Les Européennes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes, sont encore largement sous-représentées dans les instances politiques et ont un accès inégal à l'IVG : l'avortement n'est légal en Irlande que depuis décembre, il est très restreint en Pologne et interdit à Malte. L'égalité femmes-hommes est pourtant une priorité de l'Union européenne (UE ) : c'est l'une des valeurs fondamentales inscrites dans le traité de Rome de 1957. Plusieurs chartes ont rappelé l'engagement des États membres pour une plus grande égalité, et le Parlement européen est doté d'une commission permanente dédiée à la question. Mais beaucoup reste à faire : la directive de 1975 interdisant la discrimination salariale est peu ou pas appliquée, et les États s'opposent régulièrement à de nouvelles avancées. La France, par exemple, a récemment largement limité l'ambition d'une directive sur le congé paternité.

Dans l'Hexagone, les 34 listes candidates au scrutin s'emparent plus ou moins de la question. Dans leurs programmes, les partis de droite ne font qu'évoquer les droits des femmes. Ceux de gauche, à l'inverse, en font un thème majeur de leurs campagnes. L'ancienne avocate de Jacqueline Sauvage, Nathalie Tomasini, a même créé sa liste pour fonder une politique toute entière sur l'égalité femmes-hommes. Retour sur ces propositions.

La clause de l'Européenne la plus favorisée

L'idée est de regrouper les lois les plus favorables aux femmes dans l'Union européenne pour harmoniser leurs droits par le haut, comme créer un congé paternité de 8 semaines (déjà existant en Espagne), appliquer la définition française du viol dans toute l'UE ou encore étendre la législation suédoise sur l'IVG à tous les États membres. C'est le projet de la clause de l'Européenne la plus favorisée, initié en 2006 par Choisir la cause des femmes, une association créée en 1971 par l'avocate Gisèle Halimi et la philosophe Simone de Beauvoir.

Le programme est porté par Yes Women, une association fondée par Violaine Lucas, candidate sur Envie d'Europe, la liste menée par Raphaël Glucksmann qui réunit Place Publique, le Parti socialiste, le Parti radical de gauche et Nouvelle Donne. Élue régionale en Pays de la Loire, ancienne socialiste et professeure de lettres, Violaine Lucas est une compagne de longue route de Gisèle Halimi, avec qui elle a étroitement collaboré au sein de Choisir la cause des femmes. Elle entend désormais faire de la clause, au programme d'Envie d'Europe, «un vrai projet européen», nous explique-t-elle, en retournant à la vision initiale de Gisèle Halimi : «Faire converger l'écoféminisme et la clause» dans une perspective anticapitaliste. «On n'est pas là pour aider les femmes les mieux payées à gagner autant que les hommes, mais pour soutenir les plus vulnérables, les femmes en situation de handicap, les migrantes ou encore les femmes trans».

En vidéo, l'inégalité salariale en Europe

Le "pacte Simone Veil" de La République en Marche

Renaissance n'a publié son programme aux européennes que le 8 mai. La liste de La République en Marche (LREM), du MoDem et d'Agir, menée par l'ancienne ministre des Affaires européennes, Nathalie Loiseau, affirme vouloir défendre une «politique féministe européenne». Le moyen est le même qu'à gauche : la clause de l'Européenne la plus favorisée, ici rebaptisée «pacte Simone Veil», comme Nathalie Loiseau et Marlène Schiappa l'ont annoncé dans une tribune parue dans Le Journal du dimanche du 5 mai. Tribune à laquelle Choisir la cause des femmes a d'ailleurs répondu une semaine plus tard dans le même journal pour rappeler qu'elle porte le projet depuis quinze ans.

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Le programme de la liste Renaissance détaille les domaines concernés par ce pacte, les mêmes que pour la clause de l'Européenne la plus favorisée : les droits sexuels et reproductifs comme la contraception et l'IVG, la lutte contre les violences faites aux femmes grâce à la ratiﬁcation de la Convention du Conseil de l'Europe, tout comme LFI, ou l’égalité salariale en sanctionnant les écarts de salaire et en garantissant la transparence. «Les États signataires s’engageront à évaluer régulièrement les progrès réalisés», précise le texte. Enfin, LREM entend établir «la parité entre les femmes et les hommes au sein de toutes les institutions et agences européennes, notamment en inscrivant son principe dans les traités».

