Schweizer verdienen im Mittel 5823 Franken Schweizer Arbeitnehmer haben letztes Jahr im Mittel 5823 Franken verdient. Dabei hat das Lohngefälle zwischen den Branchen weiter zugenommen. Die Löhne der Topmanager im Finanzsektor haben kräftig zugelegt.

(ap/sda) Pro Monat haben Schweizer Arbeitnehmer im letzten Jahr im Mittel brutto 5823 Franken verdient, wie das Bundesamt für Statistik (BfS) am Dienstag zu den ersten Resultate seiner Erhebung für das Jahr 2008 mitteilte. Statistisch handelt es sich bei diesem Wert nicht um den Durchschnittslohn, sondern um den Medianlohn. Bei dieser Grösse liegt für die Hälfte der Arbeitsstellen der Lohn über, für die andere Hälfte unter dem Medianwert. Gegenüber dem Durchschnittswert hat der Median den Vorteil, dass er weniger anfällig für Ausreisser nach oben oder unten ist.

Von der guten Konjunktur in den Jahren 2006 bis 2008 haben vor allem die Kader profitiert. In der Schweiz erhielten die zehn Prozent am schlechtesten bezahlten Lohnempfänger weniger als 3800 Franken, während die zehn Prozent am oberen Ende einen Lohn von über 10'500 Franken erzielten, wie BfS-Direktor Jürg Marti vor den Medien erklärte.

Deutlich über dem Schweizer Medianlohn lagen die Saläre in der chemischen Industrie mit rund 7800 Franken, im Bereich Forschung und Entwicklung mit 8000 Franken und bei den Banken mit 9100 Franken. Am unteren Ende der Lohnskala stehen Angestellte der Textilindustrie mit rund 5000 Franken, jene für die Herstellung von Lederwaren und Schuhen mit 4.300 Franken und Angestellte wie Coiffeure oder Putzleute mit 3700 Franken.

Finanzsektor an der Spitze

Auf Stufe der Topmanager – also der einkommenstärksten zehn Prozent der oberen Kader – hat sich die Lohnschere 2008 weiter geöffnet. Auch hier dominiert der Finanzsektor mit 58'300 Franken bei den Banken und 47'500 Franken bei den Versicherungen. Topmanager in der öffentlichen Verwaltung verdienten demgegenüber 19'500 Franken, im Detailhandel 14'700 Franken, dem Baugewerbe 13'600 Franken und dem Gastgewerbe rund 10'000 Franken.

Weniger Tieflöhne

Der Anteil der Tieflohnstellen, also Löhne mit weniger als 3500 Franken brutto pro Monat, ist 2008 weiter zurückgegangen. Er sank von 6,2 Prozent im Jahr 2006 auf 5,4 Prozent im 2008. Gleichzeitig verringerte sich auch der Anteil der Arbeitsstellen mit einem Bruttolohn von unter 4000 Franken von 14,1 Prozent auf 12,4 Prozent.

Ausländer erhalten mehr

Als bemerkenswert bezeichnete Didier Froidevaux vom BfS, dass die Nachfrage nach hochqualifizierten ausländischen Arbeitskräfte die Löhne in die Höhe treibt. Grosse Lohnunterschiede gibt es zwischen Schweizern und Ausländern auf höchstem Anforderungsniveau. So verdienen beispielsweise niedergelassene Ausländer im Schnitt 861 Franken mehr als Schweizer. Anders zeigt sich dagegen das Bild bei den Stellen mit tiefem Anforderungsniveau. So verdienen Schweizer rund 600 Franken mehr als Ausländer mit B-Bewilligung.

Grosse Unterschiede gibt es auch bei den Regionen. Das höchste Lohnniveau für Topstellen findet sich regelmässig in den Regionen Zürich mit rund 12'700 Franken, der Nordwestschweiz mit rund 11'700 Franken und der Genferseeregion mit rund 10.900 Franken. Das Tessin liegt bereits seit Jahren am untersten Ende der Lohnpyramide.

Die Lohnstrukturerhebung wird alle zwei Jahre im Oktober durchgeführt. Befragt wurden 45'000 Unternehmen und es wurden rund 1,7 Millionen Arbeitnehmenden erfasst.

Die Folgen der Finanzkrise

Während der Direktor des Arbeitgeberverbandes, Thomas Daum, darauf hinwies, dass die Schweiz deutlich tiefere Werte als die meisten OECD-Staaten habe, hob Daniel Lampart, Ökonom des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB), hervor, dass sich die Schere zwischen den Kadersalären und den Löhnen der meisten Angestellten damit trotzdem weiter öffne. Lampart kritisierte dabei insbesondere die Entwicklung der Kaderlöhne im Finanzsektor. Hier nahm der Medianlohn um 6,5 Prozent auf 9127 Franken zu. Gleichzeitig stiegen die Löhne der Top- Bankkader um 38,8 Prozent auf monatlich 58'333 Franken.

Serge Gaillard, der Leiter der Direktion für Arbeit im Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco), wies darauf hin, dass die Auswirkungen der Finanzmarktkrise auf die Löhne dieser Branche erst verzögert zu erwarten seien. Er freue sich aber auf die nächste Erhebung um zu sehen, ob die Boni und Löhne der Topkader in der Rezession nun symmetrisch zurückgingen.