Deuxième année consécutive de baisse du salaire moyen en France, selon les chiffres publiés mardi par l’Insee. En 2013, la rémunération moyenne, en équivalent temps plein, des salariés du privé et des entreprises publiques – 2 202 euros nets par mois – a diminué de 0,3% en euros constants, c’est-à-dire en prenant en compte les effets de l’inflation. Avant 2012, le salaire net moyen, hors contrat aidés, n’avait pas baissé depuis au moins dix ans.

Cette baisse est due à la poursuite de la dégradation du marché du travail, mais aussi, pour les ouvriers, et dans une moindre mesure pour les cadres, à la suppression du dispositif des heures supplémentaires défiscalisées et exonérées de cotisations sociales, appliquée pour la première fois en année pleine en 2013. Une réforme qui ampute désormais le salaire net de cotisations sociales sur ces heures, tout en provoquant une baisse du volume d’heures sup (-7% en 2013 dans les entreprises de plus de 10 salariés).

«Augmentation de l’âge moyen»

Et encore, la baisse du salaire net moyen de l’ensemble de la population est freinée, explique l’Insee, par «l’évolution tendancielle des qualifications, l’augmentation de l’âge moyen des salariés et donc de l’expérience». En conservant, d’une année sur l’autre, la même structure de la population salariée (c’est-à-dire sans modification des effectifs des différents groupes de salaires, définis par le sexe, l’âge ou encore le secteur d’activité), le salaire net moyen aurait baissé de 0,8% en euros constants, après -1,3% en 2012. Avant 2012, la dernière baisse, pour cet indicateur, remonte à 2008.

En revanche, pour les personnes en place chez le même employeur en 2012 et 2013, et avec la même masse de travail, soit la moitié des salariés, le salaire net moyen progresse de 1,3%, «sous l’effet notamment de la progression de leur ancienneté», explique l’Insee.

Reste que tous ces chiffres ne sont que des moyennes. Plus significatif, le salaire net médian (qui divise la population en deux, la moitié gagnant moins, l’autre plus), d’un montant de 1 772 euros, a baissé de 0,1% en 2013. D’une manière générale, tous les déciles inférieurs au salaire médian ont baissé en 2013, tandis que tous les déciles au dessus, à l’exception du dernier, ont stagné. Ainsi, le premier décile, qui représente le seuil en dessous duquel figurent les 10% des salariés les moins bien payés en France, a baissé de 0,6% (à 1 200 euros). Le neuvième et dernier décile, au-dessus duquel se situent les 10% les mieux payés, a baissé de 0,2% en 2013, à 3 544 euros.