Le Forum économique mondial (WEF) vient de publier son rapport annuel sur la parité dans le monde. Même si des améliorations ont été constatées, un domaine reste à la traîne : le monde du travail. La France se classe 15e.

Au rythme où ça avance, il faudrait 257 ans pour supprimer les inégalités hommes-femmes au travail. C’est l’alerte envoyée par le rapport annuel du Forum économique mondial sur la parité dans le monde. Publié chaque année au mois de décembre, il répertorie les avancées faites pour l’égalité hommes-femmes en matière de santé, d’éducation, de travail et de politique dans 153 pays du globe.

D’un point de vue plus global, le rapport montre qu’au train où vont les choses, il faudrait 99,5 ans pour arriver à une parité dans tous les domaines. Et c’est malgré tout une « bonne nouvelle » : il y a un an, on estimait à 108 ans le temps nécessaire pour mettre fin aux inégalités. Cette amélioration serait liée notamment à l’augmentation du nombre de femmes en politique. La France, elle, est arrivée en première position quant au nombre de femmes exerçant une profession ministérielle.

L’écart entre les sexes dans les domaines de la politique, de l’économie, de la santé et de l’éducation ne se réduira pas avant 99,5 ans. Le @wef lance aujourd’hui le Rapport 2020 sur la parité entre les hommes et les femmes dans le monde ➡️https://t.co/bBRy1zaczv #gendergap20 pic.twitter.com/9fxznEFmF4 — Forum Économique Mondial (@wef_fr) December 17, 2019

La France n’est pas dans le top 10

Un domaine en particulier fait encore tache au milieu de cette amélioration, c’est celui du monde du travail. L’écart s’est encore creusé cette année. En 2018, 202 ans étaient nécessaires pour résoudre ces inégalités… contre 257 aujourd’hui. Il s’explique en partie par « la sous représentation des femmes dans les nouveaux métiers », selon le WEF, soit ceux du cloud-computing, de l’ingénierie ou des données et de l’intelligence artificielle. Des emplois dont les salaires évoluent de plus en plus rapidement aujourd’hui. La part des femmes est aussi extrêmement faible dans des postes de direction ou d’encadrement.

Malgré tout, l’Europe de l’Ouest reste en tête quant à ces questions de parité. « Elle a déjà comblé 77% de l’écart entre les sexes », précise le rapport.

La France n’est pas la meilleure élève du classement. Elle a perdu trois places par rapport à 2018, se classant à la 15e place. Ce sont encore les pays de l’Europe du Nord qui occupent le haut du podium et continuent de montrer le bon exemple en matière de parité : l’Islande se place première, suivie par la Norvège et la Finlande.

À LIRE

• Start-ups : la parité ne sera atteinte qu’en 2090 en France

• Lutter pour l’environnement, c’est lutter contre les inégalités de genre, sociales et économiques !

• Égalité femmes-hommes : 15 chiffres qui montrent que ce n’est pas gagné

• TEST – Quelle féministe célèbre vous ressemble ?

À ÉCOUTER