「大手企業に勤めていますか？さまざまなメジャーのシングル男女との出会いはいかがですか」

個人の容姿や出身大学などをアピールして、異性との出会いをあっせんするいわば、「出会い系アプリケーション（アプリ）」が活性化するなか、最近、このようなスローガンを打ち出して、主要大手企業の会社員だけを対象にするアプリが登場し話題となっている。先月発売されたアプリ「メジャー」がその主人公。容姿や学歴だけでは足りず、相手の職場までもが条件となる「スペック万能主義」時代が生んで暗い影だという指摘と、匿名が溢れているオンライン上の空間で、よりきめ細かな情報を手にするためのニーズが現れたものだという声など、賛否両論の見方が出ている。

先月５日、「ペイズリー」が発売したアプリ・メジャーは現在、アプリリストに登録された１８０余りの会社の社員だけが加入できる。アプリから提供するリストにある本人の会社を選んだあと、会社の電子メールのアカウントに送られた認証番号を入力することで、ようやく加入することができる。三星（サムスン）の系列会社（三星やハンファなどは、系列会社のドメイン部が同じなので、系列として束ねられる）、現代（ヒョンデ）自動車、大韓（テハン）航空など、業種別主要企業はもとより、公務員や小中高校教師が含まれていることも目を引く。ペイズリーのユク・ヒョンチャン代表（３０）は、「記載されていない会社の社員が開発チームに電子メールを送れば、会社の規模や要請回数などを考慮して、リストに載せている」と説明した。

メジャー企業の在職如何を強調したアプリにふさわしく、個人プロフィールには、社員名やハンドルネームの次に、所属会社名が表示されるようになっている。発売から１か月が経った今月１０日現在、メジャー加入会員は６００人余り。主に会社の同僚と作ったモバイル団体チャットルームなどを通じて、口コミで広がっているという。

出身大学を認証して異性を紹介するアプリはすでに活性化の段階に入っている。ソウル大生のための出会い系アプリ「スヌマッチ」が代表的事例だ。スヌマッチも、メジャーと同じく大学アカウントの電子メールでソウル大学学生であることを認証後、異性の紹介を受けられるアプリだ。ソウル大生でなくても加入はできるが、相手が希望しなければマッチング対象から外される。

当初の出会い系アプリは、相手の容姿を見て異性を選ぶアプリが主流だった。１０万回以上のダウンロード件数を記録したアプリ「アマンダ（韓国語で「誰も会ってくれない」の意）」は、自分の写真を掲載した後、異性らによるプロフィール審査を通過してこそ、会員資格が与えられる。

出会い系アプリを眺める視線は食い違っている。個人の人間性より、容姿や学歴、職業などの外的スペックだけを強調する世間への懸念の声と、良い異性に会うための個人の努力だという主張とが拮抗している。会社員のパク某氏（２９）は、「疲れた会社生活の中で、あっせん者を気にせず、希望する条件に合わせられる出会い系アプリが人気が出るのは事実だ」と話した。

高麗（コリョ）大学社会学科の李名鎭（イ・ミョンジン）教授は、「オフラインでの異性紹介ではあっせん者が担うフィルタリングの役割を、オンライン上のアプリでは、『認証手続き』が代替しているだけだ」とし、「情報公開が均等ではないオンライン上の空間で、相手への信頼を確保しようとする試みと受け止められる」と説明した。