松岡剛志氏。1977年大阪府出身。2001年にヤフー株式会社入社。2007年、株式会社ミクシィへ入社し、2013年6月に取締役に。2014年6月にミクシィ取締役を退任し、2015年4月株式会社ViibarのCTOに就任。 CTOの仕事は“ボール拾い” Viibarは、2013年10月にオープンしたクラウド型の動画制作プラットフォームである。動画を制作したいクライアントとプロのクリエイターが、Viibarを介して自由に出会い、オンライン上で協力して動画をつくり上げる。リリース以来「動画 × ITで人々のコミュニケーションを豊かにする」というミッションのもとにアップデートを続け、現在では2000人以上の動画クリエイターを擁する日本最大級の動画制作プラットフォームに成長した。

Viibarのプラットフォーム上では、動画を作りたいクライアントとプロのクリエイターとがマッチングされ、オンライン上で動画を制作することができる。 急成長を続けるViibarに2015年4月、CTOとしてジョインした松岡氏に、現在どんな業務を担当しているのか尋ねると、意外にも「日々見つかる課題を拾って、解決策を考える、“ボール拾い”のような仕事」という答えが返ってきた。 「入社前は技術的な指導を多く求められたり、自分でもコードを書いたりする必要があったりするのかなと想像していたのですが、思っていた以上に内部の開発体制がしっかりしていたんです。『自分がここに呼ばれたのはなぜだ？』って感じましたよ（笑）。 しかし、規模が大きくなりつつある発展途上のベンチャーですから、技術的なことに限らず『これはどうすればいいんだ？』とか『これはもっとこうすべきでは？』というような、“課題のボール”がたくさん転がっているんです。それらに対する解決策を『こうしてみたら？』と担当者に投げると、またすぐ課題が返ってくるんですよね。日々、そうした小さな改善の積み重ねです」