Mężczyzna pojawiła się w sklepie już o 5 rano. Godzinę przed otwarciem kontrolował ceny, wykładał towar i sprawdzał zamówienia, aby upewnić się, że sklep jest przygotowany do prowadzenia sprzedaży.

Szefowie supermarketu wręczyli mężczyźnie wypowiedzenie. Przychodząc do sklepu poza godzinami swojej pracy, ich zdaniem, złamał regulamin firmy.

Sprawa wyszła na jaw, gdy kierownicy regionalni sprawdzili nagrania ze sklepu.

Lidl tłumacząc swoją decyzję informuje, że firma płaci swoim pracownikom za każdą przepracowaną minutę. Przychodząc wcześniej, kierownik nie poinformował o swoich nadgodzinach.

Jednocześnie kierownictwo nigdy nie poinformowało mężczyzny, który zarządzał sklepem przez 12 lat, że nie może przychodzić do pracy przed czasem.

Sprawę skomentował adwokat mężczyzny. Jego zdaniem zachowanie jego klienta przyniosło firmie same korzyści. Kierownik sklepu nie miał problemu w tym, by pojawiać się w pracy przed pozostałymi pracownikami.

Jak dodał adwokat, kierownik sklepu pojawiał się w pracy wcześniej, bo ciążyła na nim duża presja zapewnienia wysokiej sprzedaży. Problemem miała być wprowadzona jakiś czas temu reorganizacja sklepu.

- Kierownictwo wiedziało o tym. Zmiany wymagały czasu i poświęcenia - powiedział adwokat.