Вищий спеціалізований суд України (ВССУ) з розгляду цивільних і кримінальних справ відніс сексуальну орієнтацію до переліками ознак, за якими не може бути обмежень в Україні.

Высший специализированный суд (ВССУ) по рассмотрению гражданских и уголовных дел отнес сексуальную ориентацию к перечням признаков, по которым не может быть ограничений в . Об этом сообщила пресс-служба Уполномоченного Верховной Рады по правам человека.

Согласно сообщению, ВССУ в письме от 07.05.2014 № 10-644/0/4-14 разъяснил судам апелляционной инстанции, что для надлежащего обеспечения равенства трудовых прав граждан при рассмотрении споров, возникающих в сфере трудовых отношений, необходимо учитывать, что перечень признаков, по которым не может быть привилегий или ограничений в реализации трудовых прав граждан, не является исчерпывающим.

"В частности, недопустимо нарушение равенства трудовых прав граждан не только на основании признаков, указанных в ч. 2 ст. 24 Конституции , ст. 21 КЗоТ, п. 2 ч. 1 ст. 1 Закона, но и по признакам возраста, цвета кожи, другим физическим признакам (вес, рост, нарушения речи, недостатки лица), семейного положения, сексуальной ориентации и прочее", - говорится в сообщении.

Также ВССУ обратил внимание, что при рассмотрении споров о дискриминации в сфере труда необходимо учитывать положения закона "О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в ", которым запрещаются любые формы дискриминации лиц и/или групп лиц по их определенным признакам не только со стороны государственных органов, органов власти Автономной Республики Крым, органов местного самоуправления, их должностных лиц, но и со стороны юридических и физических лиц.

Напомним, народные депутаты поддержали во втором чтении и в целом законопроект № 4581 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты (относительно предотвращения и противодействия дискриминации)". За соответствующее решение проголосовали 236 нардепов.

Этот закон принят со второй попытки с целью выполнения плана действий по либерализации Европейским союзом визового режима для . Он дает определение понятиям "дискриминация", "косвенная дискриминация", "объявленное намерение о дискриминации", "пособничество в дискриминации".

Также закон относит к полномочиям омбудсмена по правам человека предотвращение и противодействие дискриминации в частной сфере, обращение в суд с заявлениями о дискриминации с целью защиты общественных интересов.