Via libera al licenziamento dei dipendenti assunti nel 2008 a chiamata diretta tuttora in organico (37 su 41) e di 23 autisti assunti nello stesso anno. E' la decisione presa oggi dal Cda dell'Ama convocato d'urgenza, su proposta del presidente Daniele Fortini, alla luce delle motivazioni della sentenza di condanna emessa dal Tribunale di Roma nei confronti dell'ex amministratore delegato e di alcuni ex dirigenti. "Le motivazioni addotte nella sentenza, ritenute all'unanimità dall'attuale Cda Ama rigorose e inappuntabili - si legge nella nota diramata dall'azienda - hanno infatti appurato che le assunzioni in questione sono da considerarsi illegittime, facendo conseguire un ingiusto vantaggio patrimoniale ai soggetti assunti". Il Cda, inoltre, ha dato mandato al direttore generale di "porre in essere tutte le azioni necessarie al fine di tutelare gli interessi di Ama e delle risorse pubbliche da essa gestite". E' stato anche confermato al direttore generale il mandato per l'esercizio delle azioni civili nei confronti dei soggetti condannati con la sentenza penale di primo grado.I giudici della settima sezione del Tribunale nella motivazione della sentenza che il 27 maggio scorso ha condannato a 5 anni e 3 mesi di reclusione l'ex amministrazione delegato Franco Panzironi (ora in carcere perché imputato nel processo 'Mafia capitale') spiegavano come le 41 assunzioni a chiamata diretta avvenute all'Ama tra il 2008 e il 2009 "furono frutto di decisioni arbitrarie e clientelari". Nella motivazione tra l'altro si sottolineava come "molti degli assunti fossero legati a rapporti di parentela o affinità con esponenti politici o a persone a questi ultime vicine ed erano espressione del volere, per nulla trasparente, dell'amministratore delegato".Anche il sindaco Ignazio Marino aveva caldeggiato la rimozione degli assunti: "Personalmente se fossi io il capo azienda - aveva detto - affronterei anche il rischio di una causa per risarcimento perché a volte il simbolo di un gesto è più importante del valore economico".Nella motivazione ancora si sottolineava come tra gli assunti all'Ama ci fu colui che diventò genero dello stesso amministratore delegato, il figlio del responsabile della segreteria degli onorevoli Gasparri e Alemanno, la figlia del capo scorta di quest'ultimo a almeno altre sei persone vicine agli ambienti della politica locale della capitale. In un'altra parte della motivazione si legge che "nessuna garanzia veniva adottata dagli imputati Panzironi, Cedrone e Regard che vistavano le 41 assunzioni oltre che senza neppure una proposta motivata e senza allegazione di curricula in spregio a qualsiasi positiva verifica circa l'imparzialità nella trasparenza delle assunzioni, imposte invero da logiche clientelari e arbitrarie dell'amministratore delegato a cui si è fatta irragionevole acquiescenza".Il sindaco Ignazio Marino aveva parlato di "ennesimo abuso, ennesima Parentopoli che conferma quello che avevamo sempre detto. Ora Ama dovrà procedere, come è giusto che sia e come impone la legge nel caso di assunzioni disposte in modo fraudolento, ai necessari licenziamenti del personale cui è stato fatto stipulare un contratto di lavoro che il Tribunale ha qualificato nullo di diritto".Per Fortini "non si tratta di un licenziamento discriminatorio ma del ristabilimento della verità, legalità e della giustizia come chiesto dal sindaco: non viene consumata nessuna vendetta politica. La tragedia di questi lavoratori che perderanno il posto è responsabilità di coloro che hanno imbrogliato commettendo un crimine per cui sono stati condannati". Eventuali cause risarcitorie da parte degli assunti durante 'Parentopolì che saranno licenziati non preoccupano Fortini: "Io credo che l'atto che stiamo per assumere è un atto sicuro e legittimo e il giudice del lavoro non potrà che prendere atto della corretta condotta dell'azienda. Siamo certi di essere dentro il solco della legalità e quindi ci assumiamo la responsabilità che dobbiamo rispetto alla conduzione dell'azienda. E' possibile che il giudice del lavoro valuti come dovrà nello stesso modo in cui abbiamo fatto noi, con coscienza e perizia e avvalendoci del contributo di accademici e di esperti giuslavoristi. Il Tribunale del lavoro valuterà nell'insieme e si determinerà nelle sue decisioni". "Noi non possiamo lasciare che venga ulteriormente proseguito un ingiusto vantaggio patrimoniale a persone che non ne hanno diritto - ha continuato il presidente di Ama - Il primo eventuale profilo di rischio per l'azienda è questo: essere inerte, ovvero non agire nel momento in cui il tribunale penale dice che si sta godendo ingiustamente di un vantaggio procurato da un reato, che peraltro è quello che ha condotto alla condanna di amministratori ed ex dirigenti dell'azienda e su cui noi già a giugno abbiamo agito: l'azienda, alla luce della sentenza, ha immediatamente aperto la procedura per il risarcimento del danno contro quegli amministratori e dirigenti e quindi ci sarà una causa anche in quella circostanza".Nel frattempo, piazza del Campidoglio si è riempita di lavoratori e sindacati, per un presidio che ha accompagna la discussione dell'Assemblea capitolina in merito alla delibera di affidamento del servizio di igiene urbana ad Ama Spa. In serata la seduta è stata sospesa e la maratone capitolina riprenderà domani alle 10 per arrivare all'approvazione, entro il 27 settembre, del provvedimento su cui rischia anche di spaccarsi, nuovamente, la maggioranza visto che Sel, dopo il voto, deciderà se restare o meno con Marino.Anche il presidio dei lavoratori è stata riconvocato per domani. Diversi oggi gli striscioni, come "Parlare è un diritto di tutti, fare è un onore di pochi. Roma AMA Roma", srotolati su una delle scalinate. Urla, fischietti e qualche petardo hanno animato l'assedio sonoro. In piazza Fp-Cgil, Fit-Cisl, Uil Trasporti e Fiadel e un via vai di lavoratori. "Se il Comune non farà marcia indietro lo sciopero sarà inevitabile", ha dichiarato Natale Di Cola, segretario Fp-Cgil Roma e Lazio. La delibera va cambiata "perché così com'è apre la strada a esternalizzazioni - ha aggiunto - Siamo convinti che Ama abbia tutte le forze per fare in modo che i servizi siano piu efficaci e la città più pulita". La privatizzazione potrebbe portare "un taglio dei diritti e dei salari, perché sul servizio di spazzamento non c'è concorrenza e l'unica può essere fatta sui salari dei dipendenti. L'Ama ha risorse, ha 7mila unità, ha la tecnologia e i mezzi. Un pubblico che funziona è presidio di legalità", ha concluso Di Cola. Per Alessandro Bonfigli, segretario Fit Cisl Roma e Lazio, i disagi che vivono i cittadini dipendono da un'organizzazione del lavoro "programmata non per pulire la città,

ma solo alcuni pezzi. Abbiamo firmato un'intesa ad agosto che riorganizza il lavoro, siamo a settembre con annunci che spiazzano quell'intesa". Per i sindacati uno dei problemi sta nel fatto che per investire nella differenziata si è distratto personale dal resto dei servizi - quasi 1800 lavoratori. In più a Roma un personale sempre più ridotto serve un perimetro maggiore di quanto accade nel resto del paese, con mezzi spesso logori e poche unità.