Sondage : quels conseils aux développeurs qui travaillent à domicile Pour rester productifs et un bon équilibre entre travail et vie personnelle ? 488PARTAGES 16 0 Que conseillez-vous aux développeurs qui travaillent à domicile ? Le télétravail, que ça soit à domicile ou dans un espace de coworking, est de plus en plus plébiscité. S'il était associé aux freelances, le télétravail gagne du terrain au sein des entreprises qui y voient comme un moyen d'attirer les meilleurs talents. Aux USA par exemple, les développeurs considèrent le travail à domicile comme



Mais le travail à domicile a aussi des points négatifs. Il est parfois difficile de se concentrer pour bosser sérieusement à cause de la famille, et quand le moment arrive, il est encore difficile de se déconnecter du travail. Le simple fait de penser que votre lit confortable n'est pas loin peut aussi vous donner l'envie d'aller dormir à chaque petit coup de fatigue. Il peut en outre être difficile de profiter de son déjeuner, puisque vous pouvez avoir tendance à prendre vos repas pendant que vous travaillez. Alors, en tant que développeur, comment rester productif et gérer l'équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle ?





1. Avoir un bureau à domicile, mais surtout un bureau confortable



S'il est possible de coder tout en restant assis devant la télé, il faut absolument avoir un bureau à domicile, bien évidemment pour être productif. Mais ce n'est pas la seule raison. Pourquoi avoir un bureau alors qu'on peut simplement travailler sur son canapé, son lit ou à même le sol avec son PC sur ses genoux ? La réponse : pour votre santé d'abord. Vous risquez en effet d'avoir très vite mal au dos, au cou ou aux poignets par exemple, si n'est pas dans une position confortable pour travailler, et les bureaux ont justement été pensés pour vous apporter ce confort. Aussi, sur un plan psychologique, vous êtes plus susceptible de vous concentrer sur le travail lorsque vous êtes dans un espace de travail (un bureau) que lorsque vous êtes dans un votre canapé devant la télé ou sur votre lit. En outre, vous pourrez fermer la porte de votre bureau pour ne pas être dérangé par la famille. Cela évite donc bien de distractions.



2. Se préparer comme pour aller au bureau



Vous devez vous préparer comme si vous alliez au travail. En d'autres mots, votre rituel quotidien du matin avant daller au bureau doit continuer. Cela veut dire qu'il faut commencer par vous habiller. Même si cela pour vous venir à l'idée d'aller travailler en pyjama, il est important de s'habiller correctement avant de vous mettre à travailler. Prenez une douche, un petit déjeuner, faites exactement comme si vous alliez sortir de chez vous, et votre corps et votre cerveau vont se mettre en condition pour mener à bien vos objectifs de la journée. Psychologiquement, cela vous fait passer du "mode maison" au "mode travail". Si vous mettez une tenue de travail par exemple, vous vous prendrez plus au sérieux pour maintenir une attitude digne d'un lieu de travail. Rester en pyjama et chaussons risque au contraire de vous motiver à retourner au lit.



3. Avoir du matériel et des outils dignes d'un professionnel



Si vous travaillez depuis les locaux d'une entreprise, vous aurez quand même un minimum d'équipement et outils de travail. Vous ne devez donc pas négliger cet aspect quand vous travaillez à domicile. Travailler à distance na de sens que si vous avez les outils qu'il faut pour communiquer avec les autres, partager des informations et mener à bien votre travail. Et ces outils doivent être dignes d'un professionnel. Pour les réunions par exemple, comme vous travaillez à domicile, vous serez en vidéoconférence. Vous avez donc besoin d'un casque et dun microphone décents pour un son de qualité. Vous devez également penser à une très bonne connexion internet pour réduire le temps de latence des appels. Imaginez par exemple que vous dites "Bonjour" lors d'une vidéoconférence et que ce n'est que 3 voire 5 secondes plus tard que les participants reçoivent votre bonjour, et vice-versa... Ce serait une expérience assez désagréable.



