Num documento sobre as forças de trabalho em 2015, o gabinete oficial de estatísticas da UE afirmou que uma maioria de trabalhadores a tempo parcial, entre os 15 e os 74 anos, pretendiam um aumento de horas de atividade, sobretudo, na Grécia (71,8%), Chipre (68,0%), Espanha (54,2%) e Portugal (46,4%).

No outro extremo estavam Dinamarca (9,5%), República Checa (9,6%), Estónia (12,0%), Luxemburgo (13,2%), Holanda (13,4%) e Alemanha (14,0%).

No total, os 10 milhões de trabalhadores a tempo parcial, dos quais dois terços de mulheres, preferiam trabalhar mais na UE.

Em 2015, entre a população com 15 a 74 anos, no espaço comunitário, 220 milhões de pessoas estavam empregadas, com oito em cada 10 a trabalhar a tempo inteiro.

Dos trabalhadores a tempo parcial, 10 milhões encontravam-se numa situação de subemprego, o que significa que um quinto do total estava disponível para trabalhar mais tempo.

Os trabalhadores em situação de subemprego eram na sua maioria mulheres, com exceção da Roménia.

Os dados mostram ainda que na população economicamente ativa havia, no ano passado, 11,4 milhões de pessoas inativas, mas com algum tipo de ligação ao mercado de trabalho e, por isso, considerada potencial mão-de-obra suplementar.

Deste total, 9,3 milhões manifestaram-se disponível para trabalhar, mas não estavam à procura de trabalho, havendo, por exemplo, pessoas que não estavam disponíveis de imediato para iniciarem um emprego (como estudantes). Este potencial de mão-de-obra incluía sobretudo mulheres (quase 57%).

Em Portugal, o registo de potencial de mão-de-obra situava-se nos 5,5% (58% mulheres).

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