Największa sieć dyskontów w Polsce aktywnie poszukuje pracowników. Ogłoszenia o pracy w roli kasjera w Biedronce pojawiają się m.in. na uczelniach wyższych, w tym także tych kształcących przyszłych lekarzy. - Uważamy, że oferowane przez nas warunki zatrudnienia są atrakcyjne zwłaszcza dla młodych osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy - wyjaśnia Business Insider Polska Biedronka.

Jak podał serwis Natemat.pl, na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym zawisło ogłoszenie o pracy skierowane do studentów medycyny i farmacji. Zachęca ono kandydatów do aplikowania do pracy w największej sieci handlowej w Polsce.

- Zatrudnimy sprzedawcę-kasjera; Gdańsk, Gdynia, Sopot. 2250 zł brutto (z nagrodą za obecność) + do 330 zł premii - głosi ogłoszenie opisane przez Natemat.pl.

Biedronka oferuje umowę o pracę bez okresu próbnego, bony i paczki na święta, a także kartę Multisport. Do obowiązków osoby zatrudnionej jako kasjer-sprzedawca należeć będzie praca z towarem, obsługa kasy fiskalnej i dbanie o czystość.

- Sieć Biedronka na bieżąco prowadzi kampanie employer brandingowe. Wspomniana kampania rekrutacyjna jest jednym z takich przykładów. Była ona realizowana na nasze zlecenie w październiku br. na uczelniach wyższych w Gdańsku, Gdyni i Sopocie. Kierowaliśmy ją do studentów uczelni o różnych profilach z myślą, że każdy student – bez względu na kierunek studiów – może chcieć pozyskać dodatkowe źródło dochodów - poinformowało Business Insider Polska biuro prasowe Jeronimo Martins Polska, właściciela Biedronki.

Kasjer zarobi więcej niż lekarz na stażu

Oferowana przez Biedronkę pensja brutto w wysokości 2250 zł (z premią 2580 zł), jest wyższa niż zarobki lekarza, który jest świeżo po studiach. Po sześciu latach nauki na uczelni medycznej i przed rozpoczęciem rezydentury absolwent medycyny musi odbyć obowiązkowy 13-miesięczny staż. W tym czasie otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2007 zł brutto, co daje "na rękę" dostają 1464 zł. Niskie pensje były przyczyną niedawnego głośnego protestu młodych lekarzy, który na razie został zakończony.

Nie jest tajemnicą, że cała branża handlowa boryka się z brakiem rąk do pracy. O tym, że Biedronka - mimo wprowadzenia podwyżek płac - ma niewystarczającą liczbę pracowników, powiedział otwarcie w lutym br. Pedro Soares dos Santos, prezes grupy Jeronimo Martins, portugalskiego właściciela dyskontu. - W minionym roku w kilku zorganizowanych przez nas rekrutacjach do sklepów Biedronka nie udało nam się zakontraktować żadnego nowego pracownika - powiedział wtedy Santos.

Właściciel Biedronki największym pracodawcą w Polsce

Biuro prasowe JMP, zapytane teraz przez Business Insider Polska o braki kadrowe w sklepach Biedronki, nie podało żadnych szczegółów. - Na bieżąco prowadzona jest rekrutacja zależna od aktualnych potrzeb kadrowych, na stanowiska w całym kraju - usłyszeliśmy tylko.

Firma podała, że Jeronimo Martins Polska zatrudnia obecnie ponad 60 tys. osób w oparciu o umowę o pracę i jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce.

Sieć Biedronka ma obecnie ponad 2700 sklepów.

WARTO WIEDZIEĆ: