“Ai candidati è richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese”. Quante volte scorrendo gli annunci di lavoro, ci siamo imbattutti in un avviso del genere?

E quante volte, magari esagerando, abbiamo consegnato curriculum dove affermavamo di possedere “un’ottima padronanza della lingua“? Oggi chi offre lavoro si aspetta che i candidati sappiano l’inglese: è un requisito essenziale. Ma non sempre chi seleziona il personale è all’altezza delle sue pretese. In questo video, un ragazzo canadese gira per gli stand di un evento italiano di “recruiting” con la videocamera del telefono accesa. Quando apre bocca, le risposte che riceve sono imbarazzanti.

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