LA FRANCE EN 2039 (2/5) - Dans vingt ans, face aux mutations sur le marché de l’emploi, le CDI sera bousculé par les nouvelles formes de travail.

Des chantiers sans ouvriers. Installée dans une cabine en haut d’une grue, une ingénieure supervise l’évolution d’un chantier immobilier. Il n’y a plus d’ouvriers sur le terrain. L’immeuble est entièrement construit par une imprimante 3D (tridimensionnelle), cette technologie en plein essor et révolutionnaire.

Confortablement assis devant un tableau de bord ultrasophistiqué, un agriculteur pilote l’arrosage de ses nombreux champs et procède à la pose de nutriments. Il n’a plus besoin de se rendre sur place. Ce sont les machines qui s’en occupent. Aussi captivante qu’effrayante, cette scène pourrait bien faire partie du quotidien dans une vingtaine d’années.

Algorithmes sophistiqués, intelligence artificielle… Le développement des nouvelles technologies, à la vitesse éclair, va profondément métamorphoser bon nombre de secteurs d’activité. Le gouvernement le répète à l’envi: 50 % des emplois seront transformés au cours de dix prochaines années. Et, selon une étude de l’OCDE, la robotisation menace 14 % des emplois actuels. On pense alors aux caisses automatiques qui vont remplacer les caissiers, aux constructions avec des imprimantes 3D qui menacent les ouvriers de chantier ou aux voitures autonomes qui vont se substituer aux chauffeurs de bus et de taxi.

Les carrières vont être de plus en plus fractionnées, et il sera moins grave de ne pas être salarié Emmanuelle Barbara, avocate associée chez August & Debouzy

Si les plus pessimistes redoutent la destruction