Un milliard d'euros, c'est le montant des allocations-chômage versées à tort par Pôle emploi en 2017. Le sujet n'est pas nouveau et revient sur la table du bureau de l'Unédic (chargée de gérer le versement des allocations) qui se réunit ce mercredi. Car la situation est en train de s'aggraver : le montant de ces dérapages est en hausse de 8 % par rapport à 2016 et 36 % en trois ans… Et ce, malgré les mesures mises en place depuis 2013.

De quoi parle-t-on ? Des «trop-perçus», à savoir de ces sommes versées par erreur à des demandeurs d'emploi. Si le montant est conséquent, il faut pourtant relativiser. L'opérateur en a notifié 2,3 millions en 2017, pour un montant total d'1,058 Md€. Soit 3,34 % du total des indemnités versées sur l'année, selon le dernier tableau de bord trimestriel de l'assurance-chômage.

Par ailleurs, suite aux courriers envoyés pour récupérer ces « indus », l'Unédic a récupéré dans ses caisses 545,3 M€. Seulement voilà, le taux de recouvrement fléchit néanmoins par rapport aux années précédentes.

D'où viennent-ils ? « Les indus résultent principalement de la prise en compte d'une période travaillée par l'allocataire en cours d'indemnisation », peut-on lire dans un rapport remis fin 2017. Les cas de figure peuvent être multiples : souvent les versements erronés résultent de périodes de travail non déclarées ou déclarées trop tard par les personnes inscrites à Pôle emploi.

Une situation fréquente dans les rangs des salariés cumulant une indemnisation avec une activité réduite (temps partiel, petit boulot…) ou ayant des employeurs multiples. Il y a aussi les erreurs, les omissions par manque d'informations ou volontaires, ou encore des employeurs qui tardent à faire leurs déclarations. En cause également, des erreurs de Pôle emploi dues à une dématérialisation d'une partie des déclarations dont la saisine a été externalisée.

Comment réduire ces « trop-perçus » ? C'est l'enjeu du groupe de travail commun à Pôle emploi et l'Unédic qui doit examiner ce mercredi plusieurs pistes afin d'y remédier. Parmi les solutions listées dans un document titré « prévention des indus » que nous nous sommes procuré, une modification des formulaires d'actualisation est envisagée. « L'actualisation permet la déclaration d'un nombre d'heures et d'un seul montant de rémunérations, sans aucune possibilité de distinguer les différentes activités exercées dans le mois », pointe cette note.

Newsletter « Ça me rapporte » La newsletter qui améliore votre pouvoir d’achat La newsletter qui améliore votre pouvoir d’achat Votre adresse mail est collectée par Le Parisien pour vous permettre de recevoir nos actualités et offres commerciales. En savoir plus