“ Liderlikte Yenilikçi Yaklaşımlar”

Next Level Leadership

“Bireyin pratik hayattan alınmış örnekler eşliğinde güncelliğini kaybeden liderlik teorileri ile günümüz ve gelecek liderlik yaklaşımlarının analizini yapması. Bireyin mevcut liderlik profil ve alışkanlıklarını derinlemesine fark ederek kendine özgü gelişim planı hazırlaması temel amacımzıdır”

Eski anlayışla bugünü yönetmek

Yeni ekonomik düzen ve piyasa okumaları

Yönetsel moda uygulamalar ya da üzerinize yakışanlar

Günümüz oyununun gizli kuralları

Kuralları oluşturanlar vs. Kurallara uyanlara

Geç kalma maliyeti ve değişen iş dünyasını yakalamak

Eski ve yeni nesi çalışanları yeni oyuna hazırlamak

Çalışanlarda ön plana çıkartılacak tutumlar

Çalışanlarında geliştirilmesi mecbur olan ortak becerileri

Kritik durumsal analizi

Dönüşüm haritalaması çıkarma

Kuralları değiştirecek yönetim uygulamaları

Değişim hareketlerinde öncelik belirleme

Stratejilere aykırı bakış geliştirme

Aykırı strateji üretebilme dört aşaması

(FTF) Fast Training Formated - Hızlı Format: 3 Saat - Katılımcı sınırı yok.

(DTF) Detailed Training Formated - Detaylı Format: Bir grup için süre 2 ya da 3 tam gündür. Saatler 09.45 – 15.45 arasındadır. Maksimum katılımcı sayısı 16 ile sınırlandırılır.