Les salaires sont à la hausse. Enfin pour les patrons du CAC 40… En 2017, les patrons des quarante plus importantes sociétés ont gagné en moyenne 5,07 millions d’euros, soit une hausse de 13,9 % par rapport à 2016. L’an dernier la somme était de 4,5 millions d’euros.

Ces rémunérations comprennent bien sûr le salaire fixe mais aussi tous les autres revenus variables, les stock-options, les primes, les jetons de présence ou les avantages en nature.

Comme chaque année, ce classement des plus grands dirigeants économiques français a été établi par la revue Le Revenu et Ethics & Boards. Et le grand gagnant 2017 est Douglas Pferdehirt, le patron de Technip FMC avec 10,57 millions d’euros suivi d’Olivier Brandicourt le PDG de Sanofi avec 9,75 millions d’euros. Le « moins bien payé » gagne six fois moins que le premier et il s’agit du PDG d’Orange, Stéphane Richard, avec quand même… 1,75 million d’euros. Celui d’Airbus, Tom Enders, a empoché, lui, 6,41 millions d’euros et ce se classe 8e sur 40.

Parmi les capitaines d’industrie les plus connus on retrouve celui de Renault, Carlos Ghosn, 5e du classement avec 7,38 millions d’euros dont 4,64 millions d’euros de stock-options ; Carlos Tavares, PDG de Peugeot avec 6,71 millions d’euros (6e) ; Bernard Arnault, patron de LVMH avec 7,96 millions d’euros (4e) ; Laksmi Mittal, PDG d’Arcelor avec 4,17 millions d’euros (23e) ou encore Martin Bouygues (32e) qui a gagné 2,69 millions d’euros.

Ces importantes rémunérations des patrons, qui doivent encore être validées en assemblée générale, ont été plutôt bien acceptées par les actionnaires si l’on en croit Le Revenu. Le bilan 2017 y est certainement pour quelque chose avec un indice du CAC 40 qui a bondi de 9,3 % l’année dernière. Ça mérite bien une petite prime…