On ne pouvait rêver meilleure illustration. La crainte d'une paralysie du trafic automobile dans la capitale, liée à la conférence sur le climat, a incité de nombreuses entreprises à jouer la prudence : elles ont appelé une partie de leurs salariés à opter hier pour le télétravail. Moins de temps perdu dans la voiture ou les transports en commun, moins de stress, moins de pollution et, au final, plus de productivité. CQFD. Cette anecdote a servi de préambule hier, au Tour de France du télétravail et des tiers-lieux, qui a fait étape à la Fondation Vasarely.

L'association Travailler Autrement et le groupe Orange, en partenariat avec la Communauté du pays d'Aix, ont convié des dirigeants d'entreprises, des responsables des ressources humaines et des représentants du personnel à venir échanger sur l'émergence de nouveaux modes de travail à l'échelle d'Aix-Marseille. Comment gérer la mobilité croissante des employés ? Quels impacts en matière d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Quelles solutions pour travailler entre le bureau et le domicile ?

"Aujourd'hui, plus d'un Français sur cinq travaille au moins un jour par semaine en dehors de son bureau. Télétravail à domicile ou en télécentre, coworking, travail nomade (ou mobile), nous sommes de plus en plus nombreux à adopter ces nouvelles formes de travail, témoigne Xavier de Mazenod, cofondateur de l'association Travailler Autrement. Ce Tour de France est donc l'occasion de découvrir les témoignages et les bonnes pratiques d'entreprises et d'inventer ensemble, le travail de demain."

Suivre de près l'évolution du travail de demain

Le digital a révolutionné les façons de travailler en permettant le travail à distance et des nouveaux modes de collaboration. "Adapter son organisation du travail reste néanmoins complexe pour la plupart des entreprises et nécessite de réinventer le management", poursuit Xavier de Mazenod. Si les États-Unis et les pays nordiques sont depuis longtemps à la pointe en matière de nouveaux modes de travail, les mentalités ont mis du temps à évoluer en France. En 2012, lors d'une précédente étape du Tour de France dans la région, Marseille ne comptait alors qu'un seul tiers-lieu de travail, ces bureaux mobiles qui ne relèvent ni du domicile, ni du bureau traditionnel et Aix aucun. Depuis, trois tiers-lieux ont ouvert dans la ville, dans le quartier Mazarin, au coeur de la zone d'activité et route de Galice. Un quatrième, public celui-là, financé par la CPA (1 million d'euros d'investissement) verra le jour dans cinq mois, rue des Boeufs.

Des professionnels de plus en plus mobiles optent deux jours par semaine pour cette alternative : "Pour 150 € par mois, ils ont un poste de travail, le WiFi, une imprimante et du café, sourit Daniel Simonato, facilitateur d'innovation au CEEI (Centre européen d'entreprise et d'innovation) qui a inspiré l'émergence de ces trois lieux. Ceux qui travaillent à domicile voient là le moyen de rompre leur isolement. Pour les salariés, les 150 € sont payés par l'entreprise."

En France, Orange, Renault ou encore Airbus font partie des bons élèves qui ont tout compris aux nouvelles cultures du travail. Sur 97 000 salariés, Orange compte 5 000 télétravailleurs et 53 000 personnes équipés d'un microportable. Dans l'entreprise, le taux de satisfaction est de 100 % chez les télétravailleurs et de 70 % dans les rangs des managers. Même si des progrès restent à faire, Xavier de Mazenod est convaincu que l'ère "métro, boulot, dodo, CO² est terminée".

Début 2016, le collectif Travailler Autrement verra le jour et, dans la foulée, un observatoire national sera créé pour suivre de près l'évolution du travail de demain, à Aix et dans le reste de la France.

Les chiffres

500 000 : le Tour de France du télétravail et des tiers-lieux a été lancé en 2012. Région par région, la même ambition : réunir des entreprises, collectivités, entrepreneurs et salariés pour construire, pratiquer et promouvoir de nouveaux modes de travail et de vie. En trois ans, 25 étapes ont été organisées dans 12 régions. Au total, ce sont près de 2 500 participants, 3 000 entreprises et 250 institutions invitées et plus de 500 000 personnes touchées.

4,3 : c'est le nombre de travailleurs nomades que compte la France. En dehors des locaux de l'entreprise, le travail mobile ne se limite pas au télétravail à domicile : il comprend aussi le boulot dans les transports et dans les tiers-lieux. À condition que l'entreprise privilégie le management par objectifs et non le management par temps de présence.

20 : à l'échelle nationale, 20 % des salariés sont des télétravailleurs.

450 :c'est le nombre de tiers-lieux professionnels ouverts en France, dont trois à Aix. Ces nouveaux espaces de travail collaboratifs étaient quasi-inexistants il y a cinq ans.