Ihnen traut Integrationspatin Magdalene Lachinger (v.l.) den Start ins Berufsleben zu: Mohammed sucht Arbeit als Koch, Ajmal als Küchenhelfer. Auch zwei Maler und ein Automechaniker hätten eine Chance verdient. Wer sie ihnen geben will: Magdalene Lachinger ist unter  08581/8700 (bitte nicht auf Anrufbeantworter sprechen) erreichbar. − Foto: Seidl

Im September vor einem Jahr sind die ersten Flüchtlinge in die ehemalige Textilfabrik Feuchter eingezogen. Ein Helferkreis kümmert sich seither um die an die 100 Bewohner, die aus aller Herren Länder stammen. Von Anfang an mit dabei ist die pensionierte Gymnasiallehrerin Magdalene Lachinger, die es sich auch zur Aufgabe gemacht hat, als Integrationspatin Flüchtlinge in Arbeit zu bringen. Doch ihre Bilanz nach neun Monat ehrenamtlichen Engagements fällt ernüchternd aus.

Das Hauptproblem neben bisweilen bürokratischen Hemmnissen: "Wenn Arbeitgeber Stellenangebote aufgeben, dann fordern sie immer ein Minimum an Sprachkenntnissen und das quer durch alle Branchen. Viele von den Flüchtlingen kommen aber als Analphabeten zu uns und können auch nach einem Dreivierteljahr keine zehn Wörter Deutsch." Und das liege nicht etwa daran, dass keine Kurse angeboten würden – "die hat es ohne Ende gegeben" –, sondern zum Teil an mangelndem Lernwillen oder fehlenden Fähigkeiten.

Joachim Weigl, Teamleiter Markt und Integration im Jobcenter Freyung-Grafenau, äußert sich ähnlich wie die ehrenamtliche Helferin. "Der Anteil der Flüchtlinge, die die Sprachkurse nicht erfolgreich abschließen, wird immer größer. Zum Teil fehlen die kognitiven Fähigkeiten, zum Teil fehlt aber auch der Wille. Man kann schon sagen, dass es einem Gutteil nicht gelingen wird, die deutsche Sprache ausreichend zu erlernen. Es ist somit absehbar, dass der Integrationsprozess sehr langwierig und bei einem Teil der Flüchtlinge nicht erfolgreich sein wird. Da muss man realistisch sein", so Weigl. − chsMehr dazu lesen Sie am 7. Juli im Waldkirchner Lokalteil der Passauer Neuen Presse.