A empresa tecnológica de soluções de software, Primavera, com sede em Braga, está a oferecer uma compensação financeira para todos os que aceitem mudar-se para a cidade dos arcebispos para trabalhar na empresa.

O anúncio foi feito por Rita Cadillon, atual diretora de recursos humanos da empresa, apontando a medida como “um incentivo” para atrair e reter talento na capital de distrito, assim como uma oportunidade para melhorar as equipas já existentes (assim como criar novas).

“Com a oferta do Porto, embora Braga seja perto, tivemos necessidade de tomar medidas para atrair pessoas, e um jovem licenciado, para vir para Braga, tem de ter motivos fortes, saem da faculdade e têm logo empresa à espera: criámos um subsídio de fixação de residência e, se quiserem mudar-se para Braga, recebem à cabeça 2.400 euros”, explica a responsável.

“Damos essa ajuda porque queremos que as pessoas se fixem e sabemos que se as pessoas vierem viver para Braga é mais fácil em termos de retenção”, acrescenta, em declarações ao jornal online ECO.

Para além da oferta monetária, a Primavera facilita na mudança de residência e no apoio aos transportes diários, para além de dois dias extra de férias, dia livre no aniversário e seguro de saúde.

Apesar do investimento em Braga, a empresa também quer expandir-se para o Sul: “Queremos ganhar mercado na zona Centro e Sul, e é um desafio grande porque o mercado de Lisboa é mais competitivo e também é um mercado que nós não conhecemos tão bem”.

Fundada em 1993, a Primavera foi a primeira empresa portuguesa a desenvolver soluções de gestão para o sistema operativo Windows. Conta atualmente com cerca de 40 mil clientes espalhados em 20 países.