In einer UN-Befragung afrikanischer Migranten gaben diese mehrheitlich an, gut ausgebildet zu sein. Insgesamt landen laut Bundesagentur für Arbeit Zuwanderer aus dem Kontinent dennoch überdurchschnittlich oft in der Sozialhilfe.

So sind Migranten auf dem deutschen Arbeitsmarkt erfolgreich

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Die Studie der Entwicklungshilfe-Abteilung der Vereinten Nationen über illegal nach Europa gereiste Afrikaner ist lesenswert: In der Erhebung hatten knapp 2000 Befragte mehrheitlich (58 Prozent) angegeben, bis zu ihrer Auswanderung einer Arbeit oder Schulausbildung nachgegangen zu sein. Sie besuchten demnach länger Bildungseinrichtungen und verdienten mehr Geld als ihre Landsleute im Durchschnitt.

Auch weitere Ergebnisse der Studie unterstrichen, was schon andere Befragungen ergaben: Die aus Afrika nach Europa kommenden Asylbewerber gehören eher nicht zu den Ärmsten, Schwächsten und Ungebildetsten ihrer Herkunftsländer.

Nun heißt das nicht, dass sie – gemessen am aktuellen mitteleuropäischen Lebensstandard – nicht trotzdem aus ärmlichen, unsicheren Verhältnissen kommen. Und es bedeutet auch nicht, dass ihr Bildungsniveau zu einem erfolgreichen Berufsleben in Europa befähigt. Manche Überschrift zu der am Montag veröffentlichten Studie erweckte diesen Eindruck. „Migration nach Europa – Afrikas Beste kommen“, war dort etwa zu lesen.

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Tatsächlich ist die Erfolgsbilanz von Afrikanern auf den Arbeitsmärkten mäßig. Die Bundesagentur für Arbeit führt eine Statistik, in der die Quote der sogenannten erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach den zahlenmäßig größten hier lebenden Nationalitäten errechnet wird. Darin werden nur die Menschen im erwerbsfähigen Alter betrachtet.

Demnach bezogen zur Jahresmitte 2019 fast 52 Prozent aller in Deutschland lebenden erwerbsfähigen Eritreer Sozialhilfe. Unter den Somaliern waren es fast 40 Prozent und unter den Nigerianern 18 Prozent. In dieser Statistik sind nur diese drei größten afrikanischen Asylherkunftsländer enthalten. Zum Vergleich: Unter den deutschen Staatsbürgern liegt diese Quote bei 5,3 Prozent und unter allen Ausländern bei 16,5 Prozent. Vor allem durch die große Gruppe der Syrer wird sie deutlich negativ beeinflusst. Sie schneiden mit 73 Prozent noch deutlich schlechter ab als die Asylbewerber aus den drei afrikanischen Staaten.

Möglicherweise liegt dies nicht nur an Leistungsfähigkeit und Arbeitswille, sondern auch an Vorbehalten mancher Arbeitgeber, Zuwanderern eine Stelle anzubieten. Dabei könnte auch Rassismus eine Rolle spielen.

Ägypter, Kameruner und Gambier schneiden gut ab

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In dieser statistischen Kennziffer der „erwerbsfähigen Leistungsberechtigten“ sind Kinder und Alte sowie solche Zuwanderer aus den oben genannten Staaten herausgerechnet, die keine Arbeitserlaubnis haben – etwa weil sie gerade erst eingereist sind oder weil sie nach der Ablehnung ihres Asylantrags keine Duldung erhalten haben.

Aufschluss über den durchschnittlichen wirtschaftlichen Erfolg von Afrikanern liefert auch eine weitere Statistik der Bundesagentur zu den „Regelleistungsberechtigten“, also Empfängern von Sozialleistungen nach dem Sozialgesetzbuch II, die umgangssprachlich Hartz-IV-Empfänger genannt werden. Demnach bezogen Ende 2018 die hier lebenden Zuwanderer aus Eritrea (63 Prozent) und Somalia (49 Prozent) besonders oft Regelleistungen.

Bei den weiteren wichtigen afrikanischen Herkunftsstaaten Nigeria (24 Prozent), Ghana (34 Prozent), Äthiopien (28 Prozent) zeigt sich ebenfalls eine sehr hohe Abhängigkeit von Hartz-IV-Leistungen. Etwas geringere Quoten erreichen die drei Maghrebstaaten Algerien (30 Prozent), Marokko (27 Prozent) und Tunesien (19 Prozent). Relativ gut schneiden Ägypter (15 Prozent), Kameruner (14 Prozent) und Gambier (elf Prozent) ab. Zur Orientierung: Unter den deutschen Staatsbürgern waren nur fünf Prozent „Regelleistungsberechtigte“.

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Auch diese Statistik unterliegt wie alle Zahlenwerke Schwächen und bildet nur einen Ausschnitt der Wirklichkeit ab. Denn unter den „Regelleistungsberechtigten“ finden sich auch Personen, die dem Arbeitsmarkt gar nicht zur Verfügung stehen, etwa Kinder von Arbeitslosen. Auf der anderen Seite enthält sie viele Sozialleistungsempfänger nicht. So beziehen etwa Asylbewerber, deren Verfahren noch läuft oder die bereits abgelehnt wurden, keine Hartz-IV-Leistungen, sondern Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.

Auch deswegen ist die „Regelleistungsberechtigten-Quote“ der Gambier so niedrig – sie werden fast alle abgelehnt – und die der Eritreer und Somalier so hoch: Sie werden überwiegend als Flüchtlinge oder subsidiär schutzberechtigt anerkannt – und sind dann „Regelleistungsberechtigte“ beziehungsweise Hartz-IV-Empfänger, wenn sie erwerbsfähig sind, aber sich nicht selbst mit ihrer Arbeit unterhalten können.

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Gar nicht enthalten sind die aufenthaltsberechtigten Afrikaner, die nicht erwerbsfähig sind. Genau wie deutsche Sozialhilfeempfänger, die aus gesundheitlichen oder anderen Gründen gar nicht arbeiten können, erhalten sie Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII.

Auch gilt es zu beachten, dass sich diese Daten auf alle hier lebenden Afrikaner der jeweiligen Nationalitäten beziehen, also auch die vielen als Studenten oder Arbeitnehmer ganz legal mit einem Visum zugewanderten Menschen einbeziehen. In der UN-Studie hingegen ging es nur um Befragungen von illegal – also ohne Visum – zugewanderten Afrikanern, die von sich sagten, nicht aus Schutzgründen gekommen zu sein.