Fait exceptionnel dans le monde des jeux vidéo, vingt-et-un salariés du studio parisien Eugen Systems (Ruse, Act of Agression, Steel Division) se sont mis en grève mercredi 14 février. Ils ont voté la reconduction du mouvement pour la journée du jeudi 15.

Les grévistes, qui représentent près de la moitié des effectifs du studio, réclament le respect des minimas de salaires imposés par leur convention collective Syntec ainsi que la rétribution des heures supplémentaires. Nous relations dans le Canard PC n°375 (à paraître le 16 février) la difficile instauration d’un dialogue social dans cette entreprise d’une cinquantaine de salariés. Depuis plus d’un an, ces derniers réclament à leur direction, par la voix de leurs délégués du personnel puis par celle d’un avocat, la régularisation de leur situation. Ce mouvement social ne sort pas de nulle part. En fin d’année 2017, une quarantaine de salariés, l’immense majorité des effectifs, avait cosigné une lettre à la direction en ce sens. Après avoir longtemps, depuis l’automne 2016, patienté devant les « promesses » de leurs dirigeants et privilégié une résolution à l’amiable, les salariés grévistes disent, dans un communiqué relayé par le jeune Syndicat des travailleurs et travailleuses du jeu vidéo (STJV), s’être rendus à l’évidence : « face à l’absence manifeste de considération pour la valeur de notre travail, nous en sommes arrivés à la conclusion que, pour nous faire entendre, nous n’avions plus d’autre option que de nous mettre en grève. »

Social Division. De fait, les fiches de paie des salaires de janvier, reçues très en retard, leur ont permis de constater que la régularisation escomptée n’aurait pas lieu. Il leur semble de plus que ce retard n’est pas innocent : une salariée interrogée par Factornews l’interprétait comme une « magouille ». Le retard de ces bulletins de salaire, arrivés juste après que l’équipe a terminé le dernier DLC de Steel Division, aurait permis de préserver quelque temps l’illusion que la direction souhaitait effectivement répondre aux demandes des salariés. Illusion qui a volé en éclat devant les documents. Les auteurs du communiqués, qui signent « les employés grévistes d’Eugen Systems, qui s’il est nécessaire de le rappeler ne sont pas des PNJ » espèrent que leur mouvement aura le « mérite d’attirer l’attention des joueurs, de l’opinion publique ou des élus sur la situation catastrophique de l’industrie pour laquelle (ils) travaill(ent). »

Afin de soutenir le mouvement, le STJV a organisé une caisse de grève. En France, le dernier mouvement social connu dans le monde des jeux vidéo remonte à 2011, quand Atari avait annoncé un plan de licenciements massif au sein du studio lyonnais Eden Games.

Les frères Cédric et Alexis Le Dressay, qui composent l’équipe dirigeante d’Eugen Systems, déjà sollicités en janvier par nos soins, n’ont pas donné suite à nos demandes réitérées d’interview.

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