「５０歳」が迷っている――。会社では重要ポストに就いている人もいれば、すでに出世街道を外れて我が道を進む人もいる。子育てが一段落し、夫婦で豪華クルーズ旅行の計画を立てているなんて人もいるかもしれない。「人生１００年時代」の折り返し地点で、５０歳は何に惑い、何を憂い、何を目指すのか。迷えるアラフィフを取材し、『５０歳の衝撃』を出版したコンサルタントの山本直人氏に、次の一歩を踏み出すための五つのヒントを聞いた。（聞き手・メディア局編集部 鈴木幸大）

【１】やっぱり「働き方改革」は馴染めない

「好き勝手なことばかりやっていたやつが評価されているじゃないか」

大手食品メーカーに勤務する５０歳のＡさんは、周囲を見渡して愚痴をこぼした。だれよりも早く出勤し、毎日、残業も当たり前にこなしてきた。がむしゃらに働いてきたことで、営業成績は常にトップクラスだった。

Ａさんの会社にも「働き方改革」の波が押し寄せてきた。

フレックスタイムを利用し、後輩の女性社員はさっさと仕事を切り上げ、資格取得に精を出した。営業成績を競っていた同僚の男性社員も社交ダンスに目覚め、定時に帰宅するようになった。

会社はそんな彼らを評価し、昇進させた。Ａさんには、それがおもしろくなかった。休日出勤も当たり前だったＡさんは、連休ばかりのカレンダーを恨めしそうに眺めていた。

「会社に行くと怒られるし、家にいてもやることがない。まじめに仕事に取り組んでいるのに、なんで文句を言われなきゃいけないのか」