Depuis une semaine, la Roumanie est de nouveau en pleine agitation. Cette fois, la grogne sociale est due à la récente adoption d’une ordonnance du gouvernement social-démocrate (PSD) par laquelle il entend mettre en œuvre une véritable «révolution» fiscale qui pourrait, à terme, fragiliser le statut des salariés. Grâce à une modification radicale du code fiscal roumain, les entreprises installées dans le pays vont voir leurs charges sociales passer de quelque 35 % à 2,25 %. Une différence qui sera pour partie transférée sur la feuille de paie des salariés et leur sera donc imputée.

«C’est une escroquerie politique, s’indigne Dumitru Costin, leader du Bloc national syndical (BNS). Ce gouvernement qui ose se qualifier de social-démocrate prend en réalité des mesures ultralibérales. Nous voilà désormais sortis de l’Europe sociale !» Pour Dumitru Costin, cette «révolution» fiscale va, par ailleurs, anéantir les promesses du gouvernement faites aux salariés du secteur public, qui devaient prochainement obtenir une hausse de leurs salaires de près de 25 %. Le gouvernement social-démocrate avait promis de compenser intégralement le coût de ce transfert en augmentant le salaire brut de ces derniers. Pour finalement décider, faute de recettes budgétaires, de faire marche arrière.

La plupart des syndicats craignent que les employeurs du secteur privé ne suivent pas le mouvement et que les salaires nets subissent des baisses pouvant atteindre 20 %. «Ces mesures sont hallucinantes ! C’est une expérimentation sociale faite sur les travailleurs roumains», estime le leader du BNS. «Il va bientôt falloir payer pour travailler», ont dénoncé les 10 000 salariés du constructeur automobile Dacia, le 7 novembre, lors d’une manifestation. Même du côté des patrons, la prudence est de mise. Pour compenser ce transfert de charges, certains sont disposés à augmenter les rémunérations brutes. «J’augmenterai mes employés sans hésitation», indique Mirel Popa, directeur de Pass Auto Expert. «Vu le marché du travail, je ne veux pas prendre le risque de perdre mes employés. En incitant les salariés à migrer, cette réforme ne fera que rendre plus difficile le recrutement.» Pour George Marina, le DG de Rodex : «C’est avant tout une question d’éthique de faire en sorte que le salarié garde son niveau de vie.»