Il bene superiore è evitare il referendum sul Jobs Act. E basta questo per silenziare le voci che dentro al governo e nel Pd non esultano di gioia di fronte all’idea di eliminare totalmente i voucher o al massimo ridurne l’uso alle famiglie. Un minuto dopo la decisione di fissare la data al 28 maggio, a Palazzo Chigi e nella maggioranza di governo è scattato l’allarme. E’ per questo che oggi alla Camera il capogruppo Dem Ettore Rosato ha riunito tutti i parlamentari competenti in materia voucher, da Cesare Damiano a Irene Tinagli per citarne due agli antipodi sul tema. Per ora vince il primo, l’impostazione è vicina a quella della Cgil. “Via i voucher oppure uso riservato solo alle famiglie”, ci dice Rosato. Ma Tinagli ha già presentato in commissione un emendamento che “estende la platea del contratto a chiamata e intermittente”, spiega la parlamentare ad Huffpost.

“Se non ci sono i voucher, bisogna dare una risposta alle imprese che si troveranno a doverne fare a meno – dice Tinagli – Perché purtroppo ci sono ancora tante tipologie di lavoro che sfuggono al contratto. I voucher erano una risposta. Se non lo saranno più, si deve trovare un’alternativa da subito. Ho pensato che l’idea più semplice è quella di eliminare i limiti di età sul contratto a chiamata”, che oggi è possibile solo per chi ha meno di 25 anni o più di 55.

Domani pomeriggio la commissione Lavoro della Camera, presieduta dall’ex Cgil Cesare Damiano, voterà sui 140 emendamenti presentati. Il testo che verrà fuori, già domani sera, verrà assorbito in un decreto che il governo si propone di approvare già venerdì in consiglio dei ministri. Ma alla vigilia sembra che preverrà l’impostazione filo-Cgil decisa alla riunione di oggi con Rosato. Con gran pace di Tinagli e degli altri scontenti nel Pd o di Ncd. Maurizio Lupi di Area Popolare, per dire, oggi attacca: “Se questo è il decreto, ve lo votate voi”, quando dovrà essere riconvertito in legge, prima del referendum. Ma la linea di Lupi sembra destinata a soccombere di fronte alla nuova emergenza: evitare il referendum. Ed è vera emergenza per tutta la maggioranza di governo, per giunta alla vigilia delle amministrative.

Il risultato è un paradosso. La stessa maggioranza di governo che tre anni fa approvò il Jobs Act con i voucher, ora si affretta a compiere un’inversione a U pur di salvarsi ed evitare il voto del 28 maggio. Eppure dal 2014 di fatto è cambiato solo il premier: Paolo Gentiloni al posto di Matteo Renzi. Ma ugualmente il referendum proposto dalla Cgil fa paura. Nella riunione Dem con Rosato sono venute fuori tutte le tensioni sull’argomento. La stessa Tinagli ammette: “Il paese è stremato: dopo il referendum del 4 dicembre, con le primarie del Pd e le amministrative in vista, la campagna per un altro referendum polarizzerebbe di nuovo lo scontro…”.

Per questo il governo vuole chiudere la questione subito. Non solo l’approvazione del decreto già nel consiglio dei ministri di dopodomani. Ma anche la conversione in legge non attenderà la scadenza dei due mesi, cioè non si aspetterà la metà di maggio. Altrimenti le tensioni nella maggioranza verrebbero fuori proprio alla vigilia dell’eventuale voto del 28 maggio: pericolo massimo. Non a caso Susanna Camusso ha già detto che la Cgil esprimerà un giudizio solo a “legge votata”, non a decreto approvato. E la posizione della Cgil è determinante in quanto comitato promotore del referendum: dopo l’intervento legislativo del governo, la Cassazione chiama i promotori per chiedere se sono soddisfatti o se vogliono sollevare un conflitto di attribuzione e tenere comunque la consultazione referendaria.

Insomma il braccio di ferro tra governo e Cgil per ora non lascia feriti sul campo. Le aree liberal di maggioranza sono destinate a soccombere. Il calcolo che si sono fatti al governo è che “la Cgil non mollerà in quanto anche loro stanno facendo il congresso, da qui al 2018…”. E dunque molla il governo per tenersi al riparo dalle trappole. Anche l’indicazione del segretario uscente del Pd Renzi è quella di evitare nuove politicizzazioni intorno a quest’altro referendum. Insomma: evitare gli errori compiuti sul 4 dicembre è diventato il sommo bene da salvare.

“Un’alternativa ai voucher andrebbe trovata subito – insiste Tinagli – ma si può anche pensare di aprire un confronto con un sindacati per risolvere il problema. Perché il problema c’è”.