NEW YORK - Lo studio fondato dae dal fratello Robert è stato citato in giudizio dal procuratore dello stato di New York per non aver tutelato i suoi dipendenti dalle molestie sessuali e dalle intimidazioni del produttore cinematografico. Una decisione che arriva quattro mesi dopo l'esplosione del caso noto produttore di Hollywood accusato da un centinaio di donne di molestie, aggressioni e stupri. L'accusa, formulata dopo quattro mesi di indagini è di violazioni dei diritti umani, diritti individuali e diritto del lavoro, in quanto secondo il pubblico ministero "la Weinstein Company ha ripetutamente violato la legge di New York non proteggendo i suoi dipendenti da molestie sessuali invasive, intimidazioni e discriminazioni".L'annuncio è arrivato domenica sera e ha un obiettivo chiaro: congelare la vendita della società, che avrebbe dovuto essere finalizzata oggi, fino a quando non saranno chiariti e concordati i risarcimenti per tutte le vittime di molestie. Con l'impossibilità della vendita la società di Weinstein va verso la bancarotta. Diverse delle presunte vittime hanno già citato in giudizio Weinstein e la società, ma per ora il produttore non è stato formalmente incriminato, quindi i risarcimenti sono ancora lontani dall'essere stabiliti.

Intanto il sindacato degli attori (SAG) e la federazione degli artisti di tv e radio (AFTRA) statunitensi hanno elaborato un "Codice di comportamento per gli abusi sessuali" in modo da indicare ai loro iscritti come comportarsi nel caso di violenza. ll codice definisce cos'è una molestia sessuale, cosa rende un ambiente di lavoro ostile e quali sono le condotte proibite. In più indica gli obblighi dei datori di lavoro, tra cui quello di fornire meccanismi attraverso i quali i lavoratori vittime di molestie possono presentare un report e fare denuncia