Каждый сотрудник российских центров занятости в 2017 году должен будет найти работу 77 россиянам, следует из проекта Минтруда. Недостижение показателей будет грозить оргвыводами как сотрудникам центров, так и губернаторам

Посетители на ярмарке вакансий (Фото: Марина Лысцева/ТАСС)

Минтруд впервые за последние десять лет готовит задание для регионов по трудоустройству россиян. Проект плана опубликован на портале проектов нормативных актов. С 1 января 2017 года задача поиска работы для граждан впервые будет поставлена перед каждым сотрудником региональных центров занятости, следует из пояснений Минтруда РБК. Это «повысит индивидуальный уровень ответственности каждого работника, будет способствовать индивидуальной инициативе и самостоятельности», рассчитывают в министерстве.

В среднем по всей стране в течение года на каждого сотрудника службы занятости должно будет прийтись по 77,4 трудоустроенных, подсчитал РБК на основе данных Минтруда. Средняя доля успешного трудоустройства по всем регионам должна составить 63% от общего количества обратившихся за помощью, уточнил представитель ведомства. Это будут минимальные нормативы для регионов (то есть фактические показатели должны оказаться не меньше целевых), пересматривать их планируется ежегодно, следует из пояснений Минтруда для РБК.

В 2015 году российские центры занятости в среднем трудоустраивали больше 61% обратившихся, при том что от них ожидали большего — 67%, видно из отчета Минтруда об исполнении госпрограммы занятости населения за 2015 год. Результат 2015 года оказался хуже, чем в предыдущем году, когда было трудоустроено 64,3% нуждавшихся. Причиной ухудшения статистики стало сокращение в 2015 году количества вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, говорится в отчете Минтруда. Судя по проекту плана трудоустройства на 2017 год, улучшения ситуации на рынке труда министерство не ожидает.

От каждого по способностям

Но спрашивать за трудоустройство с каждого региона предлагается по-разному. Строже всего — с Краснодарского края и Саратовской области, где каждому сотруднику центров занятости нужно будет найти работу для 160 и 140 нуждающихся соответственно. Чуть мягче будут требования к Тюменской, Липецкой, Воронежской областям и Дагестану — там ставится план по 130 трудоустроенных на каждого сотрудника службы занятости. При этом Дагестан и Липецкая область должны стать лидерами по доле трудоустроенных безработных — по 83% от общего количества обратившихся.

Совсем другой подход ожидает два кавказских региона — Чечню и Ингушетию. Федеральные власти будут довольны, если там каждому сотруднику центра занятости удастся трудоустроить по 25 человек (это 7 и 6% от всех обратившихся соответственно).