本来なら法律違反である、サービス残業。まじめな日本人の性なのか、ある程度は受け入れてしまったり、会社に請求しづらいと悩んでいる人も少なくありません。ほかの会社の様子がわかれば、このモヤモヤも晴れるかも？社会人にサービス残業について聞いてみました。



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Q.あなたはサービス残業についてどう思いますか？



やむを得ない......126人（34.3％）

絶対にしたくない......240人（65.7％）



約6割が完全否定したのに対して、その半数ほどが「やむを得ない」と認めるという結果に。何が両者をわけたのか、理由をみていきましょう。



■働くのは「お金のため」



・会社は、報酬を得るために働く場所。時間と労力をタダで提供するなんて考えられない！（女性／41歳／金融・証券）

・なんのために働いているのか、と言われたら、お金のためなので（男性／36歳／機械・精密機器）

・賃金が発生しないので、モチベーションや仕事の喜びが感じられないから。少額でも手当は出すべきだと思う（男性／30歳／その他）



ある意味、当然ともいえる「したくない」派の主張。ボランティアじゃないぞ、と怒りがわくのも当然です。



■前向きに考えてます



・自分が成長するためならそれくらいする（女性／21歳／情報・IT）

・社会人としてやらなきゃいけない場面が必ずあるから（女性／27歳／学校・教育関連）

・翌日にスムーズに進めるための下ごしらえが必要だから（男性／25歳／団体・公益法人・官公庁）



「やむを得ない」派のなかには、こんなに積極的な回答も。前向きに取り組めば、ストレスも多少は減るのかも？



■悪いのは上司、それとも自分？



・水準以上の仕事をこなせていない場合に、強く出るのは難しいのが実態だと思う（男性／35歳／金属・鉄鋼・化学）

・終業時刻の意味が無いし、そもそもサービス残業は上司の管理の問題だから（男性／32歳／機械・精密機器）

・社員のサービス残業で成り立っている会社は、問題だと思うから（女性／28歳／その他）



勤務時間に仕事が終わらないのは、自分の力量か、はたまた上司の管理能力か。割り切れなさが残ります。



