Après une première baisse en janvier, les cotisations salariales disparaissent complètement à partir du mois d'octobre. Une mesure prise en contrepartie de la hausse de la CSG et qui est visible ces jours - ci sur le bulletin de paie des salariés.

C'est la bonne nouvelle - attendue - de l'automne. Si vous êtes salariés et recevez votre bulletin de paie du mois d'octobre, vous pouvez constater l'impact de la disparition des charges salariales sur ce bulletin. Mise en place en contrepartie de la hausse de 1,7 point de la CSG, cette mesure devait initialement entrer en vigueur dans sa totalité au mois de janvier dernier et permettre la disparition de 3,15 points de cotisations. Mais le gouvernement avait finalement décidé de l'appliquer en deux fois. Une première baisse de 2,2 points des cotisations maladie et chômage a ainsi été appliquée en début d'année. À partir de lundi, elle sera complétée par une nouvelle de diminution de 0,95 point.

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• Qui bénéficie de cette baisse de cotisations?

Présentée par le gouvernement comme un coup de pouce donné au pouvoir d'achat, la baisse des cotisations ne bénéficiera pas à tous les Français. Seuls les actifs, salariés du secteur privé, vont en profiter et pourront constater une hausse de leur rémunération nette en fin de mois.

• Quel va être le montant de l'augmentation?

Depuis le mois de janvier, les salariés payés au smic bénéficient chaque mois d'un gain de 7,43 euros brut. Avec l'entrée en vigueur de la deuxième étape ce mois-ci, l'augmentation de revenu doit atteindre 21,90 euros par mois. Le ministre de l'Économie et des Finances Bruno Le Maire et le ministre de l'Action et des Comptes publics Gérald Darmanin ont déclaré à plusieurs reprises que l'allègement des cotisations salariales prévu par le gouvernement représentait un gain de 260 euros par an environ pour une personne touchant le Smic. Pour un individu rémunéré deux fois le smic - soit près de 3000 euros mensuels -, le bénéfice s'établit à 526 euros. Pour un cadre payé 5000 euros par mois, la hausse annuelle serait proche de 900 euros. Les très hauts revenus seront en revanche légèrement perdants: les Français qui touchent 35.000 euros par mois perdront chaque année 177 euros.

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La majorité des travailleurs indépendants figurent aussi parmi les bénéficiaires de la réforme. Les travailleurs au revenu inférieur à 43.000 euros par an, les trois quarts d'entre eux, vont grâce à un taux de cotisation d'allocations familiales revu à la baisse et au renforcement de la réduction dégressive du taux de la cotisation d'assurance maladie-maternité, empocher 277 euros de gain supplémentaire par an.

Une fois le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu entré en vigueur, la hausse de revenu risque cependant de passer inaperçue une fois le salaire amputé de la somme due au fisc. Pour éviter cela, un arrêté a été publié le 12 mai au Journal officiel. Il précise que les entreprises doivent désormais mentionner le gain lié au relèvement de la CSG et à la suppression des cotisations salariales. La ligne «net à payer avant impôt sur le revenu», doit même être écrite en plus gros!

• Qui sont les perdants de la mesure?

S'ils sont soumis à l'augmentation de la CSG de 1,7 point, les fonctionnaires qui ne cotisent ni pour la maladie* ni le chômage ne bénéficient donc pas de la baisse de ces cotisations. Le gouvernement n'a donc pas prévu de coup de pouce au pouvoir d'achat des fonctionnaires mais seulement une indemnité compensatrice destinée à compenser l'impact de la hausse de la CSG sur leur traitement.

La majorité des retraités sont aussi perdants. La hausse de la CSG est en effet prévue sans compensation pour les personnes dont le revenu fiscal de référence atteint 14.404 euros pour une personne seule, et 22.051 euros pour un couple. Selon Bercy, près de 60% des retraités, soit 7,5 millions de personnes, sont actuellement concernés par la hausse de la CSG. Les 40% restants, exonérés de CSG ou soumis à la CSG à taux réduit (3,8%), ne sont pas touchés. Le gouvernement vient d'annoncer un geste fiscal en faveur des retraités dont le revenu fiscal de référence se situe juste au-dessus du seuil: 300.000 personnes seront à terme concernées par cette exonération de hausse.

*Les prestations maladie sont gérées par des organismes mutualistes pour les fonctionnaires d'État, par une caisse nationale spécifique pour les militaires (la Caisse nationale militaire de Sécurité sociale - CNMSS) et par le régime général de Sécurité sociale pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers .