Les grands patrons de Bombardier ont senti le besoin de modérer leurs transports pour ce qui est de leur rémunération, l’an dernier.

Les émoluments consentis aux cinq plus hauts dirigeants de la multinationale québécoise ont reculé de 4 % en 2018, mais ils ont tout de même dépassé les 38 millions $.

En fait, la rémunération aurait possiblement augmenté si les patrons n’avaient pas suggéré au conseil d’administration de réduire les primes en argent auxquelles ils avaient droit. Pourquoi l’ont-ils fait? Parce que l’entreprise n’aurait pas atteint certaines de ses cibles financières n’eût été de la vente de 2 milliards $ d’actifs.

Le pdg Alain Bellemare a eu droit à 13,8 millions $ en 2018, soit le même montant que l’année précédente. Sa prime en argent a baissé de 10 % pour atteindre 3,7 millions $, mais la valeur de ses attributions en actions et en options a bondi de 34 % pour s’élever à 7,2 millions $.

Grosse rente pour Beaudoin

Le président du conseil de Bombardier, Pierre Beaudoin, a reçu une rémunération d’un peu plus de 1 million $ en 2018, en baisse marquée par rapport aux 3,4 millions $ qu’il avait reçus en 2017 alors qu’il avait joué un rôle «exécutif» pendant une partie de l’année. Mais M. Beaudoin, qui est âgé de 56 ans, a aussi touché en 2018 des prestations de retraite de 1,1 million $.

De son côté, le président de Bombardier Avions commerciaux, Fred Cromer, a reçu une prime spéciale de 1,1 million $ afin de «stimuler son engagement» dans la foulée du transfert de la C Series à Airbus pour 0 $.

Bombardier a par ailleurs révélé hier que 12 de ses hauts dirigeants ont réalisé des gains de plus de 38 millions $ l’an dernier en exerçant des options d’achat d’action, dont 10,6 millions $ pour M. Bellemare. L’Autorité des marchés financiers enquête sur ces transactions, réalisées en vertu d’un programme spécial, depuis plus de quatre mois.

En 2018, Bombardier a dégagé des profits nets de 318 millions $ US alors qu’en 2017, la multinationale avait subi une perte nette de 525 millions $ US. M. Bellemare a toutefois suscité la colère des Québécois en annonçant, en novembre, le licenciement de 5000 travailleurs, dont 2500 au Québec. Et l’action a perdu 31 % pendant l’année.

Rappelons qu’en 2017, la rémunération totale des cinq plus hauts dirigeants de Bombardier avait grimpé de 12 %. L’année précédente, la hausse de 48 % de la rémunération consentie aux grands patrons avait causé une telle commotion que des centaines de personnes avaient manifesté devant le siège social de Bombardier, à Montréal.

Sang neuf au conseil

Bombardier a également annoncé hier la venue de trois nouveaux visages à son conseil: Charles Bombardier, Diane Fontaine et Anthony Graham. Les deux premiers sont des petits-enfants de Joseph-Armand Bombardier qui remplaceront leurs parents, J. R. André Bombardier et Jean-Louis Fontaine, lesquels siégeaient au conseil depuis 1975. Quant à M. Graham, il siège au conseil de Power Corporation avec M. Beaudoin.