Winnenden (PM) – Seit 1969 engagiert sich die Björn Steiger Stiftung in der deutschen Notfallrettung. Jetzt möchte sie selbst Rettungsfahrzeuge besetzen und aktiv den Rettungsdienst gestalten.

Die Björn Steiger Stiftung stellt die eigene Rolle als reine Denkfabrik infrage und möchte künftig aktiv an der Gestaltung des Rettungswesens teilnehmen. Darunter auch: der Aufbau eines eigenen Rettungsdienstes.

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Dabei betont Pressesprecher Tobias Langenbach gegenüber rettungsdienst.de, „dass auch andere Konstellationen für uns denkbar und erstrebenswert gewesen wären.“ Dritte hätten an einer Diskussion jedoch kein Interesse gezeigt. „Somit bleibt als letzte Option nur das eigenständige Streben in den operativen Rettungsdienst.“

Hohe Belastung durch Respektlosigkeit, Vollkasko-Denken und Wegbrechen des Zivildienstes

Grund für den Wandel der Stiftung: die zum Nachteil der Notfallhilfe veränderte gesamtgesellschaftliche Situation in Deutschland. Die Zentralisierung der Klinikstruktur verlängere die Fahrtwege der Rettungsmittel. Langenbach: „Einsatzfahrzeuge werden dadurch sehr viel länger in Einsätzen gebunden sein, als dies in der Vergangenheit der Fall war.“

Auch habe sich in der Vergangenheit ein „Vollkasko-Denken“ bei den Menschen durchgesetzt: Selbst bei kleineren Verletzungen riefen die Menschen den Rettungsdienst. Die Notfallhilfe betrachteten die Versicherten als einen Dienst, der ihnen zustehe. „Das Anspruchsdenken hat sich in diesem Bereich gravierend auf den Notruf und somit auch auf die Belastungen des Rettungsdienstes ausgewirkt“, weist Langenbach auf die ständig steigenden Einsatzzahlen hin.

Zudem habe das Aussetzen der Wehrpflicht erheblich zum aktuellen Personalmangel im Rettungsdienst beigetragen. „Mit dem Zivildienst ist eines der größten Rekrutierungstools der Hilfsorganisationen weggefallen.“ Die zunehmende Respektlosigkeit und die Gewalttaten gegenüber Rettungskräften sorgten auch nicht dafür, dass der Beruf für Interessierte attraktiver wird. „Die aus dem Mangel resultierenden und immer härter werdenden Arbeitszeiten und Arbeitsbelastungen machen den Beruf ebenfalls nicht attraktiver,“ beschreibt Langenbach ein grundsätzliches Problem im Rettungsdienst.

Neue Organisations- und Strukturansätze

Die Björn Steiger Stiftung hebt allerdings hervor, dass die Kritik am Rettungswesen nicht gegen die Hilfsorganisationen gerichtet ist. Vielmehr stünde das gesamte System im Fokus. Langenbach: „Ganz neue Steuerungssysteme, Organisations- und Strukturansätze sind nötig.“ Auch dürfe die föderale Struktur der Bundesländer kein Bremser, sondern müsse Motor eines neuen Systems sein.

30 Experten aus allen operativen Bereichen des Gesundheits- und Rettungswesens haben sich in den vergangenen zwei Jahren auf Initiative der Björn Steiger Stiftung intensiv über Lösungen Gedanken gemacht. Auf einem Berliner Kongress im Juli stellen die Iniatoren die Ergebnisse vor und fassen sie zu einem Forderungskatalog zusammen. Für diesen setzt sich die Stiftung anschließend bundesweit ein.