Quitter son pays d’origine implique des obligations réglementaires, fiscales, sociales et administratives complexes. La société de portage salarial international se positionne comme intermédiaire entre l’entreprise et le consultant pour faciliter leur collaboration et offrir à chacun d’entre eux un cadre administratif donnant accès de part et d’autres à de très nombreux avantages.

Que vous soyez un consultant indépendant ou une entreprise, Sage met à votre disposition ses spécialistes de la mobilité internationale et des services adaptables et personnalisables en fonctions de vos besoins.

Cette expertise, nous sommes en mesure de l’appliquer quelle que soit la nationalité du salarié porté ou le pays de destination.