「カフェ経営」に憧れる5つの理由

長年、「人生80年時代」と言われてきたが、最近は「人生設計100年」と言われる。会社員の定年が60歳から65歳に伸びても、いつのまにか、ゴールが20年遠ざかった。年金も当てにできず、「悠々自適」は大半の人にとって無縁の世界だ。

そんな時代性を反映して、早めに人生のステージ（舞台）を移り、好きなことを仕事にしたい意識が高まっている。その代表例の1つが「カフェの起業」だ。拙著『20年続く人気カフェづくりの本 茨城・勝田の名店「サザコーヒー」に学ぶ』でも詳しく解説しているが、カフェ起業の動機は、次の5つに集約されるだろう。

（1）もともとコーヒーやドリンクが好きで、いろんな店に行っていた

（2）人と会うことも、話すことも好きなので、それらを生かせる仕事をしたい

（3）会社員として勤めるのではなく、自分の思いを反映した“城”を持ちたい

（4）店や仕事を通じて、何らかの形で自分を「表現」したい

（5）カフェやレストランに（社員やアルバイトで）勤めて、飲食の奥深さに目覚めた

上記（4）以外の理由は、昔も今も変わらない。たとえば昭和時代には、男性経営者（マスター）や、女性経営者（ママ）が切り盛りする個人経営の喫茶店（個人店）が人気だった。男性は、コーヒー好きが高じて店を出した例や、“のれん分け”で独立した例も多い。女性の場合は、夫や周囲の人に勧められて店を出した例が目立った。