l'essentiel Voilà près de vingt jours qu'un parent d'élève de 55 ans remplace au pied levé la professeur de physique - chimie qui enseignait dans l'établissement de son fils, au collège de Cahors Olivier-de-Magny. Aucun remplaçant n'a pu être mobilisé pour remplacer l'enseignante, partie en congés maternité : c'est donc ce consultant en informatique qui est monté... au tableau.

"Où est le prof de chimie ?" Déployée sur la grille d’entrée du collège de Cahors Olivier-de-Magny, ce lundi 25 novembre, la banderole minimaliste contraste avec l’extrême tension qui montait depuis plusieurs semaines devant cet établissement scolaire. Une dizaine de représentants de la FCPE (Fédération des conseils de parents d’élèves) se mobilisent pour dénoncer une situation malheureusement trop connue dans le second degré : le manque de professeurs. Mais ici, ce collège excentré de 564 élèves vit une situation tout à fait inédite.

Depuis le 4 novembre et la rentrée des vacances de Toussaint, c’est un parent d’élève de 55 ans, par ailleurs consultant en informatique dans le privé, qui assure les cours de physique chimie tous les vendredis à trois classes de 3e, soit environ 75 élèves. "Il était horloger de métier mais avait toutes les compétences pour enseigner et transmettre", précise Sylvie Minard, présidente de la FCPE, à Cahors. Ce nouveau "prof" vacataire supplée l’absence de la professeure titulaire à ce poste, une femme actuellement en congé maternité.

Depuis le mois de juillet, le collège, par la voix de son chef d’établissement, Pascal Virlogeux, avait alerté les services départementaux de l’absence d’un enseignant de physique chimie (le collège en compte 2) à la rentrée de septembre. Dix-huit heures de cours qui ne seraient pas assurés. Et des tensions à venir…

La rentrée se passe et toujours pas de prof en vue. "On a cherché du côté de Pôle Emploi et les deux candidatures que nous avions eues n’ont pas fait l’affaire", assure le chef d’établissement. Trop loin de Cahors ou profils pas adaptés, les candidats se font rares. Tel l’éléphant de Sumatra, le prof de physique chimie est une espèce en voie de disparition. Surtout lorsque les postes sont à plus de 100 km des grandes métropoles, malgré les atouts de la région. "En matière de recrutement, on rencontre des difficultés. Le Lot a des qualités mais un défaut d’attractivité. Nous avions des candidats qui ont décliné la proposition car trop éloignée de chez eux. Il n’y a pas de ressources localement. C’est finalement par le réseau de proximité que la candidature de ce papa nous est parvenue", précise Xavier Papillon, inspecteur d’académie du Lot. Peu avant les vacances de Toussaint, ce père de famille apporte son CV au collège Olivier-de-Magny, comme pour un entretien d’embauche. Cet informaticien de formation veut aider à trouver des solutions pour sortir de l’impasse. "Il avait la volonté de transmettre son savoir et il a pensé que si tout le monde apportait sa pierre, l’édifice s’en porterait mieux", ajoute Sylvie Minard.

Il ne voulait pas être payé

Au départ, ce papa volontaire veut même enseigner à titre de bénévole. Impossible, lui répond le rectorat qui veut faire les choses dans les règles. Pour faire valider son savoir, il passe par l’expertise des inspecteurs de science physique du rectorat. Et profite des vacances de Toussaint pour potasser ses cours et se replonger dans les formules chimiques. Dès le 4 novembre, il passe plusieurs jours en immersion avec un collègue. "Il a appris sur le tas car c’était la première fois qu’il était confronté à des élèves. Il avait déjà fait de la formation auprès d’un public adulte", poursuit un représentant de la FCPE. À l’issue de cet apprentissage express, le "papa-prof", qui tient à rester discret, est précipité dans le grand bain tous les vendredis, à raison de 6 heures par semaine, au lieu des 18 heures que prévoit le poste. Pour les parents d’élèves, c’est la preuve que les solutions peuvent aussi venir de l’extérieur, de la société civile. "Il a fallu attendre dix semaines, de la reprise de l’école en septembre jusqu’au 4 novembre, pour que les élèves puissent enfin commencer leurs cours. Ils ont l’épreuve du brevet en fin d’année. Ce n’est pas normal que l’administration ne propose aucune alternative", considère Eric Labastie, président FCPE du Lot. Le syndicat n’écarte pas la possibilité de déposer un recours auprès du tribunal administratif, contre l’Etat, pour "rupture d’égalité du service public de l’enseignement".