Koç Üniversitesi taşeron işçilerinin haksız yere işten çıkartılması üzerine başlayan direniş, taleplerinin önemli bir bölümünün kabul edilmesiyle dün gece işçilerin kararıyla son buldu.

Yaklaşık bir hafta önce işçilerin haksız yere ve onur kırıcı bir şekilde işten atılmaları üzerine başlayan direniş, 22 maddelik bir müzakere sürecine dönüştü ve dün akşam 18 maddenin üniversite yönetimi tarafından kabul edilmesiyle son buldu.

Varılan anlaşmaya göre, işten atılan 161 işçi işlerine geri döndü ve seçimle iş başına gelecek olan taşeron izleme komitesinin kurulması kararlaştırıldı. Bunların yanı sıra işçiler, ISS adlı bir önceki taşeron firmadan işten atılmalarından doğan tazminatlarını alabilecek.

Rektörlük "şark kurnazlığı" yaptı

Üniversite yönetimi adına işçilerin taleplerini kabul edeceğini açıklayan Genel Sekreter Murat Halimoğlu verdiği sözü tutmadı.

Dün üzerinde anlaşılan taahhütnameye imza atacağını söyleyen Rektörlük, imza atmayarak ve çeşitli bahaneler bularak işçileri oyalama yoluna gitti. Rektörlüğün oyalamasının ardından ise ortaya bambaşka bir metin çıktı. Yeni metni işçilere dayatan Rektörlüğün izlediği “şark kurnazlığı” politikası direnişçilerin tepkisine neden oldu. “Rektör yalan söyledi” diyerek yönetimin tavrını teşhir eden işçiler, “İşçiler burada, imza nerede” diye slogan attı.

İşçi, akademisyen ve öğrencilerden oluşan temsil heyetinin hazırladığı talep listesinde yer alan "taşeron firma değişikliğinde iş güvencesi" talebi, başlangıçta üniversite yönetimi tarafından kabul edilmesine rağmen yine yönetimin isteğiyle listeden çıkarıldı. Gerekçe olarak da "teknik imkânsızlıklar" gösterildi.

İşçiler adına yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı:

"Taahhütnamede, işçilerin geri işe alımı, kazanılmış haklarının korunması, altı ay işten çıkarılmamaları güvencesi ve ileride başka taşeron firmalarına Koç Üniversitesi'nde çalışmak üzere devrine ilişkin maddeler, Mavi Yaka ve Eurest Services firmalarının imzaladığı iki bölümde yer alıyor. Buna göre, işçilerin iş güvencesi konusunda sorumluluk Koç Üniversitesi'nde değil, taşeronlarda olacak. İleride Koç Üniversitesi başka taşeronlarla anlaşırsa, işçilerin Koç'taki görevlerini korumaları bu iki firmanın inisiyatifine bırakılmış oluyor. Dahası, başka taşeronlarla anlaşma yapılırsa, işçilerin devrine ilişkin madde ilerde geçerliliğini yitirmiş olacak, çünkü Koç'un güvencesi altında olmayacak."

Gelen tepkiler üzerine üniversite yönetimi işçilerin talep ettiği 22 maddenin 18'ini kabul ettiğini açıkladı ve anlaşma sağlandı. Anlaşmaya göre, işten atılan 161 işçinin işlerine geri dönmesine ve taşeron izleme komitesinin kurulmasına karar verildi. Söz konusu taahhütnamede, “Koç Üniversitesi’nin iki alt işvereninin kabul ettiği 18 maddeden oluşan bu şartlar, Koç Üniversitesi tarafından da üst işveren olarak yasal koşullar çerçevesinde yerine getirilmesi sağlanacaktır” ifadesi yer aldı.

İşçilerden özeleştiri: “Şimdiki direnişi o zaman başlatmalıydık”

Haksız ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarıldıkları için direnişe geçen Koç Üniversitesi işçileri, üniversite yönetimi ile anlaşmaya varılması üzerine yazılı bir basın açıklaması yayınladı. 22 maddelik anlaşmanın 18 maddesini üniversite yönetimine kabul ettiren işçiler, “Geçen hafta umut ederek başladığımız direnişimiz zaferle sonuçlandı. Selam olsun direnen tüm emekçilere!” dedi. Daha öncede arkadaşlarının çıkarıldığını ifade eden işçiler şunları dile getirdi:

"Okul önündeki direnişimizi çok önemli kazanımlarla noktaladık. Yirmi iki talebimizden on sekizini söke söke aldık” diyen işçiler sadece direnen değil işten çıkarılan 161 çalışanın da işe geri dönüşünü okul idaresine kabul ettirdiklerinin altını çizdi. Ayrıca on bir yıl içinde işten çıkarılan 10 işçinin daha işe alımında öncelik tanınmasını da yönetime kabul ettirdiklerini belirten işçiler, böylelikle bu arkadaşlarından özür dilediklerini ifade etti. İşçiler özeleştiride bulunarak “Onlar işten çıkarılırken onların yanında olmamız gerekirdi. Şimdiki direnişi o zaman başlatmak gerekirdi.”

