La dirección de Recursos Humanos de la Ciudad Judicial de Metán detectó una serie de irregularidades a través del cumplimiento de un control de presencia y asistencia. Corroboró la situación mediante las cámaras de seguridad.

Aunque pareciese increíble que esto pudiera suceder en el Poder Judicial, ya que es más común que estas situaciones irregulares se conozcan en el área de salud, administración pública o en la municipal, sucedió.

Empleados pertenecientes a la justicia de Metán fueron descubiertos incumpliendo con su horario de trabajo habitual. Se registraron puntuales al momento de su ingreso y luego en el egreso pero nunca se quedaron a cumplir sus horas en sus oficinas. Tras un control de presencia y asistencia, que significa pasar por las dependencias a corroborar la presencia de los trabajadores, la infracción fue descubierta.

Poder Judicial de Metán

Se trató de 7 empleados, entre ellos profesionales y administrativos, que fueron registrados por la cámara de seguridad al llegar y al irse pero luego se comprobó su ausencia por la dirección de Recursos Humanos del Poder Judicial. En consecuencia, la Corte de Justicia a través de Secretaria de Superintendencia les inició un sumario y se les aplicó una suspensión durante 15 días hábiles sin goce de haberes.

La justicia, según fuentes de InformateSalta, seguirá el trámite interno del sumario administrativo para establecer si se trató de una sóla ausencia o una maniobra habitual. Incluso podría aumentar la cantidad de empleados suspendidos por esta irregularidad.