Au terme d'une longue enquête initiée grâce aux fuites massives des Football Leaks, Mediapart et « Envoyé spécial » révèlent que le PSG a mis en place pendant plusieurs années un système discriminatoire dans le recrutement de jeunes joueurs en raison de leur origine ethnique. Un fichage spécifique avait ainsi été mis en place dans les formulaires utilisés par les recruteurs. Des documents qui ont été utilisés jusqu'au printemps dernier.

Dans ce dossier figurait l'ensemble des caractéristiques des joueurs supervisés pour le compte du club parisien. Parmi celles-ci, une case permettait de renseigner un des quatre choix suivants : « Français », « Maghrébin », « Afrique noire » et « Antillais ». Des centaines de fiches auraient ainsi été remplies pendant des années par les personnes chargées au niveau national de sillonner les compétitions de jeunes pour le compte du PSG.

Des méthodes qui ont créé des remous au sein du club. Le 24 mars 2014 se tient ainsi une réunion de sept personnes en charge de la formation et du recrutement autour de Marc Westerloppe, responsable de la cellule de recrutement du club sur l'ensemble du pays sauf l'Ile-de-France. Très proche du directeur sportif Olivier Létang, le technicien de 58 ans, passé par Le Mans ou Lens, a notamment beaucoup œuvré à l'arrivée de Kylian Mbappé à Paris en août 2017.

Selon le rapport interne de la réunion publiée par Mediapart, Westerloppe déclare : « Il y a un problème sur l'orientation du club, il faut un équilibre sur la mixité, trop d'Antillais et d'Africains sur Paris. » Autour de la table, plusieurs personnes s'offusquent et Westerloppe poursuit : « Si le recrutement a été ouvert au national, c'est dommage de retrouver les mêmes profils qui sont déjà sur Paris, c'est une demande de la direction. »

Aucune sanction pour Marc Westerloppe

Ces propos créent un émoi certain parmi les salariés du club. Le sujet est évoqué lors d'une réunion du comité d'entreprise où des voix s'élèvent pour savoir si la direction a réellement donné des consignes en ce sens. Le 16 juin, lors d'une nouvelle réunion, le directeur général délégué Jean-Claude Blanc « est informé que les propos de Westerloppe, pénalement répréhensibles, justifient un licenciement pour faute grave », écrit Mediapart.

Il est précisé que, selon Céline Peltier, la directrice des ressources humaines, « Olivier Létang (NDLR : le directeur sportif) aurait tenu des propos identiques lors de différentes réunions ». La DRH précise alors qu'un formulaire permettant de renseigner l'origine ethnique est utilisé et craint que son existence soit découverte. Ce serait la raison pour laquelle le club aurait décidé de « blanchir » Marc Westerloppe.

PSG Express La newsletter indispensable pour les supporters parisiens La newsletter indispensable pour les supporters parisiens Votre adresse mail est collectée par Le Parisien pour vous permettre de recevoir nos actualités et offres commerciales. En savoir plus