Uber recorre na justiça brasileira sobre vínculo empregatício com motoristas (Foto: Tyrone Siu/Reuters)

A Uber disse ontem (27/08) que vai recorrer da decisão de segunda instância de um tribunal trabalhista no Brasil que determinou que a empresa registre os motoristas e lhes pague por direitos. A decisão, no entanto, não será implementada até que todas as apelações sejam feitas na Justiça.

A Uber Tecnologies Inc. informou em comunicado que apresentará um recurso perante a principal Corte trabalhista do país, alegando que há uma “sólida jurisprudência” para se defender neste caso, de acordo com a Reuters.

A companhia acrescentou que já ganhou 123 processos semelhantes no Brasil, com os juízes determinando que a Uber não precisa tratar os motoristas como funcionários. Segundo a empresa, apenas 4 desses casos foram indeferidos.

A Uber e outros aplicativos com serviços semelhantes tratam os motoristas como prestadores de serviço, sem direitos trabalhistas concedidos a funcionários, embora em alguns países a empresa ofereça os benefícios limitados. A política tem sido criticada globalmente por defensores do trabalho. Estes afirmam ser uma maneira de obter mão de obra barata e minimizar as responsabilidades da empresa. “É importante esclarecer que não é a Uber que contrata os motoristas, e sim eles que nos contratam”, disse a empresa em comunicado.