El nuevo sistema de selección de jueces que se instauró en Jujuy tras la reforma judicial de 2015 busca desterrar las sospechas de elecciones parciales, en las que el poder político favorecía a su entorno a la hora de designar hombres y mujeres responsables de impartir justicia.

En el nuevo escenario, un caso emblemático parece asomarse. Mónica Isabel Cruz Martínez es una mujer que, según lo poco que por ahora se conoce, inició su carrera en la Policía de la provincia hace algunos años.

Al parecer, sus ganas de superarse la llevaron a estudiar la carrera de Derecho en la Universidad, donde obtuvo el título de abogada.

Según informó el Poder Judicial, hace algunos meses, en el concurso 4-"B", Cruz Martínez fue la abogada con mejor puntaje en la competencia abierta para cubrir el cargo vacante de jueza de primera instancia en el juzgado de violencia de género que pronto entrará en funcionamiento.

Si bien el Poder Judicial ya había dado a conocer la terna con los ganadores de ese concurso, fue el gobernador Gerardo Morales quien hizo pública la historia de la comisario inspector Cruz Martínez, a quien dijo no conocerle el rostro, pero viendo sus antecedentes aseguró que no dudará en remitir su pliego a la Legislatura para los diputados concluyan el trámite y la conviertan en jueza.

"Después quiero ir a la asunción" dijo Morales, anticipándose a los hechos.

"Con el viejo sistema del dedo está mujer nunca hubiera podido llegar a ser jueza", agregó el gobernador.

La selección de jueces generó polémica durante años. La Constitución marca que cuando es necesario designar un juez, el Superior Tribunal de Justicia debe enviar una terna con los pliegos de tres abogados al Poder Ejecutivo, allí el gobernador elije a uno y lo remite al Poder Legislativo. Los diputados, luego de examinar los antecedentes, deben aprobar en el recinto con mayoría simple la designación del candidato propuesto.

Este sistema fue cuestionado durante años porque, en los hechos, permitió que el poder político termine designando a personas de su entorno y así, en cada vacante aparecían los nombres de parientes o amigos del gobernante de turno, de la oposición o de los propios jueces supremos. La justicia pasaba a ser un reparto de figuras.

La reforma judicial de 2015 busco eliminar esa parcialidad manifiesta introduciendo los concursos de oposición y antecedentes como primer paso para llegar a competir por un cargo de juez.

Si bien el resultado del concurso no es vinculante y los jueces del Superior Tribunal de Justicia jujeño no están obligados a postular como jueces a los ganadores de los concursos, existe un acuerdo tácito para respetar esta competencia, como un modo de garantizar transparencia e idoneidad. Así se convierten en jueces quienes rinden y demuestran tener capacidad para impartir justicia.