Die Digitalisierung wird Millionen Jobs vernichten – aber auch Millionen neue schaffen. Der Sozialstaat muss an die neue Arbeitswelt angepasst werden, bevor er zerbricht. Die Lösung ist einfach.

In Deutschland gilt ein flächendeckender, bundesweiter Mindestlohn. Doch die Zukunft stellt andere Herausforderungen an den Sozialstaat

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Das 21. Jahrhundert ist schon mehr als ein Jahrzehnt alt. Damit sind längst auch die Erwartungen, Möglichkeiten und Grenzen staatlichen Handelns den Anforderungen einer neuen Zeitrechnung anzupassen. Digitalisierung und Individualisierung sind die neuen Megatrends. Sie verändern den Alltag, das Zusammenleben und die Arbeitswelt rasend schnell, fundamental und in jeder Beziehung.

Vor diesem Hintergrund ist es unabdingbar, auch die Staatsaufgaben zu modernisieren. Das gilt ganz besonders für den Sozialstaat. Ein Umbau genügt hier allerdings nicht, es bedarf eines Neubaus. Alles andere wird bestehende Probleme nicht lösen, sondern verschärfen und weitere schaffen.

Die Digitalisierung wird dazu führen, dass Automaten und Roboter den Menschen aus der Produktion verdrängen. Nicht nur standardisierte einfache Arbeiten am Fließband, an Supermarktkassen oder im Büro werden verschwinden. Auch in qualifizierteren Tätigkeitsbereichen wie beispielsweise Lokomotivführer, Versicherungsmakler oder Buchhalter werden Menschen zunehmend überflüssig.

Der Mensch ist ökonomisch zu wertvoll

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Das ist vor allem dort ein Segen, wo Menschen bisher gefährliche, schmutzige oder risikoreiche Jobs ausüben mussten – etwa im Hoch- und Tiefbau, auf Dächern und in Tunneln, in Schlachtereien und Labors oder bei Kontroll- und Wachdiensten. In Zukunft werden Bauroboter Ziegel schleppen und Fenster montieren, Industrieroboter werden neue Bau-, Wirk- und Wertstoffe anwenden, intelligente Automaten und selbst gesteuerte Kameras werden kontrollieren und reagieren und dreidimensional einsatzfähige Polizeiroboter werden für die innere Sicherheit sorgen.

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Die Digitalisierung der Arbeit bringt viele Veränderungen mit sich, die Politik muss darauf reagieren. Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles will zum Beispiel die Arbeitszeitregeln an die digitale Welt anpassen. Quelle: N24

Die Digitalisierung macht offensichtlich, was eigentlich immer schon gültig war. Dass es zynisch, unmenschlich und auch wirtschaftlich unsinnig ist, Menschen wissentlich und willentlich zu versehren. Man fragt sich vor diesem Hintergrund, was für ein Menschenbild beispielsweise hinter einer Aussage steht, die fordert, „dass die Jobs, die keiner gern macht, nur dann erledigt werden, wenn auf den Leuten ein gewisser Erwerbsdruck lastet“, wie der Präsident des Ifo-Instituts Clemens Fuest im Nachrichtenmagazin „Spiegel“ erklärt.

Dabei muss doch alles, was möglich ist, getan werden, damit Menschen bei der Arbeit körperlich und auch geistig gesund und unversehrt bleiben und nicht krank, ausgebrannt oder sogar nachhaltig geschädigt werden.

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Der Mensch ist ökonomisch zu wertvoll, um ihn gefährliche, riskante und gesundheitsschädigende Arbeiten machen zu lassen und ihn dann bis zu seinem Lebensende zum Teil über Jahrzehnte hinweg krank durch den Sozialstaat zu schleppen. Das ist eine Privatisierung der Arbeitserträge und eine Sozialisierung der Folgekosten. Und das kann ökonomisch nicht effizient sein.

Die Arbeit wird uns nicht ausgehen

Es ist fantasielos, zu argumentieren, dass man im Zeitalter der Digitalisierung und Automatisierung, der Roboter und der künstlichen Intelligenz ein Ausbeutungssystem benötigt, das den Menschen zwingt, Arbeiten zu erledigen, die niemand machen will, um konkurrenzfähig zu bleiben. Klüger und der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts angemessen ist es, gefährliche, schmutzige, gesundheitsschädigende und menschenunwürdige Arbeiten von Robotern, Maschinen und Automaten erledigen zu lassen.

