Quelque 500 chercheurs ont dénoncé jeudi dans "Le Monde" des procédures disciplinaires "encore trop rares" au sein des universités face à "l'ampleur" de ces violences.

Ils veulent mettre un terme à l'omerta. Un collectif de chercheurs a dénoncé jeudi dans Le Monde des procédures disciplinaires "encore trop rares" au sein des universités face à "l'ampleur" des violences sexistes et sexuelles qui ont lieu, selon eux, au sein des établissements d'enseignement supérieur. Un constat semblable à celui de Mediapart, qui publiait en début de semaine une enquête à ce sujet.

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"L'ouverture de procédures, laissée à la discrétion de la présidence des universités, est encore trop rare au regard de l'ampleur des phénomènes de violence", écrivent quelque 500 chercheurs qui évoquent des "lâchetés institutionnelles".

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"Stratégies d'évitement"

Ils mettent en cause des "stratégies d'évitement" de la part des universités telles que des "réponses dilatoires", des "tergiversations", ou encore des "ouvertures d'enquêtes administratives internes au fonctionnement opaque" et des "accusations de diffamation" pour "refuser d'ouvrir ces procédures disciplinaires".

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Si plusieurs universités ont bien sanctionné des agresseurs selon le collectif depuis octobre 2017, "les procédures fonctionnent structurellement en défaveur des victimes" souvent "considérées comme des témoins" et qui "ne peuvent pas faire appel des décisions".

Renforcer les "cellules de veille"

Entre autres mesures, les signataires de la tribune réclament la mise en place de "vraies cellules de veille" sur le harcèlement sexuel au sein de chaque université. Leur nombre et les moyens humains et financiers qui leur sont alloués sont jugés trop "limités" à ce jour.

Les "cellules de veille", mises en place par le gouvernement depuis mars 2018 dans les établissements d'enseignement supérieur, peuvent être saisies en cas de harcèlement, bizutage, agressions sexuelles par les victimes ou des témoins, y compris indirects.

Le gouvernement a également annoncé l'an dernier la formation d'ici 2020 de 13 000 agents du personnel Crous (Centre régional des oeuvres universitaires et scolaires) sur les violences sexistes et sexuelles.