Vi berättar gärna om svenska företag, och varmast om hjärtat ligger de lite mindre företagen som skapar saker som sedan kan användas eller bäras med stolthet och glädje. Ett sånt företag är Guldsmed Carlsson, en guldsmed i Uppsala, som specialiserat sig på examensringar, doktorsringar och andra specialtillverkade smycken. Du hittar dit genom att klicka här och kan sedan själv kolla in deras utbud av ringar och andra smycken.

Ergonomi är något som bör finnas med på alla arbetsplatser. Det går att göra arbetsplatsen mycket ergonomisk genom att satsa på rätt sorts möbler för kontoret. Sedan finns det även andra hjälpmedel, som bland annat kan sättas vid datorn, för att underlätta så att man kan göra jobbet utan en massa upprepande statiska rörelser. Ett hett tips är att ta in en ergonom som ser över just er arbetsplats.

En av de allra viktigaste möblerna på ett kontor är skrivbordet. Att ha ett bra vid sin arbetsplats är ett måste för att kunna göra ett bra jobb. Det finns ofta många modeller av skrivbord. Det kan vara enkla bord eller stora schabrak i ek. Det vikigaste när det gäller ett skrivbord är just att det går att justera. Alla människor är olika långa och att sitta vid ett skrivbord som är för lågt eller för högt är inte bra.

Något som är vanligt att se på kontor är just kontorsmöbler. Det finns en del saker att tänka på när det gäller att välja kontorsmöbler till kontoret. Bland annat bör man fundera på funktionen för dem samt se till att de är ergonomiska. Visst är utseendet viktigt, men det viktigaste är att de är bekväma att arbeta vid. En kontorsstol bör ha har hjul, justerbara armstöd och att det går att höja och sänka den. Skrivbord bör kunna höjas och sänkas så att man har rätt höjd oavsett om man sitter eller står och jobbar vid det.

Nej, det är inte ok och det eftersom att det är lag på att arbetsgivaren ska stå för skyddsskor och annan skyddsutrustning. Det enligt Arbetsmiljölagen. Dock kan det vara att du inte kan kräva egna, att äga själv, utan att ni är flera som delar på kläderna och skorna. Är det så att du av medicinska skäl har behov av speciella skor ska du vända dig till vården för ett läkarintyg och utprovning. Men det är ändå arbetsgivaren som ska betala dessa skor.

Kanske du har hört talas om detta med fakturaköp och fakturabelåning och funderar lite på vad det är för skillnad på dessa båda saker? Båda sakerna har med factoring att göra, som det heter. Oftast kan ett företag ha behov av att få in extra pengar, för att öka likviditeten på snabbt sätt. Med fakturabelåning kan de få det, genom att belåna fakturan. Det är då som så att fakturan är som säkerhet för ett litet lån kan man säga. Om man väljer fakturaköp via Qred så innebär det istället att man säljer fakturor till dem. Båda sätt gör att företag får in de pengar de behöver. Det som det handlar om, är vem som ansvarar för att det blir betalt. Om du säljer fakturan, så kommer factoringbolaget ta över den och de ansvar för allt som har med den att göra. Är det belåning du gör, så äger du fortfarande fakturan och du ansvar för att den blir betald av din kund.

Öka likviditeten

Som företagare är det viktigt att ha en bra likviditet, alltså kortsiktig betalningsförmåga. Ibland kan det vara glapp i det ekonomiska och det är då det kan vara bra att belåna eller sälja de fakturor du har. Dock är det inget som du bör göra varje månad. Du får ju betala en avgift varje gång. Om du alltid upplever en låg likviditet så kan det vara läge att se över vad du kan göra åt det, på lång sikt.