Portiere di giorno e cameriere di sera. Per anni, sommando lo stipendio da impiegato pubblico assicuratogli dall’Inps a quello che già gli pagava una pizzeria all’Esquilino, E. T. ha realizzato il sogno del doppio lavoro. Comodo il primo, in un gabbiotto da custode in una delle sedi romane dell’Inpdap. Più movimentato il secondo, tra tonde, fritti e boccali di birra da consegnare in tempi rapidissimi al cliente di turno. A spezzare l’idillio, però, è arrivata la Corte dei Conti con un ragionamento piuttosto lineare: un dipendente pubblico non può contemporaneamente lavorare anche per un privato. Ecco, allora, la condanna. L’impiegato dovrà restituire 51 mila euro all’Inps. Quanto l’istituto di previdenza gli aveva versato sul conto corrente ( prima di licenziarlo) nei mesi in cui si produceva nel doppio sforzo.Il caso del portiere non è certo isolato, ma è di certo unico. Se da una parte i dossier della Guardia di Finanza confermano che la truffa del doppio lavoro costa decine di milioni di euro l’anno all’Erario, la storia di E. T. ha dell’assurdo. Per pizzicare il dipendente infedele, l’Inps si è rivolta al tribunale del lavoro. Lì l’impiegato aveva trascinato i proprietari della pizzeria per ottenere le tredicesime, le quattordicesime e il pagamento delle ferie mai godute. La vittoria, con tanto di transazione conclusiva a favore del custode- cameriere, è diventata la sua più grande sconfitta. I proprietari del ristorante, indispettiti, si sono infatti serbati il piacere della vendetta: dopo aver versato il dovuto al dipendente, tramite il proprio avvocato hanno inviato tutti i carteggi della causa all’Inps.

L’imbeccata che ha impiegato davvero poco ad arrivare alla direzione del personale dell’istituto di previdenza. A quel punto è partita la sospensione, poi tramutata in licenziamento, e la segnalazione alla procura della Corte dei Conti. Un doppio colpo da ko a cui l’impiegato ha saputo opporre soltanto poche parole: « Ero in difficoltà, mi serviva un secondo lavoro per risolverle».Una giustificazione a cui i giudici, almeno a giudicare dal tenore della sentenza, non devono aver dato troppo peso: «Va rilevato che l’obbligo di esclusività è stato violato dal signor E.T., avendo egli svolto attività lavorativa retribuita come cameriere senza aver mai chiesto la preventiva autorizzazione » . Quindi la decisione. « Conclusivamente accertata la sussistenza di tutti i requisiti della responsabilità amministrativa, il convenuto va condannato per il danno erariale determinato dalla violazione dei doveri di imparzialità ed esclusività del rapporto di servizio con l’amministrazione ».Il custode adesso dovrà staccare un assegno da 51 mila euro e intestarlo all’Inps. A meno che non voglia provare a trascinare la questione in appello, con tutto ciò che comporta in termini di spese legali. Dopo la condanna, chissà, l’ex doppiolavorista forse non avrà più voglia di rischiare.