La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, aseguró que el recorte salarial decretado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, es una medida “voluntaria” y “será determinada por cada uno de los funcionarios de este gobierno”.

“La enorme mayoría, al ser parte de un proyecto de país, entiende perfectamente lo que significa lo que estamos viviendo y para qué se van a usar estos recursos”, explicó Luisa María en la conferencia matutina de AMLO.

El presidente de México presentó un decreto de austeridad la semana pasada con medidas que incluyen el cierre de subsecretarías y la reducción del 25% en el sueldo de los altos funcionarios públicos, así como la eliminación de sus aguinaldos.

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López Obrador aseguró que este plan de austeridad permitirá tener recursos para atender la crisis por la pandemia de Covid-19 y reforzar los programas sociales que ha impulsado su gobierno.

Políticos como el senador Ricardo Monreal y el diputado Porfirio Muñoz Ledo, ambos morenistas, rechazaron el recorte y aseguraron que los aguinaldos y los salarios completos son derechos laborales que no se deben afectar.

Empresas no esenciales se niegan a cerrar

La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, informó este lunes que Coppel, Andrea, Bolim y Carnival son algunas de empresas que no cumplen con las medidas sanitarias del gobierno federal para mitigar el contagio de Covid-19.

La empresa fabricante de calzado Andrea todavía emplea más de 100 trabajadores a pesar de que su actividad es “no esencial”.

La textil Carnival tiene a 617 personas entre su personal activo. En Arteaga, Coahuila, la empresa Bolim dedicada a la fabricación de equipo eléctrico y electrónico para vehículos, da trabajo a más de 100 personas.

En cuanto a Coppel sigue sus actividades “no esenciales” en tres tiendas, dos en Veracruz y una en la Ciudad de México.

La secretaria del Trabajo, explicó que de las compañías inspeccionadas, el 87% cumple con las medidas sanitarias y el 13% no lo hace.

