Korkein oikeus ei pitänyt vuokratyöfirman syitä määräaikaisille työsopimuksille perusteltuina.

Korkein oikeus (KKO) määräsi vuokrafirman maksamaan irtisanomisajan palkan ja lomakorvaukset määräaikaisille työntekijöille, joiden työtä asiakkaana ollut metallifirma ei enää tilannut. Vuokratyöfirma oli tehnyt työntekijöiden kanssa useita perättäisiä määräaikaisuuksia.