Dunia kerja memang unik. Puluhan bahkan ratusan pekerjaan harus dikerjakan dalam satu periode tertentu. Di saat seperti itu, rasa jenuh ataupun bosan tak ayal menghampiri kamu. Terlebih, jika melihat prospek pekerjaan yang hanya begitu-begitu saja.

Jika sudah begini, keputusan untuk resign akan terlintas di pikiranmu. Pindah kerja akan menjadi solusi untuk pergi dari suasana yang tidak mengenakan tersebut. Nah, untuk kamu yang berpikiran untuk resign, pikirkan hal ini terlebih dahulu untuk membuat surat pengunduran dirimu.

1. Ada Gaji Lebih Besar di Tempat Lain

Bekerja memang adalah sebuah usaha untuk mendapatkan uang, sehingga kamu bisa membiayai kehidupanmu sendiri. Namun, jangan jadikan gaji besar sebagai patokan kamu untuk resign. Kamu belum tahu benar jenis pekerjaan apa yang akan kamu hadapi dan budaya kerja seperti apa yang kamu hadapi nantinya.

Jika dengan gaji yang sekarang kamu memiliki banyak job desk yang harus dikerjakan, bagaimana dengan pekerjaan baru yang gajinya lebih tinggi? Umumnya, gaji tinggi dan pekerjaan yang simpel adalah 2 hal yang jarang sekali duduk bersamaan.

2. Budaya Kerja Yang Tidak Sesuai

Budaya kerja memang menjadi patokan performa seseorang terhadap pekerjaan yang ia geluti sekarang. Jika budaya kerja di tempatmu tidak sesuai, jangan lantas ciut hati dan memilih untuk resign. Mungkin saja, itu disebabkan karena kamu yang belum terlalu santai menghadapi budaya kerja yang berbeda dari biasanya.

Jika kamu merasa bahwa budaya kerja ditempatmu terkesan aneh, bagaimana dengan tempat yang baru? Apakah kamu akan mampu beradaptasi? Nyatanya, jika kamu masih kesulitan beradaptasi dengan budaya kerja sekarang, bagaimana dengan budaya kerja di tempat yang baru? Who knows!

3. Atasan kurang bersahabat

Atasan di tempat kerja kurang bersahabat? Si boss jarang mengeluarkan kata kata indah yang enak didengar? Jangan lantas memutuskan untuk mengundurkan diri! Keputusan itu bisa saja berasal dari emosi sesaat yang kamu miliki sekarang ini. Keputusan baik tidak akan muncul jika emosi mempengaruhi keputusan tersebut.

Kamu perlu bersikap agak lebih santai bahwa kamu bukan orang pertama yang mengalaminya. Kamu mungkin bisa bercerita kepada rekan kerja mengenai hal tersebut, sehingga kamu akan mendapatkan kata kata bijak dari teman. Jika atasan sekarang kurang bersahabat, bagaimana ada atasan yang jauh tidak bersahabat di tempat yang baru?

4. Ilmu yang kamu dapat dalam bekerja

Ilmu memang salah satu kata mutiara yang tidak semua orang mendapatkannya. Banyak orang bekerja siang malam, namun tak banyak ilmu yang mampu ia dapatkan. Bagaimana dengan kamu? Ini adalah poin penting yang harus kamu pikirkan.

Jika saat ini kamu mendapatkan cukup banyak ilmu dari atasanmu, mengapa harus pindah? Belum tentu kamu akan mendapatkan ilmu yang sama banyaknya seperti di tempat sekarang. Gaji besar bisa dicari, tapi kalau ilmu yang besar? Sulit rasanya dicari!

5. Fasilitas Kantor

Nah, ini juga perlu kamu pertimbangkan. Jika kantormu memberikan sedikit fasilitas, kamu mungkin bisa memilih untuk mundur. Tapi, kalau fasilitasnya mumpuni, apalagi tidak semua kantor memberikannya, kamu beneran mau pindah?

Bayangkan jika kantormu nyatanya selalu mengadakan gathering ke luar kota atau luar negeri, bukankah asik bisa jalan-jalan tanpa keluar uang sama sekali? Nah, fasilitas ‘spesial’ seperti ini yang harus kamu pikirkan masak-masak sebagai pertimbangan resign.