C’est ce qui s’appelle une énorme bourde. Et elle risque de faire du bruit. Deux fois par an, Radio France organise le "planning'', une épreuve de recrutement à laquelle se présentent environ 80 journalistes précaires candidats à un CDD dans les rédactions. Un système propre à la Maison ronde : ''Chez nous, lorsque vous sortez de l'école, vous êtes d'abord pigiste, explique Valeria Emmanuele, déléguée syndicale du SNJ (Syndicat national des journalistes). Puis, au bout d'un an, vous passez cette sélection qui vous permet de décrocher des CDD successifs et de pouvoir travailler dans les stations, de manière extrêmement polyvalente, c'est-à-dire en couteau suisse. Avec à terme, des chances raisonnables d'être embauché."

Bref, un Sésame obligatoire. Or, par erreur, le fichier des résultats a été rendu public, agrémenté des appréciations du jury, composé de cinq rédacteurs en chef de stations nationales et de trois autres issus de stations locales.

Autant dire tout de suite qu’elles ne sont pas piquées des hannetons : "Il s’écoute trop et raconte des conneries", "débit un peu trop désinvolte et limite poissonnière", "C’est Tchoupi fait du journalisme", "Il ne serait pas mal en démonstrateur à Auchan ou DJ au Macumba", "Il faut se calmer sur les amphétamines", "Simone Veil, ancienne ministre de la Santé, un peu court pour désigner une icône, la voix est excellente mais l’écriture est pauvre", peut-on lire. Tous les candidats ont donc ainsi pu découvrir leur nom accolé à ces amabilités.

"Nous savions bien que les membres du jury y allaient de leur commentaire, mais il y a façon et façon de le faire, souligne Valeria Emmanuele, on peut estimer une écriture trop naïve ou pas assez affirmée, juger que le candidat n'est pas encore prêt pour le planning... De là à écrire 'Tchoupi fait du journalisme', c'est tout simplement insultant.''

Le SNJ – c’est bien le moins – a donc aussitôt dénoncé "une humiliation publique" dans un billet publié sur son site internet. "Comment retourner bosser après ça ? Comment garder un minimum de confiance en soi ? Comment repasser une nouvelle sélection ? Le responsable de tout ça s’est-il d’ailleurs excusé ?", s’interroge le syndicat. ''Radio France l'a peut-être fait à titre individuel, je ne le sais pas encore'', précise, ce lundi matin, Valeria Emmanuele.

Le syndicat en profite pour pointer plus largement du doigt la subjectivité et l’injustice qui entourent la sélection à l’entrée au planning : ''On réclame par exemple aux postulants des papiers 'secs' et non des enrobés d'1mn10 environ [des articles qui incluent du son, NDLR] auxquels ils sont habitués. Notamment à France Bleu, d'où ils viennent en majorité, et où cet exercice n'est presque plus pratiqué'', estime Valeria Emmanuele. De la même façon, est-il objectif de demander à des rédac-chefs qui ont parfois travaillé avec les candidats, donc noué des liens avec eux, d'émettre un jugement sur eux ?''

''Si le système est nécessaire, il nécessite d'être revu'', conclut Valeria Emmanuele. Son syndicat réclame une réforme de ce concours "indispensable et urgente". La fuite a en tout cas provoqué une vive colère au sein des rédactions, et notamment dans les locales où les CDD travaillent aux côtés de pigistes. Mathieu Gallet, patron des stations du service public, devra, par conséquent, régler le dossier. Il pourra s'appuyer sur un précédent tout aussi choquant, révélé alors par Mediapart, qui avait provoqué un scandale à France 3 Régions à la rentrée 2015.