Près de 900 employés québécois de la brasserie Molson sont sans contrat de travail et certains d’entre eux pourraient déclencher une grève prochainement si les négociations n’avancent pas comme prévu.

Le contrat de travail du syndicat des marchandiseurs, des représentants des ventes et des employés du service de télévente est arrivé à échéance le 31 décembre, tout comme celui des embouteilleurs de l’usine de Montréal.

Les quelque 175 marchandiseurs et représentants des ventes ont rejeté à 100 % l’offre initiale de Molson-Coors à la mi-décembre. Ils se sont aussi dotés d’un mandat de grève adopté à 98,5 %, a expliqué au Journal le porte-parole du syndicat affilié aux Teamsters, Stéphane Lacroix.

« Il n’y a pas de grève prévue pour l’instant, parce qu’il y a des rencontres de négociation qui sont prévues d’ici la fin janvier. On a bon espoir d’en arriver à une entente. Les négociations sont loin d’être rompues, tout le monde continue à se parler », dit-il.

Le « fort » mandat de grève est une « porte de sortie » si les discussions se concluaient par un échec, a-t-il ajouté. Le principal élément en litige demeure les salaires.

Usine de Montréal

Quant aux 700 employés de l’usine de Montréal, ils négocient eux aussi, ces jours-ci, afin de renouveler leur convention collective. Aucun mandat de grève n’a toutefois été adopté.

En plus des salaires, la question des changements technologiques devrait être soulevée. Le syndicat craint que Molson profite du déménagement prochain de l’usine vers Longueuil pour délaisser les bouteilles au profit de la canette. Ces dernières années, l’accélération du « virage canette » aurait mené à l’élimination de 100 postes.

Molson soutient de son côté avoir confiance d’en arriver à une entente négociée sous peu.