La Gran Bretagna ha praticamente raggiunto la piena occupazione: i senza lavoro sono scesi al 4 per cento e si tratta di un livello considerato fisiologico per un’economia avanzata. Una buona notizia? Fino a un certo punto: perché in realtà molte industrie ora stanno facendo fatica a trovare dipendenti e questo spinge verso l’alto i salari, intaccando i profitti delle aziende. Un meccanismo perverso, che rischia solo di essere esacerbato dalla Brexit: con l’uscita dalla Ue Londra metterà fine alla libera circolazione e dunque verrà prosciugato quel bacino di lavoratori europei che è vitale per il funzionamento di molte attività britanniche. Prendiamo il settore dell’ospitalità: alberghi e ristoranti sono già adesso quelli che fanno più fatica a reclutare impiegati, perché normalmente pescano fra gli under 30 e questa platea si è già ridotta a causa del declino delle nascite.

Non è che non si trovi gente adatta a fare quei lavori, è semplicemente che non ci sono più le persone. È per questo che a Londra i camerieri sono ormai tutti italiani (o al massimo spagnoli o portoghesi): ma con la Brexit che alzerà una barriera verso questo tipo di immigrati, poco qualificati, bar e ristoranti rischiano semplicemente di chiudere. Storia simile nel settore delle costruzioni, che già adesso arranca e si affida ai manovali polacchi e romeni: via questi, chi tirerà più su le case degli inglesi? Ma anche settori ad alta qualificazione, come l’informatica, fanno fatica a riempire i ranghi: ingegneri di software e programmatori sono tra le figure più ricercate, eppure il tetto ai visti per indiani o cinesi fa sì che tante posizioni restino scoperte. Difficile la situazione nella sanità pubblica, dove il blocco degli aumenti salariali ha scoraggiato tanti dall’intraprendere questa carriera e la Brexit sta tenendo alla larga le infermiere europee. Perfino un settore come quello dei parrucchieri e dei saloni di bellezza è vittima del suo successo: con il proliferare di questi esercizi, non si trova più chi ti faccia la permanente. Insomma, qui lavorano tutti e il problema è trovare semmai chi faccia i lavori: per questo alzare barriere nel momento attuale appare un’idea decisamente infelice.