Auch Wochenendruhe nicht eingehalten

Der Lohn sei viel zu niedrig berechnet gewesen, Sonderzahlungen wurden keine geleistet, führte die AK unter anderem auf. Zudem wurde keine Urlaubsabfindung bezahlt, „die gesetzlich zustehenden Postensuchtage nicht gewährt, die gesetzliche Wochenendruhe nicht eingehalten, keine Lohnabrechnungen ausgehändigt und der Mann auch noch fristwidrig gekündigt“ so die Arbeiterkammer.