La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, ha dicho este domingo que la huelga de metro convocada por los trabajadores de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) le parece "desproporcionada". Esta mañana los sindicatos han anunciado que la convocatoria de huelga se mantiene tras nueve horas de diálogo en las que, finalmente, los representantes del comité abandonaron las negociaciones. La movilización tendrá lugar los días 22 y 24 de febrero, en los que habrá servicios mínimos del 50% de 6.30 a 9.30 h y de 16 a 20 h, y del 30% en el resto de franjas horarias.

Colau ha comparecido esta mañana para anunciar que desde el consistorio "se ha hecho todo lo posible" para evitar el paro parcial del servicio de metro en una semana marcada por el Mobile World Congress , al que podrían asistir más de 100.000 personas.

Hemos hecho todo lo posible

"Es legítimo y derecho de los trabajadores recurrir a la huelga, pero personalmente me parece desproporcionado en un contexto en el que todos han puesto de su parte", ha argumentado. "Los sindicatos pidieron una máxima interlocución política y la tuvieron".

La alcaldesa ha segurado que la movilidad está "perfectamente garantizada", aunque "con molestias", y se ha mostrado "abierta al diálogo para lograr un convenio que "tendrá que negociarse, aunque sea después de la huelga".

Colau ha señalado que el presupuesto es limitado, por lo que sería "una irresponsabilidad" ceder ante un convenio que comprometería la calidad del servicio público. Además, ha explicado que el origen de las negociaciones no son propuestas de recortes por parte de la empresa (TMB), mientras la responsable de movilidad ha hecho hincapié en que el sueldo anual bruto de la plantilla de TMB es, como mínimo, de 29.000 euros (33.000 euros de media) y que actualmente el 90% de la plantilla tiene un contrato indefinido. "Ofrecimos propuestas de mejora que no han querido aceptar".

El sindicato niega la cifra

La secretaria general del Sindicato Unitario de Catalunya, Mercedes Portolés, ha desmentido en declaraciones a La Vanguardia que el salario mínimo de los empleados sea el indicado por el consistorio. "Llevo 16 años en la empresa. Trabajo en el área de atención al cliente y no alcanzo esa cifra." Portolés ha declarado que los sindicatos persiguen un aumento salarial porque "llevamos años congelados". Buscan "acabar con la precariedad de las personas que tienen una jornada reducida y contratos temporales". "Los afectados quieren previsiones de futuro. Hay gente que lleva más de siete años en esta situación", ha lamentado.

TMB, que había propuesto un incremento de sueldo de un 1% -360 euros brutos anuales más, por trabajador- ha lamentado que los representantes de los trabajadores "no hayan valorado el esfuerzo realizado por la empresa" y ha reiterado su "firme voluntad de diálogo para avanzar hacia un acuerdo en el convenio".

El convenio comprometería la calidad del servicio público

El pasado viernes Ada Colau tomó las riendas de las negociaciones y se reunió con la concejal de movilidad de Barcelona, Mercedes Vidal y los máximos responsables de TMB para frenar la convocatoria de huelga.

El portavoz del comité de huelga, Óscar Sánchez, dijo este sábado por la noche que "no sólo no hay nada para llegar a un acuerdo, sino que es una vergüenza" que a día de hoy, "después de cinco meses sin querer negociar un convenio colectivo", la dirección les diga a la una y cuarto de la madrugada que la única manera de acercar posturas es que negocien ahora, en unas horas, un convenio colectivo para tres años.