Nyligen slog Arbetsdomstolen (AD) fast att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess.

Sex av tio håller inte med AD, enligt en Sifo-undersökning som TV4 beställt. ”Tycker du att en arbetsgivare ska kunna kräva att de anställda tar i hand när de hälsar på en person av motsatt kön?”

61 proc, av 1 000 tillfrågade, svarade att arbetsgivare ska ha den rätten. 22 proc sade att arbetsgivarna inte ska ha den rätten. Övriga var osäkra.