**Det finns många **frågor som kan vara relevanta att ställa till en arbetssökande. Vad denne har för rastillhörighet är inte en sådan fråga. Den fick dock sökande till en tjänst på varuhuset Jula i Skövde besvara när de skulle fylla i ett webbformulär.

Nyheten snappades upp av P4 Skaraborg och företagets HR-direktör ställdes till svars. Han ursäktade sig direkt och förklarade att det inte var avsiktligt, utan att frågorna tillhörde det nya rekryteringssystemet. Att kartlägga rastillhörighet är synnerligen olämpligt när det kommer till en potentiell medarbetares duglighet. Även om det var oavsiktligt var en ursäkt på sin plats.