Certificación ISO 26000

Sistema de Responsabilidad Social Corporativa

¿Qué es la certificación ISO 26000?

En primer lugar, la normativa ISO 26000 nos ofrece una guía de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Por lo tanto, se considera una herramienta para la gestión de los impactos sociales que genera su actividad sobre sus clientes, trabajadores, medioambiente y la sociedad en general. La normativa ISO 26000 pretende ayudar a las organizaciones a contribuir con el desarrollo sostenible. También, tiene el propósito de fomentar que las organizaciones vayan más allá del cumplimiento legal. Del mismo modo, la ley es una obligación fundamental para las organizaciones y es una parte esencial de su responsabilidad social. En segundo lugar, la norma ISO 26000 no establece requisitos para la implantación de un sistema de gestión de la responsabilidad social, por lo que no es certificable.

¿Qué beneficios aporta a la organización?

Los beneficios que se pueden lograr implementando la herramienta ISO 26000 son mejorar las prácticas de gestión del riesgo de la organización. También, aumentar el reconocimiento de la organización y fomentar una mayor confianza pública. Del mismo modo, aumentar lealtad, el involucramiento, la participación y la moral de los empleados, del mismo modo, mejorando la salud y la seguridad de los trabajadores. A destacar, cuando ua organización se une para un beneficio común se obtienen mejores resultados. Por otro lado, prevenir o reducir los conflictos potenciales con consumidores acerca de productos o Servicios. En conclusión, se busca un impacto positivo en la capacidad de organización para contratar, motivar a sus empleados.

La norma ISO 26000 aborda siete materias fundamentales de la responsabilidad social.

Desarrollo de la Comunidad. Derechos Humanos. Asuntos de Consumidores. Prácticas Laborales. Medio Ambiente. Prácticas Justas de Operación. Gobierno de la Organización.

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