La mise à pied d’Anne, qui travaillait depuis deux ans au Carrefour de Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône), n’est pas passé inaperçu. Âgée de 49 ans et mère de deux enfants, l’employée de Mondial Protection aurait été virée pour avoir mangé… des sandwiches destinés à la poubelle.

Un geste de compassion

La quadragénaire qui vit seule avec sa progéniture peine à joindre les deux bouts, avec un salaire de 1250 euros dont la moitié lui sert à payer son loyer. « « J’avais sympathisé avec le jeune homme qui remplit le distributeur automatique de sandwiches et de viennoiseries destinés au personnel de la grande surface, en salle de pause », raconte Anne au journal La Provence. « Il connaissait ma situation… » En deux ans, l’employée a accepté trois fois de récupérer des sandwiches périmés qui devaient partir à la poubelle. Malheureusement pour elle, un agent de sécurité l’a surprise en train de mettre la nourriture dans sa voiture et l’a dénoncée à la direction.

Ni une ni deux, Anne s’est vue informer de sa mise à pied. « Mon responsable sécurité me soupçonnait de les revendre alors qu’ils servaient à nourrir mes enfants », explique-t-elle. La polémique n’a pas suffi à attendrir le directeur de Carrefour qui a évoqué une « procédure non-respectée ». « La société qui gère le distributeur de sandwiches aux salariés doit les récupérer », a-t-il argué.

Virée de #Carrefour pour avoir accepté des sandwiches périmés https://t.co/c6mPDKnSgc pic.twitter.com/LZywDAh77G — La Provence (@laprovence) 11 juin 2016

Rectificatif : Anne n'a finalement pas été licenciée par sa société.