Como Hacer un Curriculum



Si concluiste tus estudios superiores o sencillamente has tomado la decisión de salir a buscar un empleo, seguramente estas ante el reto de aprender como hacer un curriculum Vitae que llame la atención de tu empleador potencial. Si quieres aprender a hacerlo de la mejor forma, en este post te daremos todas las herramientas necesarias para que tu currículum sea único.

Elaborar un currículum es una tarea tan sencilla, pero requiere que le prestes atención a los pequeños detalles que marcarán la diferencia. Ya que en unas pocas líneas debes ser capaz de plasmar tu vida académica, profesional, experiencia laboral y varios otros aspectos que requiere un empleador potencial.

La persona que lee los curriculums es una persona como tú o como yo, que está llevando a cabo un proceso de selección y al final del día leerá cientos de curriculums, por eso no se trata de escribir «El Quijote», sino de escribir la información idónea de forma clara y concisa.

Seguramente dicha persona te lo agradecerá porque tendrá más tiempo para estar con su familia o para sus aficiones, por ende será más feliz y cuando pases a la entrevista personal, te recibirá con una sonrisa porque tendrá mucho más interés en conocerte, por eso te vamos a explicar como hacer un curriculum.

¿Qué es un Currículum Vitae?

No es más que un formato que contiene detalles toda la vida laboral como académica de una persona. Un currículum está constituido por varias secciones: Datos Personales, Sobre Mí, Experiencia Laboral y profesional, Formación académica; Habilidades y Aptitudes, Idiomas, Intereses.

De acuerdo a los estudios, un Currículum tiene la difícil tarea de tan solo 6 segundos cautivar a un reclutador para que este se siente a leerlo por completo. No hay reglas definidas para crear uno pero como todo documento, necesita cumplir una serie de parámetros y reglas que aprenderás en este post, «Como hacer un curriculum».

Este currículum que deseas elaborar debe ser conciso y lo más preciso posible. Así, una vez entregado, te permitirá pasar a la segunda etapa del reclutamiento: la tan esperada llamada para la entrevista.

Algunas nociones básicas para aprender a como hacer un curriculum

Uno de los elementos que debes tener presente, es que algunas empresas utilizan un sistema automatizado de rastreo para organizar sus documentos. Por ello, lo ideal es trabajar con formatos PDF o Word para redactar tu resumen curricular.

Empecemos por lo básico, que es la información general, debes tener claro que necesitas un mínimo de información antes de comenzar a redactar. También es recomendable que tengas a la mano el aval de tus estudios realizados, así como toda certificación que sea necesaria.

Sección de Datos Personales o de Contacto de tu Currículum

Cuando se trata de elaborar un Currículum, lo primero que debes hacer es llenar la Información en relación a los Datos Personales, pero solo son relevantes algunos de ellos, otros es mejor no colocarlos al menos que te lo soliciten específicamente como la edad (Fecha de Nacimiento).

Se recomienda no colocar la edad (Fecha de Nacimiento), porque algunas empresas discriminan este factor, ya sea por ser muy joven o una persona de edad más avanzada y dejan de leer aspectos que suelen ser prometedores.

Los Datos Personales que nunca deben faltar en un Currículum son los siguientes:

Apellidos y Nombres: Lo ideal es que escribas tu nombre completo, esta sección es la única que puede tener un tamaño de letra diferente a forma de título, el resto del Resumen Curricular debe tener el mismo tamaño. Ubicación: En este apartado se debe colocar la región o ciudad del País al cual perteneces, es importante para el puesto de trabajo al cual está aspirando, en especial si tiene importancia la cercanía o el área de influencia. En algunos países como Estados Unidos, se está dejan de un lado este ítems, por cuestiones de confidencialidad. Teléfono: Actualmente se está dejando atrás el uso de teléfonos fijos, para favorecer el uso de teléfonos móviles. Ya que a través de ellos te localizan a alguien con mayor facilidad y puedes responder en cualquier momento al ser contactado por la empresa. Correo Electrónico: Hoy en día el uso del internet es algo generalizado. Por ello debes tener un e-mail que sea de uso profesional, de preferencia que no incluya apodos o pseudónimos. Lo ideal sería que tenga tu nombre y apellido. Página Web o Blog: Si posees un Blog o página web que guarde relación con el puesto laboral al cual estas aspirando, es importante que lo coloques su dirección URL. De esta forma tendrás un punto extra por encima de otros candidatos. Perfil de LinkedIn: Como muchos ya saben LikedIn es la más grande red empresarial social, que se ha proyectado como plataforma para impulsar, promover y dar veracidad a los perfiles laborales. También cuenta como una red donde te pueden invitar a participar en propuesta de trabajo en relación a tu área del conocimiento/profesional. Recuerda mantenerlo siempre actualizado.

