ある職業での給与は、需要の変動に伴い変化することが多い。その職に就く人を増やしたい雇用主の数と、適切なスキルを備えた人の数を基に、給与は決まる。



米キャリア情報サイトのグラスドアは最近、一般ユーザーから同サイトに寄せられたデータに基づき、給与が急増している職業のランキングを発表した。調査対象となったのは、2016年6月から1年間の米国の主要10都市における各職業の平均賃金だ。



トップ10の職業は次の通り。（かっこ内数字は給与の年間増加率と基本給の中央値）



1位 リクルーター（8.4％ 5万1585ドル)

2位 バリスタ（7.7％ 2万4593ドル）

3位 レストラン調理人（7.2％ 2万9025ドル）

4位 保険査定員（6.6％ 5万1320ドル）

5位 顧客サービス管理者（6.4％ 5万4054ドル）

6位 銀行窓口対応員（6.2％ 2万8870ドル）

7位 倉庫作業員（4.9％ 4万1442ドル）

8位 整備員（4.8％ 4万4018ドル）

9位 調剤技師（4.5％ 3万696ドル）

10位 配送ドライバー（4.3％ 3万8660ドル）



グラスドアのデータによると、米国全体の給与成長率は鈍化し、3年ぶりにインフレ率が賃金の成長率を上回った。年間基本給の中央値は5万1324ドル（約570万円）となっているが、同社首席エコノミストのアンドルー・チェンバレンは「米国全体の給料中央値を稼ぐ人はまれ。大半の従業員は、職種と勤務地に応じた給料を得ている」と述べている。



「自動化が進みつつある職業では賃金が伸び悩んでいるものの、需要が高い職業では給与が安定して伸びている。多くの小売・技術・医療・専門サービスを提供する職業も、同様に給与中央値が増加を続けている」（チェンバレン）



ランキングで首位に立ったのはリクルーターだ。求職者の履歴書をふるいにかけ、企業に候補者を推薦する。給与は1年間で8.4％増加し、基本給の中央値は5万1585ドル（約575万円）だった。



「米国が完全雇用状態に近づく中、企業は誰もが欲しがる人材を確保するためにますますリクルーターを頼るようになっており、このスキルの需要は高まっている」とチェンバレンは説明する。

