- För mig är det självklart att man ska ha det som anställd, det är en juridisk trygghet, inte minst om det skulle hända en olycka, dessutom har jag ett litet barn därhemma, säger 24-åriga Madeleine Norman, som fram till i tisdags hade en timanställning tryggad under Bråvalla festival. Där skulle hon sälja, tillaga och servera mat, anställd av det göteborgsbaserade företagetet Event Escacito.

Den 7 juni blev det klart att hon skulle få jobbet. För henne var det självklart att skriva på ett anställningskontrakt, men försöken att få till ett sådant visade sig vara förgäves.

– Vid ett tillfälle fick jag beskedet att jag skulle få det på mejl, men det som kom var bara information om de arbetspass jag hade, säger hon.

Därefter har hon fått veta att den som sköter de administrativa uppgifterna är på semester, men att hon kunde få ett avtal senare.

I tisdags var det så dags att hämta arbetspasset, som ger tillträde till festivalområdet för jobb. Hon tog då återigen upp att hon ville ha ett kontrakt.

– Då sade han som företrädde företaget bara att "du kan gå härifrån". Och så rev han mitt arbetspass, säger hon.

Hon ifrågasatte då återigen varför företaget inte ville skriva på ett kontrakt och fick till svar att "ni timanställda behöver inget anställningskontrakt".

– Jag ställde då frågan högt till de andra som var där för att hämta sina arbetspass om de fått något kotrakt, men ingen verkade ha fått det. Det var säkert mellan 50 och 70 personer och knappt någon över 25 år, säger hon och tillägger:– Jag vill att unga människor blir medvetna om sådant som det juridiska skyddet i samband med en eventuell olycka. En festival är ju en ganska stökig arbetsplats där det inte är helt otänkbart att det händer en del sådant.

För Madeleine Norman blev det i stället att besöka arbetsförmedlingen i hopp om att hitta ett nytt jobb.

– För jag finner mig verkligen inte i vad som helst. Och på arbetsförmedlingen fick jag fullt stöd när jag berättade. Där sade de också att man inte ska ta någon anställning utan kontrakt, säger hon.