La Municipalidad de Neuquén y los gremios que representan a los trabajadores estatales de esa ciudad cerraron la primera paritaria del año: acordaron un aumento del 16% en tres cuotas y no se incluyó una cláusula gatillo en caso de que la inflación supere a ese número.

El acuerdo supera en apenas un punto porcentual a la meta de inflación prevista por la administración del presidente Mauricio Macri. Poe ello la noticia generó satisfacción en la Casa Rosada, que apunta a que las discusiones salariales de gremios estatales nacionales y provinciales giren en torno a ese porcentaje.

En el oficialismo estiman que si los trabajadores neuquinos aceptaron el incremento del 16% es porque entienden que la inflación no superará ese nivel y se esperanzan con que esto sea tomado como referencia por el resto de los gremios del país.

El entendimiento firmado comprende una suba en tres cuotas: la primera en marzo con un 5%, la segunda en junio con otro 5% y el 6% restante en octubre, tomando como referencia en todos los casos los sueldos del mes de febrero de este año.

El acuerdo entre la gestión municipal del oficialista Horacio "Pechi" Quiroga y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén (Sitramune) prevé también la recategorización de todo el personal de planta permanente a partir de mayo, ítem clave que encaminó el acuerdo.

"Esto nos da previsibilidad para este año intenso que se proyecta con mucho trabajo", dijo el jefe Municipal al analizar el resultado de las negociaciones. Y añadió que el punto extra por encima de la pauta proyectada de inflación fue "un seguro de cambio para que no se aplique ninguna cláusula gatillo".

Respecto de los fondos para sostener los acuerdos, el municipio patagónico informó que paga los salarios con recursos propios. En esa línea, Quiroga destacó que "se incrementaron los ingresos y se disminuyó la planta de personal con las jubilaciones y ceses de contratos".

Por último, el intendente neuquino expresó su deseo de que la provincia, gobernada por Omar Gutiérrez, llegue a un entendimiento salarial similar antes de marzo para que el ciclo lectivo pueda comenzar sin inconvenientes.