［ロンドン １９日 ロイター］ - 英産業連盟（ＣＢＩ）と人材派遣会社パーテンプス・ネットワーク・グループが１９日公表した年次調査によると、英国の雇用主の約半分は同国の欧州連合（ＥＵ）離脱に伴い、今後５年間に投資先・人材採用の場としての同国の魅力が低下すると考えている。

来年の採用や賃上げ計画がＥＵ離脱をめぐる先行き不透明感によって影響を受けている兆候はほとんど見られていないものの、長期的な見通しへの懸念が大幅に高まっている。

ビジネスの場としての英国の魅力が５年後に低下する、もしくはかなり低下すると予想する企業は約５０％で、昨年の調査から倍に拡大した。２９％は魅力が増すと回答した。

ＣＢＩのハーディー副事務局長は「今年の調査では雇用創出の場としての英国の長期的な魅力に関する懸念がかなり高まった」と指摘した。

今後５年間に英労働市場の競争力を脅かす要因についての質問では、長年指摘されてきた技術不足に加え、高度な技術を持つ移民の採用機会の減少がトップに浮上した。

昨年の調査では移民の採用機会はリストの５番目だった。

調査は３５３社を対象に８─１０月に実施した。