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Bei der Attraktivität für zuwanderungswillige Akademiker aus dem Ausland landet die Bundesrepublik unter den mehr als 30 OECD-Industrieländern nur auf Rang zwölf, heißt es in einer gemeinsamen Untersuchung der Bertelsmann Stiftung und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).

Das größte Defizit liege in den eher schlechten beruflichen Chancen hierzulande – besonders, wenn die Zugewanderten einen akademischen Abschluss aus Nicht-EU-Ländern mitbringen.

Bei Zuwanderern, die ein Unternehmen gründen wollen, landet Deutschland dagegen auf einem guten sechsten Platz in dem Ranking. Schaut man auf die – um Steuern und Preisniveau bereinigten – Löhne, sei Deutschland mit Rang 25 aber wiederum wenig attraktiv.

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Die Arbeitslosenquote für zugewanderte Akademiker liege mit sieben Prozent leicht über dem Durchschnitt der OECD-Länder. Weiteres Manko laut Analyse: Die ausländischen Akademiker sind oft nicht in Jobs tätig, die ihrem Qualifikationsniveau entsprechen. Das sei auch negativ für die Volkswirtschaft und halte andere gut ausgebildete Menschen davon ab, nach Deutschland zu kommen, betonte die Stiftung am Montag in Gütersloh.

Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hatte vor einem Spitzentreffen an diesem Montag mit Ländern, Wirtschaft und Gewerkschaften in Berlin betont, dass Deutschland auf gut qualifizierte Fachkräfte auch aus dem Nicht-EU-Ausland angewiesen sei. Das im kommenden März in Kraft tretende Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll ihnen den Weg nach Deutschland erleichtern. Vor allem bei der Anerkennung von Berufsabschlüssen brauche es in dem Gesetz aber Verbesserungen, forderte OECD-Experte Thomas Liebig.

Göring-Eckardt fordert mehr Anstrengungen

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Vor dem Gipfel im Bundeskanzleramt hat die Grünen-Fraktionsvorsitzende Katrin Göring-Eckardt die bisherigen Anstrengungen der Bundesregierung als unzureichend kritisiert. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sei „ein kompliziertes Regelungslabyrinth mit hohen Anforderungen und vielen bürokratischen Hürden“, sagte Göring-Eckardt. Ein „herzliches Willkommen“ sehe anders aus.

Die Grünen-Politikerin dämpfte die Erwartungen an das Spitzentreffen am Montag: Was die Regierung mit dem Gesetz nicht geschafft habe, könne ein Gipfel im Kanzleramt nicht richten. Göring-Eckardt forderte stattdessen „ein echtes, modernes Einwanderungsgesetz, das kleinen und mittleren Unternehmen wirklich hilft“.

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„Dazu braucht es klare, verständliche Einwanderungsregeln, mit Talentkarte und einem unkomplizierten Punktesystem, damit zu uns kommende Fachkräfte verlässlich ihre Zukunft planen können“, zeigte sich die Grünen-Fraktionschefin überzeugt.

Spitzenvertreter aus Wirtschaft und Regierung kommen am späten Montagnachmittag zu einem Fachkräfteeinwanderungsgipfel im Bundeskanzleramt zusammen. Sie wollen diskutieren, wie das am 1. März in Kraft tretende Gesetz am besten in die Praxis umgesetzt werden kann. Dabei geht es etwa darum, welche Fachkräfte konkret in Deutschland benötigt werden, aus welchen Ländern außerhalb der EU sie kommen und wie sie hierzulande integriert werden sollen.

Unternehmen und Handwerk sehen Fachkräftemangel als großes Problem

In einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) vor dem Spitzentreffen im Kanzleramt gaben 56 Prozent der Firmen an, dass der Fachkräftemangel für sie das größte Geschäftsrisiko darstelle. Ein Drittel der Unternehmen hat demnach in den vergangenen Jahren bereits ausländische Fachkräfte aus der EU sowie aus Nicht-EU-Staaten eingestellt.

Der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks, Hans Peter Wollseifer, bezeichnete das Fachkräfteeinwanderungsgesetz als „gutes Gesetz“. In der „Passauer Neuen Presse“ (Montag) forderte er aber eine „rasche und unbürokratische“ Umsetzung – also in der Praxis zum Beispiel schnellere Visa-Verfahren. „Aktuell gehen wir davon aus, dass im Handwerk etwa eine Viertel Million Stellen unbesetzt bleiben müssen, da die Betriebe keine geeigneten und zum Teil nicht entsprechend qualifizierten Mitarbeiter finden.“

Personalmangel macht nicht vor Schulen halt Selbst in Bildungseinrichtungen und Schulen bleiben Tausende Stellen unbesetzt. Der Grund: mangelnde Qualifikation bei den Bewerbern. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz will die Bundesregierung Abhilfe schaffen. Quelle: WELT/Christoph Hipp





Der Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, kündigte weitere Partnerabkommen mit anderen Ländern über die gezielte Zuwanderung von Fachkräften nach Deutschland an. „Die Bundesagentur wird weitere Partnerabkommen über die vereinfachte Arbeitsmigration nach Deutschland mit anderen Ländern abschließen, wie wir sie beispielsweise schon mit den Philippinen oder Mexiko haben“, sagte Scheele der „Rheinischen Post“ (Montag). Hier gehe es vor allem um Berufe im Gesundheitssektor.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hatte am Sonntagabend von der Wirtschaft eine Anwerbestrategie gefordert. „Sie muss uns sagen, in welchen Ländern sie für welche Branchen auch Fachkräfte anwerben will“, sagte der SPD-Politiker in der ARD-Sendung „Bericht aus Berlin“. Erst dann könne die Bundesregierung dies durch bürokratische Vereinfachungen unterstützen.