PARIGI. A una decina d’anni da una serie di suicidi a ripetizione tra i dipendenti di France Telecom (oggi si chiama Orange), il colosso della telefonia d’Oltralpe, la sentenza (attesissima) è arrivata: il tribunale di Parigi ha condannato il gruppo e i dirigenti chiave dell’epoca per «mobbing morale istituzionale». È la prima volta che capita per una grande azienda in Francia.

Didier Lombard, che fu amministratore delegato dal 2005 al 2010, è stato condannato al pagamento di una multa di 15mila euro ma soprattutto a un anno di carcere (otto mesi di condizionale). La stessa sorte è toccata a Louis-Pierre Wènes, ex numero 2, e a Olivier Barberot, allora direttore delle risorse umane. Per entrambi, la pena massima possibile, secondo le richieste dal pm. Ma è l’intera società a essere condannata per «mobbing morale istituzionale»: deve pagare una multa di 75mila euro, ma la sentenza aprirà la strada a una serie di possibili e probabili indennizzi, di sicuro più numerosi dei 39 casi analizzati durante il processo. Diciannove di questi dipendenti si sono effettivamente tolti la vita, dopo essere stati marginalizzati nei loro uffici e sotto pressione continua, perché si licenziassero. Gli altri sono lavoratori che hanno tentato il suicidio o che sono caduti in forti depressioni. Tutte queste persone ancora in vita nel luglio scorso sono passate in tribunale a raccontare le loro storie davanti a Lombard e compagnia.

Tra l’altro Orange ha già annunciato che non ricorrerà contro la sentenza ed è pronta a pagare gli indennizzi. Lombard, invece, farà ricorso. Fu lui, fra il 2007 e il 2008, a promuovere alcuni piani di ristrutturazione, in particolare Next e Act, che dovevano portare France Telecom nell’era della digitalizzazione. Nel 2004 lo Stato francese, che è ancora oggi azionista di riferimento del gruppo, era sceso sotto la quota del 50% del capitale, privatizzando sostanzialmente la società. I tempi erano cambiati e i dirigenti volevano ristrutturare France Telecom, tagliando 22mila posti di lavoro. In un incontro interno con i dirigenti Lombard disse che «France Telecom non sarà più una mamma chioccia» e che quei lavoratori, non più al passo coi tempi e inutili, dovevano uscire «dalla porta o dalla finestra ». Queste dichiarazioni hanno influito sui giudici per la loro sentenza.

Secondo il sindacato Cfe-Cgc di Orange, le condanne devono «servire d’esempio perché mai più una tale politica di violenza sociale possa riprodursi ». Secondo i giudici, i vertici di France Telecom «vararono misure per degradare le condizioni di lavoro dei dipendenti e accellerarne l’uscita dall’azienda ». «Crearono un clima ansiogeno».