Attractivité en berne, omniprésence des élèves issus de Sciences Po et remontée du taux de féminisation, l’École nationale d’administration décrypte dans un rapport les résultats de son concours d’entrée 2015.

La dernière promotion de l’École nationale d’administration a intégré l’école en janvier dernier, pour deux ans de scolarité. Ces heureux admis sont les premiers à avoir passé la nouvelle version du concours, réformé par un arrêté en avril 2014, et dont l’école vient de publier un premier bilan. Dans ce rapport, présenté par le président du jury et ancien énarque Jean-Paul Faugère, permet de dégager certaines caractéristiques des élèves admis à l’ENA.

Pour cette première édition d’un concours remanié, le rapport fait part d’une baisse de 6,58% du nombre d’inscrits par rapport à 2014, «mais néanmoins équivalent au millésime 2012». Jean-Paul Faugère note donc que le concours de l’ENA maintient son attractivité, «mais avec difficulté». Conséquence directe, la chute du taux de sélectivité du concours: si ce dernier «apparaît constant» pour le concours externe (1/15), il «diminue de façon préoccupante au concours interne (1/6) et au troisième concours (1/8)».

Sciences Po Paris, meilleure préparation à l’ENA

L’âge moyen des admis est de 30 ans. Soit 25 ans au concours externe (qui concerne les étudiants), 33 ans au concours interne (pour les fonctionnaires) et 36 ans au troisième concours (pour les candidats issus du secteur privé). Le plus jeune élève de la promotion a 21 ans et la doyenne 46 ans. Une très large majorité des candidats admis ont suivi une année de préparation au concours.

Sans surprise, les lauréats du concours externe proviennent majoritairement de Sciences Po Paris. Ils sont 25 à en être diplômés. Quatre autres élèves viennent d’institut d’études politiques de province (3 pour Bordeaux et 1 à Rennes). Si six admis viennent de l’École Normale Supérieure et quatre d’écoles de commerce, seuls 4 élèves présentent des diplômes de l’université. Et encore, deux sont des double diplômes entre Paris 2 et Oxford, et un entre Paris 1 et l’ENS. C’est un candidat diplômé de l’université Paris-Dauphine qui fait figure d’exception dans cette promotion 2017.

Seulement un tiers de femmes

Elle est loin, l’année 2013 où le recrutement de l’ENA avait frôlé la parité de peu. Avec 45% de femmes, cette promotion fait figure d’exception. Cette année, les femmes représentent seulement un gros tiers de la promotion (36%), néanmoins en hausse par rapport à l’année précédente (28,89%). «La session 2015 confirme, sans pour autant atteindre une parfaite parité, l’intérêt porté par les femmes au concours externe» semble se réjouir le rapport.

L’année 2013 fait clairement figure d’exception.

Le jury regrette «le conformisme répétitif de certaines copies»

Comme indiqué précédemment, la plupart des candidats à l’ENA s’y prépare, majoritairement à Sciences Po Paris ou à l’année de «prep’ENA» mise en place en partenariat par l’université Paris 1 et l’ENS. Si ces préparations semblent presque obligatoires pour se mettre au niveau demandé, elles participent également à une uniformisation des savoirs des candidats. Une conséquence que ne manque pas de déplorer le rapport du jury, qui regrette «le conformisme répétitif de certaines copies».

C’est pourquoi le rapport loue la «nouvelle épreuve orale collective d’interaction», principale nouveauté de la réforme du concours, qui permet de saisir des aspects supplémentaires de la personnalité des candidats. «Il semble que les résultats obtenus soient conformes à ce que l’on pouvait en attendre» indique le rapport, qui indique que les futurs candidats devront désormais considérer cette épreuve «comme ayant une légitimité égale à celle des épreuves techniques».

Lire le rapport du concours 2015 en entier :