自殺した広島県大竹市の職員の女性が在職中、上司の男性職員にセクハラ行為を受けたとして、遺族が市に慰謝料など計３３０万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が２１日、広島地裁（山本由美子裁判官）であり、遺族側は「市は良好な職場環境を保つ義務を怠った」と主張した。

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市側は「女性が被害を訴えるまで、上司のセクハラ行為に気付くことができなかった」と反論し請求棄却を求めた。

訴状によると、女性は２００４年４月以降、上司から体の一部を見せてほしいなどといやらしい言葉を掛けられた。出張時に「愛のドライブに行こう」と誘われ、精神的苦痛を受けたと訴えている。

女性は上司にセクハラ行為を認め管理職に話すよう求めたが、上司は「あなたにも傷が付くことになる」と脅すような発言をした。女性は仕事を休まざるを得なくなり、心療内科への通院も余儀なくされたとしている。

女性が０６年７月に市に被害を訴え、上司は別の部署へ異動。減給１０分の１（６カ月）の懲戒処分を受けた。女性は在職中の０９年７月に自殺した。