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O número de brasileiros que desistiu de procurar emprego já chega a 4,3 milhões. Pela primeira vez, o IBGE divulgou dados sobre o tema em sua pesquisa de emprego, a Pnad Contínua. Os números mostram que o desalento bateu recorde de 3,9%. O patamar registrado no último trimestre do ano passado é o maior da série histórica, iniciada em 2012. Em 2016, esse contingente era de 3,3 milhões de trabalhadores.

Segundo o IBGE, a população desalentada é definida como aquela que estava fora da força de trabalho por uma das seguintes razões: não conseguia trabalho, ou não tinha experiência, ou era muito jovem ou idosa, ou não encontrou trabalho na localidade. Essas pessoas, se tivessem conseguido trabalho, estariam disponíveis para assumir a vaga. A população desalentada faz parte da força de trabalho potencial.

Do total de trabalhadores em desalento no país, quase 60% estão no Nordeste. Em números absolutos, o maior contingente está na Bahia (663 mil) e no Maranhão (410 mil). E, em Alagoas, há a maior taxa de desalento do país: 15,4% da força de trabalho já desistiram de buscar uma colocação no mercado de trabalho.

Na média nacional, a taxa de desalento é de 3,9%.Esse grupo faz parte dos 26,5 milhões de pessoas que estavam disponíveis para trabalhar, mas não conseguiram por vários motivos, como insuficiência de horas. Cimar Azeredo, coordenador de Trabalho e Rendimento do IBGE, observa que o dado amplia a gravidade da crise no mercado de trabalho.

- O desalentado está ligado à desocupação. Se a desocupação está alta, o desalento também fica alto. A pessoa pensa: "tem tanta gente desempregada que não vou conseguir". Tem tanta gente sem trabalho que isso joga a pessoa num desestímulo. Mas não é só essa a condição. A pessoa muito jovem, por exemplo, pode considerar que não vai conseguir vaga - afirmou Cimar Azeredo.

- A política hoje tem que olhar para 26 milhões de pessoas, e não 13 milhões (de desempregados). E de forma diferenciada -- destaca.

Outros três grupos de trabalhadores compõem esse contingente de subutilizados: 13,2 milhões de desempregados, 5,9 milhões de pessoas que gostariam de trabalhar mais, mas só encontram vagas com menos de 40 horas semanais, e cerca de 3 milhões do restante da chamada força de trabalho potencial - aqueles que estão disponíveis para trabalhar, mas não procuram, por outros motivos além do desalento. Um exemplo é o de alguém que até gostaria de trabalhar, mas precisa ficar em casa para cuidar de crianças ou idosos, explica o técnico do IBGE.

O IBGE também mostrou que as dificuldades no mercado de trabalho nos últimos anos afetaram mais alguns grupos específicos. A participação de pretos no contingente de desempregados, por exemplo, saltou de 9,6, no quarto trimestre de 2012, para 11,9%, no quarto trimestre de 2017. A taxa de desemprego desagregada dos brancos fechou 2017 em 9,5%, abaixo da média nacional, enquanto a dos pretos (14,5% e dos pardos (13,6%) ficou maior.

Do total de trabalhadores em desalento no país, quase 60% estão no Nordeste. Em números absolutos, o maior contingente está na Bahia (663 mil) e no Maranhão (410 mil). E, em Alagoas, há a maior taxa de desalento do país: 15,4% da força de trabalho já desistiram de buscar uma colocação no mercado de trabalho.