El máximo tribunal rechazó fallo de Cámara de Rosario que habilitó despido de representante sindical porque su desempeño era "deficiente". Asimismo, los jeuces consideraron que un representante sindical puede ser suspendido o despedido sólo cuando "mediare justa causa".

En un fallo que sentará una fuerte jurisprudencia, la Corte Suprema de la Nación consideró que un delegado gremial puede ser suspendido o despedido de su puesto laboral cuando "mediare justa causa" con lo cual ratificó la "inmunidad" de los representantes sindicales.





La sentencia, que lleva la firma de los jueces Ricardo Lorenzetti, Elena Highton de Nolasco y Juan Carlos Maqueda, revocó un fallo de la Cámara Federal de Apelaciones de Rosario que había privado a un docente universitario de la garantía legal de estabilidad en el puesto de trabajo que ampara a los representantes sindicales.



