VIDÉO - Dans la commune de Saint-Fons, dans la région lyonnaise, un patron généreux a fait parler de lui. Pour fêter les 25 ans de sa PME, il a décidé de gâter ses salariés en offrant des primes qui iront de 500 à 35.000 euros.

Qui a dit que les patrons n'étaient pas généreux? Dans la région lyonnaise, les dirigeants d'une PME spécialisée dans la vente de voitures ont décidé de faire une prime «surprise» à tous leurs salariés pour les récompenser de leur bon travail. Ce cadeau n'est pas un hasard: l'entreprise Starterre - située dans la commune de Saint-Fons - fête ses 25 ans. Au total, c'est donc un pactole d'environ 1,6 million qui sera versé aux salariés de la PME, en plus de leur salaire mensuel. Sur son compte Twitter, l'entreprise a publié une photo de ses effectifs, avec le mot-dièse «J'aime ma boîte».

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C'est l'antenne locale du gratuit 20 Minutes qui rapporte cette information. Jean-Louis Brissaud, PDG de la société Starterre, a précisé que le montant de ces primes ira de 500 euros - pour les salariés depuis moins de trois mois - à 35.000 euros - pour les plus anciens, qui y travaillent depuis plus de vingt ans - tout en précisant qu'il considérait son altruisme comme parfaitement «normal». «Si vous voulez pérenniser une entreprise, il faut savoir faire preuve d'empathie et d'altruisme. Cela n'est pas incompatible avec le fait d'engendrer des bénéfices», argumente ce généreux patron.

250 millions de chiffre d'affaires

La société lyonnaise, qui table sur 17.000 voitures vendues d'ici à la fin de l'année, enregistre une croissance de 28% et devrait réaliser un chiffre d'affaires avoisinant les 250 millions d'euros. «Dans notre entreprise, il y a toujours eu un management participatif», précise-t-il à 20 Minutes avant d'ajouter que «nos collaborateurs travaillent depuis des semaines, des mois et même des années, pour certains. Ils se sont investis pour fonder et faire fleurir la société. Il est donc tout à fait logique qu'on partage les bénéfices». Une exemplarité dont les employés peuvent être fiers.

Ailleurs dans le monde, d'autres patrons brillent par leur générosité. Chaque année, à l'approche de Diwali (une fête majeure dans le monde indien), un patron indien récompense certains collaborateurs pour leur travail au sein de sa société d'import-export. CNN rapportait qu'en 2016, les dons se chiffrent à 7,7 millions d'euros, répartis entre 400 appartements et 1200 voitures. Ce sont quelques 1700 employés - sur les 5500 que compte le groupe - qui ont pu profiter de ces largesses. Et les autres? Ils seront plus efficaces l'année prochaine! C'est l'une des limites de ce genre de cadeaux: récompenser un collaborateur et pas un autre peut donner naissance à des jalousies qui peuvent se révéler destructrices...

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