Gustavo La Rotta Amaya

(VIRGINIA) Heikko kustannuskilpailukyky, jäykät työmarkkinat ja ihmisten halu nukkua sisällä ovat jo pitkään vaivanneet teollisuutta. Uutta energiaa pursuavat kasvuyrittäjät lupaavat kuitenkin mullistaa tilanteen ja pelastaa talouden.Yksi kiinnostavimmista tulokkaista kiivaasti muuttuvalla ja haarautuvalla yrityskentällä on itseään myös ”plantaasien Uberiksi” leikkisästi kutsuva. Alkuperäinen kankeahko nimi on toimitusjohtajamukaan kuitenkin pian tarkoitus muuttaa tiiviimmäksi ja myyvemmäksi. Kandidaatteina ovat olleet muun muassa SlavR, Länsi-Intian kauppakomppania ja Kuntouttava työtoiminta.”Meidän toimintamalli disruptoi vanhanaikaisen ’palkkaan’ perustuvan systeemin sillä, että neekeri kyllä tekee työtä ilman vastinetta jos pakotetaan. On huomattava, että vanha työn käsite on nykymaailmassa muuttumassa, ja yhä useampi haluaa sovittaa elämässään joustavasti yhteen kellon ympäri raatamisen ja kepillä hakatuksi tulemisen ilman, että joutuisi sitoutumaan jäykkiin työelämän sääntöihin kuten palkan saamiseen”, Hyvinvoivan-Valkoinen jatkaa.Yhtiön menestystuotteisiin kuuluu mobiiliapplikaatio ”Klipperi”, jonka avulla orjat rahdataan esimerkiksi Angolasta puuvillapelloille. Toimitusjohtaja myöntää, että varsinkin alkuvaiheessa applikaation toiminnassa oli häiriöitä, jotka aiheuttivat myös yhtiölle tuskaa.”Saattoi käydä vaikka niin, että kuljetuksen aikana liian monet käyttäjät sovittivat elämässään joustavasti yhteen ruumassa nälkiintymisen ja kuolemisen, jonka seurauksena meistä moni, itsekin, jouduin toteamaan että ohhoh ja johan nyt”, hän kertoo.Uudet rohkeat yrittäjät ovat saaneet myös kritiikkiä, jonka mukaan palkaton pakkotyö olisi jopa rinnastettavissa ”orjuuteen”. Hyvinvoivan-Valkoinen pitää tällaisia puheita valitettavana kateutena.”Noin yleisesti toivoisimme ihan älyttömästi, että ihmiset muistaisivat, että pyrimme aidosti parantamaan ihmisten päivää panemalla heitä kahleisiin, pieksämällä heitä koivuvarvuilla ja vetämällä välistä heidän työnsä tuottaman arvon”, hän huomauttaa.