Noto con un certo sconcerto di come il mainstream italiano sia sempre più occupato da notizie tutto sommato marginali. In viste delle prossime elezioni politiche, sono assenti i programmi dei partiti che dovremmo ipoteticamente votare, soprattutto per quanto riguarda il tema “lavoro”.

Non appena Pier Luigi Bersani, ospite a “In Onda” su La7, ha pronunciato frasi riguardanti la riduzione dell’orario di lavoro, è stato provvidenzialmente tacitato dall’urgenza di mandare una seconda volta la pubblicità, peraltro appena passata da circa tre minuti. Che dire, pessima scelta dei tempi.

Un tema centrale del dibattito politico e sociale deve essere quello delle conseguenze dell’automazione, della trasformazione dei metodi di produzione e della trasformazione di tutta la produzione. Da vent’anni si parla del fatto che, in futuro, grazie al progresso tecnologico, non sarebbe più stato necessario lavorare otto ore al giorno. E adesso è il futuro: ci siamo arrivati. Semplicemente non è più necessario lavorare otto ore al giorno. I posti di lavoro non aumenteranno più, se non si riduce il tempo, quello di chi ha un’occupazione, dedicato al lavoro.

Per un calcolo aritmetico molto semplice, diventa ovvio pensare che non ha senso chiedere ai lavoratori di fare gli straordinari, come non ha senso chiedere loro di andare in pensione a settant’anni: significa allungare le ore di lavoro complessive pro capite in un mondo dove non lavorare non serve più come prima. L’unico effetto che si otterrà, sarà di spostare questo problema, che oggi si fa finta di non vedere, al futuro, ingigantendolo. Creando generazioni sempre più povere e frustrate, allargando il divario economico tra pochi ricchi, stressati, che lavorano tante ore, e molti poveri, stressati anche loro, ma dalla frustrazione. Un quadro che porta all’inevitabile acuirsi di pericolose tensioni sociali.

Sarebbe molto più facile e meno doloroso per tutti semplicemente eliminare i contratti full-time, portare la settimana lavorativa a 30 ore, come di fatto è già avvenuto in Olanda, e ha funzionato. Sarebbe una scelta più razionale e oculata incentivare i contratti part-time di 20 o 24 ore settimanali, raddoppiando il numero degli occupati odierni.

Portare l’età pensionabile a 50 anni, così che i figli dei nuovi baby pensionati possano entrare nel mondo del lavoro poco dopo aver raggiunto la maggiore età, evitando un calvario che li vede stabilmente occupati solo intorno alla quarantina, o forse mai.

Tutto questo non è impossibile, le sperimentazioni sulla riduzione dell’orario lavorativo fatte nella Francia di Jospin e in alcuni paesi del Nord Europa lo dimostrano. Non pensiamo infatti che la crescente disoccupazione di oggi non abbia un costo per la società. Il problema, una volta attuata una riforma di riduzione dell’orario di lavoro e baby pensionamenti sarebbe soltanto organizzativo, riguarderebbe cioè il modo in lo Stato dovrebbe ridistribuire la ricchezza.

Fonte: La lunga notte del capitale, Davide Zorzi, Aracne 2014

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