Biljätten Volvo Cars, som tillverkar personbilar, omstrukturerar. Det betyder att 400 teknikkonsulter får lämna företaget. Anledningen uppges vara att vissa projekt är klara och att företaget då drar ner på antalet konsulter.

– Vi håller nu på att ställa om. För fem år sedan hade vi 5.000 anställda på utvecklingssidan, i dag har vi 6.000, säger Jörgen Olsson.

Vill ha färre konsulter

I ett pressmeddelande skriver Volvo Cars att man har som ambition att ha färre konsulter framöver:

”Det betyder också att Volvo utvecklas i en riktning där vi siktar på att ha färre konsulter och fler direkt anställda ingenjörer. Vi rekryterar 400 mjukvaruingenjörer, vi expanderar i tillverkning och produktionskapacitet, vilket betyder fler jobb i Torslanda, USA och Kina”.

Samtidigt som Volvo Cars drar ner på 400 konsulttjänster, öppnar man för 200 fasta tjänster på utvecklingssidan.

– Det är precis så här vi ska göra, konsulter är ett dragspel. Det är bra att vi satsar på nyckelkompetens inom företaget så att vi inte blir för beroende av konsulter. Jag har stor förståelse för att det är tufft för de personer som får gå, men jag hoppas att de tar tillfället i akt att söka de tjänster som kommer nu, säger han.

Att 400 får gå, är det ett tecken på att det finns ett problem hos Volvo?

– Absolut inte. Det här är en strategi som vi har, det är så här vi ska göra, säger Jörgen Olsson.

Ska nyanställa

För bara en månad sedan rapporterade SVT Nyheter Väst om att Volvo skulle nyanställa mellan 700 och 800 personer på fabriken i Göteborg när produktionen ska utökas. Den främsta anledningen till att Personvagnar ska anställa under första halvåret i år är att man under våren startar produktionen av ersättaren till XC-60. Det är Volvos mest sålda bil internationellt och förra året tillverkades över 160.000 exemplar.