Если подчинённый ослушается приказа, он должен написать заявление по собственному желанию

Работники одной из крупнейших воронежских компаний на днях получили от начальства по служебной почте приказ о запрете посещения Турции с любой целью визита под угрозой увольнения. Копию документа на условиях анонимности корреспонденту «МОЁ!» передал один из сотрудников.

В письме за подписью главы компании говорится следующее: «В связи с событиями, происходящими в мире, и ухудшением политических взаимоотношений между Россией и Турцией приказываю:

1. В течение двух лет, начиная с 25 ноября 2015 г., запретить сотрудникам <…> выезжать с любой целью визита в Турцию.

2. В случае нарушения данного приказа по приезде в Россию сотруднику написать заявление об увольнении по собственному желанию.

3. Всем руководителям предприятий довести данный приказ до сотрудников».

Наименование организации мы пока не называем до выяснения обстоятельств. Есть информация, что подобные запреты работодателей на выезд подчинённых в Турцию не единичны.

Напомним, 24 ноября российский фронтовой бомбардировщик Су-24 в Сирии был сбит турецкими истребителями F-16. Самолет упал на севере Сирии около границы с Турцией, командир экипажа погиб, штурман был спасён.

В ответ на это президент России Владимир Путин подписал указ «О мерах по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации и защите граждан Российской Федерации от преступных и иных противоправных действий и о применении специальных экономических мер в отношении Турецкой Республики». В числе санкций России по отношению к Турции:



— запрет и ограничение ввоза отдельных видов турецких товаров,

— запрет и ограничение деятельности турецких организаций на территории России,

— запрет работодателям в России с 1 января нанимать работников из числа граждан Турции,

— приостановка с 1 января безвизового режима с Турцией,

— запрет турагентствам продавать путёвки в Турцию.