Tijdens het loonoverleg - officieel het IPA-overleg genoemd (Interprofessioneel Akkoord) - bepalen vakbonden en werkgevers binnen de zogenoemde Groep van 10 met hoeveel procent de lonen in de privésector de komende twee jaar (2019-2020) mogen stijgen. Basis voor dat overleg is de loonmarge die experts van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven hebben berekend. Volgens die Raad mogen de lonen de komende twee jaar maar met maximaal 0,8 procent stijgen bovenop de index (de automatische aanpassing van de lonen aan de levensduurte).

Maar de vakbonden vinden die marge van 0,8 procent - onder meer een gevolg van de nieuwe loonnormwet van de regering-Michel I (zie verder) - veel te klein. Niet alleen het "keurslijf" van die nieuwe loonwet, maar ook de minimumlonen die niet mogen stijgen, de verstrenging van de brugpensioenen, het maakt serene onderhandelingen onmogelijk, argumenteren de bonden. Daarom hebben ze gezamenlijk beslist om morgen niet meer verder te onderhandelen en tot actie over te gaan.