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Gruppen von Männern stehen am frühen Vormittag an der dicht befahrenen Straße, manche an einer Imbissbude, andere vor dem Wettbüro. Sie warten. Sie sind Armutsflüchtlinge aus Bulgarien und Rumänien. Und diese Straße ist der sogenannte Arbeiterstrich von Dortmund. Dort stellen sich die Männer als Tagelöhner zur Verfügung.

Inzwischen leben über 8000 solcher Armutsflüchtlinge in Dortmund, überwiegend im Norden der Stadt. Sie hausen in heruntergekommenen Häusern für einen horrenden Mietpreis pro Matratze. Sie sind mittellos, nicht krankenversichert und ohne berufliche Perspektive. Die Fachhochschule Dortmund (FH) bildet Studenten darin aus, solche Zuwanderer und Flüchtlinge zu unterstützen. Die FH hat gemeinsam mit der Stadt den dualen Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Armut und Migration ins Leben gerufen.

„Dieser Studiengang ist ganz klar als Reaktion auf die angespannte Lage durch Armutszuwanderung zu sehen“, sagt Michel Boße. Er ist Mitarbeiter der Fachhochschule Dortmund und Koordinator der Bachelor-Studiengänge. „Die herkömmlichen Sozialarbeiter sind oft nicht mehr an diese Menschen rangekommen.“ Viele der Zuwanderer haben ihr Leben lang schlechte Erfahrungen mit Behörden gemacht. Sie haben eine regelrechte Aversion gegenüber staatlichen Einrichtungen und lassen sich nicht mehr ansprechen. „Dazu gibt es noch die sprachlichen Barrieren“, sagt Boße.

Studierende haben selbst Migrationshintergrund

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Neben den sogenannten Armutsmigranten aus den Balkanstaaten hat Dortmund auch Tausende Flüchtlinge aus Syrien, Afghanistan und afrikanischen Ländern aufgenommen. All diese Menschen sollen integriert werden in ein neues, für sie fremdes System. „Die kommenden Sozialarbeiter sollen bereits während des Studiums Brücken bauen zu bestehenden Hilfsangeboten“, erläutert Boße.

Wirtschaft kritisiert Jobblockade für Flüchtlinge In Bayern gibt es Streit bei der Einstellung von Flüchtlingen. Die Wirtschaft beschwert sich darüber, dass die Behörden die Ausbildung von Asylbewerbern erschweren, statt wie versprochen zu erleichtern. Quelle: N24/Kevin Knauer

Das Besondere an diesem Studiengang ist der Praxisbezug. Alle Studenten haben Migrationserfahrung und sprechen Fremdsprachen. Zumindest ihre Eltern oder Großeltern stammen aus einem der Länder, aus denen heute Flüchtlinge und Zuwanderer kommen. Zweitens müssen alle Studenten einen festen Arbeitsplatz nachweisen. Sie wenden die in Vorlesungen erworbene Theorie für die Soziale Arbeit in der Praxis bei einem Arbeitgeber an.

Kübra Syincaplan ist eine dieser Studentinnen. Die Deutsche hat türkische Vorfahren. Ihr Arbeitgeber ist die Dortmunder „Grünbau“, eine gemeinnützige Gesellschaft für soziale Qualifizierung und Beschäftigung. Kübra Syincaplan wird im Ausbildungscoaching für Geflüchtete und neu Zugewanderte eingesetzt.

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So auch heute. „Hast du noch andere handwerkliche Berufe recherchiert?“, fragt sie einen jungen Mann, der einen Handwerksberuf erlernen möchte. Sie lässt ihm Zeit mit der Antwort. „Ich möchte Klempner werden“, sagt der Mann schließlich, der seit knapp zwei Jahren in Deutschland lebt. Schon sein Vater habe als Klempner gearbeitet in seinem eigenen, kleinen Betrieb.

„Dem Sozialen gehört die Zukunft“

Kübra Syincaplan weiß, dass der 22-Jährige viel durchgemacht hat. Sie respektiert seinen Berufswunsch und sagt ihm zu, nach einer Praktikumsstelle zu suchen. „Dann kann ich sehen, ob das passt. Aber ich glaube schon.“ Er strahlt. Er fühlt sich frei in seiner Entscheidung und respektiert. „Zu Hause habe ich einen großen Karton. Darin bewahre ich alle Schreiben von Behörden auf. Die meisten verstehe ich nicht“, sagt er. Die Hilfe durch die angehende Sozialarbeiterin ist ein Segen für ihn.

Die 25-jährige Studentin fühlt sich wohl, wenn sie Menschen helfen kann. „Dem Sozialen gehört die Zukunft“, sagt sie. Als wichtigste Voraussetzung für ihren zukünftigen Job betrachtet sie Empathie. „Die Menschen, mit denen wir es zu tun haben, sind traumatisiert und befinden sich in einer prekären Lebenslage“, sagt sie. Deshalb sei es wichtig, die Flüchtlinge nicht sofort mit Forderungen zu überziehen. „Viele Arbeitgeber klagen, diese Menschen assimilierten sich nicht im Betrieb. Dabei ist es doch ein Riesenerfolg, dass sie die Flucht verarbeitet, eine neue Sprache erlernt haben und einer Arbeit nachgehen können. Das reicht doch.“

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Kübra Syincaplan hat häufig genug erlebt, wie sich Menschen verhalten, die unter Druck geraten. „Sie bleiben dann eine Woche lang im Bett oder beginnen, sich die Arme zu ritzen.“

Studieren – und Geld verdienen

Druck will die angehende Sozialarbeiterin daher vermeiden. Das Studium hilft ihr dabei, die Lebensgrundlage der Menschen rechtlich einordnen zu können. „Es kommt immer auf den Aufenthaltsstatus an. Dann weiß ich, welche Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt bestehen.“ Sie versucht auch, die Menschen vor Schuldenfallen zu bewahren und sie dafür zu sensibilisieren, Fristen zum Beispiel bei der Bundesagentur für Arbeit einzuhalten.

Während es im Gründungsjahr auf 35 Plätze 36 Bewerbungen gab, wurden im aktuelle Studienjahr 80 Bewerbungen auf 35 Plätze gezählt. Inzwischen gibt es einen Numerus clausus.

Dass man während des Studium bereits Geld verdient, dürfte wohl für alle Studenten attraktiv sein. Für eine 20-Stunden-Stelle pro Woche, neben den Studieneinheiten an der Uni, beträgt der Mindestlohn 900 Euro brutto. „Das ist nicht die Welt. Manche verdienen aber auch deutlich mehr“, sagt Michel Boße. Zugute komme das vor allem älteren Studenten, die bereits Familie oder finanzielle Verpflichtungen hätten. Der jüngste Student ist 19, der älteste 54 Jahre alt. „Die älteren arbeiten bereits und sehen den Studiengang eher als Qualifizierung“, so Boße.

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Doch warum lassen sich Arbeitgeber darauf ein, dass ihre Mitarbeiter nur zu 50 Prozent einsatzfähig sind und die anderen 50 Prozent studieren? Andreas Koch, Grünbau-Geschäftsführer: „Wir arbeiten mit vielen Geflüchteten und Zuwanderern aus Osteuropa und anderen Teilen der EU. Bei vielen sind wir auf Sprach- und Kulturmittler angewiesen.“ Da viele Beratungsgespräche sich auf soziale Fragen beziehen, sei es optimal, wenn man auf sozialpädagogische Fachkräfte aus dem Kreis der Zuwanderer zurückgreifen könne. „Das ist bisher noch schwer, da es kaum Fachkräfte gibt.“ Er selbst sieht im dualen Studium eine große Chance.