Domingo 11 de octubre de 2009

Andrea Merlos | El Universal

[email protected]�

El sector empresarial detect� sobreejercicios en la partida de Servicios Personales en varias entidades federativas, que en los �ltimos tres a�os representan una cantidad superior a los 350 mil millones de pesos, cifra equivalente al d�ficit fiscal previsto para 2010.

En el documento Finanzas P�blicas para Crear Empleo Productivo, del Centro de Estudios Econ�micos del Sector Privado (CEESP), se reprocha que no se apliquen recortes y ajustes en los gobiernos federal y estatales, antes de decidir sobre nuevos impuestos o modificaciones fiscales.

El estado con m�s deudas por sobregirar los presupuestos de Servicios Personales es Tabasco, que registra 800% m�s de su gasto, seguido de Yucat�n con 300% m�s, y en contraste, s�lo Chiapas, Guanajuato, Zacatecas y Nuevo Le�n presentan ahorros.

Seg�n el documento, las entidades que m�s se excedieron en recursos para servicios personales —dinero destinado a salarios, prestaciones, gratificaciones y retiro voluntario— en los tres �ltimos a�os fueron Tabasco, Yucat�n, Guerrero, Tamaulipas y Colima.

El sector privado impulsa que para controlar los presupuestos federal y estatales se hagan p�blicas las facturas y registros de todos los gastos superiores a 10 mil pesos, y se homologuen los requerimientos de gasto y comprobaci�n.

Los que doblaron el presupuesto asignado fueron Tlaxcala, Coahuila, Sinaloa, Hidalgo, Jalisco, Oaxaca, Campeche, Durango, Sonora, Puebla, Aguascalientes, Quer�taro, Veracruz, Michoac�n, Baja California, estado de M�xico, Baja California Sur, Quintana Roo, San Luis Potos� y Chihuahua.

La entidad con m�s ahorros fue Chiapas, en contraste con Guanajuato, Zacatecas y NL que reportaron m�s gastos.

En el documento distribuido a diputados federales se solicita reducir los gastos de las campa�as, partidos e institutos electorales. En el cabildeo de los empresarios en contra de la modificaci�n del r�gimen fiscal se evidencia que la austeridad del gobierno federal suele ser s�lo en ramos de operaci�n, pero no en salarios.