Impronte digitali contro i furbetti del cartellino, via libera all'80% delle assunzioni previste, in anticipo sui tempi dettati dalla riforma Madia, istituzione del "Nucleo della concretezza" per favorire l'efficienza della Pubblica Amministrazione. Al termine del Consiglio dei ministri, che ha dato via libera al provvedimento, il ministro della Pubblica Amministrazione Giulia Bongiorno ha presentato il disegno di legge "per la concretezza delle azioni delle pubblche amministrazioni e la prevenzione dell'assenteismo"."Nasce dall'esigenza di una effettiva semplificazione delle procedure della Pubblica Amministrazione nell'epoca della trasformazione digitale", ha detto il ministro, aggiungendo che il provvedimento "si chiama concretezza perché non vuole essere l'ennesima riforma epocale, ma vuole permettere alla pubblica amministrazione di ricominciare a correre". Nonostante di semplificazione si parli da anni, ha aggiunto Giulia Bongiorno, "in molti casi è rimasta sulla carte", e ha fatto l'esempio delle amministrazioni all'avanguardia nel rilascio della carta d'identità elettronica, peccato che però poi impieghino mesi per dare un appuntamento.

Per cominciare dunque il governo metterà a disposizione delle amministrazioni più in difficoltà sotto il profilo degli adempimenti amministrativi (non solo nell'ambito dell'evoluzione digitale) il "Nucleo della concretezza", costituito da 53 esperti che, in collaborazione con l'Ispettorato della funzione pubblica, svolgeranno sopralluoghi e proprorranno anche eventuali misure correttive, indicando i tempi di realizzazione. Un'arma a doppio taglio, però, perché la mancata attuazione delle misure correttive, si legge nel ddl, "determina responsabilità dirigenziale e disciplinare dei dirigenti e l'iscrizione dell'amministrazione in un'apposita black list". Non è chiaro quali saranno le conseguenze di questo tipo di sanzione, se ci saranno provvedimenti conseguenti o altri tipi di ricadute.Il secondo dei sei articoli del disegno di legge introduce la contestata "identificazione biometrica e di videosorveglianza per rilevare presenze e il rispetto dell'orario di lavoro". Una norma annunciata in anticipo alcune settimane fa, e che ha già suscitato le proteste dei sindacati. Il ministro assicura che "non si tratta di una norma punitiva", ma che l'obiettivo è anzi quello di "isolare i furbetti" e di valorizzare la maggioranza che lavora sul serio.La norma più attesa è forse quella che accelera il piano di assunzioni già varato dal precedente governo: "C'è la necessità di abbreviare i tempi per sostituire le risorse - spiega il ministro - Anzichè aspettare la conclusione dei complicati meccanismi previsti per le assunzioni, prima si procederà, e poi le verifiche verranno fatte a valle".Il ddl indica però alcune figure professionali da assumere in via prioritaria: tecnici competenti in materia di digitalizzazione, razionalizzazione e semplificazione dei procedimenti amministrativi, qualità dei servizi pubblici e gestione dei fondi strutturali. Figure di cui spesso le amministrazioni pubbliche sono carenti: anche in questo caso, però, è da capire come la norma verrà attuata, se ci saranno dei concorsi appositi, o se chi ha queste competenze tra i precari da stabilizzare godrà di una corsia preferenziale.