ニューヨーク連銀のエコノミストが、日本では失業率が低下する一方で賃上げ率が低い一因を、女と高齢者の就業率上昇に求めています。

libertystreeteconomics.newyorkfed.org

More women and more older workers entering the job market, with many working part-time and temporary jobs, has had a depressing impact on wages since these cohorts tend to have less bargaining power than males with regular jobs.

「交渉力の弱さ」との分析ですが、その背景には「大黒柱ではないため低賃金で妥協する」ことがあると考えられます。過去記事から再掲します。

totb.hatenablog.com

経済成長が止まっているところに労働者の新規参入が増えれば、既存の労働者には賃下げ圧力がかかります。主婦と高齢者は他に収入（夫の給与や年金）があることが多いため、一家の大黒柱の男よりも低賃金を受け入れることも、賃下げ圧力を高めます。相対的に高給取りの男に対して大規模な「スト破り」が仕掛けられているようなもので、男の給与の減少率は女を大きく上回っています。

要するに、日本における女と高齢者は、欧米における移民に相当するということです。女と高齢者の余剰労働力が枯渇すれば、次はいよいよ外国人労働者の流入でしょうか。