Recientemente, Indra exponía públicamente sus problemas para encontrar ciertos perfiles y cubrir hasta 800 puestos de trabajo dentro de la empresa, esto en un país que registra más de 3 millones de parados. Hay una explicación.

La economía será digital. Por eso tiene valor el informe elaborado por la Comisión Europea que ayer se dio a conocer desde Bruselas. España, vaya por delante, cumple, con el puesto 11 en el ránking general de las 28 naciones que a día de hoy componen la UE. Sin embargo, hay una asignatura pendiente en la que este país suspende sin paliativos: las competencias digitales de sus ciudadanos. Sirve de ejemplo la escasa presencia de especialistas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC), con España en la no demasiado honrosa posición 18, tal y como recoge el Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI).

En el equipo español que trabaja en Bruselas son conscientes de este desajuste, igual que ocurre en el propio sector, clave para el futuro del empleo. Con la segunda mayor tasa de paro de toda la Unión Europea, sólo superada por Grecia, la España actual no puede apoyarse en la tecnología para escalar posiciones.

"Es preocupante que en un país como España casi la mitad de la población todavía carezca de competencias digitales o no tenga, al menos, competencias básicas, lo que, como DESI indica, implica serios riesgos de exclusión en un contexto cada vez más digital", responde a EL MUNDO José Luis Zimmermann, director general de la asociación Adigital.

10.000 empleos tecnológicos vacantes

Alicia Richart, directora general de DigitalES, hace hincapié "en la importancia de reestructurar y transformar a fondo la formación". La responsable de esta otra asociación gremial, en la que se agrupan entre otras las compañías de telecomunicaciones, reclama "una referencia de conocimientos y capacidades que estén en el mercado y en la que participen la industria, la administración, las empresas, las universidades y las organizaciones sindicales". Fundamental, a su juicio, resulta el acercamiento de la universidad a la empresa, así como la puesta en valor de la formación profesional. Según los cálculos de DigitalES, un total de 10.000 empleos tecnológicos están vacantes por la falta de cualificación de los españoles. Las empresas han tomado nota e impulsan cursos para quienes ni siquiera forman parte de sus plantillas, desde Telefónica hasta Google, que ampara un programa para desarrollar competencias digitales por el que a principios de este año ya habían pasado 1,3 millones de españoles. "También es preciso impulsar la formación continua a lo largo de la vida laboral. Hoy en día, una persona cambia de trabajo varias veces durante su carrera, lo que exige una actualización continua", indica Agustín Baeza, director de Asuntos Públicos de la Asociación Española de Startups.

La asociación Ametic, que precisamente hoy celebra un encuentro profesional para impulsar estas nuevas habilidades, apuntan: "Hay un problema a nivel global, mucha demanda de talento digital y poco oferta en comparación con esa demanda. Para solucionar ese punto, tenemos que trabajar en vocaciones tempranas". Francisco Hortigüela, director general de Ametic, advierte además a este diario de "un problema de género, porque que en el mundo de la tecnología solo un 16% de mujeres está en ese sector y el objetivo es conseguir un 50%". Tanto es así que, según un estudio de DigitalES del pasado año, sólo el 2% de las mujeres ocupadas trabaja en el ámbito tecnológico y digital. "La alfabetización digital mejora el acceso al empleo, la participación ciudadana y el consumo de bienes y servicios, por lo que es imprescindible para la competitividad de nuestra economía", recuerda Zimmermann desde Adigital.

Los mejores registros de España

Al margen del mejorable examen del capital humano, España obtiene puntuaciones positivas: en conectividad (noveno puesto de 28), uso de servicios de internet (11), integración de la tecnología (10) y, muy especialmente, en servicios públicos de carácter digital (cuarta posición de toda la UE). Prácticas relativamente asentadas en España como la tramitación online de la declaración de la renta o la concertación de una cita sanitaria por vía electrónica no están tan extendidas en otros países del entorno continental.

Entre los 28 de la UE, destaca un país: Finlandia, en cabeza del ránking general del Índice de la Economía y la Sociedad Digitales de 2019, tras adelantar tanto a Dinamarca como a Suecia, que ocupaban, respectivamente, la primera y la segunda posición en el DESI de 2018.

Los países que en el cómputo general obtienen una puntuación superior a la media de la UE son Finlandia, Suecia, Holanda, Dinamarca, Reino Unido, Luxemburgo, Islandia, Estonia, Bélgica, Malta, España, Alemania y Austria. No obstante, hay deberes para España de cara al próximo año y deberían poder completarse en un dispositivo electrónico y no necesariamente con lápiz y papel.