Prenez note que cet article publié en 2017 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

Le Syndicat des employés de l'Université Laval (SEUL) et la direction ont conclu une entente dans les dernières heures. En grève depuis le 21 février, les travailleurs retourneront au travail vendredi.

Un texte de Pascale Lacombe



« C'est essentiellement une entente dans laquelle l'employeur a fait droit à nos demandes », a résumé Éric-Jan Zubrzycki, conseiller syndicat au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

L'entente prévoit pour les syndiqués les mêmes augmentations salariales que celles consenties pour l'ensemble du secteur public. Le régime de retraite, au coeur du litige, sera également renfloué uniquement avec la contribution des employés actifs. Les retraités n'auront pas à y participer, contrairement à ce que souhaitait la direction de l'Université.

La ministre responsable du Travail, Dominique Vien, avait même nommé un arbitre pour régler ce désaccord entre les parties, mais son intervention n'a pas été nécessaire.

Soulagement

« C'est un soulagement pour l'ensemble des employés et pour toute la communauté universitaire. Les étudiants vont enfin avoir les services auxquels ils ont droit, les professeurs également. Ça met fin à un conflit difficile », s'est réjoui Éric-Jan Zubrzycki.

Tout le monde va être très heureux que l'on retourne au travail Éric-Jan Zubrzycki, conseiller syndicat au SCFP

La direction de l’Université Laval est également satisfaite de l’entente. Le vice-recteur exécutif et au développement, Éric Bauce, affirme que l’établissement « n’a pas reculé sur [ses] principes ».

« L’évolution organisationnelle, on avait un certain nombre de demandes de ce côté-là. Effectivement, on les a obtenues et l’aspect budgétaire, évidemment, on ne voulait pas que cette entente-là ça coûte des sommes additionnelles à l’université », a-t-il réagi.

Climat tendu

Les négociations entre l'Université et le SEUL étaient au point mort depuis plusieurs semaines. La direction a déposé une offre globale mercredi.

« Il n’y a pas eu de rencontre depuis le 21 février. La première rencontre a eu lieu lundi dernier, et c’est hier que l’on a finalement attaché le tout », raconte Éric-Jan Zubrzycki.

Les 1900 employés de soutien de l’Université Laval, des techniciens de laboratoire et du personnel de bureau et d'entretien, étaient sans contrat de travail depuis le 1er avril 2016.

Des étudiants ont subi les contrecoups de cette grève. Des périodes de laboratoire ont été annulées, des examens reportés et des activités sportives interrompues au PEPS.

Des étudiants en art visuel songeaient même à porter plainte et à réclamer un dédommagement. Ces derniers n'avaient pas accès à une partie de leur matériel ainsi qu'au service de prêt d'équipements et d'imprimante 3D durant le conflit.

Si elle est acceptée, la nouvelle entente sera en vigueur jusqu’au 31 mars 2019.

Les employés de soutien se prononceront sur l'offre le 3 avril, à la salle Louis-Fréchette du Grand Théâtre de Québec.