Le salaire moyen des non-cadres a progressé de 1,8% sur un an, pour atteindre 1607 euros bruts mensuels en 2018, contre 1579 euros un an plus tôt, selon un rapport publié par le groupe Randstad (1).

Pour la première fois depuis 2014, cette hausse est plus importante que celle du Smic (+1,2% en 2018). C'est aussi la plus forte progression depuis cinq ans. Les fiches de paie affichaient une croissance inférieure à 1% ces trois dernières années.

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Pour cette photographie, Randstad a passé au crible 1,4 millions de fiches de paie de salariés intérimaires dans 124 métiers (ouvriers non qualifiés, employés, ouvriers qualifiés et professions intermédiaires). Les congés payés, les indemnités de fin de mission et les primes variables n'ont pas été pris en compte.

La règle imposant qu'un salarié intérimaire soit rémunéré au même niveau qu'un salarié titulaire garantit une bonne représentativité des salaires, précisent les auteurs de l'étude.

Le secteur de l'industrie connaît les hausses de salaire les plus fortes (+ 2,2% par rapport à 2017). Il devance le BTP (+1,5%) et les services (+1,4%). Le secteur le mieux payé est le BTP, avec un salaire moyen de 1696 euros mensuels bruts. Les difficultés de recrutement y poussent les employeurs à proposer des salaires plus attractifs.

(1) L'étude est basée sur les emplois à temps plein d'une durée de 35 heures hebdomadaires.

Côté cadres, le baromètre 2017 des salaires cadres montrait une hausse de salaires plus importantes pour les cadres des fonctions commerciales et marketing.

(1) L'étude est basée sur les emplois à temps plein d'une durée de 35 heures hebdomadaires.