EXCLUSIF - Haute administration, sociétés cotées ou stratégiques... Selon nos informations, plus de 4000 cadres et employés ont été «harponnés» via les réseaux sociaux professionnels.

Pas moins de 4000 cadres et employés de la fonction publique, collaborateurs d'entreprises stratégiques et acteurs de cercles d'influence ont ainsi été «approchés» via les réseaux sociaux professionnels, en particulier LinkedIn.

Julie*, 37 ans, cadre contractuelle dans une direction du ministère de l'Économie, est contactée via le célèbre réseau social professionnel LinkedIn par Shawn. Ce jeune cadre asiatique est très bien de sa personne. Son profil dit qu'il travaille pour le compte de Global Views Strategic Consulting, un cabinet de chasseurs de têtes. Couverte d'éloges et appâtée par une alléchante offre de collaboration, Julie accepte une première rencontre en Chine avec son énigmatique correspondant, avant de le suivre ensuite dans une destination touristique paradisiaque d'Asie du Sud-Est pour «travailler». Là, après un premier entretien de deux heures, ils passent le reste des quatre jours à faire de la plongée sous-marine et à visiter de petites îles perdues. Loin de la grisaille de Bercy, la jeune fonctionnaire est tombée sous emprise.

Charles*, volontaire international dans une ambassade de France en Asie, est quant à lui «tamponné» par plusieurs cabinets de recrutement et de think-tanks chinois en l'espace