A press release from CICOPA, the voice of cooperatives in industry and services ESPAÑOL FRANÇAIS



PRESS RELEASE

International Day of Cooperatives





International Day of Cooperatives Cooperatives ensure that vulnerable and precarious workers are not left behind Worker, social and producers’ cooperatives in industry and services are one of the tools that can make it possible to safeguard sustainable employment by fighting against work precarity and isolation Tomorrow 1 July, cooperators around the globe celebrate the International Day of Cooperatives and use this opportunity to firmly reiterate why cooperatives ensure that no one is left behind, under the common theme of Inclusion. As the world of work undergoes enormous transformations, including in the quality and organisation of work and access to social protection, as enterprises democratically owned and managed by their workers, producers and, in some cases, also their users, cooperatives in industry and services, are sharing how they represent a response to precarity and isolation. They are one of the tools that can make it possible to safeguard sustainable employment by applying an equal distribution of work and wealth.



According to the soon to be released CICOPA study, ‘Cooperatives and Employment: Second Global Report’, cooperatives should be recognised for the level of work they generate and the response they provide to the future of work. They represent 9% of the world’s employed population, most of them being individual producers working as self-employed in the framework of producers’ and freelancers’ cooperatives, which are to be found in increasing numbers in industry and services. These cooperatives represent a way for self-employed workers to overcome isolation and precarity by pooling their resources, sharing benefits as well as risks and providing access to social protection schemes.



Vulnerable groups and new forms of employment



The increasing shift from employee to self-employed status worldwide, the resurgence in the informal economy, notably amongst domestic and care workers, as well as in the construction sector, together with the increase in IT platforms (the phenomenon known as “uberization”), are all phenomena which are turning the world of work upside down. Cooperatives are showing they can provide quality, sustainable and secure jobs whilst integrating vulnerable groups such as migrants, amongst others.



Cooperatives reduce the effects of precarious and informal working arrangements, which can be a feature of working life for many migrant workers in the domestic sector: the Si Se Puede! Cooperative in the USA and Nor-Bum in Argentina are living proof of this. Si Se Puede! was founded in Brooklyn in 2006, with a mission to bring together immigrant women to create a women-run, women-owned, eco-friendly housecleaning business. It is designed to create living wage jobs that can be carried out in a safe and healthy environment, as well as to provide social support and educational opportunities for members. “Nor-Bum” is a worker cooperative created by seven construction workers, most of whom are Bolivian migrants in the city of La Plata.



In Italy, at least 35,000 people considered to be in a vulnerable situation are employed through social cooperatives. The social cooperative Camelot in Bologna and Ferrara, Italy, has worked on programs for the integration of asylum seekers and refugees and today employs 200 people - 20% of whom are migrants. Camelot has also encouraged the creation of 10 cooperatives by refugees.



Cooperatives in industry and services are providing a response to the challenges of today’s labour market through innovative forms, such as freelancers’ cooperatives and platform cooperatives. A good example of this is to be found in the Belgian cooperative of freelancer artists, SMART.Be, a tool for self-employed workers to share better labour conditions and to provide access to social protection. “Uber workers are proletarians who do what the platform asks them to do. They are not free to choose the client, the contract, etc. and at the same time the platform is managed to make them think they are autonomous workers so that they do not pay the totality of the labour costs. In this way, subordinate workers are transformed into freelance workers. In SMART.Be, we do exactly the opposite, workers keep a high level of autonomy and they acquire the status of salaried workers”, said Sandrino Graceffa, CEO of SMART.Be.



The International Labour Organization adopted in 2015 the Recommendation n° 204 concerning the Transition from the Informal to the Formal Economy, a new international labour standard that is expected to help hundreds of millions of workers and economic units move out of informality and into the formal economy. Cooperatives are mentioned in this Recommandation as part itself of the transition, both in terms of enterprises & in terms of employment. Cooperatives are also mentioned in the legal and policy frameworks sections, by stressing that an integrated policy framework for the transition to the formal economy should include the promotion of entrepreneurship and of different types of business models, including cooperatives and other social and solidarity economy units. More information here



On the International Day of Cooperatives



The theme of INCLUSION has been selected by the Committee for the Promotion and Advancement of Cooperatives (COPAC) and it not only captures the people-focused nature of cooperative enterprises, but also echoes the cooperative principles of voluntary and open membership, democratic member control and member economic participation. Cooperatives provide a space where all people, regardless of race, gender, culture, social background or economic circumstance, can meet their needs and build better communities.



