Как стало известно "Ъ", с сегодняшнего дня четверть преподавателей Института психологии имени Выготского РГГУ приостановят работу и не будут вести занятия у студентов. Эти педагоги, работающие в вузе по совместительству, утверждают, что руководство университета до сих пор не оформило их документы, из-за чего они не получили зарплату за сентябрь. В ректорате признают, что "денег у университета нет", в том числе из-за необходимости выполнять президентский указ о повышении зарплат для штатных педагогов. При этом администрация РГГУ предлагает сесть за стол переговоров.

О проблемах в одном из крупнейших подразделений РГГУ "Ъ" рассказал один из преподавателей, попросивший не называть его имя. Как и многие другие, он работает в вузе по совместительству, поэтому каждую осень университет заключает с ним новый договор. "Для оформления на работу нужна подписанная учебным управлением РГГУ справка о нагрузке, где указано количество часов преподавательской деятельности,— рассказал собеседник "Ъ".— Нам эту бумагу не подписали вовремя, причем без объяснений. Тем не менее 1 сентября мы вышли на работу и работали весь месяц".

В конце сентября преподаватели, зачисленные в штат, получили зарплату. Совместители денег не увидели, более того, им так и не сказали, когда их оформят на работу. "У нас есть преподаватели РГГУ, работающие на других факультетах, а здесь читающие лекции по совместительству. Им за эту деятельность деньги также не пришли",— сказал сотрудник Института психологии. Не получив гарантий оплаты труда, педагоги решили с сегодняшнего дня не выходить на работу.

Директор Института психологии Елена Кравцова подтвердила "Ъ", что 19 из 90 сотрудников вуза уведомили ее о невыходе на работу. По ее словам, это решение так или иначе коснется каждого из 869 студентов-психологов. "Теперь они имеют полное право подать на нас в суд за ненадлежащее оказание образовательных услуг",— переживает директор. Вместе с тем администрация института поддерживает позицию своих преподавателей — по ее мнению, в сложившейся ситуации виновато руководство университета. "Мы с сентября пытаемся согласовать с ректоратом количество часов, выделенных этим преподавателям,— рассказал "Ъ" замдиректора Института психологии Илья Слободчиков.— Но нам в этом году выделяют гораздо меньше средств, чем раньше, и сейчас не хватает денег на оплату примерно 5 тыс. часов". По его словам, ректорат хочет таким образом сэкономить на преподавателях-совместителях. "Мы получили устное распоряжение распределить их занятия и лекции между штатными преподавателями, но это просто невозможно сделать",— возмутился господин Слободчиков. Он заявил, что институт 7 октября написал официальную жалобу на действия университета в Рособрнадзор и Роструд, попросив прислать проверку. "Пока наш Институт психологии вынужден приостановить свою деятельность",— сказал заместитель директора.

Вчера ректор РГГУ Ефим Пивовар заявил "Ъ", что до встречи с преподавателями Института психологии не будет комментировать сложившуюся ситуацию. Проректор Александр Безбородов в беседе с "Ъ" признал, что ситуация является очень сложной. "Преподаватели, действительно, не могут выходить на работу, если не подписан индивидуальный план,— сказал проректор.— А не подписан он потому, что руководство института требует каких-то дополнительных расходов, на которые вуз не может пойти". Господин Безбородов указал, что университет уже рассчитал свой бюджет в соответствии с требованиями Минобрнауки и других органов. "Мы все расходы вычислили, это была важная кропотливая работа, и просто так что-то поменять нельзя,— сказал проректор.— Тут ведь многое нормировано законом — какие должны быть нагрузки у преподавателей, как надо выполнять "дорожную карту" по повышению зарплат".

Напомним, что президент Владимир Путин сразу после инаугурации в мае 2012 года подписал пакет указов, касающихся социальной сферы. Согласно этим документам, к 2018 году зарплата врачей, вузовских преподавателей и научных сотрудников должна вдвое превысить среднюю по региону. С тех пор представители преподавательских профсоюзов неоднократно утверждали, что вузы сокращают часть сотрудников, чтобы повысить зарплату оставшимся. "Наш университет не так богат, как кто-то хотел бы. Если денег нет, мы не можем тратить больше,— посетовал господин Безбородов.— Мы с ректором полностью на стороне преподавателей и готовы обсудить с ними, как решить эту проблему".

Александр Черных