Salgono a quindici le categorie di lavoratori escluse dall’innalzamento dell’età della pensione a 67 anni, che dovrebbe scattare nel 2019. Nel corso dell’ennesimo incontro tecnico di ieri tra il governo e i sindacati, un paio d’ore di trattativa centimetro su centimetro come usava una volta, è stata aggiunta un’altra voce rispetto alle quattordici già decise. La new entry è quella degli stampatori a caldo, gli operai che danno forma ai prodotti metallici appena usciti dagli altiforni. Lunedì erano state aggiunti gli operai agricoli, i marittimi (voce nella quale rientrano anche i pescatori) e i siderurgici. Mentre le undici categorie dalle quali si era partiti sono quelle dei cosiddetti lavori gravosi, dalle maestre d’asilo agli infermieri. Per tutte queste persone, circa 17 mila, nel 2019 l’età della pensione dovrebbe rimanere ferma a 66 anni e sette mesi, come adesso. Bloccando l’aumento di cinque mesi che riguarderà tutti gli altri e che sarà formalizzato tra poche settimane per adeguare i requisiti pensionistici alla speranza di vita, cresciuta sempre di cinque mesi. Ma potrebbe non finire qui. Perché il numero delle categorie escluse dall’aumento potrebbe salire ancora.

In attesa del prossimo incontro con i sindacati, slittato da oggi a domani, il governo sta ragionando su altre aggiunte. Una tecnica, sempre gli stampatori a caldo ma nel settore del vetro. Un’altra più pesante, perché riguarderebbe l’intero comparto sicurezza: poliziotti, carabinieri, finanzieri, vigili del fuoco, vigli urbani e anche le guardie giurate. Per loro l’età della pensione è già adesso più bassa, 62 anni. Ma anche in questo caso scatterebbe l’aumento di cinque mesi, che nel 2019 porterebbe la soglia a 62 anni e cinque mesi. Se anche loro la dovessero spuntare, l’età resterebbe quindi a 62 anni. Sembra invece definitivamente esclusa l’ipotesi di aggiungere alla lista delle esenzioni anche le donne con figli.

Ma c’è anche un’altra novità importante. Sarà subito creata una commissione scientifica che studierà l’andamento della speranza di vita per tutte le categorie professionali. L’obiettivo, ambizioso, è di avere i risultati entro la prossima primavera, con la possibilità di modificare la lista delle categorie esentate in tempo per lo scatto del 2019. Il governo ha aperto anche alla possibilità che l’età della pensione scenda quando scende la speranza di vita. Oggi non è così e il meccanismo funziona solo al rialzo. Mentre potrebbero arrivare due regole più vantaggiose per la previdenza complementare dei dipendenti pubblici: una tassazione più bassa intorno al 15% e l’adesione ai fondi integrativi per i nuovi assunti secondo la regola del silenzio assenso, come già avviene nel settore privato.