Bostadsbristen hindrar utveckling, tillväxt och jobb. Det sade finansminister Magdalena Andersson (S) i en bostadsdebatt i SVT Aktuellt i måndags. Effekterna är särskilt påtagliga i Stockholm, menar handelskammaren där.

Stockholms handelskammare lät Demoskop intervjua 600 mindre och snabbt växande företag i Stockholms län om effekterna av bostadsbristen.

– Företag som hade kunnat växa med fler anställda gör det inte på grund av bristen på bostäder. Eftersom de som de vill rekrytera inte hittar bostad, säger Maria Rankka som är vd på Stockholms handelskammare.

”Gift för företagen”

Enkäten visade att hälften av företagen ser bostadsbristen som ett allvarligt hinder för tillväxt. Närmare var femte företag uppgav att de misslyckats rekrytera personal på grund av bristen på bostäder.

– Det är en mycket hög siffra. Bokrisen är ett riktigt gift för företagen, säger hon.

Ifall de intervjuade företagen är representativa och problemet drabbar i genomsnitt var femte liknande företag i länet, skulle närmare 8.000 rekryteringar ha misslyckats, menar Stockholms handelskammare. Detta är en osäker uppskattning som bygger på antagandet att varje företag misslyckats vid en rekrytering någonsin.

Forskare: Helt vansinnigt

SVT Nyheter har varit i kontakt med rekryterare som bekräftar bilden att bostad ofta är ett stort problem när företag ska anställa folk utifrån Stockholm. Många sökande utifrån landet och utlandet drar tillbaka sina ansökningar när de ställs inför problemet att hitta bostad.

En forskningsledare på Stockholms universitet skriver till oss att det är ”helt vansinnigt att behöva tänka att det kanske är snabbare att anställa någon 'lokal' än någon med bästa kompetensen ...”.

Är det rentav en fördel idag att skriva på sitt CV att man har bostad i Stockholm?

– Vi hör att företag ibland måste fråga om de man vill rekrytera har bostad eftersom det är så svårt att hitta bostad, säger Maria Rankka.

– Politikerna har ett val nu. Arbetslöshet eller lösa bokrisen, säger hon.