新しい働き方には「ルールよりもツール」

サイボウズの担当者はBuzzFeedの取材に対し、こう話します。

「働き方改革の流れで、業務量や働き方は変えていないのに、労働時間を削減するための強制的なルールだけを強いられている現場の、（ちょっと言いづらい）声を代弁しました」

上司の皆さんは耳が痛いのではないだろうか。そして現場で頑張る人たちへのメッセージはこうだ。

「労働時間を削減するためには、ルールだけを決めても根本的な解決になりません。業務を効率化して、ルールだけでなく、ツールで新しい働き方を実現してほしい。そんな思いで作った広告です」

これらは東京駅、新橋駅、品川駅の構内で見ることができる。