O processo de despedimentos que está em curso no CDS, dada a má situação financeira do partido, está a revoltar os funcionários do Largo do Caldas. Com queixas sobre propostas de acordo “que não cumprem a lei” e alegado bullying no local de trabalho — reclamações que são negadas pela secretaria-geral do partido —, os funcionários ponderam avançar para a criação de uma comissão de trabalhadores e não excluem levar os casos a tribunal, apontando uma “grande tensão na sede” do CDS.

“Há uma nebulosa muito grande sobre este processo, que não está a ser claro nem a cumprir a lei”, garante ao Expresso um dos trabalhadores que estão em negociações e que por isso não quis ser identificado. “As propostas não cumprem a lei, estão a tentar valores mais baixos; há bullying sobre alguns funcionários e ordens expressas para não lhes ser dado trabalho. Ficam sete ou oito horas sentados à secretária, só para cumprirem o horário e para não lhes ser posto um processo disciplinar”, acusa.

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