«Grandes gagnantes» ou «premières victimes» ? Réunies à la Maison des métallos à Paris pour un meeting sur les conséquences de la réforme des retraites sur les femmes, des militantes féministes, historiennes, économistes ou encore syndicalistes ont passé une soirée à démontrer que le futur système les pénaliserait, contrairement à ce que promet le gouvernement.

Seul homme présent sur scène, Pierre Jacquemain, ex-conseiller de Myriam El Khomri et auteur de Ils ont tué la gauche, dans le rôle de modérateur au côté de la comédienne Sophie de La Rochefoucauld lundi soir, a promis d’emblée : «On va vous donner des armes pour lutter contre les contre-vérités de cette réforme pensée par des hommes pour des hommes.»

D’abord, des faits historiques. Dans un cours en accéléré, les historiennes Mathilde Larrère et Laurence De Cock sont venues rappeler que «les retraites des femmes ont toujours été le parent pauvre de la législation sociale». En résumé : «On ne voit pas pourquoi on paierait des retraites à un utérus vieilli.» Il faudra par exemple attendre les années 70 pour que le congé maternité soit enfin pris en compte dans le calcul des pensions grâce au combat des féministes, de la gauche mais aussi des natalistes «qui voulaient que les femmes pondent».

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Retour aux enjeux actuels. «L’histoire peut basculer dans un sens ou dans un autre. On peut vraiment gagner et la mobilisation féministe jouera un rôle clé pour élargir la mobilisation, a déclaré Sophie Binet, membre de la direction de la CGT. L’enjeu, c’est de convaincre.» Pour cela, des intervenantes sont venues tour à tour démonter les arguments du gouvernement.

Sur le principe de la réforme

«La réforme est structurellement défavorable aux femmes», a assuré la cégétiste. Aujourd’hui, avec le système par trimestre, le niveau de pension est calculé à partir des 25 meilleures années de la carrière. Avec la réforme du gouvernement, un euro cotisé représenterait un point pour la retraite. «Ça va pénaliser les personnes qui ont des carrières heurtées», a expliqué Christiane Marty, ingénieure et membre de la fondation Copernic. Des femmes, en majorité, du fait des congés maternité, des temps partiels – qu’elles occupent aux trois quarts - et de leur plus grande précarité. «Le montant de la retraite est un miroir grossissant des inégalités salariales», a d’ailleurs expliqué l’économiste Rachel Silvera. Deux chiffres à l’appui : 26%, l’écart de salaire entre hommes et femmes, et 42%, leur écart de pension.

Sur le congé parental

Dans le système actuel, la mère a droit à huit trimestres de cotisation par enfant. Avec la réforme, cette disposition disparaît. A la place, les femmes percevront des points pendant leur congé. Selon Céline Piques, porte parole d’Osez le féminisme, «en enlevant ces huit trimestres, ça va devenir difficile pour des femmes qui ont des carrières heurtées d’avoir une retraite complète. Elles vont donc vont subir des décotes».

Autre changement : aujourd’hui, chaque parent a droit à une majoration de 10% de sa pension à partir du troisième enfant. Avec la réforme, on passerait à une majoration de 5% par enfant avec une bonification de 2% au troisième enfant. Par défaut, c’est la femme qui en bénéficierait mais le couple aurait le choix jusqu’aux 4 ans de l’enfant. Les salaires des hommes étant en général plus élevés, beaucoup de couples pourraient choisir d’attribuer ces pourcentages au père. Plus intéressant financièrement, mais risqué. «Que se passera-t-il quand il y aura séparation ? Les femmes perdront tout», a conclu Céline Piques.

Sur le minimum contributif

Destiné aux salariés qui ont cotisé sur de faibles montants de rémunération, le minimum contributif permet d’améliorer les petites pensions à partir de 67 ans, l’âge du taux plein automatique. Aujourd’hui, il varie entre 700 et 900 euros, selon les cas. Le gouvernement promet un minimum de 1000 euros pour tous les retraités entrants dès 2022, à partir de l’âge pivot, soit 64 ans. Certes, c’est une avancée… prévue par la loi depuis 2003, a rappelé une militante du collectif Nos retraites.

Sur les pensions de réversion

Aujourd’hui, lors du décès d’un des deux conjoints, l’autre – des femmes dans 90% des cas – peut toucher une pension à partir de 55 ans. Treize régimes coexistent, qui définissent le niveau de cette allocation. Le gouvernement promet de les remettre à plat en garantissant une pension jamais inférieure à 70% de la somme des retraites du couple avant le décès. Positif, pour l’Institut de la protection sociale, qui a publié une étude sur le sujet. Sauf que la réforme prévoit de faire passer l’âge de réversion de 55 à 62 ans.

Autre subtilité, et pas des moindres, cette pension ne sera pas versée en cas de divorce, comme l’ont rappelé plusieurs intervenantes. Un changement qui renforce la dépendance des femmes, notamment victimes de violences.

Quelle issue politique ?

L’argumentaire du gouvernement décortiqué, des femmes politiques ont été invitées sur scène pour répondre à une question : «Comment on passe de la colère à l’espoir ?» «En partageant le temps de travail», a d’abord répondu Clémentine Autain, députée de La France insoumise de Seine-Saint-Denis, à l’origine du meeting. «C’est la vision de la société qui est en jeu. Parce qu’on vit plus longtemps on devrait travailler plus longtemps. Il faudrait au contraire être capable d’organiser autrement la société en libérant du temps alors que le temps plein est aujourd’hui ingérable pour les femmes avec le partage des tâches. C’est cette autre logique qu’il faut réussir à instaurer, qui suppose sortir du libéralisme.»

«De l’argent il y en a, c’est une question de volonté politique», a abondé Laurence Cohen, sénatrice communiste du Val-de-Marne. Sandra Regol, cosecrétaire nationale d’EE-LV, Manon Aubry, députée européenne insoumise, et Sophie Taillé Polin, sénatrice Génération·s du Val-de-Marne, approuvent. A l’exception du PS, bien que l’ancienne ministre Laurence Rossignol ait été aperçue dans la salle et saluée, presque toutes les forces de gauche, représentées par des femmes, étaient donc réunies. Reste encore à se mettre d’accord sur une alternative au projet décrié de l’exécutif.