Mai fidarsi dei colleghi, delle chat di gruppo che dovrebbero essere riservate, delle parole scritte in libertà nei messaggi che si pensano al sicuro, privati per sempre. Ci si può infatti ritrovare inquisiti, querelati per diffamazione per aver scritto un "vaffa" in una chat privata. E' accaduto a Trieste, come racconta il Piccolo, ad un sindacalista della Trieste Trasporti che, conversando con altri colleghi su Whatsapp, si è lasciato andare scrivendo l'insulto nei confronti di due dirigenti della società. Ora è inquisito dalla procura, uno dei due interessati ha infatti presentato querela per diffamazione, l'altro ha lasciato perdere.Il dipendente, cinquantacinquenne, componente del consiglio direttivo dell’Ugl aziendale, nei mesi scorsi stava chattando con alcuni suoi colleghi in un gruppo whatsapp riservato agli autoferrotranvieri dell'Ugl. L'argomento era un questione contrattuale e lui si era messo a criticare la dirigenza a proposito di mancate agevolazioni previste per gli autisti con una certa anzianità di servizio. Secondo lui non riconosciute in egual misura per tutti. Ad un certo punto preso dalla foga della discussione on line ha scritto: «Ma vadano a fanc...pezzi di m...». citando il nome dei due funzionari della Trieste Trasporti. Toni offensivi di cui si pente subito dopo scusandosi per i toni ingiuriosi. Subito, ma troppo tardi. Qualcuno dei colleghi ha infatti pensato bene di scattare uno screenshot della schermata oltraggiosa e di inoltrarlo ai due dirigenti. I quali ovviamente non hanno gradito. E uno ha deciso di querelare.

Il sindacalista adesso è indagato per diffamazione aggravata. Dove “l’aggravamento”, qualora dimostrato, sarebbe costituito dalla “pubblicità” che uno strumento come Whatsapp comporta diffondendo il messaggio, per quanto limitato a una ristretta cerchia di addetti ai lavori di un gruppo chiuso. L’avvocato William Crivellari che difende il cinquantacinquenne, non ha dubbi: «Era una chat privata e non una pagina Facebook accessibile a tutti. Era una conversazione in cui un sindacalista dovrebbe essere libero di dire quello che pensa». Trieste Trasporti, nel frattempo, ha già avviato un procedimento disciplinare per insubordinazione dell’addetto nei confronti del superiore.