社長のセクハラを調べただけで解雇された――。そう厚生労働記者クラブで会見したのは、龍角散の元法務部長の女性（52）だった。セクハラ社長に“ゴホン！”と言えばクビのトンデモ人事であるが、さらにその女性の姉までもが左遷されていたのである。

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ことの発端は、昨年12月の同社の忘年会。15人ほどが参加したその席で、藤井隆太社長（59）が、40代の女性従業員に抱きつくなどのセクハラを行ったという。

件の元法務部長はその場にはいなかったが、問題視し、すぐに女性従業員にヒアリングを行った。

「しかし、社長は同じ月の17日に“セクハラを捏造している”と激怒。元部長に自宅待機を命令し、今年の3月28日付で解雇としました。元部長は地位の確認と解雇後に支払われるはずだった賃金などの支払いを求めています」（社会部記者）