記者紀宛宜、林永明／採訪報導

帶您來看台灣移民法之惡。目前大約有3萬名外籍白領人士在台工作，雖然擁有「永久居留權」，但他們的子女只要年滿20歲就會喪失依親資格，除非能找到高於最低基本工資一倍薪水的工作，否則必須強迫離台。一位德國工程師在台工作快20年，家中4個孩子都在台灣土生土長，只會說中文不會講德文，他們覺得自己是台灣人，卻因為法律的不友善，已經有2個成年子女離台，全家被迫妻離子散。愛台灣的代價竟是如此沉重，也讓外籍人才對於來台工作望之卻步。

▲高珍娜因為依親而無法工作。

高珍娜：「檸檬蛋糕、檸檬，這是香蕉，這是蘋果巧克力，這個是布朗尼。」純手工歐式蛋糕全出自高珍娜之手，19年前因為丈夫雷傑森受聘於台灣軟體公司，她跟著從德國來到台灣。因為依親而無法工作，只能做些波蘭小點在高雄街頭販售。

高珍娜：「我能講七國語言，我能做很多事，但我不是專業技術人才。」對高珍娜來說，不能有工作她已經無所謂，真正難受的是她的4個小孩因為移民法規定，依親子女年滿20歲就必須離開台灣。

雷安迪：「我不照鏡子，我看到他們（台灣朋友）就覺得我跟他們長得一樣，我也是黑頭髮、黃皮膚，我是這樣覺得，照鏡子才發現自己是白人。」

老三雷安迪剛滿18歲，在台灣出生、在台灣長大，不會講德語只會講中文的他，無法因為爸爸有永久居留權而跟著留在台灣。事實上高珍娜已經在去年和今年，分別送走大兒子和大女兒。

高珍娜：「想孩子哭不好，所以我覺得我不可以哭，我必須笑，我用力的笑沒有關係，（小孩子）好就好，現在沒關係了。」高珍娜的眼淚一閃而逝，笑容隨即取代。將心比心，孩子一個一個滿20歲就得從身邊離開，對一個母親來說該是多大的痛。

雷提娜：「最難過的是媽媽，因為她沒辦法，她一直道歉。她說因為是她帶我們來的，害我們要面對這些問題，她一直覺得對不起。」「如果你不看我的人，你跟我相處，你會覺得我就是一個台灣人。」大女兒雷提娜25歲，不斷從台藝大舞蹈系技術性延畢，因為擁有學生身分是唯一能讓她留在台灣的方式。

移民署：「畢業了他還是可以依親的事由在台居留，居留一次是給三年，可以延期一次還是六年的時間，但最重要的是，這段期間轉我們還是希望他能找到工作，符合從依親居留的事由轉換成工作居留的事由。」

但攤開法令，勞動部對外籍人士的工作權設下種種限制，公司必須用月薪3萬7619元，也就是本國人最低薪資的兩倍僱用他們。不僅如此，一般公司資本額要超過5百萬，年營收要超過一千萬才能僱用外國人。門檻太高，這些外籍人才的子女幾乎找不到工作，所以即使在台灣居住多年，時間一到就必須一家人被硬生生拆散。

雷傑森：「這樣的限制是非常讓人不舒服的，舉例來說如果台灣人去美國或是德國工作，你的家人都可以很容易的一起留在那裡，可以工作、可以拿到居留權甚至是護照。」

有同樣困擾的外籍人才為數不少，陶比這一家人處境就更艱辛。受僱於國家地理雜誌的他，16年前從南非帶著2個兒子來台工作，小兒子威廉有學生身分，但大兒子歐陽瑞只能拿旅遊簽證，必須每3個月簽證到期前，飛到香港辦事處重新申請。

威廉：「他有學習障礙，我真的覺得他必須跟爸爸一起住。」24歲的歐陽瑞有學習障礙，根本無法工作也無法上學，爸爸陶比帶著他這4年飛了20幾趟。

陶比：「我真的非常喜歡台灣，我在這裡16年，但這真的很困難。因為法令的限制，就算（歐陽瑞）已經成年，但他還是必須依賴著我。」愛台灣卻因為移民法處處卡關，看看2015年人才淨流入的排名，單看亞洲地區，香港全球排名第14、新加坡19、中國45，台灣竟然還輸中國，僅在全球第50名。

移民署：「未來移民法在修正的時候是同步開放，如果這個爸爸能拿到永久居留證，他的配偶跟子女是隨同一起拿到永久居留。」過去被認為食古不化的移民法出現了修法的曙光，但雷提娜等不到那一天，在今年終於放棄留在台灣。她考上空姐，目前定居在杜哈，透過越洋電話訪問，她只講了這一句話。

▲雷提那考上空姐定居在杜哈。

雷提那：「謝謝台灣趕走我，讓我看見世界很大。台灣就是家啦！至少可以讓我回來看爸媽。」目前台灣一共有3萬名白領外籍，但一同來到台灣的配偶和子女卻只有9千人，顯見歡迎外籍人才卻不歡迎他們的家人。如果因為一份工作而必須妻離子散，還有誰願意來到台灣。（整理：實習編輯鍾惠宇）