La lista anual de las Mejores Compañías en las que la gente quiere trabajar está disponible esta semana y la lista está extremadamente desprovista de empresas dedicadas a la criptomoneda. Solo una compañía llegó a la lista y no es otra que el intercambio líder de criptomonedas con sede en EE. UU. Coinbase. Al llegar al número 35, la compañía superó a Twitter (36), Intel (37) y al gigante de servicios financieros JP Morgan Chase (44), que recientemente anunció el lanzamiento de un token interno tipo stablecoin respaldado por las reservas en dólares del banco. LinkedIn publica varias versiones de la lista para varios países, así como se esperaba, Coinbase y JP Morgan Chase, entre otros conglomerados, aparecieron en la Edición para Estados Unidos.

Microsoft y LinkedIn no obtuvieron consideración debido a su conflicto de intereses inherente. LinkedIn es una filial de Microsoft. La lista se compone de empresas que son populares entre los empleados. Es decir, los lugares en los que los empleados quieren trabajar y para los que ya trabajan para estas empresas, evalúan sus experiencias y niveles de compromiso entre ellos y sus gerentes y jefes.

El líder del paquete es Alphabet, la empresa matriz de Google, que también posee el popular servicio de transmisión por secuencias de YouTube, Nest, entre muchas otras compañías y nuevas empresas. Google tiene una plantilla de 98,800 empleados en todas sus ubicaciones, incluidas las que se encuentran fuera de los Estados Unidos. El cierre de las posiciones de primer y segundo subcampeón son Facebook y Amazon respectivamente. Facebook también es propietario de la popular plataforma de redes sociales Instagram y de la popular aplicación de mensajería WhatsApp. Actualmente cuenta con una plantilla global de 36.000 empleados. La plataforma minorista en línea líder Amazon posee otras empresas populares, como Audible, Zappos y Whole Foods. El número de empleados en todos sus servicios es de alrededor de 250,000.

Según LinkedIn, Coinbase tiene una plantilla estimada de unos 600 empleados en los Estados Unidos. En el pasado reciente, Coinbase ha realizado contrataciones en los departamentos de ingeniería, TI y recursos humanos. Parte de la diversión que los empleados tienen en Coinbase se paga parcial o totalmente en la criptomoneda de Bitcoin. Hasta el 40% de los empleados tienen una parte de sus salarios asignados a las criptomonedas. Además, Coinbase ofrece a sus empleados beneficios superiores a los estándares para atraer y retener a los mejores talentos, incluidos beneficios tanto para mujeres en tecnología como para miembros de grupos marginados.

LinkedIn informa que clasifica a las compañías en la lista de Principales Compañías al analizar su desempeño en cuatro categorías diferentes, que incluyen el nivel de interés en la compañía por parte de los posibles trabajadores, el compromiso de los empleados, la demanda laboral y la tasa de rotación de empleados.