Accoglienza e formazione lavorativa, binomio che può funzionare. Quello che è avvenuto in un campo alle porte di Cavenago Brianza, a nord-est di Milano, lo conferma: 30 richiedenti asilo, in attesa di sapere se la loro domanda venisse accolta o meno, hanno prima recuperato poi coltivato a ortaggi in agricoltura biologica un terreno incolto, accompagnati dagli enti gestori del percorso di accoglienza – riuniti in una rete territoriale, Rti Bonvena – dalla Scuola agraria del vicino Parco di Monza e da altri soggetti del privato sociale locale, come la cooperativa sociale Il Cedro, che si occupa di giardinaggio. “E’ un esperienza piccola, pilota, ma dimostra che si può fare”, spiega Giancarlo Brunato, presidente del Consorzio CS&L, che ha al suo interno le cooperative sociali Aeris e La grande casa, gli enti che, con Arci Monza Brianza, associazione Sulé e Comune di Monza (con il proprio progetto Sprar) tramite una richiesta di adesione volontari al progetto hanno fatto da tramite tra i referenti del progetto formativo “Orti senza frontiere” e i richiedenti asilo che hanno aderito. Dopo una formazione alternata teorico-pratica iniziata tra giugno e luglio 2016, durante tutta l’estate e l’inizio dell’autunno le persone, tutti maschi in media tra i 20 e i 30 anni e provenienti dall’Africa Subsahariana, si sono alternate nella cura dell’orto e nella successiva raccolta, che per questa prima sperimentazione è stata poi distribuita nelle case d’accoglienza. “L’esperienza accumulata dalle persone accolte risulta spendibile, in Italia nel momento in cui dovesse essere accettata la loro domanda, oppure altrove, anche nello stesso paese d’origine, se andassero incontro a un rifiuto”, sottolinea Brunato.

Il supporto economico dell’iniziativa è stato dato dal fondo Hope, un sostegno a esperienze di avvio all’inserimento sociale promosso da Rti Bonvena accantonando una parte della cifra quotidiana ricevuta per l’accoglienza, che ammonta a 34 euro al giorno, di cui 2,50 vanno direttamente al richiedente asilo. “Per legge, trascorsi due mesi dall’inserimento nel sistema delle richieste di asilo, le persone accolte possono lavorare in attesa del responso e così superare il fatto che in molti casi si trovano a non sapere come passare le loro giornate, tanto che spesso chi non conosce il funzionamento dell’accoglienza vede questo ‘far niente’ come lassismo: in realtà nella gran parte dei casi hanno molta voglia di fare”, aggiunge Davide Martina, componente del direttivo della coop Il Cedro e cooperante internazionale (fondatore dell’ong Punto Sud) con decenni di esperienza sul campo in diversi scenari, sia di guerra che di arretratezza economica e sociale. È Martina, con il docente della Scuola agraria Pio Rossi e uno dei fondatori de Il Cedro, Gian Luigi Casagrande, che materialmente hanno formato i 30 lavoratori del progetto.

“L’indicatore più importante intorno al quale costruire il futuro di questa esperienza è che la partecipazione attiva dei ragazzi inseriti non è mai venuta meno. All’inizio le incognite erano tante ma, dopo una stagione insieme, abbiamo la certezza che una soluzione per l’integrazione socio-lavorativa dei migranti e dei richiedenti asilo è possibile”, continua Martina, che incontriamo sul campo assieme agli operatori mentre sono intenti a togliere erbacce e rovi da un'altra porzione di terreno attorno a Cascina Sofia (qui sotto una galleria di immagini con le varie fasi del progetto, dall'estate fino alla nostra visita), accanto alla sede del consorzio CS&L, in vista della coltivazione della prossima annata.