Som LT har berättat är Södertälje kommuns glädje och stolthet stor över att två år i rad ha listats bland årets bästa offentliga arbetsgivare. Listan kallas KIOS, en förkortning av karriär i offentlig sektor.

Läs Tomas Karlsson: Tvivelaktig utmärkelse är inget att skryta med

Till Dagens Nyheter har Södertälje kommuns personaldirektör, Johan Lefverström, sagt att den enda kostnad som kommunen haft för detta låg på 52 000 kronor, för en medarbetarenkät och djupintervjuer med Lefverström själv.

Det stämmer inte.

Nu klarnar bilden alltmer över hur det egentligen gått till när kommunen fick sin utmärkelse – Södertälje har köpt sin plats i solen.

LT har begärt ut alla de fakturor som kommunen har betalat till Jobtip/Karriärföretagen, totalt tio stycken. Den första betalades 2012, den senaste 2016. Det totala beloppet uppgår till 471 875 kronor.

För dig som pluskund [+]: Kommunens personaldirektör försvar utbetalningarna

Några fakturor rör rena platsannonser, vilket inte är så kontroversiellt. Men inte alla. Och det är inte heller för platsannonserna som de stora pengarna rullat.

Den 16 januari 2015 betalade kommunen totalt 311 250 kronor till företaget. Den översta posten på den fakturan säger att en KIOS-topplacering ska kosta 100 000 kronor (men kommunen har fått en saftig rabatt på priset och betalade 29 785 kronor).

Flera av de övriga posterna på samma faktura rör marknadsföringskampanjer – av den utmärkelse man så gladvilligt köpt.

För dig som pluskund [+]: Läs intervjun med Johan Lefverström

Tre veckor efter betalningsdatumet presenterade Jobtip/Karriärföretagen 2015 års lista – där Södertälje kommun fanns med bland de bästa.

Det tål att sägas gång på gång: Skattebetalarnas pengar är skattebetalarnas. De ska hanteras varsamt. Och gärna med förnuft.