Te recomendamos que no coloques información errónea o falsa, ya que pierdes credibilidad. Debes verificar un par de veces la información que suministres, para evitar errores de transcripción.

Carta de Presentación de tu Currículum

Una vez finalizada la sección de Datos Personales. Suele haber una sección que muchas empresas han denominado “sobre mí”, es una parte importante a la hora de aprender como hacer un curriculum. Debes redactar en cortas pero precisas líneas y de forma descriptiva una síntesis de tu perfil laboral. En este segmento es importante que describas tus metas y objetivos profesionales.

En esta sección también debes dedicar una líneas de porque eres el candidato perfecto para ocupar esa vacante, en relación a las experiencias, habilidades y destrezas que posees.

Forma correcta de escribir una Carta de Presentación:

Debe redactarse con el sujeto tácito, veamos un ejemplo en vez de decir: Soy un publicista con más de 4 años de experiencia, debes escribir: Publicista con 4 años de experiencia. Especificar los años de experiencia en determinadas carreras es vital y de suma importancia ya que es un reflejo del tiempo que llevas desempeñando una determinada actividad. Debes mencionar si has trabajado en empresas Nacionales e Internacionales eso te dará puntos extra que hará resaltar tu Resumen Curricular. Enfócate en resaltar todas aquellas habilidades y destrezas que poseas que puedan de ser utilidad en el cargo al que aspiras. Evita en todo momento colocar frases egocéntricas lo ideal es exponer tus logros y no dar la presunción de ser presumido.

Sección de Experiencia Laboral y Profesional

Una de las principales recomendaciones que debes tener presente es que, si tu experiencia laboral es limitada, colocar esta sección luego de la sección de Formación Académica. Ya que si tu experiencia laboral no es tan amplia, debes compensarla con otros detalles, para que el curriculum no quede vacío, por eso lo curriculum no es información estática, más bien es dinámica porque que se tiene que adaptar como un traje a una persona única y especial por eso es importante no solo el curriculum en si mismo, sino aprender a como hacer un curriculum adaptado a tu perfil personal y profesional.

Forma correcta de escribir en la Sección Experiencia Laboral y Profesional:

Para iniciar este segmento debes hacerlo de forma cronológica pero empezando por el último, hasta llegar al primer empleo. Debes redactar la fecha de inicio y de culminación de tu experiencia laboral lo más exacto posible. De aún estar en algún puesto laboral debes colocar la palabra “Actual” o en su defecto la palabra “Presente”. Nombre de la Empresa en la cual has trabajado. Debes anexar el titulo o cargo desempeñado en dicha empresa (si es posible, con la descripción oficial de tu empleador para dicho cargo). Se debe indicar la ciudad o región donde se ha desempañado dicho trabajo, al igual que el País. Te recomendamos que por cada viñeta de experiencia laboral y profesional, coloques al menos 3 comentarios donde describas con verbos las actividades desempeñadas, como los logros obtenidos. Se recomienda incluir palabras claves, ellas son importantes para los programas de seguimiento automático. Evita incluir datos erróneos o incompletos, puedes resaltar tus habilidades, pero mentir sobre ellas te hará quedar mal si eres seleccionado a la vacante a la cual aspiras. Esto último puede tener repercusiones negativas para tus referencias laborales.

¿Existe Límite de Experiencia Laboral?

Algunos profesionales se han hecho esta pregunta existe un límite de información para aportar o como mínimo debería haber un numero especifico de ítems para experiencia laboral y profesional; lo recomendado es que coloques toda tu experiencia laboral, en especial si está relacionada con el cargo al cual estas aspirando. Destaca tu experiencia y tus cualidades en función de cada oferta pero nunca debes falsear la información porque la verdad saldrá antes o después. Aprender a ser profesional y con valores es la mejor inversión, igual que como hacer un curriculum de calidad.

Pero algunos expertos hacer un par de consideraciones especiales dependiendo del tipo de vacante a la cual estas aplicando:

Cargo Junior: Para este tipo de vacante debes colocar toda la experiencia que poseas. Cargo Medio: Para un cargo de este rango con los últimos 5 años de experiencia será más que suficiente. Cargo Senior: Para un cargo de mayor envergadura deben ser necesario como mínimo 15 años de experiencia.

Sección de Formación Académica

En este apartado debes colocar la información en orden inverso. Debes iniciar incluyendo el grado más alto o el que tenga mayor peso; se deben incluir los tres últimos niveles de estudios. También se debe mencionar la fecha de entrega del diploma o titulación.

Todos aquellos certificado, diploma credencial que ingreses en esta sección deben estar actualizado y debidamente identificado con tus datos personales. En caso de ser cursos o talleres realizados deben tener lo evaluado, así como las horas académicas de cada uno. La fecha de inicio y fecha de culminación son los detalles finales que necesitarás incluir en cada uno.