De manière générale, pensez donc à l'ergonomie. Il est important que vous ayez tout l'équipement dont vous avez besoin pour travailler, qu'il s'agisse d'un ordinateur rapide, un scanner, une imprimante, photocopieuse et fax, un système de sauvegarde fiable, etc.



4. Définir des horaires de travail et faire violence sur soi pour les respecter



L'un des pièges du travail à domicile est le fait qu'il est difficile de se déconnecter du travail, et donc gérer l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Avoir un bureau à domicile est sans doute une solution : quand on y entre, c'est pour travailler. Quand on en sort, on ne parle plus de boulot puisqu'on est de nouveau à la maison. Mais, cela n'est pas suffisant.



Vous devez avoir des horaires de travail : heure de début et fin de la journée de travail. Si vous travaillez pour une entreprise, ces heures sont déjà fixées. Vous devez donc faire l'effort de les respecter, ou du moins ne pas aller au-delà. Après, il ne faut pas non plus être rigide, car même quand on travaille dans les locaux d'une entreprise, il arrive parfois des contraintes qui nous font aller au-delà des heures de travail ordinaires. Et si vous êtes en freelance, vous aurez probablement plus de flexibilité, mais cela ne devrait pas vous empêcher de définir des heures de travail, pour avoir du temps à consacrer à votre famille.



À la fin de votre journée de travail, il est également important de fermer votre PC, le débrancher et le ranger de peur d'être tenté de poursuivre un travail inachevé. Et ne l'ouvrez plus avant le lendemain. Cela veut dire que si vous souhaitez travailler sur des projets personnels, regarder des films ou jouer à des jeux, vous devez avoir un ordinateur personnel, autre que celui que vous utilisez pour travailler.



5. Faire des pauses et avoir une vraie pause déjeuner



Surtout, ne restez pas devant votre écran d'ordinateur toute la journée sans faire de pause. Prenez le temps de prendre un peu d'air, tout comme vous feriez des pauses café entre collègues. Ne jamais manger devant votre ordinateur ou dans votre bureau. Pensez toujours à prendre une vraie pause déjeuner pendant laquelle vous êtes complètement déconnecté du travail.



6. Faire du sport pour entretenir sa forme



Au bureau, vous êtes forcément en mouvement que ce soit pour aller chercher un café, discuter avec un collègue, manger, etc. Tandis quen télétravail, tout reste à proximité et le corps nest plus assez sollicité en ce qui concerne lexercice physique. Pensez donc à faire du sport ou bouger de temps en temps. Par exemple, marchez quand vous passez un appel ou quand vous êtes en réflexion. Le bien-être passant aussi par la forme physique, votre productivité sera bien meilleure si vous êtes détendu.



7. Maintenir sa vie sociale et garder le contact avec ses collègues



Qui dit travail à distance, dit isolement, sauf si vous alliez dans un espace de coworking. Pour pallier cette solitude, il est conseillé de continuer dentretenir une relation même virtuelle, avec vos collègues. Discuter, échanger avec vos collègues via des logiciels de collaboration ou simplement au téléphone. Éviter de rester tout le temps seul avec uniquement les membres de sa famille. Il faut également se rendre régulièrement dans les locaux de votre entreprise, si possible.



8. Profiter du temps libre



Étant donné que vous travaillez à domicile, n'hésitez pas à profiter du temps que vous ne passez pas dans les transports. Si vous vous demandez comment l'utiliser, il y a plein de possibilités qui s'offrent à vous. Vous pouvez en profiter pour dormir, voir votre famille ou vos amis, accompagner les enfants à l'école et aller les chercher à la fin des cours, etc.



9. Faire un bilan hebdomadaire avec son manager



C'est important pour montrer à son manager qu'on travaille effectivement quand on est à la maison. Et le simple fait de penser que vous devez faire un bilan chaque semaine devrait vous motiver à travailler.



10. Se fixer des objectifs quotidiens pour évaluer sa progression



Cela permet de ne pas naviguer à vue et de s'évaluer soi-même.



Et vous ?



Êtes-vous ou avez-vous déjà été en télétravail partiel ou à temps plein ? Partagez votre expérience

Quelles règles vous êtes-vous fixées ? Avez-vous pu les respecter ? Et quels ont été les résultats ?

