La CSN, qui mène présentement une campagne de syndicalisation des dépanneurs Couche-Tard, affirme que l'entreprise a fermé mercredi soir un établissement parce qu'il était en processus de syndicalisation.

En annonçant la fermeture du dépanneur aux employés sur place, mercredi soir, les représentants de la direction l'ont cependant justifiée par un manque de rentabilité. Le dépanneur venait pourtant d'être rénové, ont affirmé d'ex-employés.Une dizaine de travailleurs sont ainsi touchés par la fermeture du dépanneur, situé à l'angle des rues Saint-Denis et Beaubien, dans le quartier Rosemont à Montréal.Les dirigeants de la CSN ont convoqué les médias, hier matin, devant le dépanneur dont les vitres avaient déjà été obstruées par des feuilles de contreplaqué et qui était surveillé par un agent de sécurité. Robin Maranda, une ex-employée du dépanneur, qui travaillait encore mercredi à 23h30, a relaté le moment où elle a vu une coordonnatrice arriver au dépanneur avec d'autres personnes. «Elle m'a dit ''on ferme le magasin, il y a trop de pertes, ça ne marche plus''. Elle m'a dit ''prends tes affaires et va-t'en'', c'est tout. Elle m'a donné une feuille de cessation d'emploi, expliquant les huit semaines de salaire, huit semaines de préavis, c'est tout.»Mme Maranda a dit qu'elle était encore «un peu sous le choc» de ce qu'elle venait de vivre. «On ne peut pas se faire transférer ailleurs, dans aucun autre Couche-Tard, vu qu'on a eu une tentative de syndicalisation; on est comme un virus, littéralement», a-t-elle commenté.Le vice-président de la CSN, Louis Roy, et le président de la Fédération du commerce, Jean Lortie, ont juré que la centrale syndicale de 300 000 membres ne se laisserait pas faire.«Le message qu'on veut passer à la direction de Couche-Tard, c'est que ça n'intimidera pas les employés qui étaient en processus de syndicalisation partout au Québec, dans plusieurs Couche-Tard, a dit M. Lortie. Également, il faut que Couche-Tard cesse d'avoir peur d'avoir un syndicat dans leur entreprise. C'est là pour négocier des conditions de travail raisonnables avec leurs employés. Une stratégie de sabotage, une stratégie antisyndicale comme ça ne portera pas fruit.»Un premier dépanneur Couche-Tard a obtenu son certificat d'accréditation syndicale, à l'angle des rues Jean-Talon et Iberville, à Montréal. De plus, des requêtes en accréditation avaient été déposées pour trois autres établissements de la chaîne, soit un à Saint-Liboire, un à Longueuil (arrondissement Saint-Hubert) et celui qui vient d'être fermé à Montréal, a précisé M. Lortie.De son côté, la haute direction de Couche-Tard a assuré que le dépanneur en question a été fermé pour des raisons «administratives». L'entreprise rappelle que bon an mal an, elle ferme ainsi une dizaine de succursales chaque année. «D'autres dépanneurs sont fermés régulièrement par Couche-Tard parce qu'ils n'affichaient pas le rendement souhaité et ne s'inscrivaient donc plus dans le modèle de gestion du détaillant», réplique la direction.