Das haben sie sich redlich verdient! 125.000 Angestellte im privaten Pflege- und Gesundheitsbereich stehen nach dem Abschluss der heurigen Lohnrunde als Gewinner da. Sie erkämpften sich 2,7% mehr Applaus, rückwirkend ab Februar. Für viele kommt die positive Nachricht genau zur richtigen Zeit.

WIEN – „Super, so macht Arbeit wieder Spaß, so fühlt man sich wertgeschätzt“, freut sich Krankenpflegerin Melisa, 31, die um Punkt 18 Uhr aus dem Fenster des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder lauscht. Ganze sechs Sekunden länger erschallt heute der Applaus aus den umliegenden Wohnungen. Sie wischt sich Tränen aus den Augen. Sind es Tränen der Rührung? „Nein, das g‘schissene Desinfektionsmittel brennt so.“

Begeisterung

„Ich weiß noch gar nicht, was ich jetzt mit den 2,7% mehr Applaus machen werde“, lacht Melisa. „Vielleicht gönne ich mir davon mal was, vielleicht verreise ich gedanklich irgendwo hin, ins Badezimmer oder so. Ich hab auch schon seit längerem so einen guten Tropfen Servus-Wein im Auge, hoffentlich akzeptieren sie beim Billa schon Klatscher.“

Kürzer arbeiten

Begeistert zeigen sich die Betroffenen auch über die Arbeitszeitreduktion. „Nur mehr 37 Stunden durchhackln statt 38 Stunden. Geil, das heißt ich bekomm das Burnout jetzt nicht schon wie geplant im September, sondern erst im Oktober“, lächelt Sozialarbeiter Peter, 56, aus Tulln, während er seinem Klienten den Joint wegraucht, um das Verhandlungsergebnis zu feiern.

Fairer Abschluss

Die Arbeitgebervertretung spricht von einem fairen Abschluss: „Wenn die Angestellten sechs Sekunden länger ihrem Applaus zuhören, arbeiten sie leider sechs Sekunden kürzer. Aber man muss nun einmal Kompromisse eingehen. Dass diese sechs Sekunden natürlich dann im Kampf gegen Corona fehlen, tja, das müssen sich die Damen und Herren dann selbst mit ihrem Gewissen ausmachen.“

Lassen Sie sich täglich über neue Artikel informieren. Bitte dieses Feld leer lassen