Enligt en undersökning från AMF är det bara tolv procent av männen och fem procent av kvinnorna som sparar till sin partner. Detta samtidigt som det är uppenbart att kvinnor generellt sett fortfarande tjänar in mindre till pensionen än män.

Bland AMF:s kunder är till exempel inbetalningen till kvinnors tjänstepension bara 77 procent av männens. Enligt AMF beror skillnaderna främst på deltidsarbete och lägre löner i kvinnodominerade yrken.

– Situationen för dagens pensionärer är en varningssignal för nästa generation. Många unga par tänker nog att de lever jämställt eftersom de delar på de vardagliga hushållssysslorna, men när det gäller ekonomisk jämställdhet har vi inte kommit lika långt. När man bildar familj är det viktigt att diskutera hur man ska dela på föräldraledighet, vård av barn och eventuellt deltidsarbete eftersom dessa beslut slår hårt på pensionen, säger AMF:s trygghetsekonom Dan Adolphson.

Att deltidsarbete kan slå hårt mot pensionen är något som Privata Affärer rapporterat tidigare om i veckan då en annan pensionsjätte (Alecta) släppte en rapport med titeln ”Deltidsfällan”. Slutsatsen i rapporten var att deltidsarbete i slutändan kan sänka pensionen med tusentals kronor i månaden.

För över premiepensionen

Men det finns sätt att kompensera den i förhållandet som tjänar mindre. Om man är gift eller registrerad partner kan man till exempel föra över premiepensionen. Men det är något som bara en halv procent av alla sparare gör.

– Att så få för över premiepension till sin partner tror jag beror på okunskap och att man antar att det är en komplicerad manöver. Här behövs bättre information om att möjligheten faktiskt finns och hur man gör, till exempel skulle det kunna tydliggöras i det orangea kuvertet för alla som är gifta eller registrerade partners. Det borde även gå att göra överföringen med hjälp av e-legitimation och inte som idag bara via blankett, säger Dan Adolphson.

Starta ett öronmärkt sparande

Ett annat sätt som Alecta lyft i rapporten Deltidsfällan är att helt enkelt starta ett öronmärkt sparande för den deltidsjobbande parten för att kompensera bortfallet. Sparbeloppet kan exempelvis motsvara den summa som den andra parten går miste om i pensionsinbetalningar på grund av deltidsarbete.

Den som till exempel har en heltidslön på 26 000 kr men sedan går ner till 75 procents arbetstid får då en månadslön på 19 500 kr, en minskning med 6 500 kr.

Eftersom inbetalningarna till den allmänna pensionen är 18,5 procent av lönen samt inbetalningarna till tjänstepensionen ofta ligger runt 4,5 procent går den deltidsarbetande miste om inbetalningar motsvarande 23 procent av lönetappet. I detta fall 0,23 x 6 500 kr vilket motsvarar 1495 kr.

Riktigt så mycket behöver man dock inte spara. Detta eftersom pensionsutbetalningar beskattas medan ett enskilt sparande är skattat och klar. I exemplet ovan kan sparandet alltså vara drygt 30 procent lägre men ändå kompensera de förlorade inbetalningarna fullt ut.

Det finns dock en viktig sak att tänka på om man väljer att kompensera med ett öronmärkt sparande.

”Om man är gift och det råder full giftorättsgemenskap i äktenskapet är det mycket viktigt att sparandet görs till enskild egendom via äktenskapsförord. Om det inte görs kan pengarna bli föremål för bodelning vid skilsmässa. Det leder i så fall till att syftet med sparandet uteblir eftersom dessa pengar ska delas mellan makarna precis som allt annat de äger med giftorätt”, skriver Alectas pensionsekonom Eva Adolphson i rapporten Deltidsfällan.