Miguel Leite anda há três meses a tentar contratar dois mobile developers para a sua empresa. E não consegue. Conta ao Observador que colocou anúncios “em todo o lado”: sites de emprego, redes sociais e até já ofereceu uma recompensa a quem lhe recomendar um candidato ao cargo, através do anúncio que colocou na Jobbox – quem recomendar o técnico que acabe por preencher a equipa da Tradiio recebe 250 euros. E nada. Oferece cerca de 1.800 euros líquidos a cada uma das pessoas que fiquem responsáveis por criar a aplicação móvel para os sistemas operativos Android e iOS. E nada.

“Quem é bom em mobile tem trabalho cá, está estável e é difícil que saia da empresa. Ou então está lá fora. Não estamos a conseguir encontrar ninguém disponível”, conta Miguel Leite ao Observador. A ausência de candidatos levou os fundadores do serviço de música português Tradiio a colocar um post no Facebook, a 25 de março, com um apelo: “Queremos os nossos programadores de volta”. Resultado: 279 likes, 116 partilhas e vários comentários. E o esforço teve frutos: um português que esteve prestes a deixar o emprego que tinha na Suíça para ingressar na Tradiio, mas que acabou por recusar. Tinha recebido outra proposta na Suíça que era melhor.

O post fez com que Miguel Leite recebesse cerca de 20 currículos de portugueses que estavam no estrangeiro e que queriam regressar. E mesmo assim, nada. Alguns não tinham a experiência pretendida, outros andavam à procura de melhores condições e, para a equação, também entrou o facto de a empresa ser ainda uma startup, explica Miguel Leite. “Os emigrantes também têm medo de voltar, acho eu”, diz.

O Tradiio é uma plataforma de música grátis para utilizadores e artistas, que permite identificar talento e investir. É como se fosse um jogo: os utilizadores ouvem música e investem moedas virtuais nos artistas em que mais acreditam. Os vencedores – aqueles que fizerem um melhor trabalho na descoberta de talento – ganham moedas virtuais que podem ser trocadas por experiências, produtos de merchandise dos artistas, acesso a festivais, entre outros. A 2 de março, a startup lançou a nova versão da plataforma em web, iOS e Android.