Esce dalla fabbrica alla fine del secondo turno, alle sei e mezza di sera, quando il termometro è sprofondato sotto lo zero. Spazza via il ghiaccio dal lunotto della Skoda, mette in moto, fa per partire, senza rispondere alle domande. Esattamente come tutti gli altri colleghi. Poi ci ripensa. «Ho fatto l’Erasmus a Parma, parlo un po’ di italiano. Leggo su internet quello che sta succedendo a Riva di Chieri, capisco la rabbia dei dipendenti. Però fra noi e loro non ci sono guerre. Nessuno può essere contento di portare via il lavoro agli altri». Eppure andrà così, e lo si sa da settimane. In Italia Embraco chiude e licenzia, qui, a Spisska Nova Ves, nell’est della Slovacchia, continua ad assumere: meccanici, responsabili della manutenzione degli impianti, esperti di informatica, consulenti legali.

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«Stanno arrivando tutti»

La politica italiana la chiama concorrenza sleale e batte i pugni sui tavoli d’Europa. Per Zora, entrata nella multinazionale sette anni fa e impiegata nel dipartimento di sicurezza, è semplicemente un’ovvietà. «Qui le grandi imprese possono lavorare bene. Vent’anni fa c’era soltanto Embraco, adesso stanno arrivando tutti - dice-. Si parla di Land Rover, di grandi gruppi dell’automobile. Mica si spostano a Spisska soltanto per risparmiare». Scusi Zora, ma lei quanto guadagna? «Non siamo tenuti a dirlo. Ma le tasse sono alte anche da noi, praticamente il 50 per cento della busta paga. E la vita costa: per affittare un monolocale a Spisska, cinque ore di macchina dalla capitale, servono almeno trecento euro al mese».

«Come una caserma»

Nel piazzale di Embraco Slovacchia, 2.300 addetti che si danno il cambio rapidi sulla neve fradicia, parlare di stipendi è vietato. «Sono sempre stati un po’ militarizzati, come una caserma. Anche se qualcosa sta cambiando», dice Michelangelo Romano, il primo operaio che, da Chieri, è stato mandato qui per installare la produzione. «Era l’inizio degli Anni Duemila, da noi c’era cassa. Ci hanno spediti a Spisska, messi a dormire nella foresteria. E abbiamo costruito tutto. Ma era un altro mondo».

Ieri è tornato in Slovacchia per l’ultima volta, domattina rientra in Piemonte. Ha parlato con il sindacato, gli hanno raccontato che, nelle settimane scorse, ci sono stati incontri e manifestazioni anche qui. Che qualche dipendente ha sfilato tra le strade strette e i palazzoni, e su viale Stefanikovo, sotto il municipio con la bandiera slovacca e quella europea e di fianco all’enorme supermaket con l’insegna della Coca Cola che illumina le notti. E infatti non può odiarli, questi colleghi che hanno strappato l’aumento e i bonus mentre lui e gli altri aprivano le lettere di licenziamento: «La verità è che l’Europa si sta livellando verso il basso. Tutta. Ci hanno ridotti così: mors tua, vita mea».

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L’aumento a 900 euro

In realtà a Spisska, nonostante un costo del lavoro tra i più bassi d’Europa, circa un terzo del nostro - i colletti blu stanno facendo passi avanti. Dicono i giornali locali che l’accordo per il rinnovo del contratto firmato con Whirlpool lo scorso 22 gennaio porterà i salari sopra quota 900 euro al mese, innalzandoli dell’11%, e innescherà un meccanismo di bonus annuali: fino a 700 euro nel 2018, fino a 800 euro nel 2019. Anche se certe cifre, nel grande parcheggio di fronte allo stabilimento verde e grigio, non le conferma nessuno. «Novecento euro? Meno, meno», taglia corto un ragazzo prima di sparire dietro i cancelli. A Riva di Chieri, prima della crisi e dei contratti di solidarietà, chi faceva i tre turni arrivava a 1700 euro al mese. Comunque un abisso. Ecco perché il richiamo dell’Est, che fa di tutto per rendersi accogliente, resta così forte.

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La Slovacchia corre

E la Slovacchia è bravissima a raccoglierne i benefici: l’economia cresce del 5,4%, la disoccupazione è di appena il 5,9%, il Paese - entrato nell’Ue nel 2004- ha la più alta produzione di automobili procapite del continente. E presto arriverà qui anche Honeywell, che realizza compressori per motori diesel ad Atessa, in provincia di Chieti, occupando 400 dipendenti. Mentre prima c’erano state Psa, Gaz de France, Siemens, Alluminium Cortizo, Magneti Marelli, Came, Zanini. E Whirlpool, chiaro, anche se lo spostamento dell’attività di Riva nel polo slovacco non è mai stato davvero confermato. Il documento depositato alla Sec americana, lo stesso che stanzia 50 milioni di euro per accompagnare verso l’uscita gli addetti italiani, non fa cenno a nuove delocalizzazioni europee e in questo parcheggio sporco di neve, quell’annuncio, non l’ha sentito nessuno. Neppure Zora, che prima di partire sorride: «No, qui non dicono nulla».