Que conseillez-vous aux développeurs qui travaillent à domicile ?

Comment peuvent-ils rester productifs et avoir un équilibre entre travail et vie personnelle ?



Voir aussi :



Le télétravail concernerait aujourd'hui déjà un quart des salariés français, selon une étude menée par Malakoff Médéric

France : le télétravail sera bientôt une « alternative » à certains arrêts maladie, est-ce constructif ou un asservissement pour les informaticiens ?

USA : les développeurs préfèrent travailler depuis leur domicile, une option plus intéressante pour eux que les bonus annuels

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Télétravail : cinq raisons pour lesquelles les entreprises lui disent non, gagnerait-il à être plus largement adopté ? Le télétravail, que ça soit à domicile ou dans un espace de coworking, est de plus en plus plébiscité. S'il était associé aux freelances, le télétravail gagne du terrain au sein des entreprises qui y voient comme un moyen d'attirer les meilleurs talents. Aux USA par exemple, les développeurs considèrent le travail à domicile comme une option plus intéressante que les bonus annuels . Pour les travailleurs, il y a de nombreux points positifs et amusants à travailler à domicile : il n'y a pas d'embouteillage, vous êtes toujours à l'heure au boulot ; vous pouvez faire une sacrée économie sur les coûts de transport ; et vous n'avez pas besoin de dépenser une fortune pour le déjeuner. Pour ceux qui ne se plaisent pas dans les costumes, vous n'en aurez pas besoin, un tee-shirt suffit et si vous voulez, un pyjama. Vous pouvez également vous permettre de regarder votre émission préférée pendant que vous travaillez, si cela n'empiète pas sur le respect des délais et la qualité de votre travail.Mais le travail à domicile a aussi des points négatifs. Il est parfois difficile de se concentrer pour bosser sérieusement à cause de la famille, et quand le moment arrive, il est encore difficile de se déconnecter du travail. Le simple fait de penser que votre lit confortable n'est pas loin peut aussi vous donner l'envie d'aller dormir à chaque petit coup de fatigue. Il peut en outre être difficile de profiter de son déjeuner, puisque vous pouvez avoir tendance à prendre vos repas pendant que vous travaillez. Alors, en tant que développeur, comment rester productif et gérer l'équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle ?S'il est possible de coder tout en restant assis devant la télé, il faut absolument avoir un bureau à domicile, bien évidemment pour être productif. Mais ce n'est pas la seule raison. Pourquoi avoir un bureau alors qu'on peut simplement travailler sur son canapé, son lit ou à même le sol avec son PC sur ses genoux ? La réponse : pour votre santé d'abord. Vous risquez en effet d'avoir très vite mal au dos, au cou ou aux poignets par exemple, si n'est pas dans une position confortable pour travailler, et les bureaux ont justement été pensés pour vous apporter ce confort. Aussi, sur un plan psychologique, vous êtes plus susceptible de vous concentrer sur le travail lorsque vous êtes dans un espace de travail (un bureau) que lorsque vous êtes dans un votre canapé devant la télé ou sur votre lit. En outre, vous pourrez fermer la porte de votre bureau pour ne pas être dérangé par la famille. Cela évite donc bien de distractions.Vous devez vous préparer comme si vous alliez au travail. En d'autres mots, votre rituel quotidien du matin avant daller au bureau doit continuer. Cela veut dire qu'il faut commencer par vous habiller. Même si cela pour vous venir à l'idée d'aller travailler en pyjama, il est important de s'habiller correctement avant de vous mettre à travailler. Prenez une douche, un petit déjeuner, faites exactement comme si vous alliez sortir de chez vous, et votre corps et votre cerveau vont se mettre en condition pour mener à bien vos objectifs de la journée. Psychologiquement, cela vous fait passer du "mode maison" au "mode travail". Si vous mettez une tenue de travail par exemple, vous vous prendrez plus au sérieux pour maintenir une attitude digne d'un lieu de travail. Rester en pyjama et chaussons risque au contraire de vous motiver à retourner au lit.Si vous travaillez depuis les locaux d'une entreprise, vous aurez quand même un minimum d'équipement et outils de travail. Vous ne devez donc pas négliger cet aspect quand vous travaillez à domicile. Travailler à distance na de sens que si vous avez les outils qu'il faut pour communiquer avec les autres, partager des informations et mener à bien votre travail. Et ces outils doivent être dignes d'un professionnel. Pour les réunions par exemple, comme vous travaillez à domicile, vous serez en vidéoconférence. Vous avez donc besoin d'un