L'agence Qapa s'est penchée sur le bien-être des Français au travail. Et les enseignements tirés par l'entreprise, qui recense des centaines de milliers d'offres d'emploi en France, sont pour le moins déprimants, comme le relatent nos confrères de BFM TV, lundi 25 février. En effet, près de 63 % des salariés interrogés confessent s'ennuyer au travail. 29 % des employées vont jusqu'à qualifier leur poste de « très ennuyeux », contre 26 % de leurs collègues masculins. Et cela se ressent sur le moral des actifs : 51 % des femmes sondées reconnaissent en effet « ne pas vivre bien du tout cette situation », à l'instar de 39 % des hommes.

Tâches répétitives, désintérêt de la part de la hiérarchie et absence de perspectives d'évolution sont autant de raisons invoquées par les sondés pour expliquer leur ennui. Ils sont, en revanche, beaucoup moins sévères quant à l'utilité de leur emploi. Ainsi, près de la moitié des personnes interrogées estiment que leur emploi est profitable à la société. À l'inverse, seuls 31 % des femmes et 28 % des hommes considèrent que leur travail n'a tout bonnement « aucun intérêt ».



Tabou



Autre enseignement de cette enquête : pas question pour les salariés de crier sur tous les toits à quel point ils sont las. Ainsi, 91 % des hommes et 89 % des femmes ne font pas état de leur ennui au travail. Certains font même semblant d'avoir un job de rêve (65 % des femmes et 59 % des femmes) afin de sauver les apparences devant leurs proches ou leurs collègues, explique la chaîne d'information en continu.

Pour pallier le manque d'intérêt de leur emploi, beaucoup seraient prêts à voguer vers de nouvelles aventures professionnelles, même si cela implique un salaire moins élevé. C'est le cas de 52 % des femmes et de 56 % des hommes interrogés par l'agence Qapa. À en croire ce sondage, le confort matériel n'est donc pas une priorité pour les salariés français.



Sondage réalisé entre le 13 et le 20 février 2019 auprès des 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr, dont 52 % de non-cadres et 48 % de cadres.