Norwegen: Gleichberechtigung durch Wehrpflicht Florian Rötzer

Bild: Julie Kristiansen Johansen/forsvaret.no

Dieses Jahr treten erstmals wehrpflichtige Frauen ihren Dienst an, um sexuelle Belästigung zu reduzieren, wird mit gemeinsamen Schlafräumen für Männer und Frauen experimentiert

Norwegen ist anders als Schweden und Finnland Mitglied der Nato und gerne bei Auslandseinsätzen mit dabei, etwa in Afghanistan, im Irak oder in Mali, demnächst wahrscheinlich auch in Syrien. Zwar gibt auch Norwegen mit einem Anteil von 1,5 Prozent am BIP weniger für Rüstung aus, als die Nato-Ländern vereinbart haben, aber das ist deutlich mehr als die 1,19 Prozent, die Deutschland ausgibt.

Nach Nato-Angaben sind zwar 6 Milliarden US-Dollar gegen die deutschen 40 Milliarden nur ein Bruchteil, aber pro Kopf gibt Norwegen mit 1400 US-Dollar mehr als jedes andere europäische Land für "Verteidigung" aus und wird nur von den USA mit fast 1900 Dollar pro Kopf übertroffen. In Deutschland sind es 542 US-Dollar. 2017-2020 sollen die Ausgaben noch deutlich gesteigert werden, kündigte die Regierung an, um eine glaubwürdige Abschreckung in einer Zeit zu bieten, in der die Sicherheitslage schlechter geworden sei.

In den Streitkräften sind um die 24.000 Menschen aktiv beschäftigt, inklusive 5.000 Zivilisten. 45.000 stehen als Reservisten zur Verfügung. In Norwegen gibt es überdies eine Wehrpflicht von 12 Monaten. Seit etwa 40 Jahren können Frauen in die Streitkräfte eintreten. Seit 2009 werden sie auch gemustert. Und seit letztem Jahr wurde die Wehrpflicht auf die Frauen ab dem Jahrgang 1997 erweitert, die in diesem Sommer erstmals eingezogen werden. Das Gesetz wurde 2013 verbschiedet, als Jens Stoltenberg noch norwegischer Regierungschef war, aber vielleicht schon mit dem Posten als Nato-Generalsekretär liebäugelte.

Mit dem Wehrdienst für Frauen und Männer, den es in Europa so nicht gibt, soll nach der Verteidigungsministerin Ine Eriksen Søreide das Potenzial an Rekruten erweitert werden, um die besten und am meisten motivierten Menschen auswählen zu können. Zudem soll Diversität die Streitkräfte stärken. Man erhofft sich auch einen Imagegewinn. Zudem sollen Frauen bei Missionen Vorteile bieten, weil sie einen anderen Zugang zur Bevölkerung haben können, beispielsweise eben zu Frauen, und konfliktentschärfend wirken.

Bild: Julia Kalvik/forsvaret.no

Jährlich werden allerdings etwas weniger 10.000 Rekruten von den mehr als 60.000 Gemusterten eingezogen, 2016 soll ein Drittel Frauen sein, zuvor lag der Anteil bei etwa 10 Prozent. Allgemein soll es mehr Bewerber als verfügbare Stellen geben. Neben der Gleichberechtigung, was die Einbeziehung betrifft, sollen Soldaten und Soldatinnen auch gemeinsam in den Kasernen und Schlafräumen untergebracht werden. 2013 hatte man schon mit solchen Unisex-Schlafräumen auf einem Stützpunkt in Nordnorwegen experimentiert und festgestellt, dass hier sexuelle Belästigung, ansonsten ein überall präsentes Thema beim Militär, keine große Rolle mehr zu spielen scheint. Das Teilen der Schlafräume, die mit zwei Frauen und vier Männern belegt waren, führt, wie die Wissenschaftler sagten, die das Experiment begleitet haben, vielmehr dazu, dass Sexualität und die Geschlechterfrage keine große Rolle mehr spielen und in den Hintergrund treten. Sie sprechen von einer "De-genderization".

Geschlechterstereotypen würden verschwinden, wozu auch die Uniform helfe, die Team-Mentalität trete in den Vordergrund. Eine der Soldatinnen sagte: "Es gibt keine Geschlechter in der Armee, es gibt nur grün." Anders sei es, wenn Frauen und Männer getrennt untergebracht werden. Hier spiele der Geschlechterunterschied eine große Rolle und werde auch von Männern und Frauen inszeniert, was zu Problemen führe. Die Wissenschaftler warnten allerdings davor, schnell gemeinsame Räume in anderen Einheiten einzuführen. Zum Erfolg habe auch beigetragen, dass der Führer der Einheit sehr engagiert gewesen sei. Gleichwohl sei die Armee "Avantgarde" für Gleichberechtigung. Nach einer Umfrage sei die Mehrheit der Frauen für gemeinsame Schlafräume.

Nach Nina Hellum, die im Norwegian Research Defence Establishment arbeitet, stärken sich durch die gemeinsamen Räume und das Zusammensein Toleranz, Akzeptanz und Verständnis gegenüber den anderen: "Man scheißt nicht ins eigene Nest. Man will beispielsweise keinen Sex mit einem anderen im Raum oder in der kleinen Einheit haben und sich mit diesem fraternisieren, weil dies alles ziemlich schwierig macht."

Die Wissenschaftler der Studie hielten auch fest, dass die Rekruten sehr begeistert gewesen seien. Sie wären gerade von den Schulabschlussfeiern gekommen, wo es normalerweise viel Alkohol und Sex gebe, während sie beim Militär graue Wände und dunkle Vorhänge in einer einem Gefängnis ähnlichen Institution vorgefunden hätten: Hier gibt es eine strikte Disziplin, Frühstück um 6 Uhr in der Früh und harte Arbeit bis 18 Uhr. Es gibt kein Internet, sie dürfen ihren Handys nicht immer benützen, wenn sie dies wollen, und sie sind isoliert vom Rest der Welt. Und sie lieben das." Soll man das wirklich gauben? (Florian Rötzer)