El CCK, por ejemplo, tenía nombrados unos 700 empleados, de los cuales el 80 por ciento habían sido contratados en los últimos seis meses, pero la anterior gestión no había designado ningún director. "Eso hizo que la transición sea complicadísima, no había una cabeza con quien hablar", aseguraron a Infobae cerca del ex ministro de Cultura porteño.



Varios de esos empleados fueron incluso contratados después de las elecciones primarias del 22 de agosto pasado. "El problema no es la ideología, de hecho a muchos de ellos los vamos a contratar de nuevo porque cumplían tareas", explicaron. El macrismo tiene en la mira la metodología de empleo: los convenios con las universidades, una modalidad discrecional, muy usada por el kirchnerismo.