De jobs sneuvelen allemaal bij de verzekeringstak van de Franse groep. De bankactiviteiten blijven ongemoeid. Die doen het immers wel goed. Volgens LBC-secretaris Vic Van Kerrebroeck heeft AXA niet alleen de intentie om banen te schrappen, maar zou het personeel dat wel aan de slag kan blijven, moeten inleveren op loon. De vakbonden kregen te horen dat de lonen bij AXA 20 procent hoger liggen dan het gemiddelde in de sector. Daarom wil het bedrijf snijden in de lonen en de groepsverzekeringen. "Van de 150 miljoen euro geplande besparingen moet twee derde van de lonen komen", aldus Van Kerrebroeck.

AXA heeft nu om het statuut van een "onderneming in herstructurering" gevraagd. Dat betekent dat het de leeftijd voor vervroegd pensioen zou kunnen laten dalen tot 55, om zo naakte ontslagen te vermijden. Vanaf 2017 geldt die maatregel niet meer. Een herstructurering mag maximaal twee jaar duren. Of er daarna nog jobs verdwijnen, is nog onduidelijk. Bij de verzekeraar werken nu iets minder dan 4.000 mensen.