"We zullen weer bij elkaar komen om te werken, maar dan wanneer we dat wíllen, als het écht nodig is. We snijden dus een stukje van de last van bij elkaar komen weg", legt hij uit. En dat zou de geneugten van dat sociaal contact ten goede komen: als bedrijven er dan toch voor kiezen om werknemers een dag of twee naar het kantoor te laten komen, zouden ze volgens Caudron die dagen meer investeren in het sociale, in de bedrijfscultuur.