publié le 29/05/2019 à 17:54

C'était une promesse de campagne d'Emmanuel Macron. Les travailleuses indépendantes bénéficient désormais d'un congé maternité aussi long que celui des salariées, soit 112 jours, selon un décret publié mercredi au Journal officiel.

Cette mesure, qui figurait dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, permet aux indépendantes de bénéficier de 38 jours de congés indemnisés supplémentaires.

Les quelque 20.000 femmes concernées chaque année doivent à présent prendre au minimum huit semaines de congé maternité - contre un peu plus de six auparavant -, dont six semaines de repos post-natal, et pourront en prendre au maximum 16 - au lieu de presque 11 -, ce qui revient à aligner leurs droits sur ceux des salariées.



"Qu'elles soient travailleuses salariées ou indépendantes, la vie professionnelle des femmes doit être facilement compatible avec un projet de maternité", a commenté le gouvernement dans un communiqué, se félicitant d'une harmonisation "par le haut" de "la protection sociale liée à la maternité pour les femmes actives".

La mesure s'applique de manière rétroactive

Les travailleuses indépendantes bénéficiaient jusqu'ici d'une allocation forfaitaire ainsi que d'indemnités journalières forfaitaires versées jusqu'à 74 jours, sous condition d'un arrêt de travail effectif de 44 jours. La nouvelle mesure s'applique de manière rétroactive aux congés maternité débutant à partir du 1er janvier 2019, selon le décret.