Une campagne de recrutement est lancée cette semaine par la Société de transport de Montréal (STM), qui tentera de pourvoir des centaines de postes d’ici 2020 pour assurer la croissance de son réseau de bus et de métro.

La STM lance cette semaine un appel à tous pour recruter plusieurs centaines d’employés d’ici 2020.

«Je peux vous dire que c’est une campagne de recrutement d’une ampleur jamais vue à la STM, autant pour le nombre de candidats recherchés que pour les moyens déployés pour les attirer et les inciter à poser leur candidature», a dit le porte-parole de la STM Philippe Déry.

Prolongement de la ligne bleue, électrification du réseau de surface, construction de nouvelles infrastructures de transport, voilà les nouveaux projets dans les cartons de la STM qui coûteront près de 3,5 milliards $.

Croissance à venir

Le réseau de transport tentera de séduire de nouvelles recrues dans les milieux des opérations, de l’ingénierie, des technologies de l’information, de la gestion et de l’administration au cours des prochains mois.

«Pour être en mesure d’assurer la croissance du réseau de transport montréalais et afin de pallier aux départs à la retraite prévus, de nombreux postes seront à pourvoir dans tous les secteurs de l’entreprise», peut-on lire dans un communiqué de la STM.

Les personnes intéressées par l’offre peuvent déposer leur candidature par le biais du site «stmemplois.com».

Près de 10 000 personnes travaillent actuellement pour la société qui exploite les transports en commun à Montréal. La STM est d’ailleurs la 15e entreprise en importance au Québec et la deuxième plus grande société de transport au Canada.

Grève et manifestation

Rappelons qu’en septembre dernier, plus de 500 employés d’entretien de la STM ont manifesté leur mécontentement devant les bureaux de leur employeur.

Ces derniers protestaient contre «la quantité astronomique de demandes de recul de la STM, qui ont toujours cours à la table de négociation».

Près de 2400 employés d’entretien de la STM, représentés par le Syndicat des transports de Montréal-CSN, sont en discussion avec l’employeur depuis le 18 avril 2017 sur le renouvellement de leur convention collective.

L’objet des négociations est, entre autres, par rapport à la question des heures supplémentaires.

Des métiers en demande à la STM

- Chauffeur

- Communication et relations publiques

- Construction

- Gestion de projet

- Ingénierie

- Logistique de transport

- Service à la clientèle

- Marketing

- Service à la clientèle

- Affaires juridiques