Publié le 27 avr. 2015 à 21:00

Le vaste rapport qui sera remis ce mardi au gouvernement dresse un tableau exhaustif des lourdes évolutions en cours de la structure de l’emploi en France, dessinant en creux le marché du travail de demain. En lien avec la « tertiarisation » de l’activité, le vieillissement de la population et l’activité croissante des femmes, la quasi totalité des créations de postes à l’horizon 2022 interviendra dans les services, tandis qu’à l’opposé, la chute de l’emploi agricole se prolongera, analyse France Stratégie.

Services aux personnes et aux citoyens d'abord, avec 766.000 créations d’emplois anticipées sur la période 2012-2022 dans la santé, l’action sociale, l’éducation, la culture et le sport, dont 350.000 aides à domiciles, aides-soignants et infirmiers. L’appel d’air sera d’autant plus fort que dans ces métiers, un salarié sur trois a aujourd’hui plus de 50 ans.

Essor des nouvelles technologies et de l’aéronautique

Services aux entreprises ensuite, avec 644.000 créations nettes d’emplois attendues, en particulier dans le conseil et sous l’impact de l’externalisation croissante des services de R&D et de gestion administrative. Cette « tertiarisation » de l’économie profitera avant tout aux cadres, dont le marché de l’emploi devrait croître deux fois plus vite que le marché global. Le phénomène sera plus marqué dans les fonctions administratives, qui comptent nombre de seniors en poste, et, dans une moindre mesure, les postes financiers et commerciaux.

Les ingénieurs et informaticiens ne bénéficieront pas de départs massifs à la retraite mais le dynamisme de leurs métiers, portés par l’essor des nouvelles technologies et de l’aéronautique, devrait assurer « de nombreuses créations d’emploi ». A moindre échelle, les métiers de l’information/communication et des arts/spectacles devraient offrir de belles perspectives grâce à l’essor du multimédia.

A l’opposé, l’avenir est plus mitigé pour les cadres intermédiaires de la fonction publique : les départs à la retraite y seront nombreux mais comme pour les militaires, pompiers et policiers, la tendance est à y détruire des emplois par contrainte budgétaire.

Perspectives contrastées dans le BTP

Traditionnel gros pourvoyeur d’emplois, le commerce et l’hôtellerie-restauration auront aussi le vent en poupe. Le premier bénéficierait de « l’élargissement des horaires d’ouverture » et de l’appétence retrouvée des consommateurs pour les commerces de proximité, la seconde « des nouveaux modes de consommation privilégiant le bien être et les loisirs ». Un bémol toutefois dans le commerce : sous l’impulsion des caisses automatiques, l’offre de poste de caissier se contenterait de stagner.

Les perspectives sont plus contrastées dans le BTP, où le poids des normes environnementales ouvrira toutefois des opportunités aux architectes, agents de maîtrise et aux ouvriers les plus qualifiés, d’autant qu’une part importante d’ouvriers du second œuvre (électricien, peintre, menuisier, etc.) approchent de leur fin de carrière. L’industrie recréera elle aussi des emplois, mais de manière limitée et avant tout sur les postes qualifiés.

Enfin, le rapport pointe qu’en dépit de créations nettes d’emplois attendues nulles ou en recul, les moyennes d’âge élevées des enseignants, des agents d’entretiens et des conducteurs de véhicule devraient engendrer des volumes importants de postes à pourvoir.

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POUR EN SAVOIR PLUS :

DOCUMENT La synthèse de l’étude