Le ministère de la Santé souhaite embaucher 150 omnipraticiens et anesthésistes français pour améliorer l’accès en première ligne et réduire les délais d’attente en chirurgie, a appris Le Journal.

Au total, 100 postes de médecins de famille et 50 en anesthésie sont disponibles dans un «calendrier serré», indique un document du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) obtenu par Le Journal.

Assez de médecins

Les postes ouverts pour les omnipraticiens sont en première ligne, dans des quartiers en pénurie (Québec, Montréal, Montérégie et les Laurentides). Hier, le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, a répété au Journal qu’il y a «en masse de docteurs au Québec», mais évoque plutôt un problème d’accès.

«Les médecins qu’on recrute, ce n’est pas pour donner plus de flexibilité ou de temps libre aux médecins existants. C’est pour faire fonctionner des salles additionnelles», dit-il.

«Si je pouvais faire en sorte que tous les Québécois aient un médecin de famille demain matin, je le ferais. Mais je n’ai pas de baguette magique», ajoute-t-il.

Déjà, des syndicats s’inquiètent de cette mesure.

«Sur le fond, je ne comprends pas le message. Ça génère beaucoup d’inquiétudes chez les finissants», dit le Dr Jean-François Courval, président de l’Association des anesthésiologistes du Québec.

Photo courtoisie

Prise en charge

Rappelons que la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec s’est engagée à ce que tous les Québécois (environ 85 %) soient pris en charge d’ici la fin 2017. Un objectif ambitieux, considérant que 74 % des gens étaient suivis, en décembre dernier, selon le MSSS.

«Au Québec, un médecin de famille qui sort de l’université a de la misère à prendre en charge 300 patients, soutient le Dr Barrette. Un médecin français va venir et va en prendre 1500 sans aucun problème.»

Du côté des anesthésistes, le MSSS souhaite pourvoir aux postes vacants dans 25 hôpitaux et réduire les délais d’attente (parfois plus d’un an) pour des chirurgies. Quelque 25 salles d’opération seront ouvertes en 2017, mais le MSSS est dans l’incapacité de les faire fonctionner, en raison du manque de ces spécialistes.

Candidatures reçues

«Nous, on veut solutionner le plus rapidement possible les problèmes. Il y a assez de médecins au Québec, la capacité offrable n’est pas encore au rendez-vous. Alors, voyez ça comme étant une mesure d’appoint», dit le ministre.

Des candidatures de médecins français ont déjà été reçues au MSSS. Ceux-ci seront assujettis aux règles actuelles prévues aux ententes de reconnaissance de diplômes. Selon le document du MSSS, les Français devront respecter certaines règles de pratique durant quatre ans et pourront varier leur exercice par la suite.

Recrutement de médecins français

►100 postes de médecins de famille

Pratique en GMF dans des «zones de désert médical» (Québec, Montréal, régions périurbaines de Montérégie, Laurentides)

►50 postes d’anesthésistes

Obligation de pratiquer en salle d’opération

25 postes en hôpitaux régionaux et sous-régionaux

postes en hôpitaux régionaux et sous-régionaux 25 postes attachés aux centres hospitaliers universitaires

Source: MSSS

Pas une solution durable

Offrir des postes en région à des Français n’est pas une solution durable, déplore le syndicat des anesthésiologistes, convaincu que ces derniers ne voudront pas rester à long terme.

«On est tannés des solutions qui ne durent pas, c’est toujours à recommencer», déplore le Dr Jean-François Courval, président de l’Association des anesthésiologistes du Québec (AAQ).

Pas durable

Selon le plan du MSSS, 25 postes d’anesthésistes seront offerts aux Français dans des hôpitaux régionaux ou sous-régionaux. Or, l’AAQ qualifie ces postes en milieu isolé de «suicide professionnel», en raison du faible volume de chirurgie, de l’isolement, et des gardes 7 jours sur 7.

Depuis trois ans, 14 finissants ont quitté le Québec parce qu’ils ne trouvaient pas de poste convenable.

«Ce sont les mêmes conditions qui font en sorte que nos finissants ne veulent pas aller vers un suicide professionnel. Ça va être la même chose pour les Français», dit le Dr Courval.

Pour régler le problème, l’AAQ souhaite mettre en place un système de parrainage des «gros milieux» vers les hôpitaux de région. Le plan permettrait aux spécialistes de revenir en ville pour se mettre à jour et ramener l’expertise en région.

Par ailleurs, la Fédération des médecins résidents du Québec (FMRQ) s’inquiète que la moitié des postes offerts aux Français soient dans des centres hospitaliers universitaires (CHU).

Postes convoités

«Ce sont les postes les plus convoités, dit le Dr Christopher Lemieux, président de la FMRQ. Si des médecins sans poste vont faire des spécialités ailleurs, ils ne reviendront peut-être jamais. Ça cause un sérieux problème.»

Photo courtoisie

Du côté de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ), l’aide extérieure est bienvenue.

«Mais de prétendre qu’on ne manque pas de médecins de famille, on n’est pas d’accord avec le ministre», affirme le Dr Louis Godin, président de la FMOQ.

Ce dernier précise que deux conditions doivent être respectées: la compétence égale et les conditions d’embauche identiques.