Esercito di candidati per otto incarichi all’Arpa e 40 ostetriche in tutta la regione. A maggio le preselezioni a Trieste e Pordenone, poi tre prove da superare

UDINE. È un esercito di quasi 5 mila persone quello a caccia di uno dei 48 posti a tempo indeterminato nelle strutture sanitarie del Friuli Venezia Giulia e all’Arpa. Gli ultimi due bandi emessi dall’Egas, ente per la gestione accentrata dei servizi, hanno dimostrato ancora una volta che il posto fisso è un’aspirazione per tutti. Tanto da mettersi in competizione con migliaia di persone per arrivare all’ambito traguardo.

La carica

È quella dei 2 mila 731 candidati all’assalto dei soli 8 posti che saranno assegnati agli enti del servizio sanitario regionale del Friuli Venezia Giulia e dell’Arpa: per ogni scrivania ci sono circa 340 aspiranti. Il concorso è stato bandito a inizio anno: richiesta la cittadinanza italiana, età non inferiore a 18 anni, diploma di istruzione secondaria di secondo grado e conoscenza di una lingua straniera. La modalità ha previsto l’invio della domanda online e, successivamente, la trasmissione del cartaceo all’Egas. Tre le prove di esame: scritta, orale e pratica. La destinazione è uno degli uffici degli enti sanitari o dell’Arpa, con una sistemazione da qui alla pensione.

I posti in palio nel secondo concorso erano 40 ma le domande presentate sono state 2 mila 170. Ed è presumibile, trattandosi di un concorso specialistico, che molti provengano anche da fuori regione. Il bando è stato emesso a ottobre per 39 posti. Indicava già le destinazioni: 4 all’Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste, 5 alla Aas 2 Bassa Friulana-Isontina, 11 alla Aas 3 Alto Friuli-Collinare-Medio Friuli, 11 alla Aas 5 Friuli Occidentale, 6 alla Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine e 2 al Burlo Garofolo di Trieste. Il bando è stato poi riaperto a gennaio con l’aggiunta di un posto in più.

Preselezioni

In entrambi i concorsi è stata prevista una preselezione nel caso in cui le domande fossero tante. «Sulla scorta della esperienza che abbiamo maturato in altre procedure – afferma Tecla Del Dò, direttore amministrativo dell’Egas – anche per questa abbiamo previsto una preselezione». L’ultima grande corsa al posto fisso in Friuli Venezia Giulia ha riguardato gli infermieri lo scorso anno con un bando che, in prima battuta, aveva raccolto 10 mila domande: alla preselezione si erano presentati di meno e circa 700 sono arrivati al traguardo. Il primo ostacolo sarà un quiz: «Saranno quesiti a risposta multipla – prosegue Del Dò – che daranno alla commissione una facilità di correzione».

Una domanda e diverse risposte, una sola vera. Già individuate le date, ma da confermare: 23 e 24 maggio per le ostetriche a Trieste dove sono state seguite le pratiche di concorso e 13 e 14 giugno per gli assistenti amministrativi a Pordenone, visto che il bando è stato seguito dal Cro di Aviano. Nel primo caso probabilmente basterà un solo giorno, nel secondo si dovrà valutare.

«Adesso si dovranno reperire i locali adeguati – sottolinea il direttore amministrativo dell’Egas –. Di solito per questi numeri ci si orienta verso fiere o palazzetti dello sport, che abbiano spazi adatti, una buona collocazione logistica e con parcheggi».

Partecipazione

Quanti saranno quelli che effettivamente poi si presenteranno alla preselezione lo si saprà solo alla prima chiamata. «È fisiologico – dice ancora Del Dò – che alle prove selettive si presenti una percentuale in meno di quelli che hanno fatto domanda. Più passa il tempo tra la scadenza del bando e la prova più aumenta la percentuale di chi non si presenta. Noi cerchiamo di fare velocemente».

Graduatoria

L’altro obiettivo degli aspiranti impiegati o ostetriche è quella di entrare nella parte alta degli elenchi da cui le strutture sanitarie regionali attingeranno nei prossimi anni. Una graduatoria a scorrimento che potrà essere utilizzata finché sarà in vigore e che potrà garantire il posto fisso o, alla peggio, un contratto a tempo determinato.

©RIPRODUZIONE RISERVATA