「えっ！ボーナスって、そんなに出るの？」

「夏ボーナスの平均妥結額は84万3577円 － 過去2番目、9年ぶり高水準」

これは、情報サイト「マイナビニュース」に、今年9月19日付けで掲載された記事のタイトルです。

「えっ！ ボーナスって、そんなに出るの？」と思われた方も多いのではないでしょうか。

それも、そのはず。その記事の金額は、厚生労働省が集計した、資本金10億円以上かつ従業員1000人以上の労働組合のある企業が調査対象となっています。いわゆる大企業です。

グラフは、同じく厚生労働省が発表している「毎月勤労統計調査」で、企業規模別の夏季賞与額の推移を示したものです。見事に、企業規模別に賞与水準が分かれています。

5～29人の企業平均額に対して、500人以上では2.5倍程度、冒頭記事にあった1000人以上の大企業では3倍以上の賞与水準となっています。ちなみに、月給の企業規模差は、せいぜい2倍程度です。

しかも、このグラフでは、2010年と比較して、499人以下の企業は軒並み横ばいか下降傾向であるのに対して、500人以上の企業だけが、賞与水準を増やしています。企業間格差は拡大している、と言えるでしょう。