Heute waren die letzten zwei von vier Güterverhandlungen unserer Mitglieder gegen Deliveroo. Das Ergebnis aller Gerichtstermine: Gewerkschaftliche Organisierung gegen prekäre Arbeitsbedingungen lohnt sich.

Deliveroo hatte im Zuge der kurzfristigen Massenentlassung im August den Fahrern “good will payments” angeboten. Nun kam es zu drei Einigungen, die bis zum siebenfachen dieser willkürlich berechneten Zahlung betragen. Die Gegenseite hat allerdings die Möglichkeit, binnen zwei Wochen zu widerrufen.

Einer der Fahrer hat das Vergleichsangebot von über 4000€ abgelehnt, da dieses immer noch weit unter seiner Vorstellung einer angemessenen Abfindungszahlung lag. Denn weiterhin gehen wir davon aus, dass ein Arbeitsverhältnis und keine Selbstständigkeit bestand — und damit noch weit höhere Ansprüche ausstehen. Der Rider geht nun in die erste Instanz, um dies zu klären. Wird der Fall gewonnen, kann sich dies positiv auswirken auf Kämpfe anderer scheinselbstständig Beschäftigter.

Anlässlich des heutigen Termins hat ein Rider einen Redebeitrag gehalten.

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Conciliation hearings against Deliveroo: Fighting back pays off

The last two of our four members’ conciliation hearings against Deliveroo took place today. The result: fighting back against unfair working conditions pays off – whether in the workplaces, the streets or in the courts.

Deliveroo had previously offered workers a so-called “goodwill payment” in August after making the entire workforce redundant with almost no notice. The hearings ended in three settlements, where each of the three workers received up to seven times the payment originally offered by the company. However, the company has the right to withdraw these offers within two weeks.

The fourth rider rejected the settlement of over € 4,000, as this was far below what he considers a reasonable severance payment, having faced multiple hardships arising from his employment conditions. We’ll continue to fight for his right to be recognised as a fully employed worker and not a self-employed contractor. Next, he will have his first court case to push for his employee status to be recognised by the court. If the case is won, it could have a positive effect for other “self-employed” workers nationwide.

Outside the court, the FAU held a rally in solidarity with the riders. Here’s the speech from Akseli, an ex-Deliveroo-rider.