Un muratore dovrebbe guadagnare uno stipendio base di 1525 euro. Non proprio una miseria. Eppure, spesso è tra i lavoratori più poveri. Colpa del dumping contrattuale che coinvolge 150 mila lavoratori del settore. Significa che l’imprenditore fa lavorare l’operaio in cantiere come edile ma gli applica un contratto diverso, ad esempio quello per colf/badante, giardiniere o metalmeccanico. Tutte tipologie di contratto che prevedono uno stipendio base più basso. Il taglio in busta paga arriva al 30% poiché il datore di lavoro risparmia: sulla cassa edile, sui sei euro previsti per la mensa dell’operaio e i due euro per il trasporto, così come non paga le ore di formazione obbligatoria prima di entrare in cantiere (16 ore); non è tenuto a fornire assistenza logistica, ad esempio predisporre servizio mensa, bagni e spogliatoi. Così, succede che sui cantieri si vedono giardinieri che bucano il cemento con il martello pneumatico oppure badanti che manovrano una scavatrice per mille euro al mese. Tutto legale, o quasi. «Al Sud c’è il lavoro nero: zero contratti e pochi controlli. Al Nord, invece, hanno trovato quest’altro modo per evadere applicando tipologie contrattuali che non c’entrano nulla con il tipo di attività svolta» spiega Andrea Tafaria, segretario generale della Filca Cisl in Liguria. E il fenomeno non riguarda solo piccole imprese. «Interessa società che lavorano per Enel, Open Fiber, Ferrovie dello Stato e persino le ditte che si sono aggiudicate gli appalti per la demolizione del ponte Morandi». Proprio nel cantiere più noto d’Italia, gli operai fino a qualche settimana fa non lavoravano come muratori ma come metalmeccanici, trasportatori o addetti multiservizi. «Dopo la nostra denuncia c’è stato un immediato provvedimento del commissario per la ricostruzione Marco Bucci e, per il momento, le cose sembrano più regolari. Ma negli altri cantieri chi vigila?».

Nel centro storico di Genova incontriamo un operaio albanese da tredici anni in Italia. E’ specializzato in impianti idraulici ma appena arriva sul cantiere prende il martello pneumatico e inizia a sgretolare muri. Ha un contratto da metalmeccanico (così come i suoi quattro colleghi) e non dovrebbe farlo. E’ stato costretto a firmare, nel senso che per richiedere la cittadinanza italiana aveva bisogno di un contratto a tempo indeterminato. Il titolare dell’impresa lo sapeva, ne ha approfittato. «Io ti offro il contratto che ti serve e tu firmi per una paga da metalmeccanico invece che da muratore» gli ha detto, ha accettato. In Liguria quasi il 40% dei muratori è straniero. Sono in maggioranza rumeni, albanesi ed ecuadoregni. Poi c’è una grande fetta di calabresi (soprattutto minatori) e siciliani trasferiti al Nord, ormai alla seconda generazione. Umberto Giannini, altro operaio specializzato, vive a Carrara e si sposta per lavorare. Ha 53 anni. I colleghi lo definiscono il numero dieci del settore. Sia perché è molto professionale che per la parentela (cugino) con l’ex numero dieci e capitano della Roma Giuseppe Giannini, «er principe». Il suo ultimo contratto è un capolavoro, una sorta di rovesciata in area di rigore del suo titolare per aggirare la marcatura del fisco. «Contratto a chiamata con qualifica da inserviente». Giannini, in effetti, faceva il capocantiere. Tutti i giorni sveglia presto e ritorno a casa al tramonto, mai saltato un giorno. Coordinava e gestiva gli altri operai. Ma sulla carta risultava l’ultimo arrivato, da chiamare ogni tanto, alla bisogna. In soldi si traduce in seicento euro in meno al mese.