３月１４日、人材派遣・就職支援サービス会社マンパワー・グループは、同国企業が計画している雇用のペースが、欧州連合離脱（ブレグジット）関連の不透明要素から、過去３年間で最も緩やかになっているとの調査結果を発表した。写真はロンドンで２月撮影（２０１７年 ロイター/Stefan Wermuth）

［ロンドン １４日 ロイター］ - 人材派遣・就職支援サービス会社マンパワー・グループMAN.Nは１４日、同国企業が計画している雇用のペースが、欧州連合（ＥＵ）離脱（ブレグジット）関連の不透明要素から、過去３年間で最も緩やかになっているとの調査結果を発表した。

マンパワー英国部門のマネジングディレクター、マーク・カーヒル氏は「ブレグジットを決定した国民投票直後に英国経済の原動力となっていた企業の勢いが失われている」と述べた。

マンパワーによると、調査対象部門のうち、建設、製造業、交通、通信の各部門は、今後も雇用ペースが緩まない見通し。特に建設部門は、政府のインフラおよび住宅建設事業に支えられるとみられている。

一方、その他の６部門は雇用ペースを緩める予定という。特に、ＥＵ残留支持が最も多かったロンドンとスコットランドでは、雇用計画のペースが最も鈍化した。