Economista señaló que la fuerza laboral en Perú suma 16 millones de personas, mientras que los venezolanos que llegaron al país se estiman solo en 100 mil.

La migración venezolana cada vez más se esparce por el mundo. Y, en la actualidad, Perú es uno de las tantas naciones que recibe a miles de ciudadanos tricolor a diario. Sin embargo, la situación es una experiencia nueva para el peruano que no está acostumbrado a recibir un éxodo tan extenso.

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Según datos de la Superintendencia Nacional de Migraciones, se calcula que, hasta la fecha, hay unos 190.000 venezolanos en el Perú. De todos ellos, más de 35.000 han recibido el permiso temporal de permanencia (PTP), lo que les permite trabajar en forma legal. A la par que el resto se encuentra en calidad de turista hasta regularizar su situación. Mientras, la gran mayoría se dedica al comercio informal, por lo que se les puede ver en las esquinas y subiendo a los autobuses para ofrecer diversidad de productos.

Ahora, la pregunta que se repite en las calles de Lima y de otras regiones del país, es si la inmigración venezolana está quitando las vacantes de empleo a los peruanos; y si además esta oferta laboral contribuye a reducir los sueldos que pagan los empleadores.

El exministro de Trabajo Javier Barreda respondió esta incógnita para RPP Noticias y afirmó que la migración de venezolanos al Perú no es una "de las razones de la reducción del empleo formal en Lima en el último trimestre".



Precisó al medio de comunicación que a febrero de este año solo habían 6,533 venezolanos en planilla electrónica en todo el país, de un total de 3 millones y medio de trabajadores formales. "El impacto en el empleo formal de venezolanos no pareciera ser tan contundente como para echarle la culpa a la migración", indicó.



Barreda dijo que paradójicamente los sectores donde hay más venezolanos son los que más están creciendo.



"Lo que le ha generado el bajón en el empleo adecuado en Lima es manufactura, pero servicios ha crecido un poco, construcción también y comercio tambiémn, que son los sectores que están absorviendo mano de obra venezolana", señaló.

No es la causa

El director ejecutivo de Phase Consultores, Juan Carlos Odar, reafirmó lo dicho por Barreda. Pues indicó que la migración venezolana en el Perú no es la causa del aumento del desempleo en el país, sino el menor crecimiento de la economía.

“El problema de la crisis venezolana es que ha estado exportando trabajadores a todo el mundo y nosotros estamos recibiéndolos, pero no es la causa o el centro de nuestro problema”, manifestó a RPP Noticias.

Enfatizó que la fuerza laboral en el Perú, es decir los trabajadores ocupados, suman unas 16 millones de personas, mientras que los venezolanos que llegaron al país se estiman solo en 100 mil.

“Están ocupando puestos probablemente de baja productividad en su gran mayoría. Se trata de vendedores, personas que tienen un puesto o un negocio de venta de comida”, dijo.

¿Menos salario?

Otra aspecto del creciente éxodo venezolano es si contribuye a la reducción de salarios. A lo que el director ejecutivo de Phase Consultores mencionó que tal vez en ese segmento si haya alguna fuerza mayor de trabajadores venezolanos que están entrando y están dispuestos a aceptar un ingreso más bajo, “pero no es el núcleo del problema, el problema es que esto ha ocurrido en un momento en que la economía ya venía creciendo poco”.

“Diferente hubiera sido si es que esa crisis en Venezuela se hubiera dado cuando nosotros estábamos creciendo a 6% o 7 % al año, cuando el crecimiento del empleo también era mucho más rápido, y allí seguramente nadie se hubiera quejado de este problema”, dijo.

Según Odar, lo que explica el incremento del desempleo a 8.1% entre enero y marzo, la mayor tasa en los últimos seis años en Perú, es la suma de varios trimestres consecutivos con una economía creciendo por debajo del potencial, “y eso se ha reflejado en un empleo que también ha crecido muy poco”.

Para el economista, el crecimiento del empleo debe estar sustentado en la parte no primaria, es decir en comercio, servicios y construcción, “esto puede ser el motor para que se dé una mejora en la contratación”.