Überall wird es möglich sein oder muss es möglich gemacht werden, Menschen in ihrer unantastbaren Würde vor physischer und psychischer Versehrtheit zu schützen und sie in der frei gewordenen Zeit für bessere und weniger strapaziöse Jobs auszubilden.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt enorm Immer schneller, immer effektiver, in unserem Arbeitsleben gibt es immer mehr automatisierte Bereiche. Das ist ein Vorteil, aber auch eine Herausforderung - für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Quelle: N24

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Richtig ist jedoch auch, dass die Digitalisierung das Ende eines Sozialstaates bedeuten, dessen Finanzierungsgrundlage das Arbeitseinkommen darstellt. Mit der Industrialisierung im 19. Jahrhundert wurde „(Lohn-)Arbeit zum entscheidenden Faktor der Wertschöpfung, zum wichtigsten Kriterium für das Selbstwertgefühl des Menschen und zur vorrangigen Quelle für die Einnahmen des Staates“ – wie es Konrad Paul Liessmann, Professor für Philosophie und Ethik an der Universität Wien erklärt. Wenig bis nichts mehr davon behält im Zeitalter der Digitalisierung seine Gültigkeit.

Zwar wird uns die Arbeit nicht ausgehen. Im Gegenteil: Die Digitalisierung wird zwar Millionen Jobs vernichten, sie wird jedoch auch Millionen an neuen Arbeitsplätzen schaffen – viele davon in Bereichen, die wir uns heute noch gar nicht vorstellen können. Aber sicher ist, dass Arbeit mehr und mehr ein radikal anderes Gesicht, eine andere Bedeutung und auch einen neuen Stellenwert erhalten wird – gesellschaftlich und auch wirtschaftlich. Dem muss der Sozialstaat des 21. Jahrhunderts Rechnung tragen.

Anachronismus aus der Zeit der Industrialisierung

Die Zukunft erfordert einen „blinden“ Sozialstaat. Er muss alle Einkommen – also Löhne, Zinsen, ausgeschüttete Gewinne, Dividenden, Tantiemen, Mieteinnahmen, Transaktions- und Spekulationsgewinne – gleichermaßen und mit dem gleichen Steuersatz in die Pflicht nehmen und nicht die eine gegenüber der anderen Einkommensform bevorzugen oder benachteiligen. Es gibt viele gute und wenig schlechte Gründe dafür, egal, ob Menschen, Roboter oder Maschinen am Werk waren, jede Form der Wertschöpfung an der Quelle ihrer Entstehung mit einem einheitlichen Steuersatz zur Finanzierung staatlicher Aufgaben zu belasten.

Ein soziales Sicherungssystem, das einseitig auf Beiträgen aus Lohneinkommen basiert, ist ein Anachronismus aus der Zeit der Industrialisierung und der ungebrochenen lebenslangen Erwerbsbiografien, als das Gehalt des Mannes die wichtigste Quelle eines Familieneinkommens darstellte. Die Individualisierung hat das traditionelle Rollenverständnis und die Solidargemeinschaft der Familie infrage gestellt.

Die Arbeitswelt von heute verursacht Brüche und erfordert Auszeiten zur Neuorientierung. Beiden Veränderungen muss ein modernes Sozialsystem gerecht werden. Und eine Verlagerung der Finanzierung der sozialen Sicherung von Lohnbeiträgen auf eine Wertschöpfungssteuer erfüllt genau diese Forderung,

Grundeinkommen garantiert Wohlstand für alle

Man kann es drehen und wenden, wie man will. Digitalisierung und Individualisierung machen einen Sozialstaat erforderlich, der sich von der Fokussierung auf die Erwerbsarbeit löst, die das Zeitalter der Industrialisierung prägte. Arbeit wird immer weniger das Maß aller Dinge sein und weniger denn je wird, nur wer arbeitet, ein Mensch sein, der sozialpolitischer Unterstützung bedarf.

Weder wird es noch einen allgemeintypischen für alle mehr oder weniger gültigen Normalfall des Verhaltens und der lebenslangen Erwerbstätigkeit geben, noch wird die Finanzierung der sozialen Sicherungssysteme über das Arbeitseinkommen dem durch die digitale Revolution ausgelösten Strukturwandel gerecht.

Acht Millionen 5-Rappen-Münzen im Wert von 400.000 Schweizer Franken in Bern. Diese Aktion fand anlässlich der Unterschriftenübergabe der Initiative „Bedingungsloses Grundeinkommen ... “ statt Quelle: picture alliance/KEYSTONE

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Kein Wunder, dass vor diesem Hintergrund die alte Idee eines Grundeinkommens weltweit neue Unterstützung erfährt. Kein anderes Modell trägt als integriertes Steuer-Transfer-Modell aus einem Guss sowohl den Folgen der Digitalisierung als auch den Wirkungen der Individualisierung Rechnung.

Dass am 5. Juni in der Schweiz über „die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens“ abgestimmt wird, ist ein Anfang. Andere Gesellschaften wären gut beraten, lieber früher als später den Neubau ihres eigenen Sozialstaats anzugehen, bevor Digitalisierung und Individualisierung die sozialpolitischen Spannungen verschärfen und uneinlösbare Generationenverträge und brüchige Solidargemeinschaften offenbaren. Es ist zu kurz gedacht, im Grundeinkommen eine „Wohltat für alle“ zu sehen. Vielmehr ist es in der digitalen Welt des 21. Jahrhunderts eine unverzichtbare Voraussetzung für einen „Wohlstand für alle“!