La Secretaría de Educación Pública dará de baja a tres mil 360 maestros a partir de este martes 1 de marzo por no haber presentado la Evaluación de Desempeño Docente, indicó el titular de la SEP, Aurelio Nuño.

Al dar a conocer los resultados correspondientes al ciclo 2015-2016, el funcionario indicó que los maestros serán dados de baja por no presentarse a la evaluación ni a las reposiciones, como lo marca el Artículo 74 de la Ley General de Servicio Profesional Docente.

Detalló que ese número de profesores representa 2.2% de 34 mil 140 que participaron en la primera fecha y la evaluación de la reposición en las 28 entidades de la República, donde ya está concluido dicho proceso.

Adelantó que las plazas que quedarán vacantes serán ocupadas por aspirantes que presentaron los concursos de oposición al ingreso en el ciclo 2015-2016. “Les quiero asegurar que no habrá ningún niño que se quede sin maestro por estas bajas”, enfatizó.

Tres de cada 10 maestros pasaron de ‘panzazo’

Nuño Mayer precisó que del total de profesores que fueron evaluados, 15.3% obtuvo una calificación ‘insuficiente’, mientras que 36.2% sacó ‘suficiente’, 40.5% ‘bueno’ y 8% tuvo un resultado ‘destacado’ o ‘excelente’.

Al hacer un desglose de los resultados, Nuño Mayer explicó que en educación básica, 14 mil 545 profesores obtuvieron la calificación de insuficiente, cifra que representa 14.1% de los evaluados; mientras que para 38 mil 824, que equivale a 37.6 por ciento, fue ‘suficiente’.

El resultado fue bueno para otros 41 mil 791 docentes, que suman 40.5% de quienes participaron en la evaluación, y destacado para ocho mil 153, que corresponde a 7.9%.

Los resultados de educación media superior muestran que cinco mil 134 maestros lograron una calificación insuficiente, lo que agrupa a 18.5% de los evaluados.

La calificación fue suficiente para ocho mil 721, que equivale a 31.5% de los participantes; buena para 11 mil 450, que son 41.4%, y destacada para un total de mil 544 profesores, cifra que representa 7.4% del total.

Aclaró que quienes obtuvieron el peor desempeño, es decir, calificación ‘insuficiente’, no perderán su empleo o sus derechos laborales, sino que deberán volver a presentar la prueba este año en la que será la segunda de tres oportunidades para salir de ese nivel en un plazo menor a 12 meses.

En tanto, los profesores con calificación ‘suficiente’ obtendrán la permanencia por 4 años en su plaza, recibirán formación continua y tendrán que presentar la evaluación en 4 años.

Con información de Notimex.