Taşeron İzleme Kurulu oluşturulacak

Okul önündeki kararlı direnişin gelecekte taşeron devri sırasında işsiz kalma tehdidini ortadan kaldığını vurgulayan işçiler, ileride sözleşme imzalayacak taşeron şirketlerin eski işçileri çalıştırmasının garanti adlına alındığını belirtti.

Bir diğer önemli kazanımın Taşeron İzleme Kurulu’nun oluşturulma kararının alınması olduğunu kaydeden işçiler, bu yolla şikâyet ve taleplerini iletebilecekleri bir kanala kavuştuklarını dile getirdi. İşçiler sorunlarını tartışabileceğimiz bu zeminin taşeron sistemine karşı mücadelede önemli bir adım olduğunu vurguladı.

“İşten atılmamızın tek sorumlusu Rektör İnan’dır”

161 işçinin apar topar kapı önüne konulmasının asıl sorumlusunun Rektör Ümran İnan olduğunu belirten işçiler yaptıkları açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Direnişimiz Rektör Umran İnan’a, işten çıkarılmamıza varan sürecin tek sorumlusu olduğunu kabul ettirdi. Benzer şekilde okul idaresi, demokratik eylemlerinin bir suç olmadığını kabullenmek zorunda kaldı. 1 Nisan günü okul içindeki barışçıl gösterimiz nedeniyle bizleri işten atanlar, altı gün sonra direnişimizi demokrasi adına selamlamıştır. Ancak idarenin bu konudaki tutumu çelişkilidir. İdare bir yandan direnişimizi demokrasinin bir parçası olarak kabul ettiğini söyledi. Diğer yandan da önümüzdeki hafta okul içinde yapacağımız etkinliği duyurmayı reddetti. Bu çelişkili tutum idarenin samimiyet iddialarına gölge düşürüyor.”

İşçilerin kütüphaneden, spor salonundan vs. yararlanmalarına hâlâ izin yok

Direnişin hiyerarşik olarak işçilerin idari personelden, hocalar ve öğrencilerden aşağı olduğu ön kabulünü temelinden sarstığını ifade eden işçiler, eşitlik yolunda önemli kazanımlar elde etmelerine rağmen okul yönetiminin işçilerin kütüphaneyi, spor salonunu kullanma, okuldaki dersleri dinleme talebini reddettiğini belirtti. Yönetimin işçileri hâlâ ikinci sınıf insan olarak gördüğünü kaydeden işçiler, bu haksızlıklara karşı mücadeleye devam edeceklerini açıkladı.

1000 liralık ücret talebi kabul edilmedi

1000 liralık ücret talebinin de aynı şekilde kabul edilmediğini hatırlatan işçiler, “Bizlerin onlarca yıllık emeğini asgari ücrete mahkûm edenler utanmalıdır” dedi. Bu konuyu unutmadıklarını kaydeden işçiler, ücretlerini arttırmak için mücadeleye devam edeceklerini bir kez daha yeniledi.

2 Nisan uyanış ve direniş günü

Bu mücadelenin en başından itibaren yalnız olmadıklarını ifade eden işçiler, kendilerinden desteklerini esirgemeyen herkese teşekkür etti. Direnişin kendileri için büyük bir uyanış olduğunu dile getiren işçiler, “Bireysel kaygılarımıza göre değil, ortak çıkarlarımıza uygun şekilde hareket ettiğimizde kazandığımızı gördük ve uyandık” dedi.

Yaklaşık bir haftalık bir mücadelenin sonucunda “herkese eşitlik herkese kadro” talebinin kabul edilmediğini belirten işçiler, ancak bu talebe ulaşma yolunda önemli adımlar attıklarına dikkat çekti. 2 Nisan’ı kendileri için bir uyanış ve direniş günü ilan eden işçiler, iş güvencesi ve emeğe saygı hedefiyle yürütülen mücadelede 2 Nisan’ı bir kalkış noktası olarak hatırlayacaklarının altını çizdi.

(soL- İstanbul)