Prenez note que cet article publié en 2014 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

Les employés de l'État québécois montrent les dents. Les offres que le gouvernement de Philippe Couillard a déposées cette semaine les consternent et les mettent en colère.

Mercredi, les représentants de deux syndicats, soit celui qui représente les techniciens et les employés de soutien et celui qui représente les professionnels, sont sortis sur la place publique pour dénoncer ce que Québec a mis sur la table.

Rappelons que lundi, le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, avait annoncé que Québec offre à ses quelque 540 000 fonctionnaires un gel de salaire sur deux ans, suivi d'une augmentation annuelle de 1 % pour les trois années suivantes. Québec entend aussi faire passer l'âge de la retraite de 60 à 62 ans et souhaite changer la façon dont elle est calculée, soit sur la moyenne des huit meilleures années, plutôt que cinq, comme c'est le cas actuellement.

Ce qui a été déposé mercredi touche à tous les aspects autres que le salaire.

Par exemple, du côté du Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ), on a découvert que le gouvernement changeait les règles pour la banque de congés de maladie des fonctionnaires.

Ça va être des négociations qui vont être ardues, le gouvernement fait de grandes récupérations et on considère que c'est une attaque envers ses employés et nous devrons y répondre. Maryse Rousseau, vice-présidente du SFPQ

Actuellement, les fonctionnaires ont droit à 12 jours de congé de maladie par année et peuvent les cumuler indéfiniment s'ils ne les prennent pas, si bien que plusieurs d'entre eux peuvent ainsi partir plus rapidement à la retraite à la fin de leur carrière grâce à des semaines, voire des mois, de congés de maladie accumulés.

Or les fonctionnaires de la SFPQ passeront désormais de 12 à 7 jours de maladie par an. Les journées non prises ne pourront plus être accumulées, et seront remboursées à 70 % de leur valeur à la fin de chaque année.

Au cours de la dernière année, 2013-2014, la facture des congés de maladie non utilisés pour les années passées a atteint 111 millions $ au total, pour les fonctionnaires et les enseignants québécois.

Actuellement, au moment de la retraite, un fonctionnaire peut monnayer la moitié de sa banque de congés de maladie, jusqu'à un maximum de 66 jours.

« Panique générale »

Du côté du Syndicat des professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), le président Richard Perron parle de « panique générale » chez les membres relativement aux changements que le gouvernement veut apporter au régime de retraite.

M. Perron affirme que le syndicat était confiant puisque le régime de retraite en question va bien et est capitalisé à 96 %.

« En changeant les règles du jeu, en augmentant les pénalités, à partir de janvier 2017, ce qu'on provoque c'est un exode vers la retraite, dénonce Richard Perron. Et là, on va pousser à la retraite nos plus expérimentés de façon précipitée pour qu'ils ne subissent pas les pénalités que le gouvernement prévoit pour eux. Et on n'aura pas le temps de faire le transfert d'expertise; donc le gouvernement augmente son problème de perte d'expertise ».

C'est ça qui est choquant : l'ensemble de l'œuvre dénote un manque de respect, voire un mépris. Richard Perron, président du SPGQ

Richard Perron affirme en outre que la manière de faire du gouvernement va ouvrir la porte à la sous-traitance pour répondre aux besoins de la population. Une bien mauvaise idée, avance-t-il :

« Je veux bien croire qu'en 2003-2004, Mme Monique Jérôme-Forget disait ¨Quand c'est fait au privé ça nous coûte moins cher ¨. Mais après la commission Charbonneau, je ne pense pas que qui que ce soit puisse dire ça de façon intelligente et crédible ».