Il y a un lien entre la façon dont nous sommes traités au travail et nos choix électoraux. C’est du moins la thèse originale défendue par l’économiste Thomas Coutrot dans son dernier livre Libérer le travail.

Le spécialiste a ainsi comparé les réponses des Français sur leur situation au travail avec l’abstention et le vote Le Pen au premier tour de la présidentielle de 2017. Résultat : dans les communes où Marine Le Pen obtient ses meilleurs scores (plus de 28 % des voix), 48 % des personnes se plaignent d’un travail répétitif contre 31 % pour ceux qui ont voté Macron ou Fillon. De même, les électeurs s’abstenant déclarent plus souvent effectuer un travail « strictement prescrit » : non seulement on leur dit ce qu’il faut faire mais comment il faut le faire.

Moins d’autonomie au travail ... % de répondants qui déclarent avoir un travail répétitif Les départements sans données sont ceux pour lesquels le nombre de répondants est trop faible

... plus d’abstention et de vote FN % d'abstention et de vote pour Marine Le Pen au premier tour de la présidentielle de 2017 Les départements sans données sont ceux pour lesquels le nombre de répondants est trop faible

On pourrait certes avancer que, les électeurs abstentionnistes et lepénistes se recrutant essentiellement parmi les ouvriers, il est normal qu’ils déclarent une moindre autonomie au travail. Vrai, mais cela n’explique pas tout répond Coutrot : parmi les ouvriers et ouvrières, ceux qui s’abstiennent ou votent Le Pen se disent moins autonomes que ceux qui votent autrement.

Que peut-on en conclure ? « S’abstenir ou voter à l’extrême droite sont moins des protestations contre des conditions de travail ou de vie délétères qu’une contamination de la passivité imposée au travail vers le champ civique », analyse l’auteur.

Conclusion : pour lutter contre l’extrême droite, il faut (aussi) redonner du pouvoir d’agir aux salariés.