Un paradosso. Che, come vedremo, è solo apparente. In Italia, nonostante ci siano più di 2 milioni e mezzo di disoccupati (quasi la metà con meno di 35 anni) e 13 milioni di «inattivi», le aziende, quando vogliono assumere, fanno fatica, in un caso su tre, a trovare i lavoratori di cui hanno bisogno. Il dato, frutto della puntuale indagine Excelsior (Unioncamere-Anpal) fra le stesse imprese, è stato giustamente rilanciato dalla Cgia di Mestre, che parla appunto di «grande paradosso». In realtà, come sanno bene gli artigiani veneti, ci sono precise spiegazioni di questo inefficiente funzionamento del mercato del lavoro. Basta guardare quali sono i lavoratori più difficili da trovare: tecnici informatici, cuochi, camerieri, operai edili, operai specializzati, progettisti, ingegneri, assistenti sociali, conduttori di mezzi di trasporto, tecnici di vendita, addetti alle pulizie.