Die Lohnschere zwischen Frauen und Männern ist zwar kleiner geworden, der „Gender Pay Gap“ von 19,9 Prozent nach EU-Definition im Jahr 2017 liegt aber über dem EU-Durchschnitt von 16 Prozent. Der Beschäftigungszuwachs entfällt bei Frauen vorwiegend auf Teilzeit, teilte die Statistik Austria heute anlässlich des Frauentages am 8. März mit.

Die Erwerbsbeteiligung von Frauen nahm 2017 weiter zu. 1997 lag die Erwerbstätigenquote der 15- bis 64-jährigen Frauen bei 58,4 Prozent, 2007 bei 63,5 Prozent und 2017 bei 68,2 Prozent. Jene der Männer belief sich auf 76,2 Prozent.

Die verstärkte Teilnahme der Frauen am Arbeitsmarkt ist jedoch großteils auf die steigende Zahl von Teilzeitbeschäftigung zurückzuführen. Die Teilzeitquote stieg von 28,7 Prozent 1997 auf 47,7 Prozent im Jahr 2017. Zum Vergleich: Die Teilzeitquote bei Männern betrug 2017 nur 11,9 Prozent.