Hot om kvotlagstiftning för bolagsstyrelser är en långkörare. År 2002, då kvinnor utgjorde sex procent av styrelsekollektivet, lovade jämställdhetsminister Margareta Winberg (S) att lag skulle stiftas om inte 25 procent var kvinnor år 2004.

"Det är ett löfte mot alla de kvinnor som är arga", sade Winberg.

Det blev ingen lag, men däremot regeringsskifte 2006. Ytterst lite talade för att alliansen skulle föra fanan vidare, men tiderna förändrades. År 2010 meddelade partisekreterare Per Schlingmann att Moderaterna var beredda att lagstifta, om det inte blev snar bättring på styrelsefronten.

Detta var viktigt, sade Schlingmann, då det finns "påtagliga strukturella problem som innebär att kvinnor har mindre makt, tjänar mindre, äger mindre och alla konsekvenser som följer därav".

Nu vill regeringen Löfven alltså göra verklighet av alla hot: minst 40 procent av styrelseledamöterna ska vara kvinnor år 2019, annars blir det böter. Näringsminister Mikael Damberg (S) underströk, när lagförslaget presenterades härom veckan, att inget parti som kallar sig feministiskt kan vara emot en sådan lag.

Men den feministiska regeringen Löfven riskerar att hoppa i galen tunna.

Kvinnors styrelsedeltagande har nämligen ökat radikalt på senare år. Bland 40-talet statliga aktiebolag är det i princip 50/50 mellan könen. I några bolag råder ojämställdhet, men här kommer det pikanta, rapporterar Dagens Industri: bara två av de statliga bolagen skulle behöva kvotera in kvinnor för att hamna på rätt sida lagen. Fem bolag skulle behöva kvotera in - män. Vilket rimligen innebär att de måste göra sig av med kvinnor.

Var det så det var tänkt? Att kvinnor efter seklers kamp för att nå maktens finrum ska klackas ut med vändande post?

Mikael Damberg vill inte erkänna att det är en oönskad konsekvens: "Hela syftet är att skapa balans i styrelser", säger han till DI.

Jaha. Så detta är inte en fråga om feminism, längre? Nu handlar det i största allmänhet om att lagstifta fram den, enligt regeringen, optimala balansen mellan snoppar och snippor. Fast bara just i bolagsstyrelser; i ledningsgrupper och på andra håll inom börsbolagen är det ju fritt fram att blanda som man vill.

Det är inte bara inom staten som kvinnorna har tagit stora kliv framåt. Totalt är 32 procent av ledamöterna i börsbolagens styrelser kvinnor. Under våren var 46 procent av de nyvalda ledamöterna kvinnor, enligt DI.

Lägg därtill att kvinnor dominerar på högskolorna. De glastak som absolut finns kommer rimligen att slipas ner. Och de rödgrönas feministiska lag riskerar att i långa loppet bli männens bästa vän.

"Det går inte att tala om det här år ut och år in utan att faktiskt leverera", säger Damberg om lagförslaget.

Men det är aldrig rätt tid att leverera onödiga lagar.

Läs också:

Det är Fridolin som borde gå, inte Romson

Följ Expressen Ledare på Facebook för fler ledartexter och krönikor.