No início deste ano, quase 12 mil funcionários públicos contavam mais de 65 anos, mais do dobro do número registado no final de 2011. Juntando este grupo aos trabalhadores com idades entre 55 e 64 anos, está já em causa um quarto da função pública, escreve o Diário de Notícias. Já os trabalhadores com menos de 24 anos somam pouco mais de 12.500, o que representa uma quebra de 35% nos últimos seis anos.

A questão do envelhecimento da função pública foi evidenciada esta quarta-feira pelo ministro das Finanças no Parlamento. Mário Centeno mostrou preocupação com o aumento do número de trabalhadores acima dos 65 anos, sublinhando a necessidade de renovação.

Os dados da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) apontam nesse sentido. Em 2011, existiam 19.414 funcionários com menos de 25 anos, ou seja, 2,7% do total. Já os que tinham idade entre os 55 e os 64 anos eram 111.900 e os que estavam à beira da reforma (que nessa altura era aos 65 anos) totalizavam 5.111 (0,8%).

Avançando para junho de 2017 (últimos dados disponíveis), o número de funcionários mais novos caiu para 12.569 (ainda que acima dos 11.749 contabilizados em 2014) e o de mais velhos (55-64 anos) aumentou para 160.953 — acima dos 65 anos estavam já mais de 11 mil pessoas, um número que duplica. Portanto, em pouco mais de meia década os trabalhadores com mais de 55 anos viram o seu peso aumentar de 16% para 25% do total.