Le groupe PSA Peugeot-Citroën va verser une prime d'au moins 1 094 euros à ses salariés en France en 2015. Grâce aux résultats financiers positifs dégagés au cours de l'année dernière, l'intéressement versé sera de 594 euros, auxquels s'ajoutera une prime de 500 euros. Cela représente environ la moitié des « 220 millions d'euros qui vont être versés dans le monde aux salariés dans le cadre de l'association aux résultats de l'entreprise », assure Philippe Dorge, directeur des ressources humaines de PSA.

En 2014, les salariés du groupe automobile n'avaient pas reçu de prime. En 2013, elle s'était élevée à environ 250 euros.

Calculée en fonction du salaire, la prime d'intéressement est versée en cas de résultats positifs, selon un accord signé en janvier avec les syndicats CFE/CGC, CFDT, CFTC, FO et GSEA. En 2014, l'entreprise a dégagé un résultat opérationnel courant redevenu positif à 900 millions d'euros. Quant au complément de 500 euros, il était prévu en cas d'embellie économique dans l'accord de compétitivité de 2013, qui impose notamment une modération salariale aux employés et une flexibilité accrue. « On avait insisté lourdement sur le retour à bonne fortune quand les résultats de l'entreprise commenceraient à s'améliorer, c'est une chose pour laquelle ils ont tenu parole », s'est félicité Franck Don pour la CFTC, signataire de l'accord intitulé Nouveau contrat social. « Nous nous sommes associés au redressement de l'entreprise quand elle était en péril. Nous lui sommes associés par cet intéressement quand la situation s'améliore », résume Jacques Mazzolini de la CFE-CGC.

La CGT, qui n'avait pas signé l'accord, demande pour sa part le déblocage des salaires et, alors que les résultats financiers « explosent », une augmentation générale de 300 euros par mois pour compenser le travail du samedi sans prime notamment.

Entre mai 2012 et mai 2014, du fait d'un marché automobile dépressif, PSA avait dû supprimer 11 200 postes, avant de recommencer à embaucher. Le démantèlement de son usine d'Aulnay-sous-Bois doit s'achever fin 2015 et le groupe s'est engagé à maintenir tous ses autres sites français jusqu'en 2016.

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