Centinaia di lavoratori e lavoratrici impegnati nelle operazioni di sicurezza e controllo del Ponte di Christo sul lago d’Iseo potrebbero essere pagati con i voucher e costretti a condizioni di lavoro pesanti. È il timore manifestato dai sindacati di Cgil, Cisl Uil di Brescia che, per questo motivo, hanno chiesto un incontro urgente a Marcella Maria Ferrari, amministratrice delegata della società The Floating Piers srl. «Nulla da eccepire sull’evento, ricco di opportunità per l’intero territorio per diversi aspetti - sottolineano i sindacati -, ma non vorremmo che il legittimo entusiasmo facesse perdere di vista le tutele e le condizioni di lavoro di chi sarà impegnato a per tutto il periodo della manifestazione».

Ai sindacati risulta infatti che i quasi 600 addetti che dovranno controllare giorno e notte il ponte avranno turni di lavoro piuttosto impegnativi (sei ore consecutive in piedi, di giorno o anche di notte) e verranno tutti pagati con i voucher. Non solo, le stesse operazioni di ancoraggio del ponte fatte dai sommozzatori (francesi e, pare, senza partita Iva) nei giorni scorsi hanno avuto come effetto collaterale alcune sanzioni per il mancato rispetto delle leggi contrattuali in materia. I sommozzatori infatti, non risultavano dipendenti della società e nemmeno lavoravano con la partita Iva. «Non vorremmo - osservano i sindacati -, che la festa di due settimane si trasformasse in violazione delle regole minime, anche di sicurezza, per chi durante quel periodo dovrà lavorare». Di qui la richiesta di incontro urgente con la società The Floating Piers.