その主な理由は、産婦人科医のマンパワー不足です。

お産や急変に24時間対応するためには産婦人科医が夜間や休日にも働くことが必要ですが、夜間や休日に働ける医師を十分確保することができません。無理な働き方で必死に地域のお産を支え、疲れ切ってお産をやめる施設があとを絶たないのです。

この状況に、さらに大きな影響を与えそうなのが、医師の残業時間を規制する働き方改革が2024年度から本格的に始まることです。

日本産科婦人科学会は、もし、今の働き方を見直さないまま残業時間だけ規制されたら、お産できる施設がどれぐらい維持できるのか試算しました。



その結果、全面的に医師の残業が規制される2036年度までに、お産できる施設が半減することが予測されました。

これ以上、お産難民を増やさないために、私たちは何を考えなくてはいけないのでしょうか？