Nella riforma dell’articolo 18 sui licenziamenti, cominciata con la legge Fornero del 2012 e proseguita con il Jobs act del 2015, c’è un non detto, che però viene ritenuto fondamentale dal governo e dagli addetti ai lavori. Il non detto, perché politicamente sconveniente, è che il vero effetto dell’abolizione del diritto al reintegro nel posto di lavoro nel caso di licenziamenti senza giusta causa sarà l’aumento della produttività. Man mano che i lavoratori si renderanno conto che il posto non è più sicuro come una volta, ciò funzionerà da deterrente nei confronti dei lavativi e degli imboscati. Ora se questo è vero, lo è ancora di più nel pubblico impiego dove, da sempre, il posto è fisso, anzi è a vita. E guai a chi mette in discussione il vecchio patto implicito tra il datore di lavoro pubblico e i suoi dipendenti: ti dò poco — che poi non è neanche vero, facendo il confronto con tanti lavori privati - ma pretendo poco. Ora - è bene ripeterlo - tutto ciò fa parte di un passato che forse un tempo aveva ragion d’essere, ma che oggi l’Italia deve lasciarsi alle spalle se vuole tornare a crescere.