Jeudi 21 novembre, le gouvernement lance l'application "Mon Compte Formation" pour permettre aux employés de mieux connaître leurs droits à la formation. Le compte ne sera plus proposé en points, mais en euros afin de mieux comprendre et inciter les employés à profiter de leurs droits. Aujourd'hui, seuls 32% des employés utilisent leur compte personnel de formation au moins une fois par an, comme l'indique le ministère du Travail.

"Ça demande de l'investissement"

Les salariés, informés, baissent souvent les bras tandis que d'autres ne connaissent même pas l'existence de ce compte personnel de formation. "Jusqu'à très récemment (...) je ne connaissais pas du tout le concept. Je ne savais pas que chaque employé avait le droit à un certain crédit de formation", explique un jeune homme. Un autre explique qu'il est tout à fait au courant de ses droits, mais dénonce la longueur des démarches. "Ça demande de l'investissement, faire la démarche, ensuite récupérer les documents, les déposer, ensuite voir avec son employeur si c'est possible ou pas", regrette-t-il. De plus, les patrons n'ont pas toujours le temps d'étudier ces demandes. Julien Tchernia, Président d'ekWateur, le reconnaît : "On est une petite société, une petite structure, on n'a pas de département de ressources humaines (...) donc ça veut dire que c'est les dirigeants qui doivent s'occuper d'organiser tout ça, ça prend toujours du temps".

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