INFOGRAPHIE - Les Autrichiens, Maltais, Grecs et Polonais profiteraient de 37à 38 jours de repos par an, contre 36 en France. Mais comparés aux pays nord-américains et asiatiques, l'Hexagone reste dans le haut de la fourchette.

Avec cinq semaines de congés payés et 11 jours fériés, la France serait-elle le pays le plus généreux en termes de jours fériés et de congés payés? Pas tout à fait, si on en croit un classement effectué par le cabinet Mercer en 2011. Si l'Hexagone se situe dans le top 10 des jours chômés, il n'arrive qu'en 34e position pour les jours fériés. Parmi les habitants qui se reposent le plus, les Autrichiens et les Maltais arrivent en tête de ce palmarès avec 38 jours de congés payés et de jours fériés cumulés. Viennent ensuite les Grecs, les Polonais et les Boliviens avec 37 jours. Finalement, les Français cumulent 36 jours, aux côtés des Britanniques, des Boliviens, des Espagnols et des Suédois.

Avec ses 11 jours fériés, la France est loin de rivaliser avec la Colombie (18 jours), la Malaisie (16) et le Japon (15). En revanche, l'Hexagone se situe bien devant le Mexique (7), la Roumanie et les Pays-Bas (8 jours fériés). En France comme dans de nombreux autres pays, il faut rappeler que les jours fériés peuvent être travaillés et payés selon les secteurs et les conventions collectives.

Des règles spécifiques dans chaque pays

De la même manière, les Français ne sont pas les plus gourmands en termes de congés payés. Les Britanniques accordent 28 jours à leurs salariés quand les Polonais en prennent 26, contre «seulement» 25 en France. Attention toutefois aux comparaisons trop hâtives: il faut tenir compte des pratiques de certains pays. Par exemple, les employeurs britanniques peuvent déduire les jours fériés (8) des congés. Pour résumer, les salariés outre-Manche peuvent se retrouver avec seulement 28 jours de repos par an au lieu des 36 prévus. En Allemagne et aux Pays-Bas, si la loi indique que les salariés ont droit à 4 semaines de congés par an, les entreprises en accordent généralement six à leurs employés.

Certains pays tiennent aussi compte de l'ancienneté du salarié pour fixer le nombre de congés payés. En Pologne, il faut avoir travaillé plus de 10 ans pour bénéficier des 26 jours de congés payés. En-dessous, les Polonais n'ont droit qu'à 20 jours. On retrouve cette réglementation en Bolivie, en Argentine, en Chine, à Hong Kong et au Japon. Autre particularité, cette fois-ci en Grèce, le nombre de congés payés oscille entre 20 et 30 jours, en fonction de l'âge de l'employé.

5 jours de congés payés aux Philippines

Si les pays européens sont globalement bien lotis, c'est moins le cas des pays asiatiques où les congés payés se comptent parfois sur les doigts de la main. Aux Philippines et en Thaïlande, les travailleurs ont respectivement le droit à 5 et 6 jours de repos par an. La Chine ne fait guère mieux avec 10 jours de congés. Un peu mieux, l'Indonésie et l'Inde en accordent 12 quand le Vietnam, Hong Kong et Singapour en donnent 14.

Autre surprise: il ne fait pas bon travailler dans les pays nord-américains. Au même niveau que les pays asiatiques, le Canada n'offre que 10 jours de congés payés à ses salariés. Les Américains, quant à eux, ne bénéficient pas d'un nombre officiel de congés. C'est au bon vouloir de leur entreprise qui leur accorde, en règle générale, une quinzaine de jours par an.