Um das Thema Arbeitszeit ist es in den deutschen Gewerkschaften lange still gewesen. Zwar war in der Krise 2008/09 die vorübergehende und von den Beschäftigten größtenteils selbst finanzierte Arbeitszeitverkürzung von zentraler Bedeutung, um Massenentlassungen bei den Stammbelegschaften weitgehend zu vermeiden – ein offensichtlicher Beleg dafür, dass Arbeitszeitverkürzung Beschäftigung sichert –, doch ging die anschließende Entwicklung in die entgegengesetzte Richtung: In den folgenden Boomjahren wurden Arbeits- und Betriebsnutzungszeiten ausgeweitet, haben die Unternehmen die Flexibilisierung einseitig zu ihren Gunsten vorangetrieben. Zudem berichten Beschäftigte aller Branchen davon, dass sich Arbeitsintensität und -belastung drastisch erhöht haben.

Höchste Zeit also, die Fragen nach der Länge und der Verteilung der Arbeitszeiten wieder anzugehen und eine neue (arbeits-)zeitpolitische Offensive zu starten, für die Richard Detje, Sybille Stamm und Florian Wilde bereits 2014 in der von der Rosa-Luxemburg-Stiftung herausgegebenen Broschüre «Kämpfe um Zeit» plädiert haben.

Die Gewerkschaften haben das Thema Arbeitszeit endlich wiederentdeckt und in die tarifpolitischen Auseinandersetzungen getragen, wie die Tarifabschlüsse bei der Bahn, in der Metallindustrie und anderswo dokumentieren. Gleichzeitig arbeiten Unternehmerverbände und (neo-)liberale Politiker*innen unter dem Vorwand der Digitalisierung an der Deregulierung des Arbeitszeitgesetzes. Da die «Kämpfe um Zeit» also wieder entbrannt sind, steht in den Gewerkschaften und in der Linken eine neue Arbeitszeitdebatte an. Diese steckt allerdings noch in den Anfängen. Um sie zu befördern, versammelt die vorliegende Broschüre Beiträge über unterschiedliche Aspekte und aktuelle Entwicklungen.

Inhalt:

Einleitung

Sybille Stamm/Richard Detje

Kämpfe um Zeit

Teil 1

Umkämpfte Zeit: Tarifpolitische Erfolge, gesetzliche Deregulierung

Susanne Ferschl

Schutzrechte verteidigen, Selbstbestimmung stärken. Bundesregierung und Arbeitgeber wollen das Arbeitszeitgesetz aufweichen

Schutzrechte verteidigen, Selbstbestimmung stärken. Bundesregierung und Arbeitgeber wollen das Arbeitszeitgesetz aufweichen Bernd Riexinger

Arbeit, die zum Leben passt. Die Zeit ist reif für die «kurze Vollzeit»

Arbeit, die zum Leben passt. Die Zeit ist reif für die «kurze Vollzeit» Jutta Krellmann

Humanisierung 2.0. Überlange und entgrenzte Arbeit machen krank

Humanisierung 2.0. Überlange und entgrenzte Arbeit machen krank Reinhard Bispinck

Tarifliche Arbeitszeitpolitik. Wahloptionen als neues Instrument der Arbeitszeitgestaltung

Tarifliche Arbeitszeitpolitik. Wahloptionen als neues Instrument der Arbeitszeitgestaltung Stephan Krull/Margareta Steinrücke

30 Stunden sind genug. Ein Plädoyer für kollektive Arbeitszeitverkürzung

Teil 2

IG Metall: Rückkehr der Arbeitszeitfrage

Daniel Behruzi

Zurück in die Zukunft. e IG Metall hat das Thema Arbeitszeit wieder auf die Agenda gesetzt

Hilde Wagner

Mehr Zeit zum Leben – in und außerhalb der Arbeit. Neue Arbeitszeitregelungen in der Metall- und Elektroindustrie

«Wir wollen die 35-Stunden-Woche für alle»

Ein Gespräch mit Jan Andrä, Leiter des IG-Metall-Vertrauenskörpers im VW-Werk Zwickau

Ein Gespräch mit Jan Andrä, Leiter des IG-Metall-Vertrauenskörpers im VW-Werk Zwickau Stephan Krull

Krise als Chance. Die Automobilindustrie steckt in einem Dilemma

Teil 3

ver.di: Arbeitszeit und Personalbemessung gehören zusammen