Rekruten mit Migrationshintergrund sind leistungsbereiter als solche, die keine ausländischen Wurzeln haben. Dies zeigt eine Untersuchung der ETH Zürich.

Gemäss einer Studie sind Secondos die motivierteren Rekruten als junge Männer ohne Migrationshintergrund.

Eine Befragung, die Forscher der Militärakademie der ETH Zürich bei 4800 Rekruten durchgeführt haben, zeigt: Secondos sind besonders engagiert. 58,6 Prozent der jungen Männer mit Migrationshintergrund gaben an, dass sie für den Militärdienst «eher» oder «völlig» motiviert seien. Bei ihren Schweizer Kollegen ohne Migrationshintergrund war dieser Wert mit 57,2 Prozent tiefer. Dieser Unterschied scheint zwar gering, doch er sei statistisch signifikant, sagt Studienleiter Tibor Szvircsev Tresch der «Neuen Luzerner Zeitung».

Beobachtungen bestätigen Studienergebnis

Den Befund der Studie bestätigen auch Offiziere, die einen hohen Einsatzwillen bei Secondos feststellen. Auch Szvircsev hat dies kürzlich beim Besuch einer Rekrutenschule am Beispiel eines jungen Mannes mit türkischen Wurzeln bemerkt: «Seine ganze Familie ist überdurchschnittlich stolz, dass er nun ein Soldat ist.»

Einen möglichen Grund für die erhöhte Leistungsbereitschaft von Secondos sieht der Forscher im Integrationswillen: Männer mit Migrationshintergrund nehmen sich selber nach dem Militärdienst als integrierter wahr. «Plakativ gesagt sieht Frau Müller in ihrem Schweizer Nachbarn mit Migrationshintergrund vielleicht immer noch einen Ausländer. Wenn er in Uniform von der Rekrutenschule zurückkehrt, könnte sich ihre Einstellung zu ihm ändern.»

Welchen Effekt der Militärdienst tatsächlich auf die Integration hat, soll im Rahmen des Forschungsprojekts noch evaluiert werden. Herausfinden wollen die Wissenschaftler auch, wie sich der steigende Anteil der Angehörigen mit Migrationshintergrund auf die Armee auswirkt. Insgesamt haben von den für die Studie befragten Rekruten 64,9 Prozent keinen Migrationshintergrund, 27,7 hingegen schon. Bei 7,4 Prozent konnte der Status nicht eruiert werden.