La gauche à l'unisson pour défendre l'IVG

Outre la clause de l'Européenne la plus favorisée à laquelle ils souscrivent, les partis de gauche mettent plusieurs propositions en avant. Le PCF propose ainsi une série de mesures contre les inégalités professionnelles, les violences sexistes et sexuelles, contre la GPA ou encore pour l'accès de toutes les femmes à l'IVG. Avec des promesses différentes, les candidats de LFI s'approprient les mêmes sujets, et mettent l'accent sur l'égalité de tous les couples grâce à la reconnaissance par l'UE de l'homoparentalité et des enfants nés d'une PMA.

Génération.s va dans le même sens et propose que le droit à l'avortement devienne un critère obligatoire pour adhérer à l'UE, sans que l'on sache ce qu'il adviendrait de Malte, où l'IVG est interdit, ni de la Pologne, où il est très restreint. Les candidats d'Europe Écologie - Les Verts (EELV) menés par l'eurodéputé Yannick Jadot proposent quant à eux d'inscrire le droit à l'avortement dans la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, en plus de créer un fonds dédié. Le parti écologiste réclame aussi «une Constitution européenne qui élargisse les droits des femmes» et de plusieurs minorités.

LR veulent protéger les femmes de l'immigration

Le mot «femmes» n'apparaît que deux fois dans le programme des Républicains (LR). Le texte n'évoque en effet les droits des femmes que pour rappeler la nécessité de les défendre face à l'immigration. Les candidats LR parlent ainsi de «conditionner l’obtention ou le renouvellement d’un titre de séjour à l’adhésion à la Charte européenne des valeurs et des devoirs», qui n'existe pas encore mais qui réaffirmerait les principes de mixité et d'égalité femmes-hommes et l'interdiction de la polygamie et de l'excision. La liste de François-Xavier Bellamy propose également de créer un plan de croissance partagée euro-africain, dont une partie viserait à investir dans l'emploi des femmes.

DLF et le RN face à la menace du "rigorisme religieux"

Le programme de Debout La France (DLF), le parti de Nicolas Dupont-Aignan, reprend peu ou prou les mêmes propositions que celles de LR. «Affirmer nos valeurs, l’égalité des femmes et des hommes, l’idéal de liberté et de justice, face à l’obscurantisme islamiste et à la marchandisation du monde», peut-on lire dans le manifeste du parti. De son côté, le Rassemblement National mené par Jordan Bardella ne formule aucune proposition spécifique aux droits des femmes. Un Manifeste pour une nouvelle coopération en Europe donne toutefois le ton : la montée des rigorismes religieux et la lutte contre l'islamophobie mèneraient à «ce que des pays européens [...] excusent la remise en cause du droits des femmes» et même à une «négation» de ces droits.

En vidéo, les chiffres des inégalités femmes-hommes en France

Une liste musulmane défend les femmes voilées

L'Union pour une Europe au service des peuples, une liste issue de l'Union des démocrates musulmans français (UDMF), prend aussi position. Le programme du parti propose des pistes pour lutter contre les inégalités salariales et les discriminations ethno-religieuses. Si ce deuxième volet ne concerne pas exclusivement les femmes, il est éclairé par un autre document, lui aussi disponible sur le site de l'UDMF : le parti y affirme qu'un «État dit démocratique et laïc, interdisant à une élève voilée d’avoir accès à la connaissance, à une nounou portant le voile de garder des enfants, est en totale contradiction avec nos valeurs présumées».

Allons enfants veut briser le tabou des règles

Les candidats d'Allons enfants, le parti de la jeunesse dont tous les membres ont moins de 30 ans, veulent lutter contre les inégalités salariales et la précarité menstruelle. La liste menée par Sophie Caillaud, 22 ans, propose ainsi de mettre des protections périodiques à disposition dans les écoles, établissements secondaires, universités et entreprises.

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