Algıların Yönetilmesi ve Kurumsal İklim

“Bireyin sağlıklı ve pozitif bir kurum için genel atmosfer ve algıların farkına varabilmesi, en verimli iklimi oluşabilmesi adına gereken stratejik analiz, gözlem ve psikolojik detayları yorumlayabilmesi; ortam analizi yapabilmesi ve gerçekçi çıkarımlara göre gereken seçkin tavrı sergileyebilmesi temel amacımızdır.”

Algı oluşumun süreçleri ve adımları

Kurumsal iklim nedir / ne değildir

Stratejik algı yönetimi için öncelikler

İklimler ve algı dengesini yönetmek

Negatif algılar nasıl oluşur

Gizli mesajları yakalayabilmek

Çok boyutlu algılama

Kitlelerin psikoloji

Yönetici ve çalışanlar açısından iklim algıları

Kültürel farklılıklar ve pozitif iklim

Algı oluşumunda kritik faktörler

Sebep sonuç açısından kirlenme sinyalleri

Değişkenlerle başa çıkmak

(FTF) Fast Training Formated - Hızlı Format: 3 Saat - Katılımcı sınırı yok

(DTF) Detailed Training Formated - Detaylı Format: Bir grup için süre 2 tam gündür. Saatler 09.45 – 15.45 arasındadır. Maksimum katılımcı sayısı 20 ile sınırlandırılır.

Eğitimlerimiz