Veel werknemers in ons land doen geregeld aan telewerken - af en toe van thuis werken via de computer - omdat er bijvoorbeeld te veel files zijn. Tot nu toe bestond evenwel geen wettelijk kader voor wat officieel occasioneel telewerk heet. Met zijn wetsontwerp voor een flexibelere arbeidsmarkt brengt minister van Werk Kris Peeters (CD&V) daar verandering in.

Zo wil Peeters onder meer regelen dat telewerk niet mag leiden tot een verlaging van het algemene beschermingsniveau van werknemers. Maar de meest opvallende passage is het verbod op telewerk bij een staking in de onderneming. 'Dat moet verhinderen dat een staking wordt gebroken door de massale invoering van telewerk', zegt hij.