- Tra il 2008 e il 2015, oltre mezzo milione di italiani è "sparito" dall'anagrafe per ricomparire all'estero: Germania, Regno Unito e Francia le mete principali. E' solo una parte del deflusso di persone dall'Italia, che sfiora le 800mila unità se si considerano i quasi 300mila stranieri, soprattutto di origine dell'Est, che hanno preferito riprendere la via di casa non trovando più opportunità nella Penisola. Non è un caso che il fenomeno acceleri dal 2012, dopo tre anni di forte crisi economica e finanziaria che hanno piegato la domanda di lavoro, e abbia poi faticato a rientrare: il picco di partenze è arrivato nel 2015, con quasi 150mila cancellati dalle anagrafi comunali. E non è neppure un caso che tra i Paesi maggiormente gettonati dai partenti ci sia la Romania, che lascia intuire si tratti di casi di "emigrazione di ritorno".È la fotografia scattata dall'Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro nel rapporto "Il lavoro dove c'è. Un'analisi degli spostamenti per motivi di lavoro negli anni della crisi", presentato oggi a Roma in occasione dell'inaugurazione dell'Auditorium dei Consulenti del Lavoro. Un lavoro che torna a mettere al centro un altro fenomeno, che ha tanto il sapore degli anni Cinquanta ma è quantomai attuale: l'emigrazione interna tra le Regioni italiane."L'Italia è un paese con opportunità molto diverse ed una situazione di disomogeneità interna che non ha pari in Europa", annotano gli esperti: "Per questo motivo i cambi di residenza da una regione ad un'altra sono notevoli e frequenti". A farne le spese, senza troppa sorpresa, è il Mezzogiorno. Dai numeri si evince che tra il 2008 ed il 2015 più di 380 mila italiani si sono trasferiti da una regione del Sud in un altro territorio del Centro o del Nord Italia. "Si tratta principalmente di lavoratori qualificati che vedono nella fuga dal Mezzogiorno la via migliore per guadagnare di più". E proprio il fatto che il travaso sia soprattutto di competenze continua ad allargare la distanza tra le Regioni attrattive del Paese e le altre, in un momento in cui si cerca disperatamente di agganciare la ripresa e ogni professionalità è un potenziale stimolo alla ripartenza.Lo studio indaga da ultimo il fenomeno del pendolarismo, della distanza tra luoghi di residenza e lavoro e come questa impatti sulla retribuzione. Soltanto il 54% degli italiani lavora nel comune di residenza e un occupato su dieci lavora in una provincia diversa da quella di residenza. Uno spaccato che conferma quanto le possibilità occupazionali nelle 110 aree provinciali italiane si differenzino enormemente da Nord a Sud: si passa, infatti, da un tasso di occupazione del 37% nella provincia di Reggio Calabria ad un tasso del 72% nella provincia di Bolzano.

All'estero, in un'altra regione, pendolari: la mappa degli italiani che si spostano per lavoro in riproduzione....

"Milano, per le sue brevi distanze, l'intensità delle occasioni di lavoro e i servizi di trasporto efficienti, è l'epicentro degli spostamenti interprovinciali in Italia". Il capoluogo lombardo, infatti, è presente fra le province di destinazione o di partenza degli occupati pendolari in ben 6 delle 10 principali tratte pendolari. Al primo posto ci sono i 118 mila lavoratori che ogni giorno si muovono da Monza e Brianza per lavorare sotto la Madonnina.Il pendolarismo può incidere fortemente sullo stipendio, la soddisfazione dei lavoratori e la qualità della vita. Dal rapporto emerge, ad esempio, che se la distanza aumenta e si deve raggiungere una provincia non confinante, il compromesso medio fra costi e benefici richiede un aumento dello stipendio netto di circa 340 euro (+26,4%). Se, invece, si va a lavorare all’estero, la differenza fra lo stipendio medio di chi lavora nella stessa provincia e di chi emigra per lavorare supera le 500 euro (+43,8%).