

¿Por qué la precariedad laboral alcanza a los trabajadores más calificados?







Del mismo modo que jóvenes que ingresan a una fábrica y durante unos años se forman en el oficio, los investigadores en formación son jóvenes científicos que ingresan a trabajar al ámbito académico. Es claro que a los jóvenes obreros de la industria les corresponden derechos laborales aunque su rendimiento no sea el de un obrero formado. Pero esta reivindicación básica está ausente en el ámbito de las Universidades y el CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas). Una serie de argumentos incongruentes y de nociones inapropiadas, son utilizados para negar a estos jóvenes el derecho a un salario en blanco. Una de esas nociones es la de 'becario'. Un becario es en realidad un investigador en formación, que cumple una jornada de tiempo completa, que está sometido evaluaciones sobre su desempeño y debe realizar experimentos y publicaciones académicas. Es decir, un trabajo como tantos otros.







La precariedad lleva desde hace años a estos jóvenes a luchar por aumentos salariales y mejores condiciones laborales. Este miércoles 23/12 tuvo lugar una nueva jornada donde becarios del CONICET se movilizaron para exigir el cobro de aguinaldo frente a las sedes del Ministerio de Ciencia y Tecnología y del CONICET. Fue la segunda jornada de lucha y en esta oportunidad se celebró la conquista: un 5% de aumento sumado a un bono de $1300.







Contaron con apoyo de AGD-UBA, FUBA, JCP (Jovénes Científicos Precarizados), centros de estudiantes y Becarios UBA. Estos últimos relataron durante la asamblea su experiencia de lucha: vienen de obtener un 71% de aumento en 2014 y diversas conquistas en 2015, como la equiparación de la beca a un cargo docente, logrando así tener al menos una paritaria.







Estas renovadas luchas de los becarios de CONICET y UBA son la antesala de una pelea conjunta de becarios de diferentes instituciones por los derechos laborales que tendrá lugar en el convulsionado año que entra.







Hoy son 10.573 las personas en el CONICET que investigan en estas condiciones. Superan en cantidad a aquellas que investigan como empleados en blanco, 8856. De manera que el CONICET no incorporará a los investigadores que forma. ¿Con qué objetivo son formados entonces?







Desde hace tiempo la respuesta está en la boca del propio ministro, Lino Barañao. En una entrevista a La Nación (26/05/2015) respecto a si se puede aumentar el porcentaje del PBI de inversión en investigación y desarrollo científico-tecnológico respondió “nosotros estamos en más del 0,6% del PBI del sector público, o sea que el sector público viene haciendo los deberes.” Barañao da a entender que quien no está “haciendo los deberes” es el sector privado.







La razón por la cual se forman más investigadores de los que el Estado pretende absorber, es porque se tiene la expectativa de que el sector privado los incorpore. Era necesario que la condición laboral previa sea de lo más precaria, de manera que el esfuerzo económico de las empresas sea menor en lo que refiere a salarios. Entendían que una empresa no estaría dispuesta a investigar si tuviera que pagar lo que un investigador formado realmente vale.







Este es uno de los tantos legados del kirchnerismo, contrario a los intereses de la clase trabajadora. Este esquema de precariedad como incentivo al sector privado ha fracasado. Ni a precio de remate las grandes transnacionales están dispuestas a trasladar la investigación fuera de sus casas matrices. Para las grandes potencias imperialistas, retener la inteligencia de sus corporaciones es una cuestión de Estado. La ilusión progresista coloca hoy a los investigadores en formación frente al desafío de dar una salida para su desarrollo profesional. Deben pelear por mejorar su condición laboral y además por más puestos de trabajo para investigadores formados, de manera que puedan rendir para nuestro país una vez que alcancen esa condición, finalizada la beca.