Entre 5 et 20% des salariés La Poste des Hauts-de-Seine étaient en grève depuis plus de 15 mois, à la suite du licenciement d’un délégué syndical dans le département.

Le jeudi 4 juillet 2019 n’a pas été le jour de départ en vacances, mais au contraire celui de la reprise du travail pour les postiers des Hauts-de-Seine. Ils étaient en grève depuis mars 2018. Le mouvement social avait été lancé suite au licenciement de Gaël Quirante, délégué syndical SUD-PTT dans le département, une décision validée par le ministère du travail, pour une affaire de séquestration d’un cadre de l’entreprise datant de 2010.

Le licenciement du représentant syndical, jugé «discriminatoire» et démonstratif de la «violence de classe» selon Jean-Luc Mélenchon, ne faisait que s’ajouter au projet de restructuration à grande échelle de La Poste partout en France. Cette restructuration consiste en l’allongement des heures de travail et notamment des tournées des facteurs, augmentant à deux par jour avec une pause méridienne, rythme bien différent de celui connu jusqu’alors par les facteurs. Xavier Chiarelli, membre du collectif des gréviste, explique au Figaro que La Poste a «mis en place un mécanisme d’exploitation en imposant des normes et un calcul des tâches basé sur des algorithmes biaisés, dans une optique purement financière».

La Poste a mis en place un mécanisme d’exploitation dans une optique purement financière Xavier Chiarelli, membre du syndicat SUD Poste 92

Un processus de sortie de conflit a finalement été signé par La Poste et les syndicats, après des mois sans travailler ni toucher de salaire. Une caisse de solidarité avait été mise en place pour leur venir en aide et a obtenu 114.000 euros au total, «l’une des plus importantes jamais récoltée» selon le syndicat. «La restructuration du service des postes des Hauts-de-Seine a été repoussée à échéance 2020 et 2021» nous explique Xavier Chiarelli. Une victoire pour les postiers en grève qui ont su utiliser l’action pour éviter la restructuration bien qu’ils n’aient été que 5% (selon La Poste) à 20% (selon les syndicats) à participer au mouvement dans son intégralité. Gaël Quirante a indiqué à l’AFP que les grévistes allaient “reprendre leur travail la tête haute”.

SUD a par ailleurs récolté cette année 52% des votes aux élections professionnels avec une participation de 86% des employés de la Poste dans le département. Une forte mobilisation face à un possible «éclatement du cadre du métier de facteur». Autre conséquence parallèle de la signature de cet accord entre la Poste et ses employés, Gaël Quirante a pu participer aux actions de grève alors même qu’il ne faisait plus partie des employés de l’entreprise, une première dans le monde syndical.

Cette longue grève a été corrélée avec d’autres mobilisations cette année, notamment à Perpignan, Montauban ou encore Roubaix. Celles-ci dénonçaient pour la plupart un mouvement global de restructuration et de modification du management de La Poste, certains grévistes allant jusqu’à l’assimiler au scandale France Telecom de 2009. En effet, La Poste a annoncé ne remplacer qu’un départ sur 3 et repenser le système de tri pour “gagner en productivité”, face à un trafic de courrier en baisse de 6% chaque année. La direction a cependant annoncé qu’elle recruterait 70 nouveaux facteurs en CDI en 2019 dans le département.