Sakta men säkert minskar arbetslösheten och de lediga platserna blir allt fler. I mars i år hade antalet arbetslösa minskat med mer än 4 procent jämfört med året före, enligt arbetsförmedlingens statistik. Och enligt Håkan Gustavsson, analytiker på arbetsförmedlingen, handlar det om en stark trend.

– Det är en stark och långvarig nedgång i arbetslösheten.

Han menar att den svenska arbetsmarknaden är på rätt väg och att den är stark, inte minst i jämförelse med andra länder. Antalet nyanmälda platser har på ett år ökat med hela 40 procent.

Fler använder sig av platsbanken

Knappt 105.000 annonser om lediga jobb publicerades i arbetsförmedlingens platsbank i mars i år – 30.000 fler än samma månad året före. Och ökningen beror delvis på att fler arbetsplatser är tillgängliga, säger Håkan Gustavsson.

– En del av det beror på att det blivit fler lediga platser.

Ökningen speglar även att arbetsgivare använder sig av platsbanken mer nu än förut. En del bemanningsföretag annonserar flera gånger för samma jobb, och i flera kommuner.

Sjukhus och kommuner, som tidigare skötte rekryteringen av vårdpersonal på egen hand, använder sig också av platsbanken på ett sätt de inte gjort tidigare.

Hett läge för vårdpersonal

Det speglar också en annan tydlig trend i arbetsmarknaden – totalbrist på folk i vissa branscher. Och för vissa yrkeskategorier är läget glödhett, enligt Håkan Gustavsson, som räknar upp yrken där man i stort sett kan få jobb på dagen: under- och sjuksköterskor, datatekniker och kvalificerade ingenjörer. Även byggjobbare är på god väg att bli lika åtråvärda.

Har man bara minst gymnasieutbildning är förutsättningarna att hitta ett jobb goda. Och att arbetsgivarna i större utsträckning än normalt använder sig av arbetsförmedlingarna är ett tecken på den starkare arbetsmarknaden.

Normalt sett går ungefär 30-40 procent av de lediga jobben via arbetsförmedlingarna, resten i andra kanaler.

Utbildning viktig

Att arbetslösheten dock fortfarande är hög hänför Håkan Gustavsson till att det är många nya som kommer till landet och att det tar tid för dem att få jobb. Den gruppen står för hela ökningen i arbetskraftutbudet.

Och det är även här som utvecklingspotentialen för Sverige finns. Sedan 2008 har antalet sysselsatta inrikes födda legat still, men ökat med drygt 200.000 bland dem som kommer från ett annat land.

Det är alltså fortfarande långt fler som vill ha jobb, än som får jobb.