The International Day will be celebrated at the United Nations in mid-July during the High-level Political Forum for Sustainable Development, during which governments and UN officials will convene to review implementation of the Sustainable Development Goals.

Read the International Cooperative Alliance message here



---------- 1 de julio: Día Internacional de las Cooperativas



Las cooperativas aseguran que las personas trabajadoras más vulnerables y precarias no queden atrás Las cooperativas de trabajo, sociales y de productores en la industria y los servicios son una de las herramientas que pueden permitir salvaguardar un empleo sostenible luchando contra la precariedad y el aislamiento

Mañana 1 de julio, los y las cooperativistas de todo el mundo celebran el Día Internacional de las Cooperativas y aprovechan esta oportunidad para reiterar firmemente la razón por la que las cooperativas aseguran que nadie se quede atrás, bajo el tema común de Inclusión. A medida que el mundo del trabajo sufre enormes transformaciones, incluso en la calidad y organización del trabajo y el acceso a la protección social, como empresas democráticamente propiedad y administradas por sus trabajadores, productores y en algunos casos también sus usuarios, las cooperativas en la industria y los servicios, comparten cómo representan una respuesta a la precariedad y al aislamiento. Son una de las herramientas que pueden hacer posible la salvaguarda del empleo sostenible aplicando una distribución equitativa del trabajo y la riqueza.



Según un estudio que CICOPA publicará próximamente, "Cooperativas y Empleo: Segundo Informe Global", las cooperativas deben ser reconocidas por el nivel de trabajo que generan y la respuesta que proporcionan al futuro del trabajo. Representan el 9% de la población ocupada mundial, la mayoría de son productores y productoras autonómos que trabajan por cuenta propia en el marco de las cooperativas de productores, que se encuentran cada vez más en la industria y los servicios. Estas cooperativas representan una vía para que los trabajadores autónomos superen el aislamiento y la precariedad mediante la puesta en común de sus recursos, compartiendo beneficios y riesgos y proporcionando acceso a los esquemas de protección social.



Grupos vulnerables y nuevas formas de empleo



El creciente cambio del estatus de empleado a autónomo en todo el mundo, el resurgimiento de la economía informal, especialmente entre los trabajadores domésticos y de cuidado, así como en el sector de la construcción, junto con el aumento de las plataformas de TIC (el fenómeno conocido como uberización) son todos fenómenos que están poniendo el mundo del trabajo del revés. Las cooperativas están demostrando que pueden proporcionar empleos de calidad, sostenibles y seguros, integrando a grupos vulnerables como los migrantes, entre otros.



Las cooperativas reducen los efectos del trabajo precario e informal, que pueden ser una característica de la vida laboral de muchos trabajadores migrantes en el sector doméstico: Si Se Puede! en los Estados Unidos y Nor-Bum en Argentina son la prueba de esto. Si Se Puede! fue fundada en Brooklyn en 2006, con la misión de reunir a mujeres migrantes para crear un negocio de limpieza, dirigido por mujeres y respetuoso con el medio ambiente. Diseñada para crear empleos con salario digno que pueden llevarse a cabo en un ambiente seguro y saludable, así como para proporcionar apoyo social y oportunidades educativas para los miembros. "Nor-Bum" es una cooperativa de trabajo creada por siete trabajadores de la construcción, la mayoría de los cuales son migrantes bolivianos en la ciudad de La Plata.



En Italia, por lo menos 35.000 personas consideradas en situación de vulnerabilidad son empleadas a través de cooperativas sociales. La cooperativa social Camelot en Bolonia y Ferrara, Italia, ha trabajado en programas para la integración de los solicitantes de asilo y refugiados y hoy emplea a 200 personas - el 20% de los cuales son migrantes. Camelot también ha alentado la creación de 10 cooperativas por parte de refugiados.



Las cooperativas en la industria y los servicios están respondiendo a los retos del mercado de trabajo de hoy a través de formas innovadoras, como las cooperativas de freelancers y las cooperativas de plataformas. Un buen ejemplo de esto se encuentra en la cooperativa belga de artistas independientes, SMART.Be, una herramienta para que los trabajadores autónomos compartan mejores condiciones laborales y brinden acceso a la protección social. "Los trabajadores de Uber son proletarios que hacen lo que la plataforma les pide que hagan. No son libres de elegir el cliente, el contrato, etc. y al mismo tiempo la plataforma se maneja para hacerles pensar que son trabajadores autónomos para que no paguen la totalidad de los costes laborales. De esta manera, los trabajadores subordinados se transforman en trabajadores independientes. En SMART.Be, hacemos exactamente lo contrario, los trabajadores mantienen un alto nivel de autonomía y adquieren el estatus de trabajadores asalariados ", dice Sandrino Graceffa, el director de SMART.Be.



