HR-järjestelmät pitäisi räjäyttää

”HR-järjestelmät pitäisi räjäyttää – ja oikeastaan koko HR-funktio siinä samalla”, täräyttävät Sofigaten asiantuntijat Elina Seppänen ja Susanna Grundström. Molemmilla on pitkä kokemus sekä HR:sta että HR-teknologian konsultoinnista. Miten muuttaa HR aidosti digikyvykkääksi ydintoiminnoksi?