En esta sección muchos suelen colocar todos los premios, publicaciones o proyectos realizados. En especial si guardan relación con la vacante a la cual aspiras. Lo que si debes evitar incluir información muy antigua o que ya haya perdido validez. Es mejor estar actualizado que colocar información que pueda desvalorizar tu currículum.

Sección de Habilidades y Aptitudes

Una sección que para algunos resulta bastante inquietante, y no porque no poseas habilidades y aptitudes. El dilema es la forma correcta de como plasmarlo en tu currículum y que se vea de forma profesional.

Por lo general se trata de hacer una breve descripción de las habilidades personales y los programas de computadora que sabe manejar, como Word, Power Point, Excel, entre muchos otros.

Al momento de redactarlo puedes hacerlo de forma descriptiva o en forma de ítems. De lo que si debes asegurarte, es que guarde relación con el trabajo al cual aplicas. En líneas generales se puede usar, trabajo en equipo, liderazgo, creatividad, responsabilidad, facilidad en la resolución de problemas.

Sección de Idiomas

Hoy en día, las actividades laborales y profesionales están globalizadas. Es por ello que hablar más de un idioma es casi un requisito obligatorio. Es muy importante indicar que idiomas hablas, cuales idiomas escribes y en cuales idiomas posees comprensión lectora.

Debes colocar qué tipo de nivel posees con respecto al idioma para que tus reclutadores vean que tan bueno eres en esta área. Recuerda no exagerar tus capacidades, evita tener una mala experiencia que perjudique tu expediente. Nunca sabes si durante la entrevista de trabajo deciden hacer alguna pregunta corta para verificar tu idioma.

En el caso de los Idiomas Inglés y Español es importante resaltar de cual país lo hablas, por ejemplo el Ingles británico es diferente al Estadounidense. Lo mismo sucede con el Español de Latinoamérica y el Castellano de España.

Sección de Intereses

Cada vez es más común que las empresas presten atención, no solo en la parte de formación académica, sino también en los Intereses de cada individuo. Esta sección les permitirá a los reclutadores saber un poco más de tu personalidad y de quien eres.

Aunque no lo creas, tus gustos e intereses dicen mucho de ti. No es igual un apasionado a la lectura, las artes, el teatro y la música clásica, que una persona aficionada a los deportes. En muchas ocasiones tus hobbies determina qué tipo de persona eres y si eres capaz de trabajar en equipo o eres una persona más indicada para realizar proyectos en solitario.

¿Tu Currículum debe incluir Foto?

Este es un punto genera mucha controversia, algunos están en favor de usar fotografía ya que da una breve imagen de tu persona, de tu aspecto. Pero ello se ha traducido en exclusión y discriminación por el color de piel o por el sexo en algunos sectores empresariales.

Un ejemplo claro de ello es en Estados Unidos: este país no exige fotos para tu Síntesis Curricular para evitar la discriminación por apariencia. Por su parte, parte países como España si exigen una fotografía para tener una idea del perfil del aplicante.

En caso de que decidas usar una fotografía, debes cuidar que la imagen que sea tengas un buen aspecto, y tengas una sonrisa leve que brinde confianza y seguridad. Tu apariencia y vestimenta deben ir acordes al entorno profesional donde te desenvuelves. Recuerda que dicha foto será como una segunda carta de presentación.

Formato para elaborar un buen Currículum

Ahora con toda la información organizada, es hora de armar y crear tu propio resumen currícular. Lo primero que debes seleccionar es el tipo de formato con el cual trabajaras. Por lo general se utiliza un procesador de palabras como Office Word. Aunque al final lo puedes exportar a un formato PDF, el cual, de preferencia, tendrá las siguientes características:

Tamaño de la Página: Dependiendo en que parte del continente estés aspirando por un puesto de trabajo será el tamaño de la página, en países Europeos el modelo A4, si se trata de un país como los Estados Unidos o Latinoamérica es tamaño carta o “Letter.” Tamaño de la Fuente: al momento de redactar debes tener cuidado del tamaño de la fuente no debe ser muy grande, ni muy pequeña, lo ideal es que sea tamaño 12. Fuente o Tipografía: Es importante que el tipo de letra que elijas sea legible para facilitarle la lectura a tu reclutador, ya que ellos reciben miles de candidatura. Lo ideal es utilizar letras tipo, arial, calibri, tahoma y helvética, las cuales son fácilmente reconocidas por los programas de escaneo automático. Lo ideal es que el Currículum abarque una página. Si tu experiencia laboral o académica es muy extensa puede llegar a dos páginas, pero luego más de allí no es conveniente. Si tu currículum es muy extenso, los reclutadores no se tomarán el tiempo de leerlo.

