O aumento na procura de especialistas de Tecnologias da Informação (TI) por parte das empresas vai fazer com que os profissionais nesta área tenham subidas médias nos salários na ordem dos 7% a 9% este ano, refere um estudo da consultora especializada em recrutamento Robert Walters.

Devido à oferta de candidatos para funções enquanto developers, engenheiros de software, especialistas em cibersegurança e de infraestruturas de TI se manter inferior à procura de mercado, a Robert Walters prevê que estas profissões sejam mais ‘cobiçadas’ pelo tecido empresarial.

Por exemplo, um Chief Information Officer (CIO) com dois a cinco anos de experiência, que registava em 2017 uma média salarial de 65 mil euros e 75 mil euros por ano passará a 75 mil euros a 80 mil euros por ano em 2018. Por sua vez, um Chief Security Officer (CSO) que conte com cinco a dez anos de currículo na área superará a fasquia de entre 50 mil euros anuais e 70 mil euros anuais para um intervalo salarial de 55 mil euros anuais e 75 mil euros anuais.

“Este ano espera-se que a evolução positiva na economia de 2017 se mantenha, com a confiança dos empregadores a continuar em força. Como resultado, as actividades de recrutamento serão elevadas”, afirma o diretor da Robert Walters em Portugal, Cristiano Aron.

A procura, que levou a uma maior contratação deste tipo de profissionais no ano passado, é transversal a vários setores e não se circunscreve às áreas tecnológicas. As empresas bancárias e financeiras, preocupadas com potenciais cyber attacks por parte de hackers, também mostram intenções de ‘caçar’ mais especialistas de TI.

Cargo Salário permanente anual (EUR) 2 – 5 anos de experiência 5 – 10 anos de experiência 2017 2018 2017 2018 Chief Information Officer 65 – 75k 75 – 80k 80 – 90k 80 – 95k Front-end Developer 30 – 40k 30 – 45k 45 – 60k 50 – 70k Chief Security Officer 40 – 60k 40 – 65k 50 – 70k 55 – 75k BI Specialist 25 – 30k 30 – 35k 35 – 45k 45 – 50k Big Data Specialist 35 – 45k 40 – 50k