La responsabilité de l’administration a été reconnue dans le suicide de Christine Renon, cette directrice d’école de Seine-Saint-Denis qui avait dénoncé dans une lettre ses conditions de travail avant de se donner la mort. Un rapport de l’inspection générale de l’éducation nationale (IGEN), publié lundi 6 janvier, reconnaît plusieurs dysfonctionnements.

Le 23 septembre 2019, le corps de Christine Renon était retrouvé dans le hall de son école maternelle de Pantin. Dans un courrier envoyé deux jours avant son suicide à de multiples destinataires, cette femme de 58 ans mettait en cause l’éducation nationale et ses conditions de travail, détaillant « son épuisement », la solitude des directeurs, ou encore les réformes incessantes et contradictoires.

Son acte avait soulevé une vague d’émotion chez ses collègues et au-delà ; de nombreux rassemblements de soutien s’étaient tenus dans le pays.

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Demandes de mutation et turn-over

Commencé après le suicide, le rapport de l’enquête administrative de l’IGEN revient notamment sur les nombreuses demandes de mutation des enseignants et le « sentiment qui s’exprime localement d’une dégradation de la qualité du corps enseignant ». « En 2019, 28,5 % des enseignants de Pantin ont demandé leur mutation, pointe l’institution dans le rapport dont l’Agence France-Presse (AFP) a eu connaissance. Cette même année, la moyenne départementale était à 17,5 %, donc 11 points de moins. »

L’IGEN regrette également le fort « turn-over » aux postes d’inspecteurs de l’éducation nationale et préconise « de mettre un terme » à leur « succession ». « Le changement annuel de l’inspecteur à la tête de la circonscription fait que celle-ci, même si elle est correctement administrée, risque d’être insuffisamment pilotée dans la durée », souligne le rapport.

L’inspection générale évoque enfin « l’importance qu’a revêtue, pour la directrice, la succession d’affaires d’attouchements entre enfants », citant « trois affaires » entre la rentrée et sa mort. Elle suggère « que la formation des directeurs d’école aborde clairement ces questions devenues dans beaucoup d’écoles très déstabilisantes ».

Selon le SNUipp-FSU, syndicat majoritaire dans le primaire, la direction des services départementaux de l’éducation nationale a reconnu « l’imputabilité au service » pour son décès, dans un courrier adressé à sa famille le 11 décembre. « Cela veut dire que l’administration est reconnue responsable du décès de Christine Renon », selon Marie-Hélène Plard, cosecrétaire départementale du syndicat.

Une « décision coutumière », selon le ministère

« Tout ce qu’elle a dénoncé est reconnu : c’est la dégradation de ses conditions de travail qui [l’a] poussée à mettre fin à ses jours, a poursuivi Mme Plard. C’est extrêmement important pour les collègues et ça va nous permettre de nous battre pour que réellement on ait une amélioration. »

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Interrogé, le ministère de l’éducation a affirmé à l’AFP qu’il s’agissait d’une « décision coutumière de l’administration dans ce genre de circonstances, car elle permet d’assurer une protection maximale aux ayants droit ».

Mardi, le ministère de l’éducation nationale doit aussi publier les résultats d’une consultation effectuée en novembre auprès de tous les directeurs et directrices d’école, pour établir un état des lieux sur leurs conditions d’exercice et leurs besoins.

Le Monde avec AFP