La joueuse américaine Alex Morgan célèbre son but contre la France avec sa coéquipière Megan Rapinoe (4-2) lors des JO de Londres en 2012 à Glasgow en Ecosse.

A trois mois du mondial de football féminin en France, les championnes du monde en titre attaquent en justice leur fédération pour discrimination. Les 28 joueuses de «Team USA» ont profité de la journée internationale des droits des femmes pour porter plainte contre l’USSF, devant le tribunal de Los Angeles. Bien qu’elles soient les plus titrées de l’histoire en Coupe du monde (1991, 1999, 2015) et quadruple championne olympique (1996, 2004, 2008, 2012), elles dénoncent une différence de salaires et de conditions de travail par rapport à l’équipe masculine. Elles figurent toujours parmi les favorites pour la Coupe du monde 2019 en France, du 7 juin au 7 juillet.

«Selon les athlètes, la discrimination affecte non seulement leurs salaires, mais également leur lieu de jeu et leur fréquence, la manière dont elles s’entraînent, les traitements médicaux et les entraînements, et même la façon dont elles se rendent aux matches», rapporte le New York Times.

5,3 millions d’euros pour les hommes contre 1,7 pour les femmes

Alors que l’équipe masculine affiche pour meilleur résultat une troisième place en Coupe du monde en 1930 et une qualification en quarts de finale du Mondial 2002 au Japon et en Corée du Sud, et qu’elle a échoué à se qualifier pour la dernière Coupe du monde en Russie l’été dernier, elle reste globalement mieux rémunérée que l’équipe féminine. En 2014, l’USSF a octroyé 5,3 millions de dollars (4,7 millions d'euros) de primes à la sélection masculine pour avoir atteint les 8es de finale du Mondial au Brésil alors que l’année suivante, l’équipe féminine n’a reçu que 1,7 million de dollars de prime après son troisième titre mondial au Canada, selon l’AFP.

La disparité est tout aussi flagrante pour les matchs amicaux. Sur une saison, si l’équipe féminine disputait et remportait vingt matches amicaux, les joueuses pourraient empocher au maximum 99 000 dollars, ou 4 950 dollars par match, contre 263 320 dollars, ou 13 166 dollars par match, pour leurs collègues masculins. «L’USSF a complètement échoué à promouvoir l’égalité des sexes», accusent les 28 plaignantes.

Ce n’est pas la première fois que des joueuses américaines attaquent leur fédération. En 2016, cinq joueuses avaient déposé un recours auprès de la Commission pour l’égalité d’accès à l’emploi (EEOC), une organisation gouvernementale chargée de faire appliquer le droit du travail, pour dénoncer l’écart de traitement avec leurs collègues hommes. A quelques semaines des Jeux olympiques de Rio en 2016, elles avaient menacé de boycotter le tournoi, avant de signer une nouvelle convention collective régissant les salaires et conditions de travail, qui expirera fin 2021.