casque et dun microphone décents pour un son de qualité. Vous devez également penser à une très bonne connexion internet pour réduire le temps de latence des appels. Imaginez par exemple que vous dites "Bonjour" lors d'une vidéoconférence et que ce n'est que 3 voire 5 secondes plus tard que les participants reçoivent votre bonjour, et vice-versa... Ce serait une expérience assez désagréable.De manière générale, pensez donc à l'ergonomie. Il est important que vous ayez tout l'équipement dont vous avez besoin pour travailler, qu'il s'agisse d'un ordinateur rapide, un scanner, une imprimante, photocopieuse et fax, un système de sauvegarde fiable, etc.L'un des pièges du travail à domicile est le fait qu'il est difficile de se déconnecter du travail, et donc gérer l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Avoir un bureau à domicile est sans doute une solution : quand on y entre, c'est pour travailler. Quand on en sort, on ne parle plus de boulot puisqu'on est de nouveau à la maison. Mais, cela n'est pas suffisant.Vous devez avoir des horaires de travail : heure de début et fin de la journée de travail. Si vous travaillez pour une entreprise, ces heures sont déjà fixées. Vous devez donc faire l'effort de les respecter, ou du moins ne pas aller au-delà. Après, il ne faut pas non plus être rigide, car même quand on travaille dans les locaux d'une entreprise, il arrive parfois des contraintes qui nous font aller au-delà des heures de travail ordinaires. Et si vous êtes en freelance, vous aurez probablement plus de flexibilité, mais cela ne devrait pas vous empêcher de définir des heures de travail, pour avoir du temps à consacrer à votre famille.À la fin de votre journée de travail, il est également important de fermer votre PC, le débrancher et le ranger de peur d'être tenté de poursuivre un travail inachevé. Et ne l'ouvrez plus avant le lendemain. Cela veut dire que si vous souhaitez travailler sur des projets personnels, regarder des films ou jouer à des jeux, vous devez avoir un ordinateur personnel, autre que celui que vous utilisez pour travailler.Surtout, ne restez pas devant votre écran d'ordinateur toute la journée sans faire de pause. Prenez le temps de prendre un peu d'air, tout comme vous feriez des pauses café entre collègues. Ne jamais manger devant votre ordinateur ou dans votre bureau. Pensez toujours à prendre une vraie pause déjeuner pendant laquelle vous êtes complètement déconnecté du travail.Au bureau, vous êtes forcément en mouvement que ce soit pour aller chercher un café, discuter avec un collègue, manger, etc. Tandis quen télétravail, tout reste à proximité et le corps nest plus assez sollicité en ce qui concerne lexercice physique. Pensez donc à faire du sport ou bouger de temps en temps. Par exemple, marchez quand vous passez un appel ou quand vous êtes en réflexion. Le bien-être passant aussi par la forme physique, votre productivité sera bien meilleure si vous êtes détendu.Qui dit travail à distance, dit isolement, sauf si vous alliez dans un espace de coworking. Pour pallier cette solitude, il est conseillé de continuer dentretenir une relation même virtuelle, avec vos collègues. Discuter, échanger avec vos collègues via des logiciels de collaboration ou simplement au téléphone. Éviter de rester tout le temps seul avec uniquement les membres de sa famille. Il faut également se rendre régulièrement dans les locaux de votre entreprise, si possible.Étant donné que vous travaillez à domicile, n'hésitez pas à profiter du temps que vous ne passez pas dans les transports. Si vous vous demandez comment l'utiliser, il y a plein de possibilités qui s'offrent à vous. Vous pouvez en profiter pour dormir, voir votre famille ou vos amis, accompagner les enfants à l'école et aller les chercher à la fin des cours, etc.C'est important pour montrer à son manager qu'on travaille effectivement quand on est à la maison. Et le simple fait de penser que vous devez faire un bilan chaque semaine devrait vous motiver à travailler.Cela permet de ne pas naviguer à vue et de s'évaluer soi-même.Êtes-vous ou avez-vous déjà été en télétravail partiel ou à temps plein ? Partagez votre expérienceQuelles règles vous êtes-vous fixées ? Avez-vous pu les respecter ? Et quels ont été les résultats ?Que conseillez-vous aux développeurs qui travaillent à domicile ?Comment peuvent-ils rester productifs et avoir un équilibre entre travail et vie personnelle ? Une erreur dans cette actualité ? Signalez-le nous ! Votre nom : Votre e-mail : Décrivez l'erreur que vous souhaitez porter à notre connaissance : 9 commentaires Poster une réponse Signaler un problème Les mieux notés Les plus récents Ordre chronologique Membre confirmé https://www.developpez.com

