Beeld Julius Schrank

Het is een van de ongezouten standpunten die de voorman van de belangrijkste lobby-organisatie in Den Haag vandaag verkondigt in een interview in de Volkskrant (+). De Boer volgde precies een jaar geleden Bernard Wientjes op, een diplomatieke macher die de kunst van het polderen perfectioneerde en zo jarenlang de top-200 van invloedrijkste Nederlanders aanvoerde. De Boer kiest voor een confrontatiekoers.



VNO-NCW beloofde in het Sociaal Akkoord, dat in het voorjaar van 2013 werd gesloten met het kabinet en de FNV, te zorgen voor honderdduizend banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Daar komt voorlopig niets van terecht, zegt De Boer. 'Resultaten kan ik nog niet laten zien. In alle eerlijkheid: ik heb momenteel niks te bieden.' Al voor zijn aantreden maakte hij kenbaar dat hij - anders dan Wientjes - nooit zijn handtekening zou hebben gezet onder het akkoord. Maar afspraak is afspraak, bezwoer hij. Ruim twee jaar na dato blijkt op dit cruciale punt geen vordering te zijn geboekt. De Boer: 'We hebben het gewoon nog niet in de vingers.'

Lees ook: Hans de Boer, portret van een Friese jongen 'Weet je wat ik vind? Al die labbekakken die hier in een uitkering zitten, díé moeten aan het werk.' (+)

Beeld Julius Schrank

Tegen btw-verhoging

Hij keert zich tegen een belangrijke verandering die het kabinet-Rutte wil aanbrengen in het belastingstelsel. 'Ze willen de btw verhogen. Hoe dom kun je zijn? Dat heb ik letterlijk tegen PvdA-bewindslieden gezegd: straks zeurt heel Nederland alleen maar over die lastenverzwaring! Jullie staan op negen zetels, de VVD op krap twintig. Hoeveel kiezers wil je nog verliezen? Word nou eens politiek koopman.' Volgens De Boer 'moet de eerste schijf van de inkomstenbelasting in één keer flink naar beneden worden getrokken, naar 35 procent. Doe dat.'



Voor jonge werknemers heeft de werkgeversvoorzitter een verrassing in petto. PvdA, SP en GroenLinks hebben aangekondigd een initiatiefwet te zullen indienen om het minimumjeugdloon (tot 23 jaar) af te schaffen, om zo de salarissen voor jeugdige Nederlanders te verhogen. 'Ik denk dat wij als werkgevers bereid moeten zijn hier naar te kijken en niet rigide aan de huidige regeling vast te houden. Ik ben voor een verlaging van de leeftijd voor het mininumjeugdloon naar 21, misschien zelfs 20 jaar.'