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En este trabajo se analiza el efecto que la reforma del sistema de pensiones de 2011 tiene sobre las pensiones de entrada y sobre el comportamiento de los individuos a la hora de jubilarse durante el periodo 2013 – 2015. Utilizando la Muestra Continua de Vidas Laborales 2015 se observa, mediante técnicas de evaluación de impacto, que la pensión de entrada se ha visto afectada por la aplicación de la reforma, y que el efecto va aumentando a medida que la reforma se intensifica y sobre todo en los más jóvenes. Además, con una aproximación de datos de duración, la reforma ha modificado el comportamiento de las personas a la hora de jubilarse, reduciendo los incentivos a que los individuos retrasen su jubilación.

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Documento de trabajo 4/2018. Evaluación de impacto de la reforma del Sistema de pensiones de 2011 en los nuevos pensionistas: periodo 2013 – 2015

http://www.airef.es/documentos-tecnicos/-/asset_publisher/hAKY3qqMR7kG/content/documento-de-trabajo-4-2018-evaluacion-de-impacto-de-la-reforma-del-sistema-de-pensiones-de-2011-en-los-nuevos-pensionistas-periodo-2013-2015?inheritRedirect=false