Dans un propos « lapidaire », jeudi 19 mars sur France Inter, le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, a jugé « inacceptables » les pressions exercées par Amazon sur les salariés menacés de ne pas être payés s’ils refusent de venir travailler à cause de la pandémie de Covid-19.

À Montélimar, où deux débrayages ont eu lieu, mardi 17 et mercredi 18 mars, l’inspection du travail s’est rendue sur place dans la matinée de jeudi. « Elle a rappelé à la direction que seul un tribunal peut dire si le droit de retrait [du début de semaine] était légitime et qu’elle ne peut pas exercer de sanction » sur les grévistes, indique Guillaume Reynaud (CGT). Depuis, « les pressions » auraient cessé.

L’inspection du travail a aussi pu constater que « des panneaux » sensibilisant les personnels à respecter une distance d’un mètre entre eux ont été installés « dans la nuit de mercredi à jeudi » et que « des règles de circulation ont changé », reprend le représentant syndical. Il estime que son lieu de travail « reste un nid à microbes », notamment lorsque de nombreux salariés se rendent dans le vestiaire avant de rentrer chez eux. « Rien n’est prévu pour respecter le mètre de distance ».

« Nous avons de plus en plus d’absents, constate Vincent Julien, délégué syndical central CFDT d’Amazon. Certains font valoir leur droit de retrait, d’autres doivent s’absenter pour garder leurs enfants, d’autres sont en grève. On compte 40 à 50 % d’absents, alors que le taux est de 10 à 15 % d’habitude. »

La CGT « attend d’Amazon qu’elle veille au respect des règles de sécurité [ayant conduit] le gouvernement à autoriser le maintien de l’activité ».

Au Dauphiné Libéré , Amazon affirme que « la santé et la sécurité de ses salariés restent ses priorités absolues » et qu’elle respecte « tous les droits de ses salariés, dont le droit de retrait ». Et répète qu’elle applique « strictement les recommandations du gouvernement et des autorités sanitaires locales ».