Les compressions imposées aux CPE n’empêcheront pas la tenue d’un somptueux colloque au Château Frontenac à Québec pour 300 cadres du réseau.

Le séminaire, ayant pour thème «Se choisir: entre équilibre et turbulence», qui aura lieu du 6 au 8 mai, coûtera plus de 130 000 $ uniquement en frais d’inscription. Une série d’ateliers sont au menu, allant de la conférence Sexy, zen et happy à Créez l’effet WOW, en passant par Calmitude et Zénité.

Photo Le Journal de Québec, Stevens LeBlanc

Des séances de cardio urbain et de yoga sont offertes aux participants en marge des formations. La seconde journée du colloque se termine en soirée par un bal en blanc dans les salons feutrés du Château Frontenac.

Motivation au travail

Dans les documents d’information, la présidente de l’Association des cadres des CPE (ACCPE) invite ses membres à participer en grand nombre. «Aujourd’hui plus que jamais, nous avons besoin de ce moment de ressourcement et de perfectionnement afin de maintenir notre motivation dans notre travail», fait valoir Ginette Masson.

Les coûts de l’évènement oscillent entre 405 et 445 $ pour les cadres membres de l’Association et atteignent 645 $ pour les non-membres. Des tarifs préférentiels de 159 $ la nuitée sont offerts aux participants qui viennent de l’extérieur. Les frais sont assumés par les CPE, à même leur budget de formation.

Le gouvernement Couillard impose pourtant des coupes de plus de 50 millions $ au réseau des CPE.

Dans ce contexte, est-ce que l’argent ne devrait pas être mis ailleurs? «Qu’il y ait des compressions ou non, on doit quand même avoir des dépenses en formation parce que c’est malsain de ne pas se former et de ne pas avancer. Le budget de formation doit quand même être dépensé», plaide la directrice générale de l’ACCPE, Isabelle Palardy.

Formation des employés

Elle rappelle que les CPE sont soumis à la loi 90, qui prévoit qu’un employeur doit investir l’équivalent d’au moins 1 % de sa masse salariale pour la formation de ses employés.

Mme Palardy précise que le fil conducteur des ateliers, c’est la gestion du changement. Le titre des conférences étant souvent rébarbatif dans ce genre d’évènement, «on a essayé de rendre ça un petit peu plus accrocheur», insiste-t-elle.