Högsta ledningen fördömde svågerpolitiken. Men flera i ledningen

inom Jobb Malmö har själva blivit kollegor med nära släktingar.



Sydsvenskan avslöjade i våras att flera tjänster på Jobb Malmö gått till chefernas syskon, svågrar och nära vänner. De två högsta cheferna Ronny Hansson och Saida Sokolovic fick lämna sina chefspositioner. Svågerpolitiken granskades av personalchefen Glenn Willman:

"I de fall som tredje part skulle kunna ifrågasätta hanteringen och anse att en 'gräddfil' finns, så är det extra viktigt att man följt fastställda regler och rutiner", skrev han i mars i år.

Utredningen blev offentlig, men flera tunga chefer ville mörka den, visar en mejlväxling som Sydsvenskan begärt ut: "Vi ville få bort fokus från att det är sef:s ledning [serviceförvaltningens ledning, alltså de själva] som inte haft styr på om det funnits rutiner och förhållningsregler till att fokus skulle ligga helt på JM [Jobb Malmö] och dess ledning. Ronny och Saida måste på ett eller annat sätt uppfatta sitt ansvar i de händelser som uppstått", skrev tillförordnade servicedirektören Mats Linderholm till direktör Ingmar Simonson som svarade:

"Vad sysslar Ronny och Saida och alla andra chefer på JM! Bra om ni alla tre träffar Ronny och Saida och mycket tydligt markerar deras fulla ansvar för vad som hänt /.../ Hälsningar från solstolen."

Syndabockar utsågs. Vad ingen nämnde är att anställning av anhöriga inte bara är ett problem på Jobb Malmö, utan det finns inom flera enheter på serviceförvaltningen.

Personalchefen och nepotistutredaren Glenn Willman hjälpte sin systerson att få en anställning i Servicepatrullen.

"Jag rådfrågade Kent Berglund [utvecklingsansvarig på Jobb Malmö] och förmedlade en kontakt mellan NN [systersonen] och honom hösten 2012, i övrigt har jag inte varit, och ska inte vara aktiv i anställningsärenden på Servicepatruller", skriver Willman i ett mejl till Sydsvenskan.

Det är dock inte första gången Glenn Willman blev kollega med en nära anhörig (se sidoartikel).

Willman rekryterades av tidigare personalchefen Peter Nirum som våren 2010 köptes ut för 1,2 miljoner kronor, bland annat efter att han utnyttjat kommunens verkstad privat. Även Nirum blev i februari 2009 kollega med sin son, som då fick en plats i Servicepatrullen.

– Jag har ingen aning om hur det gick till, säger han.

Ytterligare fyra toppchefer på förvaltningen har blivit kollegor med nära anhöriga. Flera har fått plats i SEF-Unga, en arbetsmarknadsinsats för arbetslösa ungdomar.

Där hamnade till exempel Christer Castlens son 2010. Sonen fick även jobb som utredare, och har sommarjobbat som reparatör på förvaltningen. Hans styvmor, Eva Castlen, är projektledare för SEF-Unga.

Listan fortsätter:

En styvdotter till affärsområdeschefen för Malmö skolrestauranger, Helene Löfven, fick sommarjobb som skolmatsbiträde. Hennes dotter har haft ett kortare inhopp som assistent på förvaltningen.

– De har fått söka på samma villkor som alla andra, det tror jag nog. Det hoppas jag. Jag har inte varit inblandad i själva förfarandet, säger hon.

Tillförordnade kanslichefen Olle Strandbergs dotter har haft olika anställningar på förvaltningen juni 2009 till mars 2013.

– Jag var inte inblandad alls. Jag nämnde naturligtvis för min dåvarande chef Peter Lindhqvist att NN [dottern] stod till arbetsmarknadens förfogande och att hon sökte jobb. Men något anställningsförfarande har jag inte varit inblandad i. Det skulle ha varit oetiskt, säger han.

Två styvbarn till Åsa Olofsson Olsson, administrativ chef på stadsfastigheter, har tjänstgjort på förvaltningen. Den ena som köksarbetare, den andra som arbetsmarknadssekreterare på Jobb Malmö.

Ytterligare tre tjänstemän på förvaltningen har barn som fått anställningar, två av dem har hamnat i arbetsmarknadsprojektet SEF-Unga.

Sydsvenskan har tidigare avslöjat hur fyra socialdemokratiska toppolitiker – arbetsmarknadskommunalrådet Andreas Schönström, politiska sekreterarna Nihad Pasalic och Patrik Kronholm samt ordföranden i delegation Jobb Malmö, Sara Fagnani Nilsson, på olika sätt haft kontakt med chefer på Jobb Malmö i försök att hjälpa nära och kära att få en anställning (se grafiken).

När delegation Jobb Malmö lades ner i våras lämnade ordföranden Sara Fagnani Nilsson politiken. I övrigt tycks avslöjandena inte ha skadat politikernas karriärer. Andreas Schönström blev i somras kommunstyrelsens vice ordförande – och därmed Malmö stads näst högsta politiker. Patrik Kronholm är nu politisk sekreterare åt kommunstyrelsens ordförande Katrin Stjernfeldt Jammeh (S). Politiska sekreteraren Nihad Pasalics jobb är att vara en länk mellan det socialdemokratiska partiet och Malmös politiska maktcentrum på Stadshusets sjunde våning.

De två tjänstemän på Jobb Malmö som efter Sydsvenskans avslöjanden utreds av Riksenheten mot korruption för misstänkt mutbrott jobbar kvar som vanligt.

Glenn Willman är onåbar, på semester. Förvaltningsdirektör Ingmar Simonson har liksom Christer och Eva Castlen och Åsa Olofsson Olsson trots upprepade påstötningar vägrat att svara på Sydsvenskans frågor. De hänvisar till kommunikationschefen Mats Adolfsson.

Politiker och tjänstemän har blivt kollegor med sina barn. Hur allvarligt är detta?

– Har det gått rätt till är det helt okej. Medarbetare i Malmö stad får inte diskrimineras. Alla ska ha samma chans. Kan det påvisas att det har gått till på felaktigt sätt, då är det inte bra, säger Mats Adolfsson.