Offenbar überschätzen wir uns oft selbst, wenn wir uns mit anderen vergleichen. Diesem Phänomen liegt der „Dunning-Kruger-Effekt“ zugrunde, der von den Psychologen Justin Kruger und David Dunning 1999 beschrieben wurde.

In einer Reihe von Experimenten ließen die beiden ihre Versuchspersonen unterschiedliche Aufgaben lösen, etwa Logik- oder Grammatik-Tests. Nach den Tests wurden die Probanden gefragt, wie gut sie ihre eigene Leistung einschätzten – und erstaunlicherweise lagen viele Leute hier ganz drastisch daneben. Selbst das schwächste Viertel der Versuchspersonen hielt sich für eher gut. Personen aus dem besten Viertel schätzten sich zwar auch als gut ein, in Wirklichkeit waren sie allerdings noch deutlich besser als sie dachten.

In einem zweiten Schritt ließ man das schlechteste Viertel und das beste Viertel der Versuchspersonen die Antworten anderer Teilnehmer bewerten. Danach fragte man sie noch einmal nach ihrer Einschätzung der eigenen Leistung.

Je besser die Leute bei den Tests abgeschnitten hatten, umso besser waren sie darin, andere zu beurteilen. Das ist nicht überraschend – wer selbst keinen Satz hervorbringt, ohne dabei gröbere grammatikalische Unfälle zu verursachen, wird wohl auch grammatikalische Präzision bei anderen Leuten kaum richtig einschätzen können.