Pierre Gattaz ne retire qu’un seul mot de sa violente attaque contre la CGT dans les colonnes du Monde, le 30 mai dernier. Il avait alors accusé les grévistes de se comporter «un peu comme des voyous, comme des terroristes» en multipliant les opérations commandos de blocage: «Je n’aurais pas dû utiliser la comparaison avec les méthodes des terroristes. C’était une erreur et je l’ai reconnue» a-t-il répondu au Temps lors d’une conférence de presse mardi matin, au moment où les syndicats opposés au projet de loi El Khomri se préparaient à leur huitième journée de mobilisation. Sur les murs de l’immeuble du MEDEF? Des traces de peinture en provenance de projectiles lancés sur la façade lundi soir. Preuve du climat social ambiant en France alors que le texte sur la réforme du code du travail est depuis lundi examiné par les sénateurs en séance publique…

Point central de l’argumentation de Pierre Gattaz, dont le mandat à la tête du MEDEF (Mouvement des entreprises de France) viendra à échéance en 2018? L'attractivité décroissante de la France pour les investisseurs étrangers. «Tous mes interlocuteurs européens et internationaux me disent la même chose: Faites vos réformes! A les écouter, et à lire les SMS que je reçois au fil des journées de manifestations, on a parfois l’impression de vivre dans un pays foutu, c’est terrible».

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Faisant de nouveau le parallèle avec la Suisse, son taux de chômage au plus bas et son code du travail bien moins épais que les 3000 pages du code français, le patron des patrons de l’Hexagone s’est livré à une leçon d’économie et à un plaidoyer pour les chefs d’entreprise: «Notre culture du rapport de force permanent ruine notre attractivité. Notre marché du travail est une forteresse qui fait peur à tout le monde. Comment expliquer que ce pays pourra un jour procéder à des grandes réformes vu les blocages actuels au sujet de ce timide premier pas qu’est la quatrième version du projet El Khomri?». Et d’ajouter: «Il est faux de dire, et je le répète en cette journée de grève, que les patrons se réveillent avec la volonté de licencier. La réalité française est que les chefs d’entreprise ont peur d’embaucher et que les salariés sont bloqués, accrochés à leurs jobs même lorsqu’ils ne les supportent plus et voudraient en changer.»

Qui est responsable de cette impasse pour Pierre Gattaz? Evidemment les syndicats jusqu’au-boutistes comme la CGT, dont le numéro un du MEDEF voudrait restreindre la capacité de blocage en instaurant un «service minimum de sécurité économique» pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures essentielles, comme les raffineries et les ports. Mais au-delà, la France souffre selon lui de ses tabous: «Il faut briser la loi du silence a-t-il poursuivi. Une partie des syndicats français continuent de propager l’idée que l’entreprise est le lieu du rapport de force permanent, de l’affrontement et de l’exploitation sociale. Mais de quoi parlons-nous à l’heure où la révolution numérique est en train de tout bouleverser?»

Quid, dès lors, de la brèche que le gouvernement a tenté d’ouvrir en cette fin de quinquennat de François Hollande, avec la loi El Khomri: «Nous en sommes à la quatrième version du texte et nous espérons que le Sénat va ramener des éléments supplémentaires de flexibilité que nous souhaitons. Il ne reste du texte initial qu’une petite chose, un petit pas: l’article 2 sur la primauté des accords d’entreprise, car il promeut le pragmatisme et la lucidité. Mais nous sommes loin, très loin, des grandes réformes indispensables pour que ce pays redevienne attractif.»