Licenziata per aver ritagliato i punti premio da due confezioni di cracker del Mulino Bianco mentre faceva la spesa nel punto vendita dove lavorava, e di aver poi riposto sullo scaffale le due scatole senza bollino. La Cassazione ha confermato la decisione presa dalla «Cooperativa Adriatica» nei confronti di una dipendente. Che, dopo aver perso il posto di lavoro, si era rivolta al Tribunale di Ancona: per la difesa data l’esiguità del danno e il costo delle confezioni bastava una sanzione meno grave del licenziamento.