Die #MeToo-Debatte wirft einen Schatten des Misstrauens auf die Geschlechterbeziehungen. (Bild: Luke MacGregor / Reuters)

Gastkommentar Der #MeToo-Backlash rollt an Es mehren sich die Anzeichen dafür, dass das Verhalten von Männern und Frauen in Arbeitswelt und Öffentlichkeit zu den Konventionen des 19. Jahrhunderts regrediert.

Schon als im Herbst 2017 der #MeToo-Sturm losbrach, begannen in den USA Ökonominnen und Sozialwissenschafter zu zweifeln, ob die Frauen davon tatsächlich so stark profitieren würden, wie viele ihrer Geschlechtsgenossinnen hofften. Sie befürchteten einen Backlash gegen die oft aggressiv vorgetragenen Parolen von Feministinnen und Genderaktivistinnen (und ihren männlichen Parteigängern). Eine Gruppe um Leanne E. Atwater, eine Managementprofessorin an der Universität von Houston, setzte an zu einer Studie über die Folgen von #MeToo in Wirtschaft und Gesellschaft, über deren Ergebnisse die jüngste Ausgabe der renommierten Zeitschrift «Harvard Business Review» berichtet. Sie sind ein Dämpfer für manche euphorische Erwartungen der #MeToo-Aktivistinnen: Parallel zum Anschwellen der Kampagne nahmen nämlich auch die Bedenken zu – auch jene vieler Frauen.