小田原市の生活保護担当職員が「保護なめんな」などとプリントしたジャンパーを着て世帯訪問していた問題は大きな波紋を広げた。

こうした行為は許されるものではないが、今回の件に限らず、生活保護受給者に対する風当たりが強い。特に不正受給が発覚すると、強烈なバッシングにさらされる。不正受給率は全体の0.5％（金額ベース）と低いにもかかわらずだ。

小田原事件は「弱者による弱者差別」か

井手：今回の小田原市の問題の根っことして、おそらく市の職員さんにとって生活保護の担当が外れくじのようなもので、ほかの職員さんも「お気の毒に」と、腫れものに触るような雰囲気が役所内にあったのではないかと思います。いわばケースワーカーが「組織内弱者」になっていたのではないでしょうか。

奥田：本当かうそかわからないけれど、あのジャンパーは、保護受給者にではなく、役所内のほかの職員に対して「不正受給と戦っているのはわれわれだ。なめんなよ」とアピールするためだったという話もありますね。

井手：差別された人間は絶対にそのことを忘れないですよね。組織内弱者が組織外弱者を差別する、つまり弱者が弱者をたたくという構造があったと思うんです。そこを見落してはいけない。