Seit 1989 unterstützen wir als Personalberater sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne beim Recruiting und der Platzierung von Fach- und Führungskräften.

Suchaufträge, Personalentwicklungsmaßnahmen und Potentialanalysen wickeln wir vollständig mit unserem internen Netzwerk aus Personal­beratern und Psychologen ab.

Wir arbeiten schnell, diskret und zu fairen, erfolgsorientierten Konditionen (was weit überdurchschnittliche Garantieleistungen als festen Bestandteil unserer Beraterverträge einschließt).

Angepasst an die Anforderungen des Marktes setzen wir die klassische Direktansprache auch in Bereichen ein, in denen diese Form der Personalbeschaffung früher eher untypisch war.

Durch den Einsatz von Datenbanken, Anzeigenschaltung und E-Recruiting stellen wir sicher, dass alle sinnvollen Suchkanäle zum Einsatz kommen und die "Trefferchancen" maximiert werden.

Wir verlassen uns nicht darauf, dass Kandidaten uns finden. Wir suchen mit Nachdruck nach Kandidaten, die sich nicht als aktiv Stellensuchende im Markt bewegen und so für unsere Auftraggeber auf konventionellem Weg gar nicht erreichbar wären!