Ton Heerts Beeld anp

Heerts zegt 'ziedend' te zijn. 'Dat is denk ik het juiste woord. De top sleept 1,67 miljoen euro mee naar huis, maar de loyale medewerkers die al jaren op tijdelijke basis werken worden nog even snel de laan uit gestuurd.' Het beleid om uitzendkrachten de organisatie uit te werken voordat de nieuwe Wet Werk en Zekerheid ingaat, is volgens de vakbond 'absoluut in strijd met de intenties van de wet'.



Heerts: 'Met werkgevers en kabinet hebben we juist afspraken gemaakt om dit soort draaideureffecten tegen te gaan. Loyale en goed functionerende medewerkers moeten na een bepaalde tijd gewoon beloond worden met een vast contract. Van een toonaangevend werkgever als ING zou je goed werkgeverschap mogen verwachten. Ik verwacht van Hans de Boer, voorman van werkgeversorganisatie VNO-NCW dat hij snel in actie komt.'



'Schandalig'

In de Volkskrant maakte ook minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken zich boos. Hij noemde het 'schandalig, als het waar is'. Maar volgens de ING reageerde de minister 'op basis van aannames en onjuiste informatie'. De bank zegt in een reactie de handelwijze van de PvdA-bewindsman te betreuren. ING wil wel graag in gesprek met Asscher om 'een en ander toe te lichten'.



ING kondigde vorig jaar een grootscheepse reorganisatie aan. 1075 flexkrachten en 1700 vaste krachten verliezen hun baan. Volgens de bank is er geen verband tussen 'deze uitstroom' en de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, waarin de ontslagvergoeding is geregeld. Een uitzendkracht die na twee jaar aan de kant wordt gezet, krijgt dankzij de nieuwe wet twee derde maandsalaris mee.