Au lendemain d'une décision de justice contraignant l'entreprise à s'en tenir strictement aux envois de produits essentiels, l'entreprise a décidé de fermer ses portes jusqu'au lundi 20 avril inclus.

« A-t-on le droit de vendre des coupes-ongles ou des démaquillants, qui sont chez nous de l'hygiène ? Ce n'est pas clair» , glisse-t-on chez Amazon

Sommé mardi par la justice de limiter son activité aux produits essentiels (alimentaire, hygiène, matériel médical…) le temps d'évaluer les ­risques professionnels de ses salariés français en entrepôts, Amazon riposte. L'e-commerçant avait indiqué mardi son intention de faire appel ; mercredi, il a décidé de fermer ses six centres de distribution de l'Hexagone. Et ce, au moins jusqu'au lundi 20 avril inclus, le temps de procéder à l'évaluation, d'y répondre par d'éventuelles nouvelles ­mesures et de comprendre ce qu'il a le droit de vendre.

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« Nous avons 250 millions de références, que nous avons significativement diminuées pendant la crise, glisse-t-on chez Amazon. A-t-on le droit de vendre des coupes-ongles ou des démaquillants, qui sont chez nous de l'hygiène ? Ce n'est pas clair. » Avec la menace d'une astreinte de 1 million d'euros par jour de non-respect à compter de ce jeudi midi, le groupe sait que la ­facture peut vite grimper. En creux, celui qui estime avoir pris les mesures sanitaires adéquates espère mettre à profit ce temps de pause reconductible pour trouver un ­modus vivendi avec les syndicats. Une issue idéale qui lui permettrait de reprendre son activité dans les meilleurs délais.

La stratégie d'Amazon marque une étape de plus dans ce bras de fer avec les syndicats, qui estiment ­insuffisamment respectées et ­­con­certées les mesures sanitaires prévues par le géant américain. Le syndicat SUD, à l'origine de l'action en justice, salue la décision « si la fermeture est vraiment mise à ­profit pour construire les nouvelles conditions de travail », selon Laurent Degousée, codélégué de SUD-commerce.

De nouveaux points de crispation pointent. Mercredi, les syndicats plaidaient pour un maintien à 100 % du salaire des quelque 10. 000 préparateurs de commandes le temps de la fermeture. Ce qu'envisage bien Amazon, mais avec des discussions tendues sur qui assumerait cette promesse : l'entreprise ou l'État, via le dispositif de chômage partiel. Le bras de fer n'est pas terminé.

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