Sanremo, vigile assenteista timbra in mutande in riproduzione....

Il governo conferma la linea dura contro i fannulloni della P.a.: "Mercoledì in Consiglio dei ministri ci sarà la nostra proposta di norma per il licenziamento perché sono atti insopportabili", è l'annuncio del presidente del Consiglio Matteo Renzi in un'intervista al Tg5. "Chi va, finge, timbra e scappa deve essere sanzionato. Perché i dipendenti pubblici che fanno così distruggono la credibilità della Pubblica amministrazione"."Non li chiamerei fannulloni ma truffatori - ha aggiunto Renzi - quelli che vanno timbrano e poi scappano. Abbiamo visto cose pazzesche, come a Sanremo dove c'era chi timbrava in mutande e anche in queste ore si vedono queste immagini. Stanno distruggendo la credibilità della stragrande maggioranza dei dipendenti pubblici che lavorano bene". Per questo è necessario il "pugno di ferro e mercoledì in Cdm porteremo la nostra proposta. Chi si comporta così deve essere licenziato entro 48 e se il dirigente non procede al licenziamento rischia lui stesso. Buoni sì, ma basta con questo atteggiamento che è insopportabile per i cittadini per bene".

L'obiettivo del governo è quello di passare da una media di 102 giorni per il licenziamento, tanti sono oggi necessari stando alle ultime statistiche della Funzione pubblica, ad appena due. Oggi non sempre l'azione disciplinare viene portata a termine: su sette mila procedimenti aperti ogni anno quelli che portano all'interruzione del rapporto di lavoro sono poco più di 200, di cui un centinaio per assenteismo. Sotto la lente del Governo, che porterà le misure in Cdm già il prossimo mercoledì, la falsa attestazione della presenza in servizio, con l'ipotesi di mettere subito fuori dall'ufficio chi viene colpito in flagrante.Nel mirino delle nuove norme finti malati, furbetti del cartellino, professionisti dello sciopero bianco. E anche il caso alcuni custodi del Museo delle Arti e delle Tradizioni popolari di Roma ha probabilmente rappresentato la goccia che ha fatto traboccare il vaso. Alla lunga lista di provvedimenti targati Madia in rampa di lancio, oltre dieci, si aggiungono probabilmente anche le misure per rafforzare lo strumento della visita fiscale, passando le competenze dalle Asl all'Inps, come polo unico per i controlli.Accorciare i tempi, rispetto a quanto previsto dalla legge Brunetta, non è però la sola soluzione: dovrebbe arricchirsi anche la casistica delle situazioni punibili, con un focus sulle assenze reiterate (sempre di lunedì o venerdì) e su quelle di massa, quando di colpo mancano all'appello gran parte dei dipendenti di un singolo ufficio, dipartimento o corpo (il pensiero va al famigerato Capodanno dei vigili urbani di Roma ). Ma non basterà, c'è anche da rivedere la responsabilità del dirigente in materia e magari concedere poteri 'speciali' quando il dipendente 'fannullone' viene colto in flagrante.I sindacati, però, già storcono il naso. Il segretario della Confsal Unsa, Massimo Battaglia, tra i promotori del ricorso alla Consulta sul blocco contrattuale, sottolinea: "Vogliamo ricordare al Governo che le norme già esistono e che sono già concrete e certe".