IT-Anwendungen wissen mehr über uns als wir denken. Davon ist der Arbeitsrechtler Peter Wedde überzeugt. Das geht schon bei Bewerbungsgesprächen los. Vermutlich brauchen wir in Zukunft gar keinen Personalchef mehr, der sich künftige Mitarbeiter aussucht. Das kann die Software im Prinzip jetzt schon besser als ein Mensch.

Die Software ist in der Lage, anhand der Stimmhöhe, des Sprachduktus und der Pausensetzung genau zu analysieren, was für ein Typ der jeweilige Bewerber ist.

Arbeitsrechtler Peter Wedde erklärt außerdem, dass zum Beispiel unser Smartphone jede unserer Bewegungen aufzeichnet, und zwar auch dann, wenn wir es nachts nicht nutzen. Laut Peter Wedde müssten wir es schon in den Kühlschrank legen, um das Gerät nicht nachvollziehen zu lassen, was wir so gerade machen. "Ihr Smartphone weiß am nächsten Morgen besser als Sie, wie Sie geschlafen haben!", sagt der Arbeitsrechtler.