La direction de l'enseigne en difficulté devrait présenter le 8 janvier un projet comprenant quelque 200 suppressions de postes en France via des ruptures conventionnelles collectives, affirment les syndicats. Des fermetures de magasins sont aussi envisagées.

Pour certaines enseignes, 2018 va commencer avec des suppressions d'emplois et des fermetures de magasins... La chaîne de prêt-à-porter féminin Pimkie - propriété du groupe Mulliez - devrait ainsi présenter le 8 janvier prochain aux salariés un projet de suppressions de postes, notamment via des ruptures conventionnelles collectives, selon des sources syndicales. Le chiffre officieux de 200 suppressions, sur les 1900 salariés que compte le groupe en France, circule.

Le message a été divulgué peu avant Noël. «Ils nous ont annoncé le 19 décembre en comité d'entreprise leur volonté de signer un accord de ruptures conventionnelles collectives», a indiqué à l'AFP Valérie Pringuez (CGT), secrétaire du CE Pimkie PPP, confirmant des informations publiées dans la lettre spécialisée Fashion Network . Cette «annonce de procédure sans dire qui va être touché» a créé «un vent de panique» parmi les salariés, assure cette dernière.

Permises par la réforme du Code du Travail, les ruptures de contrat amiables en nombre sont une forme de plan de départs volontaires hors du cadre d'un plan social. Elles nécessitent un accord majoritaire avec les syndicats. La direction de Pimkie entend donc mener les négociations pendant un mois à compter de la présentation du projet en Comité central d'entreprise début janvier. «Aujourd'hui, il n'est pas imaginable que la CGT signe», a déjà prévenu Valérie Pringuez. Même son de cloche chez FO. Maley Upravan, déléguée syndicale FO, affirme que la direction entend «s'éviter plein de contraintes» (de reclassement notamment) en supprimant des postes via des ruptures conventionnelles collectives. Si le projet aboutit, les salariés «vont payer des impôts plein pot sur leurs indemnités», a-t-elle dénoncé.

Une annonce sans désigner quiconque

Depuis cet été, l'ensemble des grandes enseignes d'habillement liées à la famille Mulliez (Jules, Brice, Bizzbee, Pimkie, Orsay, Grain de Malice et Rouge Gorge) ont été regroupées au sein d'un même «écosystème» dénommé Fashion3, dirigé par l'ancien patron de Kiabi Jean-Christophe Garbino. L'objectif: réaliser des «synergies» et redresser des marques en situations très contrastées. Selon La Voix du Nord , une démarche a été mandatée cet automne auprès du cabinet Prosphères, qui s'est déjà penché en 2016 sur l'enseigne «Grain de Malice» appartenant elle-aussi au groupe Mulliez. 177 emplois avaient alors été supprimés... Chez Pimkie, des groupes de travail, associant les salariés, travaillent depuis plusieurs semaines à l'élaboration du plan de redressement de l'enseigne déficitaire. Il ont proposé la fermeture en 2018 de 81 magasins dont 20 en France, puis 40 autres en 2019 en Allemagne, «pays le plus touché».

Pour la direction, la situation devient urgente. Pimkie international va finir l'année avec «un trou de 45 millions d'euros», dont «plus de 1 million pour la France», déficitaire pour «la première année», d'après FO. Pimkie compte plus de 700 magasins dans 30 pays et emploie environ 5200 salariés, selon le site internet de l'enseigne. L'enseigne emploie plus de 600 personens dans ses deux sièges de Villeneuve d'Ascq et Neuville-en-Ferrain.

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