職場にはびこる｢意識高い系｣という名の病 NHKドラマに人材マネジメントの課題を見た！

東洋経済オンラインに集いし労働者・学生・市民諸君！「若き老害」こと常見陽平である。今、職場の問題といえば、「意識高い系」である。どういう人たちか？説明しよう。

「いつかは起業したい」「ジョブズの再来を目指す」「世界を変える」など、大きなこと、意識の高いことを言うのだが、空回りしている残念な人たちのことだ。意識の高いことは本来いいことのはずなのだが、行動が伴わず、口だけで背伸びしているため滑稽なのである。

より具体的に説明しよう。たとえば、次のような言動が「意識高い系」の特徴だ。普通の会社員、学生なのに、こんなことをやる人が周りにいないだろうか？

・自分のプロフィールをやたらと「盛る」やつ。芸能人でもないのに、かっこよすぎるプロフィール写真、聞いてもいないのに「座右の銘」、「ビジョン」などを書いたりもする



・名言（実は著名人の受け売り）を吐きまくる



・「フルコミット」「イノベーション」など、やたらと横文字を使う



・人脈作りに熱心。名刺を交換した、Facebookで繋がったレベルで「仲良し」「マブダチ」などと言う



・勉強会、異業種交流会をやたらと開く



・ビジネス書を読みまくって、中途半端にそのまねをしまくる。



・ちょっとかかわっただけなのに、自分がすべてやったかのように言う（アレ俺詐欺）

そして！時は来た！この春、NHKのBSプレミアムでドラマ『その男、意識高い系。』がスタートした。本のドラマ化ではないが、筆者は事前取材などで協力させて頂いた。職場を侵食する意識高い系に喝を入れる、絶好の機会がやってきたのである！ドラマのプロデューサーであるテレパック社の東田陽介さん、ディレクターの河原瑶さんを直撃取材した。

※なお、このインタビューはドラマが放映開始となった3月3日（火）に行われた。インタビュー前に、私は映像をまったく見ていないことを、お含みおきいただきたい。

「意識高い系」ドラマ化の真相とは？

常見陽平（以下、常見）：昨年夏に取材していただいて以来となりますね。

東田陽介（以下、東田）：その節は、ありがとうございました。おかげで『その男、意識高い系。』（BSプレミアム毎週火曜23:15～23:45）も無事、完成しました。

常見：もう撮影は終わったのでしょうか？

河原瑶（以下、河原）：撮影はすべて終わり、あとは編集作業を残すだけです。

常見：そもそも、どんな経緯でドラマの制作が決まったのでしょうか？