Was dahinter steckt

Mythos aufdecken:

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Der Reichtum der anderen motiviert

Der Reichtum der Einen motiviert die Anderen

Diese Idee basiert auf der Annahme, dass Ungleichheit als Motor für die Wirtschaft dient: Die Chance auf Reichtum erzeugt auf dem freien Markt Leistungsanreize, dadurch arbeiten Menschen härter und investieren mehr Zeit in ihr berufliches und finanzielles Fortkommen. So steigen Produktion und Innovationskraft, die Wirtschaft als Ganzes wächst und neue Arbeitsplätze entstehen. Die Reichen wirken also als Vorbild für harte Arbeit, Fleiß und Erfolg, soweit die Theorie.

Reichtum auf dem freien Markt?

Schon die Grundannahme dieser Vorstellung ist falsch: Großer Reichtum wird meist nur dann lukriert, wenn der Markt nicht funktioniert: Etwa durch Insiderinformationen und HochfrequenzhändlerInnen an der Börse, durch Monopolstellungen in einer Branche, durch ManagerInnenboni, die nichts mehr mit Angebot und Nachfrage zu tun haben. Die Chance auf Reichtum hängt also in den seltensten Fällen mit dem persönlichen Leistungswillen zusammen, sondern vielmehr mit unterschiedlichen Startbedingungen.

Rahmenbedingungen für erfolgreiche Unternehmen

Ideenreichtum und Innovationskraft sind die Grundlage für erfolgreiche Unternehmen und damit auch für individuellen Reichtum. Kreativität wird aber nicht durch Konkurrenzdenken und Existenzängste gefördert, sondern entfaltet sich am besten unter stabilen Rahmenbedingungen. Staatliche Unterstützung für PrivatunternehmerInnen - also die Begrenzung des individuellen Risikos und die Abschwächung von Ungleichheiten - bringt sowohl in der Grundlagenforschung als auch für konkrete Projekte große Vorteile, da der unmittelbare Kommerzialisierungsdruck abnimmt und freier, innovativer und kreativer gearbeitet werden kann.

Unüberwindbare Unterschiede

Doch selbst wenn man davon ausgeht, dass Menschen durch ungleiche Verteilung und konzentrierten Reichtum motiviert werden - weil sie an das Prinzip des Aufstiegs von der Tellerwäscherin zur Millionärin glauben - funktioniert dieser Mechanismus nur bis zu einem gewissen Punkt: Wenn nämlich die Unterschiede als zu groß und unüberwindbar wahrgenommen werden, führt das in die Resignation.

Menschen, die trotz harter Arbeit oder aufgrund mangelnder Arbeitsplätze keinen Wohlstand aufbauen können, werden durch den Blick auf einige wenige Privilegierte entmutigt statt motiviert.