La Organización Internacional del Trabajo aprobó en 2015 la Recomendación Núm. 204 sobre la transición de la economía informal a la economía formal. Las cooperativas se mencionan en este texto como parte misma de la transición, tanto en términos de empresas como en términos de empleo. Las cooperativas también son mencionadas en las secciones de los marcos legales y políticos de la misma, haciendo hincapié en que un marco político integrado para la transición a la economía formal debe incluir la promoción del espíritu empresarial y de los diferentes tipos de modelos de negocio, incluidas las cooperativas y otras unidades de la economía social y solidaria. Más información aquí



En el Día Internacional de las Cooperativas



El tema de la INCLUSIÓN ha sido seleccionado por el Comité para la Promoción de las Cooperativas (COPAC) y no sólo refleja la naturaleza centrada en las personas de las empresas cooperativas, sino que también se hace eco de los principios cooperativos de membresía voluntaria y abierta, Participación económica de los miembros. Las cooperativas proporcionan un espacio donde todas las personas, sin importar raza, género, cultura, antecedentes sociales o circunstancias económicas, pueden satisfacer sus necesidades y construir mejores comunidades.



El Día Internacional se celebrará en las Naciones Unidas a mediados de julio durante el Foro Político de Alto Nivel para el Desarrollo Sostenible, durante el cual gobiernos y funcionarios de la ONU se reunirán para revisar la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Lea el mensaje de la Alianza Cooperativa Internacional aquí





----- Journée internationale des coopératives

Les coopératives s'assurent que les travailleurs vulnérables et précaires ne sont pas laissés pour compte Les coopératives de travail associé, sociales et de producteurs, actives dans les secteurs de l'industrie et des services constituent l'un des outils qui permettront de sauvegarder l'emploi durable en luttant contre le travail précaire et l'isolement.

Le 1er juillet, les coopérateurs du monde entier célèbrent la Journée internationale des coopératives en disant haut et fort, sur le thème générique de l'inclusion, comment les coopératives veillent à ce que personne ne soit délaissé. Alors que le monde du travail subit d'énormes transformations, y compris dans la qualité et l'organisation du travail et dans l'accès à la protection sociale, les coopératives industrielles et de services, en tant qu'entreprises détenues et gérées de manière démocratique par leurs travailleurs, leurs producteurs et dans certains cas par leurs utilisateurs, montrent à tous comment elles répondent à la précarité et à l'exclusion. Elles constituent l'un des outils qui permettront de sauvegarder un emploi durable en appliquant une répartition égale du travail et de la richesse.



Selon l'étude de CICOPA qui sera publiée prochainement « Coopératives et emploi : deuxième rapport global », les coopératives devraient être reconnues pour le niveau de travail qu'elles génèrent et la réponse qu'elles apportent à l'avenir de celui-ci. Elles représentent 9 % de la population active mondiale et la plupart d’entre elles sont des producteurs individuels travaillant à titre indépendant dans le cadre de ces coopératives de producteurs et de free lances que l’on rencontre de plus en plus dans l'industrie et les services. Ces coopératives sont un moyen pour les travailleurs autonomes de surmonter l'isolement et la précarité en mettant en commun leurs ressources, en partageant les avantages mais aussi les risques et l'accès aux programmes de protection sociale.



Les groupes vulnérables et les nouvelles formes d'emploi

Passer du statut de travailleur salarié à celui de travailleur autonome et ce dans le monde entier, la résurgence de l'économie informelle, notamment parmi les travailleurs du domaine des soins et des services à domicile, dans le secteur de la construction et l'augmentation des plateformes informatiques (phénomène connu sous le nom d'uberisation) mettent le monde du travail sens dessus dessous. Les coopératives montrent qu'elles peuvent fournir des emplois de qualité, durables et sécurisés tout en intégrant les groupes vulnérables tels que les migrants notamment.



