Meer dan de helft van de Nederlanders denkt dat ze verder zouden komen in hun carrière als ze zich beter zouden profileren op de arbeidsmarkt. Om mensen hierbij te helpen, stapt online zakelijk netwerk LinkedIn voor één dag offline om advies te geven over hoe LinkedIn kan worden ingezet om beter zichtbaar te worden voor mogelijke werk- en opdrachtgevers. In samenwerking met Starbucks worden vandaag drie Starbucks stores* omgeturnd tot LinkedIn Cafés. Hier kunnen mensen terecht voor profieladvies van de experts van LinkedIn en professionele recruiters onder het genot van een heerlijke koffie, latte of cappuccino.

Nederlanders minder bescheiden dan gedacht

Een compleet ingevuld profiel helpt om zichtbaar te zijn bij een mogelijke nieuwe werkgever. Ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, dan begint de volgende stap. Hoe profileer je jezelf in een gesprek? Hoewel Nederlanders er om bekend staan heel bescheiden te zijn, lijkt dit een fabel: 43% van de mensen geeft aan zelfverzekerd te zijn en er geen moeite mee te hebben om zichzelf te profileren op de arbeidsmarkt. Dit percentage is vooral zo hoog door mannelijke bravoure: bijna de helft van de mannen is zelfverzekerd, bij de vrouwen is dit maar iets meer dan 3 op de 10. Mensen in de leeftijd 40-49 jaar zijn het meest zelfverzekerd: 49% versus 35% van de jongeren van 20-29 jaar.

Bluffen we er op los?

Jezelf goed en zelfverzekerd profileren is één ding, maar hoe zit het met de internationaal bekende “Hollandse bluf”? Circa 4 op de 10 Nederlanders heeft wel eens gebluft tijdens een sollicitatie. Veel meer mannen, dan vrouwen bluffen: 60% versus 40%. Mensen uit het westen van het land bluffen het meeste: 42% versus gemiddeld 34% in de rest van Nederland. We bluffen vooral over:

1. Kennis en vaardigheden (19%)

2. Salaris (16%) – dit wordt 2x zo vaak door mannen dan vrouwen gedaan

3. Werkervaring (11%)

Bluffen op LinkedIn not done

Mensen bluffen vooral tijdens gesprekken: tijdens de sollicitatie zelf (73%) en tijdens de onderhandelingsfase (31%). Op papier durven mensen dit echter een stuk minder. In een brief doet 18% dit, op het CV 13% en op een sociaal netwerk komt het al helemaal nauwelijks voor: slechts 4% bluft op het LinkedIn profiel. Het openbare karakter van LinkedIn helpt om de informatie zo betrouwbaar mogelijk te houden.

Beter zichtbaar dankzij een compleet profiel

Waarom is het eigenlijk belangrijk om een compleet profiel te hebben?

Profielen met meer dan één functie worden 12x meer bekeken.

Profielen met een foto worden 14x meer bekeken

Profielen met een samenvatting worden 7x meer bekeken

LinkedIn leden die een locatie toevoegen, krijgen 5x meer profielbezoeken

LinkedIn leden die hun opleiding aan hun profiel toevoegen, krijgen gemiddeld 10x meer profielbezoeken – en er wordt 15x meer contact met hen opgenomen

LinkedIn leden die vrijwilligerswerk hebben toegevoegd aan hun profiel, krijgen 6x meer profielbezoeken

Aan de slag met je LinkedIn profiel

Het tijdelijke LinkedIn Café voor profieladvies is op woensdag 29 april te vinden bij Starbucks The Bank (Amsterdam), Hollandse Toren (Utrecht) en Den Haag (CS). De experts van LinkedIn en de professionele recruiters zijn aanwezig tussen 9.30 en 13.30 uur.