Anmerkung der Redaktion: In der ursprünglichen Version dieses Textes hieß es, die Mindestbedingungen sähen nur den gesetzlichen Mindest-Urlaubsanspruch von 20 Tagen im Jahr vor. Tatsächlich sehen sie bei einer Fünf-Tage-Woche neben dem gesetzlichen Mindest-Urlaubsanspruch von 20 Tagen noch acht zusätzliche Urlaubstage vor. Wir haben die entsprechende Passage korrigiert.