Beeld Screenshot

Uit een mail aan een bedrijfsarts: 'Als u ook burnout concludeert, vinden wij u een goede bedrijfsarts. Mocht u (...) burnout ontkennen, dan gaan wij verhaal zoeken bij het medisch tuchtcollege. Met bijgaand bewijsmateriaal maakt u daar volgens ons weinig kans.' Was getekend: Rob van Weegen, jurist.

Lees ook: Hoe een fictieve jurist bedrijfartsen bedreigt 'De website ziet er rommelig en knullig uit. Jargon wordt op de verkeerde manier gebruikt en de mails zijn geschreven in een taal die je doorgaans niet tegenkomt in berichten van juristen.'

Ingrijpend

De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) kreeg afgelopen tijd zes klachten van bedrijfsartsen die herhaaldelijk dergelijke mails ontvingen, zegt voorzitter Jurriaan Penders. 'Het is voor artsen heel ingrijpend als patiënten dreigen met een gang naar het medisch tuchtcollege, dat hakt er echt in.'



De mails en de website van het Arbeidsjuridisch Buro wekten argwaan bij de NVAB. 'De website ziet er rommelig en knullig uit', zegt Penders. 'Jargon wordt op de verkeerde manier gebruikt en de mails zijn geschreven in een taal die je doorgaans niet tegenkomt in berichten van juristen.'



Dat kan kloppen, want jurist Rob van Weegen, die volgens zijn LinkedIn-profiel resideert op de Canarische eilanden, bestaat helemaal niet. De foto die bij het profiel is gebruikt, is een portret van de Zweedse theateracteur Logi Tulinius.

Beeld Screenshot Linkedin

Riooljournalistiek

Philippe Blankert, de oprichter van het Arbeidsjuridisch Buro, reageert geërgerd op vragen. 'Dit soort riooljournalistiek had ik niet van een krant als de uwe verwacht.' Even later erkent hij dat Rob van Weegen niet bestaat. 'Ik zal u uitleggen hoe het zit. Het Arbeidsjuridisch Buro komt geheel kosteloos op voor de rechten van werknemers. Wij werken dus met vrijwilligers, die wel allemaal juridisch zijn geschoold. Zij willen echter niet met hun echte naam bekend worden bij de bedrijven die we aanschrijven, omdat ze geen gedoe willen. Vandaar dat zij dit pseudoniem Rob van Weegen hebben bedacht. Ik heb daar als directeur geen kwaad in gezien.'



De NVAB zal zijn leden in de komende nieuwsbrief wijzen op de praktijken van het Arbeidsjuridisch Buro en adviseert artsen geen vertrouwelijke medische informatie te verstrekken aan de organisatie. Voorzitter Penders: 'Ons advies is om eerst in gesprek te gaan met de zieke medewerker zelf, om tot een oplossing te komen.'