Een paar jaar later ontstond er een conflict met de inmiddels vijf andere aandeelhouders, waaronder Delft Enterprises, de investeringstak van TU Delft. Fleuren: "Ze waren niet tevreden over de verkoopresultaten en wilden dat ik zou aftreden als directeur-bestuurder. Ze dachten dat ik het bedrijf niet tot grote hoogte zou gaan brengen."

Maar Fleuren wilde aanblijven, dus kwam met tegenvoorstellen, zoals een gedeeld bestuur. "Daar werd negatief of soms helemaal niet op gereageerd", zegt hij. "Het moest onder hun voorwaarden, of anders niet."

Geldnood

Fleuren stelde zich naar eigen zeggen meewerkend op, maar weigerde om onder de voorwaarden van de aandeelhouders af te treden. Ondertussen leek Delft Enterprises zijn geduld te verliezen. Zonder zijn medeweten stuurde het alle medewerkers van het bedrijf een mail: Fleuren zou zijn ontslagen. "Een beslissing die later weer 'teruggedraaid' moest worden, omdat ze die beslissing zonder mijn instemming helemaal niet konden nemen."

Maar toen het bedrijf in geldnood raakte en salarissen niet uitbetaald dreigden te worden, kwam er een laatste voorstel van de aandeelhouders: "Of jij vertrekt als bestuurder, of wij investeren niet meer en jij krijgt de shit over je heen", zegt Fleuren. "Ik had maar één keus: vertrekken. Anders zou mijn bedrijf, waar ik mijn ziel en zaligheid in had gestopt, failliet gaan."

In 2017 legde Fleuren zijn bestuurdersfunctie neer en kwam thuis te zitten met psychische klachten.