「10年後になくなる仕事」というのが、以前話題になりました。野村総合研究所が、昨年12月に発表した研究成果によれば、10年から20年後に、今、日本で働いている人の約半数（49%）の職業が、機械や人工知能によって代替することが可能だとしています。

その報告書には、代替できる確率が高い235の仕事がリストアップされています。例えば、このような仕事です。

一般（医療）事務

駅務員

会計監査係員

学校事務員

給食調理人

行政事務員

銀行窓口係

金属研磨工

警備員

自動車組立工

自動車塗装工

スーパー店員

測量士

タクシー運転者

宅配便配達員

電気通信技術者

電子部品製造工

道路パトロール隊員

ビル施設管理技術者

ホテル客室係

レジ係

路線バス運転者

これらの仕事には、国内で現在約2500万人が働いています。労働人口の49%を占めているのです。

センサー技術の進歩や自動運転、ビッグデータの活用といった、テクノロジーの進化によって機械が取って替わることにできる仕事は、将来無くなる可能性が高いということになります。一方で、無くならないと予想されている仕事もあります。

アナウンサー

インテリアコーディネーター

映画カメラマン・映画監督

エコノミスト

音楽教室講師

学芸員

学校カウンセラー

観光バスガイド

クラシック演奏家

グラフィックデザイナー

経営コンサルタント

ゲームクリエーター

外科医、産婦人科医、歯科医

広告ディレクター

コピーライター

作詞家・作曲家

俳優

はり師・きゅう師

美容師

ミュージシャン

レストラン支配人

といった仕事です。無くならない仕事の共通点は、機械化しにくいことです。新しい価値を生み出すクリエイティブな仕事だったり、他の人間との交渉や協調をしながらやっていくような仕事はロボットは苦手です。だから代替されにくいのです。

私が社会人になった時には、インターネットはまだ普及していませんでした。楽天もフェイスブックも、グーグルもアマゾンもまだ存在していなかったはずです。携帯電話も無く、スマートフォンも当然ありませんでした。しかし、今ではそんな30年前に存在しなかった新しいビジネスエリアで仕事をしている人が、高い価値を世の中に提供しています。

だから、今ある仕事が将来残るか無くなるか悩むよりも、今存在しない仕事が将来のメジャーな仕事になる可能性について考える方が有益ではないかと思います。例え49%の仕事が無くなったとしても、未来には今存在しないたくさんの仕事が生まれている可能性が高いということです。現状の延長線上で将来を予想しても、あまり意味はありません。

この調査結果が教えてくれることは、未来の仕事予測ではありません。変化に対応して自分を柔軟に変えていける力を常に蓄えること、そして現状にしがみつき変化を拒むのではなく、新しいチャレンジを積極的にやっていける勇気を持つことこそ、これからの産業構造の激変に必要だということです。

（焼き鳥を焼く仕事は果たして10年後になくなっているのでしょうか？）

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