In mehreren Bundesländern steigen die Klagen über rebellische Häftlinge aus Nordafrika. Im FOCUS-Online-Interview beschreibt der Chef der JVA Stammheim, Matthias Nagel, die schwierige Arbeit mit dieser Gruppe und wie er darauf reagieren will.

Matthias Nagel: Ja, wir hatten vor allem im vergangenen Jahr massive Schwierigkeiten mit Nordafrikanern. Auf der einen Seite stieg deren Zahl stark an, wir hatten teilweise 120 Häftlinge aus Algerien , Marokko und Tunesien , heute sind es noch 69. Damit haben wir statt 600 nun über 700 Häftlinge. Und dann ist der tägliche Umgang mit dieser Gruppe sehr anstrengend. Ich habe dies in meinen 16 Jahren in diesem Job noch nie erlebt.

FOCUS Online: Herr Nagel, in mehreren Bundesländern gibt es Klagen der Justiz über die Arbeit mit nordafrikanischen Häftlingen. Kennen Sie das Problem?

In der Justizvollzugsanstalt in Stuttgart-Stammheim sind vor allem Untersuchungshäftlinge untergebracht. Bundesweit bekannt wurde die JVA im Rahmen der RAF-Prozesse. Matthias Nagel leitet das Gefängnis.

Nagel: Sie sind viel fordernder, respektloser als andere Gruppen. Wenn etwas gegen ihren Willen läuft, reagieren sie häufig mit Suiziddrohungen oder verletzten sich selber.

FOCUS Online: Wie muss man sich das vorstellen?

Nagel: Wenn einer der jungen Häftlinge keinen Tabak bekommt, weil er unter 18 Jahre alt ist, fängt er an, sich mit dem Rasiermesser zu ritzen und zu verstümmeln. Sie wollen die JVA-Mitarbeiter so unter Druck setzen. Es ist aber auch eine Entlastungshandlung. Sie stehen unter hohem Druck, da muss, um mal aus deren Perspektive zu sprechen, Blut fließen.

FOCUS Online: Richtet sich diese Aggressivität auch gegen Ihre Mitarbeiter?

Nagel: So gut wie nicht. Allerdings haben viele der Nordafrikaner keinerlei Respekt vor Frauen. Anweisungen von weiblichen Mitarbeitern werden dann schlicht nicht umgesetzt.

FOCUS Online: Verhalten sich Flüchtlinge aus anderen Nationen anders?

Nagel: Ja, den Eindruck habe ich schon. Wir haben zum Beispiel mittlerweile 25 Syrer bei uns, und der Umgang scheint einfacher zu sein.

Wertevermittlung verbessern

FOCUS Online: Wie reagieren Ihre Mitarbeiter in diesen heiklen Situationen.

Nagel: Das ist sehr schwierig, denn hier kommt ein weiteres Problem dazu: die Verständigung. Wir haben kaum Dolmetscher für Arabisch. Solche waren während des Höhepunktes der Flüchtlingskrise kaum zu bekommen. Wir haben nun einige Projekte und Maßnahmen angestoßen, um diese Probleme anzugehen und auch die Wertevermittlung an die Häftlinge zu verbessern.

FOCUS Online: Spielen, neben einem anderen Werteverständnis, auch die Erfahrungen der Flüchtlinge eine Rolle für ihr Verhalten?

Nagel: Natürlich. Ich weiß, dass viele eine Drogenvergangenheit in ihren Heimatländern hatten. Und wirklich psychisch belastete Häftlinge haben wir auch. Einen ehemaligen syrischen Offizier mussten wir in die Psychiatrie verlegen, weil er von seiner Flucht so traumatisiert war. Diese Menschen sind teilweise immer noch im Überlebensmodus und so verhalten sie sich hier auch.

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