En estos momentos las start-up del ecosistema emprendedor digital de Barcelona tienen al menos 700 vacantes de empleo para las que están realizando búsqueda de profesionales: la mitad son para puestos técnicos (desarrolladores, ingenieros de software) y el resto, para ventas, marketing, diseño, finanzas... Esta cifra es muy superior a las 400 ofertas detectadas en verano por JobsBcn.com, portal especializado en aglutinar todas las ofertas de este sector en la ciudad.

En conjunto, el sueldo medio ofrecido se encuentra alrededor de los 30.000 euros, explica Marc Monguió, cofundador de Jobs-Bcn.com. Pero para algunos perfiles se han publicado ofertas de hasta 70.000 euros ( backend developer), incluso 80.000 (marketing). Estas cifras son el resultado de recoger las ofertas de empleo que realizan regularmente unas 350 empresas a través de distintos canales de búsqueda; de estas, 279 tienen ahora mismo ofertas abiertas.

Esta tendencia coincide con la detectada por Bcn Tech City, la asociación de empresas tecnológicas de la ciudad, que agrupa a 250 emprendedores en representación de más de 300 empresas. Aun así, se estima que en el ecosistema digital de Barcelona operan más de 500 empresas.

“Hay una clara tendencia de contratación al alza”, corrobora Miquel Martí, gerente del Bcn Tech City. “Cada vez hay más multinacionales, europeas y americanas, que vienen a instalarse a Barcelona, buscando el talento. Empiezan contratando a cinco personas, y en pocos meses ya son 50”. El clúster calculó que en el 2014 había al menos 10.000 personas trabajando en Barcelona en el sector, una cifra que ahora ya está por encima de 12.000. Según la recopilación realizada por JobsBcn.com, la empresa más activa, con 43 ofertas de empleo, es King, la creadora de juegos como el Candy Crush, que fue adquirida por Activision; King tiene en Barcelona cinco estudios de diseño y más de 500 personas, un tercio de la plantilla del grupo en todo el mundo. Le sigue, con 26 puestos vacantes, otro estudio de videojuegos, SocialPoint, creado en Barcelona y que emplea ya a más de 250 personas. Después están Trovit (19), Typeform (16), Skyscanner (14), Privalia (12), o Kantox (12): la empresa fintech emplea a 70 personas: una veintena son catalanes, y el resto, de otras quince nacionalidades.