Dopo la cessione da parte di Rocket internet, Just Eat ha deciso che i 34 lavoratori dovranno trasferirsi da Bologna a Milano scatenando una vertenza senza precedenti nell'ecosistema italiano

Quella di Pizzabo rischia di passare alla storia aziendale italiana come una vicenda senz’altro di grande successo. Ma contenente un poco invidiabile record: quello di aver ospitato la prima vertenza sindacale in una startup italiana. I 34 dipendenti, dalla segreteria alla parte grafica fino ai programmatori, dovranno trasferirsi di Bologna, dove si trova la sede attuale, a Milano. Uno spostamento certo non transoceanico, eppure particolarmente sgradito a chi, magari nei mesi scorsi assunto con il Jobs Act, aveva lasciato altri impieghi mettendo per esempio nero su bianco l’indisponibilità a trasferimenti.

La storia è nota. È quella che ha reso Pizzabo protagonista di una delle “exit” nostrane più scintillanti del 2015. Nata cinque anni prima nel capoluogo emiliano con una visione che, in anticipo sul boom attuale, ha portato il fondatore Christian Sarcuni a puntare sul food delivery occupandosene per alcune pizzerie bolognesi, l’anno scorso è stata ceduta al colosso tedesco Rocket internet. Di fatto un grande contenitore che culla realtà come Foodpanda, altrove nota come Hellofood, la divisione dov’è confluita per neanche 12 mesi Pizzabo, o Helpling. Il prezzo? 51 milioni di euro. Per alcuni anche un po’ troppi, specie in ragione dello scarso radicamento di Pizzabo fuori dalla regione di appartenenza. Anche se è presente in 400 comuni con oltre 4mila ristoranti affiliati.

Pochi mesi dopo, lo scorso gennaio, Rocket internet ha ceduto Pizzabo al suo principale competitor almeno nel filone delle consegne a domicilio, cioè Just Eat. Che, poche settimane dopo l’operazione, finalizzata per una cifra non ufficializzata ma secondo alcune fonti inferiore di qualche milione a quella sborsata un anno prima dai tedeschi, ha comunicato la volontà di traslocare tutto nel capoluogo lombardo. Fra l’altro, la cessione è avvenuta per un totale di 125 milioni perché ha incluso altre attività.

Il riassetto aziendale sta ora facendo molto discutere le comunità che ruotano intorno all’ecosistema delle startup nazionali. La vertenza sindacale, di cui si è fatta carico la Filcams-Cgil locale, è partita proprio perché ad alcuni dipendenti il trasloco a Milano, dove la holding britannica ha i suoi uffici italiani, non va bene. Non sembrerebbero esserci esuberi in programma ma lo spostamento appare obbligato. Anche se saranno salvi city manager e operatori logistici.

“Sanno bene che ben pochi dei dipendenti saranno nelle condizioni di accettare”, ha denunciato nei giorni scorsi l’organizzazione sindacale, costretta a confrontarsi (e a tutelare) i lavoratori di un contesto inedito, quello delle startup. Anche se a ben vedere, dal momento che Just Eat è subentrata in tutte le attività e ha rilevato tutti i contratti, non è ormai più tecnicamente corretto parlare di Pizzabo, che dovrebbe mantenere il marchio, come una startup. La patata bollente sarà affrontata il prossimo primo aprile a un tavolo di trattative tra azienda e sindacato. Roba da crisi del secolo scorso.

Rimane infatti la strana sensazione di una situazione che da una parte incrocia il vecchio sistema delle tutele lavorative italiane a un mondo, quello delle giovani aziende, per natura fluido, leggero e per necessità pronto a mutare direzione. Dall’altra ci si dimentica inoltre di quante realtà dell’universo digital, anche in Italia con la statunitense Groupon e la spagnola Privalia, abbiano tagliato posti e opportunità. Ma ogni vicenda ha ovviamente la sua storia. Quella di Pizzabo non sembra passare più da Bologna.