Tito Boeri torna a ribadire la necessità di introdurre in Italia un salario minimo orario. L'attuale sistema contrattuale su due livelli - ha spiegato nel corso di un convegno all'Arel - "non funziona" e andrebbe sostituito con un "salario minimo orario legale che valga per tutti laddove le maglie della contrattazione non sono in grado di evitare che le persone vadano sotto alcuni livelli". Secondo il presidente Inps "sarebbe un qualcosa che permette e stimola la migliore collocazione delle risorse eliminando le imprese a bassa competitività".. "Abbiamo dei profili salariali che gridano vendetta, si pagano le anzianità e non le competenze", ha aggiunto sottolineando che "è paradossale che questo tema sia stato depennato".Boeri ha quindi rivolto una nuova critica ai sindacati. In Italia - ha spiegato ci sono "un problema di bassa occupazione giovanile e un problema femminile per le disuguaglianze di genere" ma "quando propongono, i sindacati lo fanno sul sistema pensionistico e non sul mercato del lavoro. E' paradossale, i problemi vanno affrontati dove nascono". . "Se risolviamo i problemi del mercato del lavoro - ha aggiunto Boeri - risolviamo anche il problema del sistema pensionistico".

Quindi l'attacco alle organizzazioni dei lavoratori si è fatto più diretto. Dai dati sulla rappresentanza - ha rilevato Boeri - emerge che "il peso del sindacato è sovrastimato". Il presidente ha ribadito la disponibilità dell'Inps a dare seguito all'accordo sulla rappresentanza fra Confindustria e sindacati del gennaio 2014, un accordo a cui non è stato dato seguito. "Ci sono riforme che prescindono dalla legislatura - ha dichiarato - le parti sociali possono andare avanti ma purtroppo non c'è alcuna iniziativa".Secondo Boeri serve un riscontro effettivo della rappresentanza non solo sul fronte sindacale ma anche su quello imprenditoriale, che perfino "è ancora più serio". Secondo Boeri è giusto che i dati sulla rappresentatività siano resi pubblici perchè si tratta di una "questione di democrazia".Soltanto in cinque Paesi europei, oltre all'Italia, non è previsto un salario minimo. Si tratta di Danimarca,Cipro, Austria, Finlandia e Svezia.