Die SAL het in sy afleggingskennisgewing aan vakbonde gesê dat ras vaardighede kan troef indien daar besluit moet word wié by dié lugredery afgedank moet word.

Dié rasbepalings by afleggings kan nou tot ’n hofsaak tussen die SAL en Solidariteit lei. In ’n skrywe aan die sakereddingspraktisyns van die SAL eis Solidariteit dat die bepalings waar ras as kriteria gebruik kan word om te besluit wie om af te dank, geskrap word. Indien dit nie gebeur nie, sal Solidariteit regstappe, wat dringende regsoptrede kan insluit, oorweeg.

“Ons is verstom. Die SAL is in intensiewe sorg, op die punt om te sterf en dan is hulle steeds meer bekommerd oor rassesyfers as oor die beste vaardighede.

“Die besluit om ras as kriterium by afleggings te gebruik is immoreel, onwettig en druis in teen die doel van sakeredding,” het dr. Dirk Hermann, bestuurshoof van Solidariteit, gesê.

In dieselfde afleggingskennisgewing sê die SAL dat hy moontlik tot 2 268 van sy 4 708 werkers kan afdank. Dit sluit in 49 werknemers op bestuursvlak, 36 spesialiste, 344 vlieëniers, 811 bemanningslede en 1 028 ander personeellede.

Volgens dié kennisgewing sal die laaste-in-eerste-uit-beginsel toegepas word met vaardighede, kwalifikasies en ervaring in ag genome. Die kennisgewing sê verder weens wanbalanse van die verlede kan die uitkomste geëvalueer word en regstellende aksie deurslaggewend wees (employment equity override).

Volgens Solidariteit is dit geykte reg dat regstellende aksie nie gebruik kan word om mense af te dank nie. In sy skrywe wys Solidariteit daarop dat die arbeidshof al meermale bevind het dat die aangewese groep nie voorkeur moet kry met afleggings nie.

Die kennisgewing bevestig dat die SAL in ’n benarde finansiële posisie is, én die noodsaak van sakeredding. Die kennisgewing stel dit ook dat die SAL ’n gebrek aan sekere vaardighede het.

“Om die SAL uit sy nood te red het hy die bes moontlike vaardighede nodig. Jy kan nie die ras van die spesialiste wat jou moet red, dikteer as jy sterwend is nie,” sê Hermann.

“Om ras op enige wyse te gebruik om vaardighede te troef, ondermyn juis die oogmerke van sakeredding. Die SAL mag dalk sy rassesyfers regkry, maar hy gaan gelikwideer word. Werkers se rasprofiel gaan reggetrek word, maar almal gaan hulle werk verloor.”

Solidariteit het die SAL tot Donderdag 12 Maart geleentheid gegee om aan hom ’n onderneming te gee om nie voort te gaan met die raskriterium nie. “Indien die SAL dit nie doen nie, sal Solidariteit voortgaan met regstappe.”

Die SAL het in sy afleggingskennisgewing gesê om ’n kommersieel lewensvatbare onderneming te bou, sal hy sy vloot van 48 vliegtuie tot 19 moet afskaal en die roetes wat hy tans vlieg drasties moet verminder.