CIUDAD DE MÉXICO.- Con el fin se tener su propio software que les permita ejecutar programas fiscales, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) impulsa una estrategia que incluye atracción de talento, una escuela de tecnología y una convocatoria para desarrolladores.

Margarita Ríos-Farjat, jefa del fisco, expuso que los 20 millones de facturas diarias emitidas, o las 700 millones de visitas que reciben en el portal, requieren de desarrollo interno de largo plazo.

Esta estrategia consta de tres ejes con el fin de atraer, formar y retener talento en el área de tecnología de la dependencia, con equipos multidisciplinarios, y con énfasis en el desarrollo de software libre”, explicó Juan Pablo de Botton Falcón, Administrador General de Planeación del SAT. Mencionó que la idea es hacer desarrollo interno en tecnología, con una estrategia que iniciará en el 2020 y se ejecutará en el mediano plazo.

El funcionario mencionó que se busca fortalecer con talento joven y emprendedores las incidencias tecnológicas como los ciberataques.

Nuestras defensas en materia de seguridad son sólidas y no hemos tenido incidencias críticas relevantes durante este año; entonces, la idea es buscar el fortalecimiento de las defensas que van a través del talento de las personas, no de las erogaciones de gasto necesariamente”, expuso en conferencia de prensa.

Al detallar los principales ejes estratégicos, se explicó que el primero está enfocado en la búsqueda de desarrolladores y programadores que aporten a la creación de un software libre, sean recién egresados de la universidad, o con experiencia moderada o carreras afines. Los interesados podrán enviar su curriculum vitae a través de la página http://dev.sat.gob.mx/walksat.

El siguiente paso es W@LKSAT, un concurso de programación similar a un hackatón. Por último, se anunció la creación de una escuela de tecnología al interior del SAT para formar recursos humanos en el área de tecnologías de la información.