Avtalet innebär bland annat att den ordinarie arbetstiden höjs till 48 timmar per vecka och och att vårdpersonalen i sin tur får mer lön. En krisersättning på 120 procent av ordinarie lön betalas ut för varje arbetad timme. Detta innebär sammantaget en ersättning på 220 procent av lönen per timme.

Beslutet om krislägesavtal fattades av Regionstyrelsen i Stockholm på torsdagen och godkändes sedan av Sveriges kommuner och region på fredagen.

– Under ett akut krisläge, där det gäller att säkra personalförsörjningen för att kunna vårda sjuka och rädda liv, behövs en ökad flexibilitet för arbetsgivare och anställda, säger Ulf Olsson, vice ordförande i förhandlingsdelegationen i SKR, i pressmeddelandet.