Recomendaciones adicionales para Elaborar un Currículum

Al momento de elaborar currículum, debes saber que:

No se debe colocar fecha. No se debe firmar. No debe tener faltas ortográficas. Debe seguir un orden cronológico que facilite la lectura. Es importante que resaltes algunas las palabras claves. En especial si tiene que ver con el puesto que aspiras a conseguir. Lo ideal es que lleves una carta de recomendación de alguno de tus trabajos previos, esta te dará más credibilidad. Como hemos mencionado, los reclutadores ven miles de solicitudes por ello la tuya debe ser llamativa a simple vista.

Además, es importante usar frases cortas y sencillas. Debes ser muy creativo al momento de distribuir la información, de forma que solo incluyas información que sea realmente relevante y veraz. Todo lo que allí coloques tiene la posibilidad de convertirse en un tema de conversación durante la entrevista.

No redundes, tienes que ser muy certero al momento de redactar y evitar de dar vueltas en círculo en relación a un punto en particular. En algunos Currículum, y depende del tipo de puesto al que apliques, será necesario decir si tienes un vehículo propio, así como tu disponibilidad de tiempo para trabajar y si tienes la posibilidad de trasladarte a otras ciudades para desempeñarte laboralmente.

¿Existen diferentes tipos de Currículum?

En la actualidad si realmente sabes como hacer un curriculum, no solo son escritos, la tecnología avanza en todos los niveles, incluso en el aspecto laboral. Hoy en día existen múltiples modelos donde puedes vaciar la información para tu currículum todo dependerá del nicho en el cual deseas trabajar. Veamos algunos ejemplos de estas nuevas versiones de CV.

Vídeo Currículum No es más que una presentación en video de tu currículum. Es decir es una pequeña narración donde hablas acerca de tu mismo, das tus datos de identificación, narras tu experiencia laboral, profesional y hablas acerca de tus habilidades, aptitudes e intereses. Podría decirse que es un vídeo profesional. Lo único que necesitas para grabar un currículum es una cámara o un celular con cámara y poseer muy buena dicción y pronunciación. Debes procurar tener una buena imagen personal y tener un lugar de fondo acorde. Existen páginas que se encargan de publicitar estos Vídeo Currículum, para que así las distintas empresas puedan acceder a dicha información.

Currículum Web Es una versión que está ganando más adeptos en el mundo laboral. Un currículum web personal es un sitio web diseñado bajo un formato parecido al modelo curricular tradicional. Imagínate un blog que refleja todas tus capacidades, destrezas y habilidades, en donde cualquier reclutador o empresa puede acceder con facilidad. Es una forma muy versátil, que rompe fronteras de todo tipo. Ciertamente es un recurso que aprovecha todas las bondades del mundo digital como soporte multimedia, actualidad. Esta versión te permitirá incluir foros, fotos, documentos adjuntos, audios, incluso puedes vincularla con tu vídeo currículum. Debes tener presente que no todas las empresas se han actualizado para aprovechar estas herramientas vanguardistas o simplemente prefieren mantener la forma tradicional de hacer las cosas. Lo que si puedes hacer es agregar tu dirección web o un enlace a través del cual pueden ver tu vídeo currículum agregado a la versión tradicional de tu resumen, por si algún reclutador desea conocer más sobre ti.

Currículum con Infografía Currículos vitae impreso hay muchos y como lo ideal es que te diferencies de los demás candidatos, una forma de lograrlo es a través de una infografía. Empecemos por aclarar que una infografía no es más que un conjunto de imágenes y gráficos que resumen de forma visual tu experiencia, cualidades, habilidades y destrezas. Como puedes ver, la infografía se ha convertido en una herramienta muy útil y moderna. La infografía es un recurso ultra creativo que te hará destacar por encima de otros aspirantes. Existen muchos recursos en la red que te muestran modelos de plantillas de infografías donde solo debes aportar la información.

No olvides que independientemente del modelo o formato que selecciones para realizar tu Síntesis Curricular, la información aportada debe ser veraz y verificable. Siempre la debes tener a la mano en caso de que se te pida comprobarla.

A continuación os dejamos el esqueleto básico o lienzo a partir puedes el cual puedes construir tu currículum como si fuera un cuadro donde mostrar todo tu arte, conocimiento y experiencia :).

En internet podrás encontrar muchas plantillas o software para crear un currículum vitae, pero al ser genéricas seguramente habrá más personas con un formato similar, por eso es importante personalizarlo para reflejar de forma resumida y coherente la información de tu vida profesional o personal.

A continuación os mostramos las mejores plantillas, según el tipo de documento:

De ahora en adelante, elaborar o aprender como hacer un curriculum prometedor será una tarea muy sencilla. Esperamos que todas estas recomendaciones hayan sido de gran utilidad. Recuerda que siempre tendrás a tu alcance plantillas en la cual puedes introducir toda tu información para no perder tiempo en detalles como el diseño y concentrarte con brindar una información adecuada que te haga ganar ese empleo soñado.