Dr. Joseph Roche, um dos 100 finalistas do projeto Mars One, falou recentemente com o escritor Elmo Keep sobre alguns dos problemas que ele percebeu ao participar do processo seletivo do projeto.A iniciaitva pretende selecionar participantes do mundo inteiro para uma missão espacial até Marte, a ser realizada em 2025. A viagem, como o próprio projeto informava, era só de ida.Para atingir a meta, a empresa previa um orçamento de US$ 6 bilhões, sendo que parte significativa desde valor viria por meio de contratos com a produtora de TV Endemol, encarregada de divulgar os processos seletivos na forma de um reality show. No entanto, segundo Keep, a Endemol rescindiu o contrato.Roche também criticou o sistema de ranqueamento de candidatos utilizado pela empresa. Segundo ele, participantes do processo seletivo ganham pontos conforme avançam pelas etapas da seleção. As únicas maneiras de ganhar pontos além disso são por meio da compra de produtos da empresa, como bonés e pôsteres, ou da realização de doações.Por conta disso, os candidatos melhor ranqueados são aqueles que puderam desembolsar mais dinheiro. Os que recebem dinheiro para realizar entrevistas ou aparecer na mídia de qualquer forma também são incentivados a doar 75% do valor recebido para a Mars One.Outra questão que preocupou Roche foi a sensação de insegurança que o processo seletivo lhe passou. "Eu não conheci ninguém da Mars One em pessoa até agora", diz. Segundo ele, não foram realizados testes psicológico ou psicométrico rigorosos. Ele relata ter tido apenas uma curta conversa por Skype com o médico-chefe do projeto, na qual ele foi questionado sobre a missão e sobre Marte, perguntas para as quais ele e os outros candidatos tiveram um mês para se preparar.Esse procedimento, segundo Keep, fica bastante abaixo dos padrões da NASA, que exigem que qualquer pessoa tenha pelo menos mil horas de vôo em aeronaves a jato antes de poder treinar para ser candidato a vôo espacial. "Toda a informação que eles têm sobre mim é um vídeo porcaria que eu gravei, uma ficha de inscrição que eu preenchi majoritariamente com respostas de uma palavra, e uma entrevista por Skype de dez minutos", afirma Roche. "Isso simplesmente não é o suficiente para julgar alguém", opina.