Uno de los retos que enfrentan las empresas es que pueden tener colaboradores altamente capacitados pero que no cuenta con las habilidades necesarias para trabajar en equipo, y por lo tanto, no se obtienen los resultados que se esperan para la empresa.

Es en estos casos donde el Team Building (entrenamiento para construir equipos eficaces) juega un importante papel, algunos de los beneficios que obtienen las empresas al utilizar el Team Building como herramienta son:

Crear equipos de trabajo más creativos tanto en la realización de tareas cotidianas como en la resolución de problemas.

Permite analizar las áreas de oportunidad de la empresa y encontrar soluciones a las mismas.

Reduce ambientes de trabajo estresante o tóxico.

Aumenta la productividad de los empleados y por ende de la misma empresa.

Mejorar las relaciones y comunicación entre los colaboradores y con los gerentes.

Incremento de la efectividad y rendimiento de los colaboradores al permitirles un día de diversión y relajación.

Crear en el colaborador un sentido de pertenencia hacia la empresa donde trabaja, logrando que se sienta a gusto y más comprometido con su trabajo.

Fomentar la integración con la empresa mediante distintas actividades, en las que se puede involucrar a la pareja e hijos.

NOM-035: Los efectos del estrés y otros riesgos psicosociales

En 29 de Octubre de 2018 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, dirigida a la identificación, análisis y prevención de los Riesgos Psicosociales en las empresas, así como a la promoción de entornos favorables de trabajo.

Las empresas tienen la obligación jurídica de proteger, en el lugar de trabajo, la salud y la seguridad de sus empleados, y de protegerlos contra los efectos del estrés y otros

Nosotros podemos apoyarte a propiciar un entorno organizacional favorable! que sume a tu plan de acción para disminuir los riesgos psicosociales entre tus colaboradores.

Con Profesor Chiflado tus colaboradores viven experiencias de integración, trabajo en equipo, comunicación y actividades lúdicas. Las empresas que han implementado el Team Building tienen experiencias tan positivas como las brindadas por nuestros eventos corporativos, buscan obtener mejores resultados, convirtiéndolos en una actividad fundamental para el buen funcionamiento de las compañías.





¿Cómo implementar Team Building en tu empresa con Profesor Chiflado?

En Profesor Chiflado® somos expertos en Edutainment; educamos por medio del entretenimiento, lo cual nos diferencia como expertos en liderar, gestionar y motivar equipos de trabajo con nuestra propia metodología con la cual conseguimos:

Empoderar a los empleados para superar nuevos retos en su empresa

Motivar el trabajo en equipo dentro de la organización y a todos los niveles de mando

Acercar al personal de distintas áreas y nivele jerárquicos en un evento donde todos conviven y se divierten juntos en un ambiente sano, constructivo y divertido

Fortalecer el liderazgo de todos los trabajadores y sus

Compartir las ideas y valores importantes de la empresa en un mensaje único y memorable para toda la organización

Crear una experiencia excepcional para ayudar a maximizar el potencial de la empresa y sus colaboradores

Actividades: Combinamos en nuestros diferentes formatos Macro Experimentos, Teatro Interactivo, Actividades Lúdicas, Experimentos y Juegos Cooperativos.

Número de Participantes: Nos adecuamos a los requerimientos de nuestros clientes o empresa.

También te apoyamos en todo lo que requieres para asegurar que tu evento sea un éxito, es decir coordinamos desde box lunch hasta proveedores de servicios y la entrega de regalos personalizados ¡Somos tu mejor aliado!

¡Lo que se aprende riendo nunca se olvida! Brinda a tus colaboradores una experiencia única con los eventos Team Building de Profesor Chiflado

Además, al contratar ayudas a que la ciencia llegue a más niñas y niños con el programa social de Fundación Profesor Chiflado.

Algunos de nuestros eventos que realizamos para implementar el Team Building en las empresas: