Rimini, 28 marzo 2019 - «Buongiorno, stiamo cercando un lavoro per la stagione balneare in riviera. Siamo disponibili ma non vogliamo essere assunti regolarmente, chiediamo di essere retribuiti in nero, perché vogliamo mantenere il reddito di cittadinanza che ci arriverà dal governo». E’ il refrain che si sono visti ripetere - nei giorni scorsi - diversi albergatori riminesi, rimasti di stucco.

«Ormai le persone che cercano lavoro stagionale hanno iniziato a inviare curricula e contattarci sui social, ma anche come tutti gli anni a partire dal mese di marzo a presentarsi di persona negli hotel – attacca Gabriele Bernardi, albergatore di Viserba –. Quest’ultima in effetti spesso è la modalità più efficace. La scorsa settimana due ragazzi, sui venticinque anni, provenienti dal meridione, mi hanno chiesto lavoro per l’estate ma hanno subito precisato che sarebbero stati disposti a fare la stagione soltanto a condizione di non risultare assunti. ‘Dobbiamo conservare il reddito di cittadinanza, abbiamo fatto domanda e siamo a posto con tutti i requisiti previsti dalla normativa’, mi hanno spiegato».

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«Il bello – continua Bernardi – è che i due erano convinti che la cosa sarebbe stata assolutamente gradita anche da parte mia. Al contrario, ho spiegato loro che certe cose appartengono a retaggi passati, e in caso emergano quel tipo di situazioni dai numerosi controlli che vengono effettuati nelle attività turistiche, alberghi e non solo, le sanzioni sono assolutamente pesanti, con conseguenze gravi sul titolare dell’attività stessa. I due sono rimasti sorpresi e mi hanno salutato, dicendo che avrebbero provato a chiedere in altre attività».

«Qualche caso di persone che abbiano chiesto di lavorare in nero negli alberghi, cioè senza essere registrati come assunti, per mantenere i benefici del reddito di cittadinanza varato dal governo mi è stato segnalato – spiega Patrizia Rinaldis, presidente dell’Associazione albergatori –; al momento si tratta di situazioni contenute. Ovviamente la risposta che hanno dato i nostri associati è stata categorica: ‘no’». Pesanti le sanzioni amministrative in caso di lavoratori scoperti in nero. Denunce penali se il lavoratore sia un minore; denunce penali con pesantissime conseguenze in caso il lavoratore sia un extracomunitario clandestino.

Più volte nelle scorse settimane le stesse organizzazioni sindacali del Riminese avevano paventato il rischio che il reddito di cittadinanza potesse alimentare il fenomeno del lavoro nero, in riviera come nel resto d’Italia. «Le preoccupazioni che abbiamo già espresse permangono interamente – attacca Mirco Botteghi, responsabile provinciale della Filcams Cgil – a proposito del reddito del lavoratori stagionali: manca un’indennità di disoccupazione adeguata. C’è una copertura non sufficiente: dal primo maggio 2015 con l’introduzione della Naspi, che ha unificato l’indennità di disoccupazione, è diventato sempre meno appetibile lavorare come stagionale in regola. Che ora ci siano persone che rifiutano di essere messe in regola per non perdere il reddito di cittadinanza non mi stupisce».