- planifier des jours sur place: 1 par semaine, 1 par mois à voir, mais avoir un rythme bien défini que le client puisse comprendre, et se rendre disponible sur place, pour rassurer.



Le plus dur c'est de maintenir un contact avec les collègues. Travailler seul c'est parfois un peu dur.



Sinon, je n'ai pas voté pour "se faire violence pour respecter les horaires" parce que si ça n'est pas naturel, on n'est pas fait pour le travail à distance amha 6 0 Autres:- planifier des jours sur place: 1 par semaine, 1 par mois à voir, mais avoir un rythme bien défini que le client puisse comprendre, et se rendre disponible sur place, pour rassurer.Le plus dur c'est de maintenir un contact avec les collègues. Travailler seul c'est parfois un peu dur.Sinon, je n'ai pas voté pour "se faire violence pour respecter les horaires" parce que si ça n'est pas naturel, on n'est pas fait pour le travail à distance amha Membre extrêmement actif https://www.developpez.com



Le temps économisé en transport et en médisance autour de la machine à café peut être utilisé très avantageusement pour ce qui est le plus important : passer des heures à jouer à des jeux vidéo 5 0 Un vrai développeur n'a pas besoin de tout ça, oui on peu développer en pyjama, travailler à n'importe quelle heure, ne voir personne, et bouffer que des Pizzas, un peu de réalisme !Le temps économisé en transport et en médisance autour de la machine à café peut être utilisé très avantageusement pour ce qui est le plus important : passer des heures à jouer à des jeux vidéo Modérateur https://www.developpez.com



Autant je suis d'accord pour le vrai bureau, autant il manque un point : avoir une pièce dédiée : on va au bureau le matin, on en sort prafois, on revient ... Avoir une pièce dédiée est un luxe, mais travailler sur son portable dans le canapé, franchement, je trouve que c'est plus dérangeant que le fait de s'habiller comme un sac ou changer ses habitudes de travail 5 0 Bonjour,Autant je suis d'accord pour le vrai bureau, autant il manque un point : avoir une pièce dédiée : on va au bureau le matin, on en sort prafois, on revient ... Avoir une pièce dédiée est un luxe, mais travailler sur son portable dans le canapé, franchement, je trouve que c'est plus dérangeant que le fait de s'habiller comme un sac ou changer ses habitudes de travail Membre expérimenté https://www.developpez.com



- tout le monde veut avoir du bon matériel et être bien installer. Mais un bureau, une chaise ergonomique, un bon casque, ça coûte cher. Donc il faut aussi parler de la prise en charge de la boite. Si elle accepte le télétravail, elle doit aider le salarié à être bien installé.



