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En pocas semanas, el presidente Mauricio Macri anunciará un plan “muy agresivo” para dar a las empresas tecnológicas del país el recurso más escaso en este momento: los recursos humanos.



La industria tecnológica y del software en Argentina está en su mejor momento; la economía del conocimiento –como se lo denomina al complejo de servicios informáticos y profesionales– exporta 6.500 millones de dólares anuales y tiene todas las condiciones para seguir creciendo.



Pero se enfrenta a un problema serio: las universidades y los institutos terciarios no generan la suficiente cantidad de ingenieros y la perspectiva hacia adelante tampoco es buena, porque desde los niveles de educación primaria y secundaria se observan que niños y jóvenes le esquivan al estudio de las matemáticas.

Por esto, el plan que lanzará la Nación será generar en cuatro años 111 mil personas con los ­conocimientos y destrezas para trabajar en el sector informático con estos objetivos: 100 mil programadores, 10 mil ingenieros y mil emprendedores.



El programa estará coordinado entre los ministerios de Producción y de Educación y contará con la participación de universidades y otros ámbitos de estudio, pero participarán también de las empresas del sector para delinear los contenidos que necesita un joven para desarrollar software .



El plan es ambicioso, si se tiene en cuenta que sólo entre las 180 empresas que integran el Córdoba Technology Cluster (CTC) reú­nen a 1.300 empleados. Por eso, para generar tamaña cantidad de programadores, implementarán un programa de un año, para asegurar los contenidos mínimos que necesita un programador “gambetear” el problema de deserción que tienen todas las carreras de ingeniería en la actualidad.



Beneficios para las Pyme



El tema se trató ayer en un encuentro que organizó el CTC y la Secretaría de Industria de la Provincia, en el que participaron funcionarios del Ministerio de la Producción nacional, que se enlaza con nuevos beneficios para las Pyme del software .



Carlos Pallotti, subsecretario de Servicios Tecnológicos de la Nación, anunció que la idea es desburocratizar el procedimiento para adherirse a la ley de Software (ley 25.922), que les reporta a las empresas un reintegro de $ 45.500 por trabajador por año. Parte de eso será digitalizar totalmente el trámite desde julio para evitar tener que ir a Buenos Aires.



Además, adelantó que lanzarán un “Pre-Soft”, un esquema por dos años para incorporar a Pyme que no cumplen con los requisitos de la ley de Software. “Es para que la empresa crezca y alcance los beneficios de las grandes”, dijo.



Hoy están adheridas a la Ley del Software el 30 por ciento de las empresas de informática, tanto a nivel nacional como en Córdoba.

La escasez de RR.HH. es el principal problema

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La falta de personal frena la posibilidad de crecimiento.

9300 es la cantidad de puestos laborales abiertos en mayo en la industria del software y servicios de alto valor agregado.

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Edición Impresa El texto original de este artículo fue publicado el 8/06/2016 en nuestra edición impresa.