24 Ekim 2016 Pazartesi, 04:40

Hükümet görevde yükselme ve unvan değişikliği atamalarında “torpile” kapıyı sonuna kadar açtı. Tüm kamu kurumlarını bağlayan genel yönetmelikte değişiklik yapıldı. Bundan böyle atamalarda yazılı sınavın yanı sıra “sözlü sınav” yani mülakat da yapılacak. Sendikaların “yandaş atamalara kapı açılır” diyerek karşı çıktığı düzenlemeye göre yazılıda 70 puan alma şartı da 60’a indirildi.

Tüm kamu kurumları için bağlayıcı niteliği bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te değişiklik yapıldı. Unvan değişikliği sınavının sadece yazılı yapılabileceği şartı kaldırıldı. Bundan böyle unvan değişikliği sınavı sözlü de yapılabilecek.

Tüm kamu kurumları için bağlayıcı niteliği bulunan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te değişiklik yapıldı. Unvan değişikliği sınavının sadece yazılı yapılabileceği şartı kaldırıldı. Bundan böyle unvan değişikliği sınavı sözlü de yapılabilecek.

Tüm kamu kurumları, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini en geç 6 ay içerisinde genel yönetmeliğe uygun hale getirecekler.

Türkiye Kamu-Sen Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, yönetmelik ile daha önce sadece yazılı sınav ile atama yapılan kadrolara da sözlü sınav şartı getirildiğine dikkat çekti. “Sözlü sınavlarda geçerli olan tek kriter maalesef yandaş olmaktır” diyen Yokuş, kamuda devlet memuru kavramı yıkılarak, “parti memuru” oluşturulmak istendiğine işaret etti. Yokuş, yönetmeliğin iptali için dava açacaklarını bildirdi.