- évidemment que 5 secondes de lag pour un chat ce n'est pas acceptable. Mais je ne connais personne qui choisit volontairement d'avoir une connexion pourrie. Là aussi la société peut (et doit) participer financièrement, par exemple en prenant en charge la moitié de l'abonnement, ce qui peut permettre de prendre un abo à la fibre, plus cher que l'ADSL (ou le débit supérieur), mais qui profitera à tout le monde. Encore faut-il que ce soit disponible, donc il faut surtout faire des tests de débit avant de s'engager.



Et je suis étonné de ne pas voir de point sur la sécurité. Un bon VPN, ça reste une règle de base pour du télétravail. A moins que la société considère qur se connecter à un wifi public n'est pas dangereux pour son business. 4 0 Remarques sur le point 3 :- tout le monde veut avoir du bon matériel et être bien installer. Mais un bureau, une chaise ergonomique, un bon casque, ça coûte cher. Donc il faut aussi parler de la prise en charge de la boite. Si elle accepte le télétravail, elle doit aider le salarié à être bien installé.- évidemment que 5 secondes de lag pour un chat ce n'est pas acceptable. Mais je ne connais personne qui choisit volontairement d'avoir une connexion pourrie. Là aussi la société peut (et doit) participer financièrement, par exemple en prenant en charge la moitié de l'abonnement, ce qui peut permettre de prendre un abo à la fibre, plus cher que l'ADSL (ou le débit supérieur), mais qui profitera à tout le monde. Encore faut-il que ce soit disponible, donc il faut surtout faire des tests de débit avant de s'engager.Et je suis étonné de ne pas voir de point sur la sécurité. Un bon VPN, ça reste une règle de base pour du télétravail. A moins que la société considère qur se connecter à un wifi public n'est pas dangereux pour son business. Membre expert https://www.developpez.com

Combien de boites "interdisent" le short l'été? Le jogging? ...

C'est pas parce que je me mets plus à l'aise que je suis en mode "je bosse pas". C'est un peu bizarre comme logique.



Garder contact avec ses collègues, ça dépend. Vous vous entendez bien avec ou c'est juste une relation cordiale de boulot? Avec ceux avec qui qui vous entendez bien, oui. Pour les autres, limiter ces contacts au nécessaire pour le taff. Pour le côté sociale, il y a les amis (qui peuvent être des collègues mais pas forcement).



L'idée du télétravail, c'est quand même d'être moins stressé : pas de transport, pas besoin d'avoir un dress-code, pas besoin d'être 8h avec des gens avec qui ont pas d'atomes crochus. 4 0 S'habiller oui, s'habiller comme pour aller au boulot non.Combien de boites "interdisent" le short l'été? Le jogging? ...C'est pas parce que je me mets plus à l'aise que je suis en mode "je bosse pas". C'est un peu bizarre comme logique.Garder contact avec ses collègues, ça dépend. Vous vous entendez bien avec ou c'est juste une relation cordiale de boulot? Avec ceux avec qui qui vous entendez bien, oui. Pour les autres, limiter ces contacts au nécessaire pour le taff. Pour le côté sociale, il y a les amis (qui peuvent être des collègues mais pas forcement).L'idée du télétravail, c'est quand même d'être moins stressé : pas de transport, pas besoin d'avoir un dress-code, pas besoin d'être 8h avec des gens avec qui ont pas d'atomes crochus. Membre confirmé https://www.developpez.com

Personnellement, je travail à la maison. Ce qui me semble le plus important :

Avoir un bureau à domicile. Définir des horaires de travail. Maintenir sa vie sociale et garder le contact avec ses collègues. Planifier des jours sur place et se rendre disponible. (Tout comme deltree)



Je dois dire que le point N°3 m'effrayait le plus. Mais avec des outils de discussion instantanée, de partage d'écran... Cela fonctionne plutôt bien. On échange, on s'aide avec mes collègues. Je pense que c'est indispensable.



Au début, il y a de nombreuses choses à mettre en place : matériel, configuration, sécurité, règles, sans oublier la compréhension. Cela demande du temps, des échanges et de nombreux tests. Je pense qu'il est très important de ne pas se précipiter et de ne pas négliger cette phase du projet.



