京都府庁

京都府と京都市は、「就職氷河期世代」を対象とした職員採用試験を実施する。いずれも今年の１０月１日付採用で、事務職でそれぞれ５人程度を採用する。応募時点の年齢の上限を４０代後半までとし、バブル崩壊の影響で就職難だった世代の正規雇用を支援する。



就職氷河期世代は現在の３０代半ばから４０代半ばごろの世代とされ、１９９０年代半ばから約１０年間、大学卒業後に非正規雇用で働かざるを得ない人が続出した。昨年、兵庫県宝塚市がこの世代を対象に正規職員を募集したところ、３人枠に約１８００人の応募があった。政府も国家公務員の中途採用を始めるなど就労支援が広がりつつある。

府の受験資格は、１９７４年４月２日～８５年４月１日生まれの人で、１９年４月以降に正規雇用をされていない人。応募は２３日～４月１３日正午まで受け付ける。詳細は府採用試験情報サイトで公表している。

１次試験は５月１０日に基礎能力試験（高卒程度）と適性検査、論文試験、２次試験は６月に個別面接を実施する。勤務地は京都市外の可能性もあり、適性や居住地を考慮して決める。

京都市は、１９７０年４月２日～８６年４月１日までに生まれた人が対象。今月３１日正午まで申し込みを受け付けている。

選考は３段階で行う。１次試験は４月１９日に基礎能力検査（大卒程度）、５月上旬に個別面接を実施。２次試験は同下旬に個別面接と適性検査、最終試験は６月中旬に個別面接を予定する。

問い合わせは、各人事委員会事務局まで。府０７５（４１４）５６４８。市０７５（２１３）２１５６。