アメリカ企業での勤務時間ってどうなってると思いますか？



私が今までに働いたことのある会社では、従業員ハンドブックに、週４０時間と書いてありました。



日当たり８時間、週５日勤務。日本と同じです．．．。表向きは。



でも、はっきり言って、従業員の判断に任せられていると言うのが現実です。



ある人は、しっかり８時間働きますし、ある人は、残業バンバンしてますし、ある人は、朝１０時に出てきて、夕方５時には帰ってしまいます。日当たりの労働時間は６時間程度ってことになりますね。



ホワイトカラーはタイムカードがありませんし、年俸制で残業代が付きませんから、勤務時間をしっかり守っている人は、そうそう多くないと思います。



朝、歯医者に寄ってから出勤する場合でも、前日に所属グループに向けて、メールで「１１時ごろ来ます」のようなメールを送ってくるだけで、特に何もしません。それに対して、彼のボスも特にコメントしたりするようなこともしません。



あるいは、「今日は結婚記念日だから早く帰る」と３時ごろにそそくさと帰っていく人たちもいます。また、子供の誕生日だったりすると、朝からそわそわ。ほとんど仕事になってないんじゃないかな。で、３時ごろに早々に帰ります。有休届け、出した方が良いくらい。



今の会社の上司に言われたのですが、１日のうち、ある時間出てくれば、外出届けのようなものは出す必要はないと。思わず笑ってしまいました。



つまり、丸一日休む時以外は、会社への届けは必要ないと言うことです。もちろん、マネージャの判断次第なんですけどね。マイクロマネジメントしているようなマネージャだとこうはいかないと思います（私はそう言うマネージャに当たったことはありませんが）。



また、私の同僚のプログラムマネージャ。ある日、私に電話をよこして、「今日は、ガレージの修理が来るので、一日、家で働くから。あとはよろしく。」だと。



まぁ、プログラムマネージャは、電話とパソコンさえあれば、どこでも仕事できますから、特に問題ないわけで。日本語で言う、「サテライトオフィス」ってやつでしょうか。



日本から考えると夢のような話かもしれませんね。朝から「会社に存在する」ことに意義がありますから。「ミーティングに出席している（『参加している』と言うことではありません）」と言うことに意味がありますから（私の昔の会社の話です）。



ただ、私の周辺の人間だけかもしれませんが、忙しいときには、死ぬほど働きますよ。



一般的にアメリカ人は働かないと言いますね。自分の仕事が終わったら、他が終わってなくても、無責任に帰ってしまうと。



そう言う人も中にはいますが、そうではない人の方が多いですよ。私のいる会社は、近所でも有名なほど、がむしゃらに働く人が多いです。



オフィスは「不夜城」とも言われています。年収いくらと決まっているのに、「そんなにも働くか」くらい働く人も多いです。朝、メールを開いてみると、なぜか、夜中の２時、３時ごろにたくさんのメールが入っていることがあります。「どこかに出張してたの？」と思うのですが、聞いてみると、ラボで働いていたとか。



まぁ、こう言う人たちは、「チャレンジ」することに生きがいを感じているんでしょうね。将来、がんがん伸びていく人たちでしょう。



私は、がむしゃらタイプかもしれません。



チャレンジ、チャレンジ。

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