Aunque las empresas son libres de decidir cuánto pagan a sus trabajadores —siempre y cuando cumplan con el salario mínimo estipulado por la ley, de 781.242 pesos para 2018—, los empleados esperan que el estudio y la experiencia sean directamente proporcionales a la remuneración económica.

Una de las preguntas frecuentes entre los profesionales recién graduados tiene que ver con la aspiración salarial. Por esta razón, la organización Enlace Profesional - Red de Comunidades de Egresados de Antioquia...