BRUSSEL – Vanaf 2016 zal het NMBS-personeel gemiddeld 6,5 dagen extra moeten werken per jaar. De spoorbonden zijn vast van plan om die extra werkdruk te compenseren met minstens 6,5 dagen stakingen, en wellicht nog veel meer.

Alleen al in januari zal het NMBS-personeel gedurende vijf dagen het werk neerleggen. De bonden zijn niet te spreken over de ontwerp-cao die de NMBS-directie eerder deze week heeft voorgesteld, en die het personeel het onmenselijke regime van een 37-urige werkweek oplegt.

“37 uur werken, dat is veel te veel gevraagd van onze mensen”, reageert een ziedende Jean-Pierre Goossens (ACOD Spoor). “Daarom vragen wij onze leden om respectievelijk 48 uur en 72 uur piket te staan. Desnoods staken wij elke week 48 tot 72 uur tegen de 37-urige werkweek.”

Volgens Goossens is het onvermijdelijk dat door de extra werkdruk ook de stakingsdruk zal toenemen. “Op den duur gaan wij onze mensen moeten vragen om 25 uur, 49 uur of zelfs 73 uur het werk neer te leggen. Dat zal onvermijdelijk tot heel wat burnouts bij de militanten leiden.”