Den pågående tågkonflikten mellan fackförbunden Seko och Almega är nu inne på sin andra vecka och riskerar även att utvidgas den 17 juni.

Den bakomliggande orsaken till strejken är att företaget Veolia sagt upp 250 lokförare och tågvärdar på Öresundstågen för att kunna återanställa dem med, enligt facket, sämre villkor.

Och enligt Vänsterpartiets ordförande Jonas Sjöstedst, gäst i ”Gomorron” är konflikten symptomatisk vad gäller det rådande klimatet på den svenska arbetsmarknaden.

– Den här strejken som pågår på Öresundstågen är viktig för hela den svenska arbetsmarknaden. Det som Veolia gör är att man säger upp tillsvidareanställda och sen vill man ta tillbaka dem som deltidare eller timanställda. Från trygghet till otrygghet, från att veta att man kan betala räkningarna i slutet av månaden till att försöka alltid passa in så att man kan få ett påhugg och från att kunna ha synpunkter på jobbet till att inte våga säga ifrån därför att då kanske man inte får några timmar.

”Trygghet försvinner”

Enligt Jonas Sjöstedt leder den pågående utvecklingen på arbetsmarknaden till att tryggheten för de anställda urholkas.

– Det här sker på hela den svenska arbetsmarknaden. Hela branscher som flyget och andra där man gör sig av med de fast anställda. Tryggheten försvinner, och jag tycker att det här är en väldigt dålig utveckling.

Vad Vänsterpartiledaren famförallt vänder sig mot är den möjlighet som för närvarande finns för arbetsgivare att stapla visstidsanställningar, och på så sätt undvika att ge de anställda en fast anställning.

– Det är klart att man måste ha vikariat, men det man gör i dag är att stapla dem i flera år, och då får man aldrig ett tryggt jobb. Det är det konflikten handlar om på Öresundstågen och jag hoppas att de strejkande vinner.

”Fot in på arbetsmarknaden”

Men att anställningsformer av typen vikariat och projektanstälningar skulle skapa en otrygg situation på arbetsmarknaden är något som Centerpartiets ledare Annie Lööf vänder sig emot i ”Gomorron”.

– Ska unga människor i framtiden få möjlighet att få en fot in, då är det väldigt viktigt att man bibehåller möjligheten till visstidsanställningar och projektanställningar som sedan övergår till fastanställning.

Och enligt Annie Lööf är Sverige ledande bland EU-länderna vad gäller möjligheten att låta en visstidsanställning övergå till en fast anställningsform.

– Vi har låtit SCB titta på hur utvecklingen ser ut och ska komma in med ett svar till kommissionen som tittar på svenska visstidsanställningar. Och vi kan konstatera att Sverige är bäst i EU när det gäller att gå från visstidsanställning till fast, och det tycker jag är bra.

”Sker på hela arbetsmarknaden”

Men att visstidsanställda får en fast anställning hör till ovanligheterna på den svenska arbetsmarknaden, enligt Jonas Sjöstedt, som ställer Annie Lööf mot väggen vad gäller möjligheten att återanställa en tidigare fastanställd person som visstidsanställd.

– Det som sker här är motsatsen till det som Annie Lööf talar om. Det är att fast anställda blir tillfälligt anställda. Det här sker på hela arbetsmarknaden. Där har jag en fråga till dig: tycker du att det är okej att man sparkar ut någon som är fast anställd och återanställer den som tillfälligt anställd?

”Fruktansvärt provocerad”

Ett problem vad gäller visstidsanställningar är att de visat sig vara vanligast i kvinnodominerade branscher, något som, enligt Annie Lööf, framförallt är en attitydfråga.

– Jag blir så fruktansvärt provocerad av det. Tittar man på avtalen inom Handels så ser man att den mansdominerade elektronikbranschen där man säljer tv-apparater är en väldigt liten andel deltidare, men tittar man på skobutikerna, där väldigt många kvinnor jobba, är merparten av dem deltidsanställda. Det handlar om attityder, det handlar om normer, det handlar om feminism.

Men att det handlar om attityder motsägs av Jonas Sjöstedt, som hävdar att det snarare är politikerna som bär ett stort ansvar för den rådande situationen på den svenska arbetsmarknaden, och understryker skillnaden mellan höger- och vänsterpolitik.



– Det är inte så att ni är matklösa. Om vi kommer till makten ska vi införa rätt till heltid, vi ska ta bort möjligheten att stapla anställningar på varandra och det ska vara omöjligt att sparka någon för att ta in en bemanningsanställf. Det är skillnad på högerpolitik och vänsterpolitik.