200 scholieren in dienst

"Ik denk dat wij de eersten zijn die zo'n convenant tekenen", zegt Marco van Vliet, manager van Albert Heijn regio Midden-Brabant. "Wij hebben als belangrijke bijbaanwerkgever in Nederland een verantwoordelijkheid."

"Je moet je voorstellen, onze XL-vestiging in Tilburg heeft 200 scholieren in dienst. Dan is het best een dingetje als je een rooster moet maken en er zijn toetsweken. Het gebeurt dat medewerkers op het laatste moment met wijzigingen komen, omdat de school het toetsrooster heeft aangepast."

Straks zal dat waarschijnlijk beter gaan. "Als wij al eerder weten dat leerlingen minder gaan werken omdat ze moeten leren, kunnen wij andere medewerkers die geen toetsen hebben, vragen of ze bereid zijn wat extra te werken. Voor de langere toetsperiodes kunnen we tijdelijk extra mensen aannemen."