Prenez note que cet article publié en 2017 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

Pas moins de 56 % des employés qui travaillent dans des bureaux au Canada déclarent arriver en retard au travail « occasionnellement ».

Cette statistique provient d'un sondage de la firme Accountemps, mené auprès de 270 directeurs financiers de sociétés canadiennes, et plus de 400 Canadiens âgés de 18 ans ou plus qui travaillent dans des bureaux.

Environ 4 % des employés admettent par ailleurs être en retard au travail tous les jours.

La différence est importante entre les générations; ainsi, 55 % des employés de 55 ans et plus ne sont jamais en retard au travail, comparativement à 45 % des travailleurs de 35 à 54 ans et à 28 % des employés de 18 à 34 ans.

De plus, 33 % des répondants ont déclaré que leur productivité avait souffert parce qu'un collègue était arrivé en retard.

Quant aux dirigeants, arriver en retard au travail, même si le travail est mené à bien, ne passe pas.

Quelque 32 % pensent que les employés doivent arriver à l'heure, alors que 65 % des répondants affirment que les retards occasionnels ne sont pas un problème, tant qu'ils ne se transforment pas en retards récurrents.

Les dirigeants ont tout entendu en matière d'excuses justifiant les retards des employés.

Parmi les plus insolites : « Quelqu'un a renversé du café sur moi et j'ai dû retourner à la maison pour me changer », « Mon chien a avalé mes clés de voiture » et « J'ai rêvé que j'étais licencié, et je me suis rendormi ».