“Want: sollicitatieprocedures zijn nooit ‘blind.’ Ze worden altijd ingegeven door allerlei onbewuste voorkeuren die je er als mens op nahoudt en die op hun beurt weer mede worden bepaald door de kringen waarin je je bevindt. Maar ook door de bewust gekozen selectiecriteria die je hanteert. Bovendien is de wereld het (voorlopige) resultaat van