“Tem-se dito que o mero facto de trabalhar para a Goldman Sachs coloca questões de integridade”, escreve Barroso, atual administrador não-executivo deste banco de investimento norte-americano, na carta à qual o “Financial Times” teve acesso.

“Ainda que aceite que qualquer pessoa tenha direito a formular uma opinião, as regras são claras e devem ser respeitadas. Estas alegações são rudimentares e completamente injustas. São discriminatórias para comigo e a para com o Goldman Sachs”, acrescenta Barroso.

“Ainda que, por princípio, não tenha qualquer tipo de objeção à constituição de uma comissão de ética, não posso aceitar que já tenha sido feito um juízo sobre a minha atual situação profissional. Se assim for, gostaria de perceber como é que chegaram a esse juízo, por quem e a que níveis”, questiona ainda o antigo primeiro-ministro português, para logo acrescentar: “Para além de discriminatórias, estas iniciativas parecem ser inconsistentes em relação a decisões relativas a antigos membros da Comissão.”

De acordo com o seu código de conduta, os antigos comissários europeus são obrigados a notificar formalmente a Comissão Europeia caso, até 18 meses depois de terem cessado funções, aceitarem novos desafios profissionais. Nesses casos, pode a comissão constituir comissões de ética para analisar a situação. No caso de Barroso, a contratação pelo Goldman Sachs só aconteceu 20 meses depois de ter deixado o lugar que agora pertence a Jean-Claude Juncker.

No fim de semana, o atual presidente da Comissão Europeia disse que tinha decidido submeter a uma comissão de ética a contratação de Durão Barroso pelo Goldman Sachs.

A iniciativa de Jean-Claude Juncker acontece numa altura em que, uma petição lançada em julho por funcionários das instituições europeias, dias depois do anúncio da contratação de Durão Barroso, já tinha sido assinada por quase 140 mil pessoas.

"Em nosso nome, não!" é o título da petição, aberta a todos os cidadãos europeus até ao fim de setembro, para pedir "fortes medidas exemplares" contra Durão Barroso, "cujo comportamento desonra os funcionários europeus e a União Europeia".