Victor Farias*

Parlamentares que fizeram processos seletivos para seus gabinetes, prometendo escolhas baseadas em critérios de mérito, contrataram, em alguns casos, pessoas com quem já tinham relações políticas antes do processo. Anunciada como uma medida de transparência, a seleção por meio de currículos foi badalada por vários deputados e senadores no período entre o fim da eleição e o começo do mandato. A coluna, entretanto, identificou alguns casos em que a seleção não se baseou apenas no mérito.

Dentre dez políticos que fizeram processos seletivos, e cujas contratações foram analisadas pela coluna, quatro — Vinicius Poit (Novo-SP), Alessandro Vieira (PPS-SE), Felipe Rigoni (PSB-ES) e Adriana Ventura (Novo-SP) — escolheram pessoas com quem já tinham alguma relação anterior.

Os deputados Marcelo Calero (PPS-RJ), Paulo Ganime (Novo-RJ), Tiago Mitraud (Novo-MG) e Gilson Marques (Novo-SC) e o senador Styvenson Valentim (Podemos-RN) também fizeram processos seletivos para montar seus gabinetes. No caso desses parlamentares, no entanto, não há relações prévias com seus funcionários, de acordo com a Justiça Eleitoral.

Poit escolheu os oito funcionários do gabinete por meio de um processo seletivo em que recebeu 2 mil currículos. Dos oito selecionados, seis tinham relações prévias com ele ou com o seu partido. Dois doaram quantias pequenas para a campanha, R$ 500 e R$200, e outros quatro prestaram serviço para o político ou para o Novo nas eleições de 2018.

Poit afirmou ter sido coincidência a doação de dinheiro, que se deu por crowdfunding. Segundo ele, o fato de alguns selecionados terem trabalhado no Novo foi positivo no quesito experiência, mas não houve interferência política na contratação.

Alessandro Vieira, que tem 23 assessores e escolheu 17 deles por processo seletivo, também fez contratações com relações prévias — seis no total. Duas delas foram candidatas a deputada federal pela Rede, antigo partido do senador, e pelo PPS, mas não conseguiram as vagas. Vieira contratou também quatro ex-funcionários do ex-senador Cristovam Buarque, seu correligionário.

De acordo com a assessoria de imprensa do senador, os servidores escolhidos participaram de processo seletivo e se mostraram qualificados para as posições que hoje ocupam.

Dos sete que Felipe Rigoni escolheu por processo seletivo, dois fizeram doações de valores baixos para sua campanha, R$200 e R$ 50. Um deles também prestou serviços para o então candidato. Um terceiro contratado trabalhou para Rigoni em 2018.

A assessoria de imprensa de Rigoni afirmou que o processo seletivo envolveu testes e análise curricular. Rigoni não teria tido acesso aos nomes dos candidatos. A Fundação Estudar e a organização Legisla Brasil teriam sido responsáveis pelas entrevistas dos mais bem posicionados após os testes.

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Adriana Ventura também fez processo seletivo para montar seu gabinete. Dos oito funcionários contratados, uma trabalhou para Ventura durante a eleição. Outra funcionária, que não está mais em exercício, mas trabalhou três meses para a deputada, foi candidata pelo Novo em 2018.

A deputada não respondeu sobre as coincidências.

Outra parlamentar que fez processo seletivo foi Tabata Amaral, do PDT de São Paulo. A deputada tem 13 assessores e escolheu seis por processo. Sete integrantes da equipe têm relações eleitorais prévias com a parlamentar.

Entretanto, Amaral não respondeu para quais cargos seguiu esse método de contratação, o que impede que se saiba de que maneira foi escolhido cada nome de seu gabinete.

Alinhamento ideológico

Questionados se as relações prévias com os contratados prejudicaram a isenção do processo seletivo, alguns dos parlamentares ressaltaram que o alinhamento entre as crenças dos candidatos com as deles foi uma variável importante para a escolha.

A necessidade de o funcionário contratado ser alinhado politicamente, no entanto, não é um consenso. Para uma funcionária de um dos gabinetes que fez processo seletivo, e que pediu para não ser identificada na reportagem, esse foi um fator "irrelevante". No gabinete em que ela trabalha, nenhum dos selecionados tinha relação prévia com o parlamentar. "O que importou aqui foi a capacidade técnica", defendeu.

Todos os deputados e o senador que contrataram ex-colaboradores e pessoas do partido defenderam também que as pessoas escolhidas são capacitadas e afirmaram que o processo contou com testes e provas e que não houve interferências políticas no resultado.

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* Estagiário sob supervisão de Guilherme Amado