Les coopératives minimisent les effets des mécanismes de travail précaire et informel qui peuvent être une caractéristique de la vie professionnelle de nombreux travailleurs migrants dans le secteur domestique : Si Se Puede! aux États-Unis et Nor-Bum en Argentine en sont des preuves authentiques. Si Se Puede! a été fondée à Brooklyn en 2006, avec pour objectif de rassembler les femmes immigrantes afin de créer une entreprise d’aide à domicile, respectueuse de l'environnement, gérée par des femmes, leur appartenant et conçue pour créer des emplois salariés exercés dans un environnement sûr et sain et pour fournir des soutiens sociaux et des possibilités d'éducation à leurs membres. Nor-Bum est une coopérative de travail associé créée dans la ville de La Plata par 7 travailleurs de la construction, la plupart d'entre eux étant des migrants boliviens



En Italie, 35 000 personnes, au moins, considérées en situation vulnérable sont employées par des coopératives sociales. La coopérative sociale Camelot à Bologne et à Ferrare, en Italie, a travaillé sur des programmes d'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés et emploie aujourd'hui 200 personnes - dont 20 % sont des migrants. Camelot a également encouragé la création de 10 coopératives par les réfugiés.



Les coopératives industrielles et de services répondent aux défis actuels du travail avec des formes novatrices, comme les coopératives de freelances et les coopératives de plateformes. C'est par exemple la coopérative belge d'artistes indépendants, SMART.Be, un outil pour les travailleurs indépendants pour mutualiser de meilleures conditions de travail et donner accès à la protection sociale. « Les travailleurs d'Uber sont des citoyens qui font ce que la plateforme leur demande de faire. Ils ne sont pas libres de choisir le client, le contrat, etc. et, en même temps, la plateforme est gérée pour leur faire penser qu'ils sont des travailleurs autonomes afin qu'ils ne paient pas la totalité du coût du travail. De cette façon, les travailleurs salariés sont transformés en travailleurs indépendants. Dans SMART.Be, nous faisons exactement le contraire, les travailleurs conservent un haut niveau d'autonomie et ils obtiennent le statut de travailleurs salariés », a déclaré Sandrino Graceffa, Directeur de SMART.Be.



L’Organisation internationale du Travail a adopté en 2015 la Recommendation n°204 concernant la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. Les coopératives sont mentionnés au sein de cette recommandation dans le cadre même de la transition, à la fois en termes d'entreprises et en termes d'emploi. Les coopératives sont également mentionnés dans les sections relatives aux cadres juridiques et politiques, en soulignant qu'un cadre de politique intégrée pour la transition vers l'économie formelle devrait inclure la promotion de l'entrepreneuriat et de différents types de modèles d'affaires, y compris les coopératives et d'autres unités de l'économie sociale et solidaire. Plus d’information ici



La Journée internationale des coopératives

Sélectionné par le Comité pour la promotion et la promotion des coopératives (COPAC), le thème INCLUSION englobe non seulement la nature des personnes axées sur les entreprises coopératives, mais reflète également les principes coopératifs d'adhésion volontaire et ouverte, le contrôle démocratique par leurs membres et la participation économique de ceux-ci. Les coopératives offrent un espace où toutes les personnes, quels que soient la race, le genre, la culture, les antécédents sociaux ou les circonstances économiques, peuvent répondre à leurs besoins et bâtir de meilleures communautés.



La célébration de la Journée internationale aux Nations Unies se tiendra à la mi-juillet lors du Forum politique de haut niveau pour le développement durable, au cours duquel les gouvernements et les responsables des Nations Unies se réuniront pour examiner la mise en œuvre des objectifs de développement durable.



Lisez le message de l'Alliance coopérative internationale ici

CONTACT:

Leire Luengo – Communication Officer + 33 613 36 05 29 - leire.luengo@cicopa.coop





EDITOR’S NOTE:

What is a cooperative?

A cooperative is an autonomous association of persons united voluntarily to meet their common economic, social, and cultural needs and aspirations through a jointly-owned and democratically-controlled enterprise based on the one person one vote principle. Among them, worker, social and producers cooperatives are owned and controlled by the enterprise staff, producers' and, in some cases, also de users.



What is CICOPA?

CICOPA represents 68,000 worker, social and producers’ cooperatives active in industry and services providing 4 million jobs across the world. Many of those cooperatives are worker cooperatives, namely cooperatives where the members are the staff of the enterprise, i.e., worker-members. Those enterprises are characterised by a distinctive type of labour relations, called “worker ownership”, different from the one experienced by conventional employees. CICOPA also represents social cooperatives which are specialised in the provision of services of general interest or in the reintegration, through work, of disadvantaged or marginalised workers and cooperatives of self-employed producers establised in order to cooperativize common inputs or services. CICOPA currently has a total of 48 members in 31 countries and two regional organisations: CECOP- CICOPA Europe and CICOPA Americas.

