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企業の労務管理の相談や指導をする国家資格「社会保険労務士」を名乗る男性が、上司に逆らう“モンスター社員”を鬱病に追い込み退職させる方法を自身のブログで指南していたことが３日、分かった。ブログはその後、削除されたが、厚生労働省は「誤解を招きかねない表現で、モラルが問われる」として情報を集めている。

ブログは、上司に逆らうなどの“異常”な行動がある社員を就業規則に違反したとして処分し、反省文を繰り返し書かせて鬱状態にさせ、休職させる方法を紹介。１１月２４日付でアップされ、「強烈な合法パワハラ与えましょう」「モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」などと書かれていた。