DeepMind（ディープマインド）は人工知能（AI）を構築している。その知能がどのように使われるべきかを決めるのが、ムスタファ・シュリーマンだ。

「知性の謎を解くこと」を自らのミッションに掲げるロンドンを拠点とするAIカンパニーDeepMindにとって、2016年は歴史的な年となった。3月には彼らの囲碁AI「AlphaGo」が世界レヴェルの棋士に勝利した（日本語版記事）。10月には彼らの自己教育型コンピューターがロンドン地下鉄のルートをナヴィゲートすることになった（日本語版記事）。

しかし、DeepMindの共同創業者で「アプライドAI」部門のトップであるシュリーマンにとって、企業の影響力は技術力ではなく社会的な面で測られる。

「われわれを最終的に動かすのは、これらの技術を現実世界での困難な問題を解決するために応用することです」。『WIRED』UK版が開催したカンファレンス「WIRED 2016」にてシュリーマンはオーディエンスに向かってそう語った。

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2016年7月、グーグル内でのAIの利用方法を検討するシュリーマンのチームが、データセンターで使用される電気を削減する機械学習システムをつくり上げた（日本語版記事）。それはグーグルのデータセンターに応用され、冷却に使用されるエネルギーを40パーセントも削減した。

世界のデータセンターは、毎年エネルギー需要全体の3パーセントを消費する。シュリーマンによれば、DeepMindの省エネコントロールシステムは、親会社のコスト削減だけでなく、気候変動の脅威から地球を救うことになるという。

現在、彼はこの技術をいかにして高圧送電線網、およびその他の巨大インフラに広められるかを考えている。「わたしたちが開発するアルゴリズムは基本的に一般にも応用できます」とシュリーマンは言う。「そのため、アルゴリズムはデータセットが与えられれば、インプットに基づいてモデルを開発し、アウトプットを予想することができるはずです。その可能性にワクワクしています」

「AIの未来」を決める、開かれた議論を

シリア生まれのタクシー運転手とイギリス人の看護婦の息子であるシュリーマンは、DeepMindで唯一の「非技術系創業者」である。といっても、彼はただのビジネスマンではない。オックスフォード大学を2年時に中退し、ムスリム・ユース・ヘルプラインを創設したのち、当時のロンドン市長であったケン・リヴィングストーンの人権政策のアドヴァイザーを務めた経歴をもつ。

シュリーマンが現在熱心に進めているのは、DeepMindのヘルスケアへの進出だ。NHS（英国の国民保健サーヴィス）と連携し、『Streams』というアプリを使ってリアルタイムでデータを追跡している。彼らはまた、目の病気の早期発見についてムアフィールズ・アイ・ホスピタルと連携（日本語版記事）し、CTスキャンの解析を自動化するためにロンドンのユニヴァーシティーカレッジ付属病院と連携している。

「わたしたちは新しい種類の組織を設立しようとしています」とシュリーマンは言う。「DeepMindは、世界をよりよいものにするために存在しているのです」

もし彼らがヘルスケアに参入するにあたって論争が巻き起こった場合はどうするのだろうか？ その場合、シュリーマンは困難を迎え入れるという。

「必要なことは、これらの技術がいかにぼくらの社会を変え、仕事の仕方を変え、人類の生き方を変えるかということに、全員が関与することです」とシュリーマンは言う。「AIを統制していくモデルは、AI技術と同じくらいイノヴェイティヴでスピーディーでなければならないと信じています」