INRIKES| Arbetsköparen är inte skyldig att bekosta eller tvätta arbetskläderna för hemtjänstens personal. Det har Högsta förvaltningsdomstolen kommit fram till i en färsk dom. Men facket är mycket kritiskt.

Men vem som ska betala för kläderna och tvätta dem står varken i den nya föreskriften eller i arbetsmiljölagen och detta har Högsta förvaltningsdomstolen tagit fasta på. Ärendet hamnade där sedan arbetsköparen, Malmö kommun överklagat en tidigare dom i kammarrätten som gick i motsatt riktning.

Sedan årsskiftet gäller en ny föreskrift från Socialstyrelsen, som innebär att all personal i äldreomsorg och LSS ska bära arbetskläder på jobbet och att dessa ska tåla tvätt i 60 grader.

– Det här handlar om en kostnad som ska bäras av arbetsgivaren utifrån arbetsmiljöansvaret, säger Ann Georgsson, ombudsman hos fackförbundet Kommunal till fackförbudets egna tidning.

När arbetsköparen inte vill ta ansvar för arbetsmiljön och minska smittspridning är det allvarligt. Att anställda ska ta hem och tvätta sina egna arbetskläder så riskeras man en kraftig ökning med smittspridning inom hemtjänsten. Både mellan brukarna, de anställda och de anställdas familjer. Ska hemtjänstpersonal ta hem smutsiga arbetskläder finns risk att smittor som resistenta bakterier, magsjuka och andra smittor följer med hem till den anställde vilket gör att antalet VAB-dagar och sjukdagar riskerar att öka.

Redaktionen

redaktionen@aktuelltfokus.se