La Giunta Comunale di Napoli ha approvato, su proposta degli Assessori al Bilancio e alla Scuola, la delibera con la quale si prevede l’assunzione di 214 idonei di concorso presenti nelle graduatorie Formez del 2010, di 28 maestre del concorso 2015 e, contemporaneamente, l’attivazione di almeno 90 contratti a tempo determinato per la scuola comunale.

La delibera verrà inviata nella giornata di lunedì all’apposita Commissione interministeriale il cui pronunciamento, previsto indicativamente per fine luglio, renderà effettiva tale importante decisione.

"Pur con tutte le difficoltà presenti nel bilancio 2017 del Comune di Napoli - si legge in una nota di Palazzo San Giacomo - il Sindaco Luigi de Magistris ha inteso confermare l’impegno a riempire, al massimo di quanto consentito dalle norme approvate dal Parlamento e con i vincoli di bilancio, quanti piu’ posti possibili con i giovani idonei di concorso, senza dimenticare l’esigenza di dover riempire i tanti vuoti di organico che anche nel 2017 si registrano in conseguenza dei pensionamenti che massicciamente caratterizzano questi anni".

Il criterio individuato per lo scorrimento delle graduatorie RIPAM è quello di coprire, in modo uniforme, il 50% delle vacanze di organico per ciascun profilo professionale. Fa eccezione il profilo di Istruttore amministrativo in quanto la graduatoria risulta esaurita.

La scelta di prevedere assunzioni a tempo determinato nel settore scuola - spiega Palazzo San Giacomo - per garantire al meglio il servizio offerto dal Comune di Napoli a migliaia di famiglie.

Di seguito alcune tabelle esplicative.

QUADRO GENERALE scorrimento Graduatoria Ripam

Profilo Categoria Posti disponibili % n. dip. ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO C 136 46% 63 RAGIONIERE C 40 50% 20 AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE C Vig 115 50% 57 ISTR. DIRETTIVO ECONOMICO-FINAN D1 27 50% 13 FUNZIONARIO ARCHITETTO D3 32 50% 16 FUNZIONARIO ECONOMICO-FINANZ. D3 21 50% 10 FUNZIONARIO INFORMATICO D3 19 50% 9 FUNZIONARIO INGEGNERE D3 52 50% 26

Le predette assunzioni a tempo indeterminato, oltre a quelle previste dalla delibera relative ad un collaboratore amministrativo figlio di vittima del dovere e agli agenti di polizia in mobilità dalla provincia di Caserta, sono riportate nel seguente quadro riepilogativo.

QUADRO DI DETTAGLIO