神奈川県は人口10万人当たりの医療施設数が全国で最も少ない状況

関東方面で、医師転職を考えている先生方はご存知の通り、神奈川県は医師、医療施設ともに、人口に対して不足しており、非常に厳しい状態が続いています。900万人もが暮らす神奈川県は、今後も人口が増えると予想され、医療の現場はより医師不足に悩まされるでしょう。

医療機関数だけで見れば、神奈川県は全国的にも上位に入るほどの充実した数になっていますが、それ以上に人口が多いベッドタウンであるため、より医療機関を増やしたり、医師数を確保したりといった動きが、県としても重要課題となっています。

医学生への奨学金制度といった、将来に向けての医師確保対策なども行われていますが、これらの芽が出るのはまだ、いつになるのか分かりません。そのため、神奈川県では将来医師過剰が起きそうな地域などからの、“積極的転職”を強く願っているのです。

神奈川県はスキルアップが見込める病院も十分に存在

医師としての働き方には、様々なパターンがありますが、その中でも最も顕著なのが、医師としてのスキルアップを目指したい、という声です。医学情報を収集する、セミナーへ参加するという方法も有意義ですが、それよりも現場で学びたい、と考えている医師が多い傾向にあります。

その点、神奈川県の医療機関は、優れた医療設備を持った施設が多く、また神奈川県の医療に長く従事してきたベテラン医師が多数在勤しています。医師不足が叫ばれている今だからこそ、神奈川県へ勤めることで、最新技術や最新機器へ直に触れ、知識を高められるでしょう。

財政の厳しい自治体で医師をしているような先生にとっては、神奈川県での転職が、スキルや技術を向上させる、大きなチャンスになります。転職を考える際は、神奈川県の各医療機関が有している、医師や設備へも注目してみましょう。一緒に働きたくなる人材や、触れてみたい機器を多く見つけられるはずです。

医師の不足や偏在が問題視される神奈川県

医師不足で度々取り上げられる神奈川県ですが、大病院のある地域にばかり医師が集まる偏在も忘れてはいけない問題です。人口の少ない市町村では、医師数が少ないため、時間をかけても都市部の医療機関を受診する、という例が少なくないでしょう。

もちろん、これら都市部であっても、科目によってはまったく医師が足りていない医療機関が多数存在しています。自分の存在を求めている人のそばで働きたい！という気持ちを持っている先生にとっては、神奈川県はこの上なく、働きやすい環境となるでしょう。

それだけでなく、いずれは開業したい、と考える医師にとっても神奈川県は最適な場だと言えます。神奈川県の都市部で知識を深めた後に、ゆくゆくは医師の足りない地域で開業する、といった選択を行う先生も増えています。

神奈川県は医師求人数も非常に多い

医師数の足りない神奈川県では、医師の積極的採用が行われています。求人情報を見てみても分かる通り、神奈川県の医師求人の給与水準は、全国平均よりも高いものとなっています。

医師として働く以上、やりがいももちろん大切ですが、安定した収入を得ることも大切です。神奈川県では、医師としても定年を迎えるまで、しっかりとした給与サポートが行われるだけでなく、地域から感謝され、愛される先生となれます。

多くの先生方が、休日にはレジャーを楽しんでいるかと思いますが、海も山も、都心も近い神奈川県であれば、アウトドアも街でのショッピングも、子どもの遊び先にも困りません。このような、恵まれた生活環境や、子育てしやすい街であることも、神奈川県の大きな魅力です。

転職を考えるなら、最後の転職先として神奈川県を選んでみませんか？

医師の存在が貴重な神奈川県だからこそ、仕事面でも、家庭面でも、充実した毎日が送れるでしょう。