Mehr als zwei Millionen Deutsche melden sich regelmäßig krank, um nicht arbeiten zu müssen. Die Gründe dafür sind vielfältig. Und das starke Geschlecht gibt sich schwächer, als propagiert.

Allein für das Jahr 2013 registrierte der Spitzenverband der Gesetzlichen Krankenkassen über 40,5 Millionen Arbeitsunfähigkeitsfälle mit mehr als 522 Millionen Fehltagen. Doch ob wirklich alle Krankschreibungen gerechtfertigt waren, bleibt für viele Arbeitgeber eine Vertrauensfrage. Eine Umfrage der Keyfacts Onlineforschung GmbH im Auftrag des Versicherungs-Vergleichsportals Geld.de erweckt allerdings nun den Eindruck, dass Krankfeiern in Deutschland längst Volkssport geworden ist. Besonders beliebt bei „Blaumachern“: Die kalte und dunkle Jahreszeit. Ganz nach dem Motto: Wenn eh alles schnupft und nießt, fällt eine Krankschreibung mehr oder weniger in der Firma schon nicht auf.

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Ein weiteres Ergebnis der Umfrage unter mehr als 1.000 Arbeitnehmern, deren Antworten auf die rund 31,9 Millionen deutschen Berufstätigen hochgerechnet wurden: Fast 2,1 Millionen Beschäftigte, also 6,5 Prozent der Befragten, planen noch in diesem Winter ihren Arbeitgeber durch eine vorgetäuschte angebliche Krankheit zu betrügen und so sozusagen Sonderferien auf Kosten der Kollegen und der Firma zu machen.

Doch was bedeutet das für die Volkswirtschaft? Wie Geld.de errechnete, entsteht durch das „Blaumachen“ ein Gesamtschaden in Höhe von rund 1,4 Milliarde Euro pro Jahr. Die Summe könnte allerdings noch steigen, denn weitere 2,5 Millionen Beschäftigte überlegen derzeit noch, ob sie nicht doch noch zu Karneval und Co. ein paar weitere Tage Urlaub auf Krankenkassenkosten machen sollten. Dabei sind Männer anscheinend schamloser, als Frauen: Fast zwei Drittel (62 Prozent) aller „Blaumacher“ stammen aus dem „starken Geschlecht“, aber nur 38 Prozent sind Frauen, wie die Ergebnisse der Studie nahelegen.

Kein Kavaliersdelikt

Am beliebtesten unter den „Blaumachern“ sind bis zu drei Tage „Sonderurlaub“. Etwa 1,1 Millionen Arbeitnehmer (52 Prozent der „Blaumacher“) genügt dies anscheinend, um sich vom Stress auf der Arbeit zu erholen. Ebenfalls sehr beliebt sind Auszeiten zwischen vier bis sechs Arbeitstagen, die von mehr als einer halben Million Beschäftigten (0,7 Millionen) eingeplant sind. Doch es geht noch mehr: So planen sechs Prozent der Befragten (0,1 Millionen Arbeitnehmer) zwischen sieben und neun Tage unberechtigt frei zu nehmen. Und weitere neun Prozent (0,2 Millionen Beschäftigte) gehören fast schon der Kategorie „notorische Arbeitsverweigerer“ an, so die Studie: Sie wollen sogar mehr als neun Tage zu Hause bleiben.

Aus arbeitsrechtlicher Sicht ist das „Blaumachen“ alles andere als ein Kavaliersdelikt. Wer sich beim Feiern in der Kneipe erwischen lässt, riskiert seinen Job. Denn der Arbeitnehmer täuscht seinem Chef oder seiner Chefin vorsätzlich eine angebliche Arbeitsunfähigkeit vor. Fliegt der Schwindel auf, liegt alles Weitere im Ermessen des geprellten Arbeitgebers. Er kann zwischen Abmahnung, ordentlicher Kündigung oder gar fristloser Kündigung wählen.

Trotz der drohenden arbeitsrechtlichen Konsequenzen: Als Gründe für ihr „Blaumachen“ geben die Befragten viele verschiedene an. So melden gut 22 Prozent (0,44 Millionen Arbeitnehmer) sich schon mal vorsorglich krank, weil sie sich nicht bei Kollegen anstecken wollen. Weitere 21 Prozent (0,35 Millionen Beschäftigte) gaben an, dass sie im Winter regelmäßig psychologische Probleme bekämen. 17 Prozent meinten, dass ihre Pausen im Winter weniger auffielen, da der Krankenstand in dieser Zeit allgemein höher liege als zu anderen Jahreszeiten. Immerhin 8 Prozent der bekennenden „Blaumacher“ wollten damit ihrem Arbeitgeber „eins auswischen“.

Alle machen mal blau

Die Studie gibt auch Einblicke in die Gestaltung der freien Tage (Mehrfachnennungen waren möglich). So geht das Gros der „Blaumacher“ auf Nummer sicher und bleibt zu Hause und lässt es sich gut gehen (61 Prozent). Der Grund: Die Befürchtung, dass der Chef oder die Kollegen vielleicht doch mal spontan vorbeischauen, um gute Besserung zu wünschen. 33 Prozent der Befragten wollen das Plus an Freizeit für längst überfällige Hausarbeiten nutzen, während weitere 15 Prozent ihren alltäglichen Hobbys nachgehen möchten. Nur ein Prozent will sich mit Freunden treffen und „einen drauf machen“.

Etwas risikofreudiger sind acht Prozent der Befragten, die sich im Winter nach Sommer, Sonne und Strand sehnen. Sie nutzen den gelben Urlaubsschein für einen Kurztrip in den Süden. Drei Prozent zieht es wiederum in noch kältere Gefilde und verbringen die zusätzlichen Tage mit Skifahren in den Bergen.

Das Umfrageergebnis zeigt auch, dass sich das „Blaumachen“ fast gleichmäßig durch alle Bildungsschichten zieht. So gaben acht Prozent der Befragten mit Volks- und Hauptschul-Abschluss an, sich krankschreiben zu lassen. Bei den Befragten mit Abitur (Fach- und Hochschulreife) sind es sieben Prozent und bei denjenigen mit Realschulabschluss sechs Prozent.