Une manifestation contre les violences faites aux femmes, place de la République à Paris le 29/10/2017. — SIPA

« Submergée par les saisines », l’association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT) a annoncé ce mercredi qu’elle ferme son accueil téléphonique, ne pouvant plus « répondre à tous » et « assurer la défense des victimes » avec ses moyens actuels.

« Submergée par un flot ininterrompu de saisines des femmes victimes de violences sexuelles au travail mais aussi de professionnelles à la recherche d’informations, l’AVFT n’est plus en mesure de répondre à tout le monde et d’assurer son travail de défense de nouvelles victimes », indique dans un communiqué la déléguée générale de l’association, Marylin Baldeck.

L’accueil téléphonique fermé « jusqu’à nouvel ordre »

L’association​ prend « une décision aussi difficile qu’inévitable : celle de fermer l’accueil téléphonique jusqu’à nouvel ordre » pour pouvoir « continuer d’apporter un soutien de qualité aux personnes qui nous ont déjà sollicitées ».

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Entre 2015 et 2017, le nombre de saisines a doublé, précise-t-elle. Pour l’année 2017, dont le dernier trimestre a été fortement marqué par les conséquences de l’affaire Weinstein, 223 femmes ont saisi l’AVFT. Selon l’association qui emploie cinq salariées, dont l’une en CDD jusqu’en novembre, « il faudrait une année entière pour tout faire ».

L’AVFT demande « une augmentation substantielle de ses ressources financières »

« Trois mois » après l’affaire et « après la grandissante mise à l’agenda médiatique de la question du harcèlement sexuel au travail », « alors que l’AVFT fonctionne sans augmentation de subventions et donc d’effectifs depuis 13 ans, il n’est pas difficile de comprendre que notre situation est absolument intenable », poursuit le communiqué.

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Le 25 novembre, en décrétant l’égalité femmes-hommes grande cause du quinquennat, le président de la République a déclaré que « la lutte contre le harcèlement sexuel au travail était inscrite au titre des priorités de l’inspection du travail mais sans moyen supplémentaire », regrette l’association. Pour poursuivre ses missions, elle demande « une augmentation substantielle de ses ressources financières » ainsi que le renforcement « des moyens et compétences de tous les acteurs concernés par la lutte contre les violences sexuelles au travail, particulièrement les acteurs publics ».