ハリウッドでの人種差別は少しずつ改善されてきているとシモサワ監督は話す。



90年代にスクリーンに出てくるアジア人と言えば、カンフーファイターや、クリーニング屋の役がほとんどだった。しかし近年でアジア人が登場する回数は増え、いろいろな役柄も出てきたという。

「人種問題がハリウッドで意識されるようになってから、キャスト、映画製作、脚本家やテレビ番組の多様性に大きな変化があったと思う」



ハリウッドの多様性と映画製作

多様性を追求するあまりに、表現やプロダクションそのものを制約してしまわないのだろうか。

シモサワ監督は、とあるテレビ番組の現場責任者の発言を振り返る。

誰が一番の脚本家かなんて、どうでもいい。多様性が必要なんだ。黒人について書くんだったら、黒人を集める。アジア系の女性が出てくるんだったら…って。何か今までとは違うものを作らなきゃいけないんだよ。白人による白人のためのテレビ番組を制作してはいけないから。

また、別のテレビ番組でコンサルタントとして携わっているシモサワ監督だが、このような会話があったという。

主人公は白人なんだろう？じゃあ、兄弟をアジア人にしよう。

アジアから連れてきた養子なのかもしれない。逆に主役がアメリカ人の養子で、家族が韓国人なのかもしれない。無理のある設定をもとに物語が作られていくのだ。



「なんで、どうやって…と思う。でも、このような意見交換が進んでいくんだ」

映画製作側が人種差別問題に向き合うのに、これらのような会話は必要だとシモサワ監督は説明する。

「人種差別をなくすには、そのことについて話し合わなければいけない。教育しなきゃいけない。人とは何か。これに向き合うことでキャスティングや脚本が変わると思う」

シモサワ監督は、今後ハリウッドで「この人種の人は、この役」という偏見を超えた作品が出るのを楽しみにしているという。

「いつか、白人の俳優たちがマジな武道アクションする映画を観てみたい」

また、日本人はハリウッドにもっとチャレンジしてほしいと話す。

「日本人の映画製作者がハリウッドにあまりいないんだ。アジアのホラー映画監督、日本のアクション映画やドラマ映画の監督の波が過去にもあった。日本の監督や脚本家に、もっと来てほしい。ハリウッドでチャレンジしてほしい」