テレビショッピングのジャパネットたかたなどを子会社に持つジャパネットグループは、6月1日から中途採用方法を一新。自社アプリを使い、応募理由などを約1分間の動画で撮影して送信するシステムに変更した。

6月1日からエントリーを受け付けているのは、正社員の中途採用で職種は全職種。選考の流れとして、ジャパネットのアプリを使って応募、その後、一次選考(論文・面接)、最終選考(面接)と続く。

アプリでの動画撮影では、「応募理由、最近ワクワクしたこと」を約1分で撮影。何度でも撮影し直せる。そして、アプリの応募フォームから必要事項を入力して登録する。

長崎県佐世保市のカメラ店からスタートしたジャパネットは、「『商品』の良さを徹底的に伝え、その商品を通してお客様の『今』を豊かにし、感動をお届けすることを」を重視。「学歴や経歴だけで判断するのではなく、弊社の企業理念を理解して共感していただける方に参加いただけるよう、自分の言葉で想いを伝えられる動画で応募ができるという新しい採用選考を開始する」としている。