De 55-jarige Ron Trommelhart is er alles aan gelegen om een veilige werkomgeving te creëren voor mensen met dyslexie. Daarom laat hij dyslectische werknemers altijd twee uur langer doorwerken. “Ze krijgen wat meer tijd.”



“Mensen met dyslexie zijn wat trager”, legt Ron uit. “Daarom krijgen ze bij mij extra tijd om hun taken te volbrengen. De rest van het kantoor moet om vijf uur naar huis, maar zij mogen werken tot zeven. En het telt bij hun beoordeling niet mee dat ze er elke dag twee uur langer bezig zijn. Dat zou natuurlijk niet eerlijk zijn.”



Volgens Ron hebben andere werknemers er geen moeite mee dat dyslectische mensen worden voorgetrokken. “Zij snappen ook wel dat het echt geen pretje is om dyslexie te hebben. Je hebt moeite om teksten te ontcijferen, je leest traag en je mist alle vrijdagmiddagborrels. Daar mag dan best tegenover staan dat ze altijd het kantoor mogen afsluiten.”