Bundesarbeitsgericht Arbeitnehmer müssen strittige Anweisungen nicht mehr befolgen

Nachtarbeit, Umzug, Kleiderordnung: Bisher müssen Angestellte auch strittigen Weisungen ihres Arbeitgebers folgen - sonst droht die Kündigung. Nach einem Spruch des Bundesarbeitsgerichts könnte sich das ändern.