Nu när värmen kommit är det självklart för Almers personal att ha den kortärmade arbetströjan på sig. Men inte för Lisa Petersson, som har en fjäril tatuerad på sin ena arm och en uggla på den andra. Dessa tatueringar kräver hennes chef på Almers i Färjestaden nu att hon döljer för kunderna. Lisa Petersson måste alltså ha en långärmad tröja – annars får hon inte jobba kvar.

– Löjligt, tycker Lisa Petersson som först gick med på att ha på sig tröjan, men ändrade sig då hon tänkt efter.

”Hel och ren”-policy

Butikschef Magnus Almér säger att han själv inte har något emot tatueringar men att det är deras policy att man ska vara ”hel och ren”.

– Det är svalt och behagligt i butiken. Det borde inte vara några problem för henne att ha på den långärmade tröjan, säger han till Smålandsnytt.

”Kränkande särbehandling”

På Handelsanställdas förbund är Växjösektionens ombudsman Oscar Englund starkt kritisk till Almers ultimatum.

– Det här är helt klart kränkande särbehandling. Hon får en annorlunda behandling som baserar sig på hennes utseende, det är inte acceptabelt, säger han om Lisa Peterssons fall.

Men ska inte handlaren få bestämma hur de anställda ser ut?

– Delvis förstår jag att han vill det, men vem avgör vad kunderna tycker och tänker? säger Oscar Englund som tillägger att fall av särbehandling i slutändan kan avgöras i Arbetsdomstolen.