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Die Polizei, Adidas und die Bundeswehr sind unter Deutschlands Schülerinnen die drei beliebtesten Arbeitgeber. Bei den Jungen kommen BMW, die Polizei und Microsoft auf die drei vorderen Plätze. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Trendence-Instituts unter 17.000 Schülern im Land, die der „Welt am Sonntag“ exklusiv vorliegt.

Quelle: Infografik Die Welt

Die Bundeswehr legte bei Mädchen erneut kräftig zu. 10,3 Prozent der Schülerinnen der 8. bis 13. Klassen nannten die Truppe als einen von maximal drei Arbeitgebern, bei denen sie sich „am ehesten bewerben“ würden. Vor zwei Jahren waren es erst 8,4 Prozent gewesen. Die Polizei festigte mit 15,6 Prozent der Nennungen bei den Mädchen ihren Spitzenplatz. Adidas stieg – wohl ein Effekt von Fußball-Weltmeisterschaft und Olympia – von Platz fünf auf Platz zwei auf.

Unter die Top 15 der Wunsch-Arbeitgeber von Mädchen schaffen es auch Kleider- und Kosmetikfirmen wie H&M, Douglas und dm. Das Interesse der Schülerinnen für technische Berufe dagegen bleibt gering.

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Lediglich 3,4 Prozent aller Mädchen der Klassen acht bis 13 gaben in der Trendence-Befragung als Hauptinteresse die Bereiche Technik und Handwerk an. Bei den Jungen dagegen sind es 30,2 Prozent. Auch für Informatik klafft die Schere weit auseinander: 12,3 Prozent der Jungen können sich für dieses Fach begeistern, aber nur 1,3 Prozent der Mädchen.

Quelle: Infografik Die Welt

In den vergangenen zwei Jahren ist das Interesse der Schülerinnen an Technik, Handwerk und Informatik sogar leicht zurückgegangen. Einheitlicher sieht es nur in den Naturwissenschaften aus – mit neun Prozent bei den Mädchen versus elf Prozent bei den Jungen. Für sämtliche MINT-Bereiche aber gilt seit Jahren: Stagnation auf niedrigem Niveau.

„Leider sind alle bisherigen Programme zur Gewinnung von Mädchen für MINT-Berufe ein Tropfen auf den heißen Stein“, klagt Trendence-Geschäftsführer Holger Koch im Gespräch mit der „Welt am Sonntag“. Es fehle an Vorbildern und an der Ermunterung der Eltern. „Die Eltern sind häufig noch in alten Rollenbildern gefangen und erwägen klassische Jungen-Berufe selten für ihre Mädchen“, so Koch.