Yönetimsel Becerileri Geliştirme ve Liderlik

“Key Points Of Management and Leadership”

“Bireyin günümüzün yönetsel becerilerinin güncellenen ihtiyaçlarını tam olarak ark etmesini sağlamak ve kendisini gelişim yönünde eleştirebilmesine olanak tanımak; yarının koşulları hakkında öngörü geliştirme yeteneklerini paylaşıp yarına liderlik edebilmesi adına bugünden gelişim aksiyonları almasına ortam sağlamak temel amacımızdır”

Günümüz yöneticisinin yeni ihtiyaçları ve sorumlulukları

Modern insan yönetiminde tehlikeli virajlar

Ast üst ilişkilerinde değişen ve değişecek algılamalar

Yönetsel iletişim/iletişimsizlik sebep sonuç analizi

Günümüz insanının motivasyon yönetimi

Gelecekte gerekli olacak motivasyon stratejilerine bakış

Yönetmekte zorlanılan durumlarla başa çıkmak

Değişen 7 kritik liderlik vasfı

Liderlikte geleceğe bugünden hazırlanmak

Liderin takımını geleceğe hazırlaması

Çuvallamamak için 12 öneri

Stratejik takımlar nasıl kurulur

Takım içi sorunlarla başa çıkmak

4 Temel liderlik stili ve duruma göre liderlik strateji seçimi

Liderlikte güven bunalımı

Takım Yaşına göre liderlik saptama

(FTF) Fast Training Formated - Hızlı Format: 3 Saat - Katılımcı sınırı yok

(DTF) Detailed Training Formated - Detaylı Format: Bir grup için süre 2 ile 4 tam gündür. Saatler 09.45 – 15.45 arasındadır. Maksimum katılımcı sayısı 16 ile sınırlandırılır.

Eğitimlerimiz