新入社員の研修はもちろん、中堅にも改めて研修を実施することになり、内容や期間などを決める役割を任されましたが、初めてのことだったのでどうしたら良いかいまいち掴めていませんでした。

一日では短いのかなと思いましたが、さすがに一週間以上は長いと感じたので、三日間の社員研修を行うことにしました。

新入社員の社員研修では、みんなまだかなり緊張していた雰囲気も最初は重たかったですが、徐々に打ち解けていき社会人としての基本のビジネスマナーを学ばせるのはもちろんのこと、社員同士のコミュニケーションをとる場にもなり良かったです。

中堅の社員研修に関しては、緊張感がなくて最初は実施した意味がないかなと思いましたが、改めてきちんと学んで考え直すと言う意味も込めていたので、こちらも徐々に良い雰囲気になっていきホッとしました。

やはり、長すぎても短すぎても良くないし、期間を三日にしたのは今回の社員研修では正解だったと思います。



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