Le « tarif agent » permet à ses salariés, depuis la création d'EDF en 1946, de ne s'acquitter que de 10 % à 15 % du montant payé par le reste de la population. Soit entre 75 et 110 euros par an, contre 750 euros. En 2013, la Cour des comptes avait révélé qu'EDF avait dû provisionner, pour l'année 2010, pas moins de 2,3 milliards d'euros pour le financer. Et précisait que c'est bien le reste des 33 millions de consommateurs qui supporte majoritairement le coût de cet avantage.