«In unserer Branche muss man ganz anders führen als anderswo», sagt Olga Feldmeier. Das liegt an der dezentralen Organisation und den Mitarbeitenden, die dank Online-Kommunikation überall auf der Welt leben können. «Für diese jungen Talente, insbesondere im Tech-Bereich, ist es super uncool, einen Arbeitgeber zu haben», so Feldmeier. Viele von ihnen arbeiten lieber als Freelancer und leben irgendwo auf der Welt, zum Beispiel auf den Bermudas. «Wenn wir ihnen anbieten, in die Schweiz zu kommen, weil hier unser Headquarter ist, lehnen sie dankend ab», so Feldmeier. «Sicherheit, Angestelltenverträge – dies alles interessiert sie nicht. Sie leben in einer virtuellen Welt, in der es viele spannende Projekte gibt. Es gibt einen enormen Wettbewerb um diese Menschen.»