Die Arbeiterkammer hat 480 Arbeitslose befragt. Nur ein Drittel glaubt, gesundheitlich bis zum Pensionsalter arbeiten zu können.

Wien/Linz. Viele Arbeitslose geben an, dass sie gesundheitliche Probleme haben. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Arbeiterkammer Oberösterreich, die am Montag veröffentlicht wurde. An der Befragung haben 480 Menschen teilgenommen. Darunter befanden sich viele Ältere und Langzeitarbeitslose. Für diese Gruppe ist es besonders schwierig, einen Job zu finden.

Fast 50 Prozent der Befragten schätzen ihren Gesundheitszustand als überhaupt nicht gut oder eher nicht gut ein. Nur ein Drittel der Befragten meint, gesundheitlich bis zum Regelpensionsalter arbeiten zu können. Zwei Drittel sind nicht dieser Ansicht. Rund 82 Prozent der Befragten haben den Wunsch, an langfristigen Weiterbildungsmaßnahmen des Arbeitmarktservice (AMS) teilzunehmen. Doch 45 Prozent der Befragten erhielten vom AMS kein Angebot zur Weiterbildung. Als Gründe wurden genannt, dass das AMS kein entsprechendes Weiterbildungsangebot hatte, keines für nötig befand oder die Finanzierung ablehnte. Hinzu kam die fehlende Mobilität, das Alter oder der Gesundheitszustand der Betroffenen. Viele Befragte äußerten den Wunsch nach Qualifizierung in den Bereichen EDV, Sprachen und Soziales (wie beispielsweise Pflege). Der Wunsch von so vielen Menschen zeige, dass das „Bild der angeblich faulen und bildungsscheuen Arbeitslosen nicht mit der Wirklichkeit übereinstimmt“, meint die Arbeiterkammer Oberösterreich.

Während der vergangenen sechs Monate erhielten 60 Prozent der Befragten vom AMS entsprechende Stellenangebote. Doch für rund 37 Prozent der Befragten waren die angebotenen Arbeitsplätze sehr schwer oder eher schwer erreichbar. Auch bewerteten 40 Prozent der Befragten die angebotenen Stellen als sehr oder eher unsicher.

Bei erfolglosen Bewerbungen wird meist den Unternehmen geglaubt, kritisieren die Arbeitslosen. Nicht selten verhängt das AMS dann Sanktionen wie die Sperre des Arbeitslosengeldes. Die Arbeitslosen fühlen sich daher im Kampf um die Wahrheit bei Bewerbungssituationen unfair behandelt, geht aus der Umfrage hervor. (höll)

("Die Presse", Print-Ausgabe, 07.02.2017)