié, mais aussi une désinfection sérieuse des locaux… À l'issue d'une visite sur le site de FedEx de Roissy Charles-de-Gaulle, le 2 avril dernier, la Direccte Ile-de-France (la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) a mis en demeure la direction du géant américain de la messagerie, a annoncé la CGT de FedEx.

« Les services de l'État exigent qu'il fasse cesser la situation dangereuse dans laquelle nous travaillons, salariés et intérimaires », souligne Sukru Kurak, de la CGT. Selon le syndicat, l'inspection du travail ne demande que quatre masques, quatre paires de gants et deux combinaisons jetables par vacation devront être fournies à chaque salarié. La direction devant aussi « élaborer un protocole pour assurer la collecte et le traitement de ces équipements considérés comme des déchets, dans l'objectif d'éviter la propagation du virus ».

Une désinfection des locaux exigée

D'après la CGT, la DIRECCTE exige aussi que « la direction de FedEx prenne des mesures sérieuses et régulières de désinfection des locaux et des équipements utilisés par les salariés ». Certains d'entre eux avaient dénoncé des désinfections minimales, « avec des lingettes ». À noter que la CGT évoque toujours la fermeture éventuelle du site, ce que rejette l'Unsa.

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Cette visite de l'inspection du travail, suivie de la mise en demeure intervient après qu 'un intérimaire est décédé du Covid-19 le 24 mars dernier à l'issue de sa mission d'une semaine. Cela faisait déjà plusieurs semaines que les syndicats de FedEx se mobilisaient pour dénoncer les conditions dans lesquelles se poursuivait l'activité au sein du Hub de Roissy.

Ils ont notamment saisi l'inspection du travail pour indiquer que les mesures barrières contre le Covid-19 n'étaient pas respectées sur le site, évoquant notamment des files d'attente de plusieurs centaines de personnes le soir. Les syndicats CGT des sociétés d'intérim avaient de leur côté lancé un droit d'alerte.

Un délai très court

Ce dimanche, la direction de FedEx énumère les mesures prises sur le site, parmi lesquelles la limitation des regroupements de salariés, des mesures de distanciation au sein de toutes les unités de travail et réaménagement des postes de travail, mise en place de distance de sécurité à l'entrée du site, désinfection continue des parties communes et postes de travail, mise en place d'une cellule de crise…

« Ces mesures n'ont pas été remises en cause par la Direccte lors de sa visite cette semaine et démontrent que FedEx est allé bien au-delà du simple respect des gestes barrières préconisées par le gouvernement et les autorités sanitaires tout au long de la crise », précise la direction. Cette dernière confirme avoir reçu des demandes complémentaires de la Direccte « à mettre en place d'ici lundi 6 avril à 6 heures du matin ».

Un recours déposé

Ce qui est en partie irréalisable, estime FedEx : « Nous sommes en bonne voie de mettre en œuvre certaines des nouvelles demandes. Cependant, d'autres demandes sont impossibles à mettre en œuvre dans la mesure exigée par la Direccte et nous cherchons à avoir une discussion constructive avec la Direccte à ce sujet. Pour cette raison, nous avons décidé de lancer un recours contre l'avis de la Direccte. »

La direction rappelle que FedEx joue un rôle « crucial » dans la crise actuelle, en assurant « le transport d'équipements de protection individuelle, d'essais cliniques, de fournitures médicales et d'équipements médicaux vers et à travers l'Europe ».

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