A maioria das empresas brasileiras ainda está muito exposta à corrupção em suas operações e apresenta grandes falhas em criar formas de combater desvios de conduta e aplicar correções, aponta levantamento realizado pela consultoria ICTS Protiviti.

No total, entre 642 empresas de diferentes portes estudadas durante 2015, 48% ainda têm um nível de maturidade de compliance baixo ou muito baixo, enquanto 25% apresentam nível entre médio alto e alto. As demais 27% estão com um grau médio de compliance, segundo a pesquisa.

As companhias foram avaliadas de acordo com critérios considerados essenciais na construção de programas eficientes de prevenção: avaliação e conhecimento dos riscos na companhia; comprometimento com a cultura de compliance; supervisão e recursos para iniciativas de controle; código de conduta e políticas de procedimentos éticos; atividades de auditoria legal; controles internos e monitoramento; comunicação e programas de treinamento contínuo; canais de denúncia e mecanismos de investigação.

Em 2014, a ICTS havia conduzido estudo semelhante com 231 empresas. Com o notório aumento da participação, Jefferson Kiyohara, líder da divisão de prática de riscos e compliance da consultoria, avalia que uma percepção positiva do estudo é quanto ao interesse das empresas pelo tema. O número de companhias participantes com até 99 colaboradores subiu 57% ante o levantamento passado.

Ao mesmo tempo, porém, a pouca evolução na qualidade dos instrumentos de controle das empresas demonstra que ainda há muito caminho pela frente para que elas consolidem espaço no combate à corrupção.

“É preocupante que o nível de maturidade das nossas empresas em termos de compliance seja tão baixo, mesmo após a criação da Lei Anticorrupção. Na análise comparativa, em relação ao estudo anterior, não houve nem piora nem melhora significativa”, disse Kiyohara, em entrevista ao Valor.

Entre os elementos mais presentes nas empresas, o estudo constatou que 61% têm códigos de ética e conduta, enquanto 62% oferecem canais de denúncias; outras 57% contam com treinamentos para os funcionários.

Por outro lado, as companhias apresentam falhas grandes em instrumentos como a avaliação dos riscos de corrupção, adotada apenas por 29% das participantes da pesquisa, e auditoria legal nas atividades de terceiros, como fornecedores, presente em 32% das companhias.

“A maioria das empresas consultadas disse ter códigos de conduta e canais de denúncia. A pergunta que fica é: para as demais 40% que não têm, quais são as dificuldades? Qual é a dificuldade de se criar um canal de denúncia com grau simples, como um telefone? São regras básicas e documentos pouco complexos e mesmo assim muitas empresas simplesmente não têm”, diz o porta-voz da ICTS.

Ao todo, 70% das companhias ouvidas têm algum tipo de relação comercial com entidades públicas — o que reforça a necessidade de fortalecer e amadurecer programas de compliance. A situação fica ainda mais grave diante de outras constatações relacionadas a esse grupo: 52% não executam programas de auditoria com ênfase em controle, enquanto 55% não têm uma política anticorrupção.

Para contornar esses dados, Kiyohara acredita que as empresas precisam intensificar o conhecimento técnico na área de compliance e dedicar mais esforços para a evolução dos programas de controles, ainda que isso envolva alguns custos adicionais.