Piratpartiet ska arbeta för basinkomst

Piratpartiet tar nu tydligt ställning för basinkomst. Något som välkomnas av Björn Flintberg, partiets talesperson i arbetsmarknadspolitiska frågor. Han menar att partiets hållning tidigare varit tvetydig.

Beslutet att arbeta för basinkomst fattades på Piratpartiets ”digitala kongress”, vårmötet, där medlemmarna får rösta om politikens inriktning och sina företrädare. Den nya skrivningen lyder: ”Piratpartiet ska driva frågan om en garanterad basinkomst”, men i partiet finns olika åsikter om hur en sådan ska utformas. Nu ska en gemensam linje tas fram och förhoppningen är att presentera ett delbetänkande på höstmötet.

– Generellt kan sägas att partiet håller en öppen linje, baserad på den forskning som finns, och det finns flera mycket kunniga människor i partiet som tillsammans med mig kommer titta på den här frågan, säger Björn Flintberg.

Han tror att det är oundvikligt att vi rör oss mot ett ”moderniserat skyddsnät” av det här slaget.

– Förhoppningen är att vi ska kunna påverka politiken till att fatta de nödvändiga besluten proaktivt istället för reaktivt.

Målet är en gemensam organisation kring samhällets bidrags- och stödsystem och att anpassa modellen till ett kunskapssamhälle.

– Vårt nuvarande system är byggt för att du antingen är sjuk, eller studerar, jobbar heltid, är föräldraledig och så vidare. Så ser inte verkligheten ut. Allt fler är ”deltidare” mellan sjukdom, ledighet, studier och arbete.

Två positiva bieffekter kommer av ett ”system som stödjer verkligheten” menar Björn Flintberg.

– Dels kommer färre ramla mellan stolarna när många utbetalningar av åtminstone basstödet sker genom en enda myndighet, dels kommer befintliga myndigheter, som i dag både ska stödja och samtidigt kontrollera, bli bättre på sitt jobb.

Problemet blir att hitta en balans mellan vad basinkomsten kan få kosta och vad som är genomförbart politiskt. Björn Forsberg vill undvika stora skattehöjningar, värna samverkan mellan arbetsmarknadens parter och ta med ideellt arbete i beräkningen, både det som sker i organisationer och privat.

– Människor arbetar ideellt för att de brinner för något, men i dag riskerar de att straffas av ett föråldrat system. Vi vill se utökade möjligheter att ersätta till exempel arbetsträning med ideell aktivitet.

Dela artikeln