Från och med den 1 augusti höjdes arbetsgivaravgiften för unga från 10 procent till drygt 25 procent. Resten av rabatten kommer att slopas under 2016. På Svenskt Näringslivs webbplats återger flera mindre företag med unga medarbetare vad höjningen innebär.

Ett av dem, ett telemarketingföretag i Örebro, ansökte om konkurs veckan efter höjningen i augusti: ”Vår konkurs och mina anställdas arbetslöshet är en direkt konsekvens av avgiftens höjning. Jag har 70 anställda, varav 35 av dem är under 25 år och som nu riskerar att hamna utanför arbetsmarknaden. Det är inget snack om att jobb försvinner, och det skapas inte nya. Jag har väldigt svårt att se vem som gynnas av detta”, berättar Micael Jönsson, ägare och vd.