Ensuite, cela change la vie. 3 0 Salut à tous,Personnellement, je travail à la maison. Ce qui me semble le plus important :Je dois dire que le point N°3 m'effrayait le plus. Mais avec des outils de discussion instantanée, de partage d'écran... Cela fonctionne plutôt bien. On échange, on s'aide avec mes collègues. Je pense que c'est indispensable.Au début, il y a de nombreuses choses à mettre en place : matériel, configuration, sécurité, règles, sans oublier la compréhension. Cela demande du temps, des échanges et de nombreux tests. Je pense qu'il est très important de ne pas se précipiter et de ne pas négliger cette phase du projet.Ensuite, cela change la vie. Expert éminent sénior https://www.developpez.com



Après, on est tous différents. Mon collègue enfile le costume pour faire télétravail - costume qu'il ôte le midi pour aller plonger dans sa piscine. Chacun son truc. 3 0 Je n'ai pas retrouvé ou Paul Graham disait que quand il travaillait à sa startup, il faisait des sessions de 12 heures d'un bloc. Vétu d'une seul serviette de bain. Il a vendu sa boite pour un paquet de pognon - après avoir fait plier tous ses concurrents.Après, on est tous différents. Mon collègue enfile le costume pour faire télétravail - costume qu'il ôte le midi pour aller plonger dans sa piscine. Chacun son truc. Membre extrêmement actif https://www.developpez.com Envoyé par gangsoleil Envoyé par



Autant je suis d'accord pour le vrai bureau, autant il manque un point : avoir une pièce dédiée : on va au bureau le matin, on en sort prafois, on revient ... Avoir une pièce dédiée est un luxe, mais travailler sur son portable dans le canapé, franchement, je trouve que c'est plus dérangeant que le fait de s'habiller comme un sac ou changer ses habitudes de travail Bonjour,Autant je suis d'accord pour le vrai bureau, autant il manque un point : avoir une pièce dédiée : on va au bureau le matin, on en sort prafois, on revient ... Avoir une pièce dédiée est un luxe, mais travailler sur son portable dans le canapé, franchement, je trouve que c'est plus dérangeant que le fait de s'habiller comme un sac ou changer ses habitudes de travail



Envoyé par Kearz Envoyé par L'idée du télétravail, c'est quand même d'être moins stressé : pas de transport, pas besoin d'avoir un dress-code, pas besoin d'être 8h avec des gens avec qui ont pas d'atomes crochus. 2 0 Pour ls personnes qui n'ont pas de pièce dédiée, il existe aussi maintenant dans certaines villes des lieux qui peuvent peuvent être mis à disposition avec wifi de qualité, bureau, etc etc ... le télétravail ne veut pas forcement dire travailler chez soi. Cela peut être fait depuis des bureaux partagés a quelques minute de chez soi. C est aussi une solution.C'est surtout ca l'idée du télétravail !. Membre extrêmement actif https://www.developpez.com Pour ceux qui ne se plaisent pas dans les costumes, vous n'en aurez pas besoin, un tee-shirt suffit et si vous voulez, un pyjama. Pour ceux qui ne se plaisent pas dans les costumes, vous n'en aurez pas besoin, un tee-shirt suffit et si vous voulez, un pyjama. S'il est possible de coder tout en restant assis devant la télé, S'il est possible de coder tout en restant assis devant la télé, Rester en pyjama et chaussons risque au contraire de vous motiver à retourner au lit. Rester en pyjama et chaussons risque au contraire de vous motiver à retourner au lit. Qui dit travail à distance, dit isolement... Pour pallier cette solitude... Qui dit travail à distance, dit isolement... Pour pallier cette solitude... C'est important pour montrer à son manager qu'on travaille effectivement quand on est à la maison. C'est important pour montrer à son manager qu'on travaille effectivement quand on est à la maison.

En bref, si un manager a encore un doute pour refuser le télétravail à son collaborateur, il lui suffit de lire ce texte pour être convaincu de dire... NON! 0 2 En bref, si un manager a encore un doute pour refuser le télétravail à son collaborateur, il lui suffit de lire ce texte pour être convaincu de dire... NON! Poster une réponse Signaler un problème

