La sentence tombe à la 85e page, après un long exposé des faits : Ikea France a bel et bien instauré « un système (…) à grande échelle » pour se renseigner sur des candidats à l’embauche et sur certains salariés déjà en place. Ces informations provenant, pour partie, d’une consultation illicite des fichiers de la police et de la gendarmerie, le marchand de meubles devra en répondre, en tant que personne morale, devant un tribunal correctionnel. Telle est l’appréciation du parquet de Versailles, dans son réquisitoire définitif, rendu le 2 janvier, aux termes de l’instruction visant l’enseigne. Un document d’une centaine de pages, que Le Monde a pu consulter.

Outre Ikea France, le ministère public considère qu’il existe également des « charges suffisantes » à l’encontre de quinze personnes physiques, justifiant le renvoi de celles-ci devant une juridiction pénale. Parmi elles, il y a cinq policiers (ou ex-policiers), mais aussi deux anciens patrons de la chaîne de magasins dans l’Hexagone : Jean-Louis Baillot – qui exerça cette fonction de 1996 à fin 2009 – et son successeur, Stefan Vanoverbeke – lequel occupa le fauteuil jusqu’en 2015. Le premier est accusé d’être celui qui aurait exigé des contrôles systématiques pour s’assurer que le pedigree judiciaire des personnes recrutées était irréprochable. M. Vanoverbeke, lui, se voit reprocher d’avoir laissé perdurer ces actes, qu’il ne pouvait ignorer.

Aux policiers qui les avaient interrogés durant l’information judiciaire, les deux hommes avaient indiqué n’être ni responsables ni au courant de ce dispositif de filtrage du personnel (Le Monde du 14 janvier 2014). Cette position, ils l’ont à nouveau défendue devant la juge d’instruction, Laurence Joulin, comme le montrent le réquisitoire définitif et plusieurs procès-verbaux, auxquels Le Monde a eu accès. « Je ne savais pas que ces pratiques se faisaient, a ainsi soutenu M. Vanoverbeke, face à la magistrate. Si je l’avais su, je les aurais stoppé[e]s. C’est contre mes valeurs et mes convictions. » « Je n’ai jamais rien demandé », a assuré, pour sa part, M. Baillot.

Une dimension quasi industrielle

Ce dernier persiste dans ses dires, contredisant ainsi le témoignage d’un autre protagoniste clé lui aussi mis en cause : Jean-François Paris. L’ex-responsable sécurité d’Ikea France a déclaré, à plusieurs reprises, que la surveillance des salariés avait d’abord été réalisée à dose homéopathique, avant de prendre une dimension quasi industrielle, à la suite d’instructions données au milieu des années 2000 par M. Baillot.

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