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1980年代、「楽しくなければテレビじゃない」というキャッチコピーで革命を起こしたバラエティー番組も低迷している。これまで29回放送されてきた夏の恒例バラエティー『FNS27時間テレビ』の平均視聴率が10.4％と歴代ワースト3位を記録。この状況に亀山千広社長も「検証して、もう一度考えてみる時が来た」と会見で見直しを示唆、夏の看板番組も危うい状況にある。情報番組『直撃LIVE グッディ！』も平均視聴率が1％台となる日が続くなど、亀山社長が「イライラしている」とボヤくほどだ。



その影響か、最近になって社員の間では給料カットの噂が流れている。中堅社員がこう嘆く。



「正式に決まったわけではないのですが、冬のボーナスが3割カットされるんじゃないかという話が出ています。来年度は年間で半額カットになってしまうという噂もあり、いよいよ視聴率の影響が我々の財布にやってきました」



1980年代前半から12年連続で三冠王（ゴールデン、プライム、全日の3つの時間帯で首位）だったフジテレビの社員は民放一の高給として知られる。30歳で年収1000万円に届き、平均年収は約1500万円といわれる。20代後半の社員が語る。



「内訳としては、まず基本給に残業代などの様々な手当がつき、それに加えて夏冬2回のボーナス、さらに年5回の『一時金』が支給される。ボーナスには査定があります」



キー局関係者が続ける。



「以前、CX（フジテレビ）の30代の社員から、給与について聞いたことがある。その人の基本給は31万円で、手当を含めて月収60万円ちょっと。ボーナスは基本給の7か月分で、年収は1100万円くらいだといっていました」



このケースで試算すると、仮に冬のボーナスが3割カットなら約33万円、来年が年間5割カットなら約109万円の年収減となる。それでも世間の水準からすればまだまだ恵まれているが、社員は落胆を隠せない。



「今までも視聴率低迷が叫ばれたことはあったが、なんだかんだで給料に大きく響くことはなかった。正直いって今まで楽観視していたが、ここまでの大幅カットを本当に断行するなら、ウチの会社はいよいよヤバいんじゃないでしょうか」（前出・中堅社員）

※週刊ポスト2015年11月13日号