Mise à jour | Le communiqué du STJV revient sur les événements en apportant un nouvel éclairage, notamment sur l'effectif d'Eugen Systems qui a davantage maigri que ce que l'on pensait. Selon ce communiqué, il ne reste actuellement que 21 employés dans les rangs du studio parisien après ces 6 renvois. Les motifs de la direction pour justifier ces licenciements sont donc d'avoir "dégradé l'ambiance" et d'avoir "tenu des propos insultants sur

un chat privé", rappelle le STJV qui y voit sans surprise un acte de représailles en prévention de la poursuite au prud'hommes intentée par 15 personnes travaillant ou ayant travaillé chez Eugen Systems.

Cette affaire qui devrait être portée devant les tribunaux en mars 2019 a pour origine un différend remontant à la fin de l'année 2016, lorsque les développeurs d'Eugen Systems ont réalisé qu'ils étaient payés en dessous du salaire minimum prévu par la Fédération Syntec. Le STJV prend l'exemple concret d'un employé avec une spécialisation jeu vidéo Bac +5 et deux ans d’expérience qui était payé environ 21 600 euros brut par an, quand le minimum applicable dans sa situation aurait été de 28 200 euros brut. C'est à la suite de ce différend non résolu que la moitié du studio (21 personnes sur 44) avait décidé d'entamer la grève très médiatisée qui a duré du 14 février au 3 avril, après une énième fiche de paie inférieure aux revendications.

Car pour le STJV, pas de doute : les salariés ont été remerciés "pour avoir participé de près ou de très loin à la défense de leurs droits les plus fondamentaux", écrit David Duriot, membre de l'organisation et lui-même développeur pour le studio La Poule Noire, qui promet prochainement plus de détails sur les conditions de ces départs forcés. Selon nos propres informations, ces six salariés représenteraient une partie significative du pôle développement du studio, lequel travaille actuellement sur Steel Division 2 dont les précommandes sont ouvertes depuis le 4 décembre et dont la promotion suit son cours (un nouveau journal de développement a été publié ce jeudi sur Steam). Les licenciés, dont certains sont actuellement en procédure au prud'hommes, ont reçu leurs lettres de licenciement avant-hier après au moins une semaine de mise à pied, motivée pour "abus de la liberté d'expression". Cette onde de choc pourrait avoir comme conséquence secondaire de retarder la sortie de Steel Division 2, qui est cependant toujours resté assez vague sur sa fenêtre de lancement.

Pour rappel, les 21 salariés (sur 44) ayant mené cette grève entre le 14 février et le 3 avril n'avaient pas obtenu gain de cause malgré leur acharnement. "Nous pensons que nous n'obtiendrons pas d'avancées supplémentaires avec cette grève, malgré nos réclamations qui relèvent du respect du code du travail et de notre convention collective", expliquaient alors les grévistes qui n'entendaient pas renoncer à leurs revendications pour autant. Une quinzaine de salariés et anciens salariés d'Eugen Systems s'étaient en effet tournés vers le conseil des prud'hommes. Détaillées dans ce communiqué du 16 février, les revendications des salariés portaient notamment sur les minima conventionnels, les classifications, la baisse des salaires bruts, les primes de vacances, le respect des lois sur le temps de travail et la gestion des heures supplémentaires.