Est-ce le premier « gilet jaune » licencié ? Selon nos informations, un salarié de l’entrepôt Amazon de Lauwin-Planque (Nord) a reçu une lettre de licenciement le 27 décembre dernier, pour « faute grave ». Dans ce document, que nous avons pu consulter, il lui est reproché « une attitude déloyale grave à l’encontre d’Amazon France Logistique » : la publication, fin novembre, sur son profil Facebook personnel, d’appels au blocage des camions entrant et sortant de l’entrepôt. Deux messages en particulier, cités dans la lettre, sont visés : « Bonjour à tous, demain blocage d’Amazon à Lauwin-Planque, besoin de soutiens des gilets jaunes et des routiers, partager un max ». Et le lendemain : « Il faut du renfort sur Amazon et des palettes les amis ».

L’entreprise pointe dans ce courrier un « comportement en opposition totale aux valeurs de l’entreprise ». « Le fait que vous appeliez publiquement aux blocages des entrepôts de votre entreprise, en votre nom, va non seulement à l’encontre de votre obligation de loyauté mais démontre explicitement votre envie manifeste de dénigrer et de porter préjudice à l’entreprise ». L’employé, licencié sur le champ sans préavis ni indemnités, travaillait sur le site comme agent d’exploitation depuis juin 2016.

De source syndicale, une convocation pour motif semblable a eu lieu à l’entrepôt de Montélimar. Dans un tract, la section CFDT d’Amazon Logistique s’inquiète notamment de la surveillance des propos tenus par les employés sur les réseaux sociaux : « Amazon se permet de convoquer des salariés en vue d’un licenciement pour des messages de soutien au mouvement des gilets jaunes. (…) Les salariés d’Amazon sont désormais obligés d’avoir une pensée conforme à celle de l’entreprise ! Toute opinion contraire semble donc passible de sanction, au mépris de toutes les règles applicables en France. »

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Selon le code du travail, des propos tenus publiquement par des employés sur les réseaux sociaux (insultes, diffamations…) peuvent être retenus comme motifs de licenciement. Toute la nuance réside dans le caractère « public » des propos. Un message posté sur un profil personnel privé - accessible seulement à un groupe restreint de contacts - ne peut pas être pris en compte. Dans le cas présent, Amazon considère les messages postés comme publics.

Contacté par Capital, Amazon ne souhaite pas réagir à ce cas précis. « Nous ne commentons pas les situations individuelles. Le mouvement national des Gilets Jaunes n’a pas de lien avec l’activité d’Amazon et chacun de nos salariés est libre d’y participer suivant ses convictions, dans le respect des règles relatives au droit ».

Au cours des dernières semaines, plusieurs des cinq principaux entrepôts d’Amazon en France ont été bloqués par des barrages de manifestants, dans certains cas délogés voire arrêtés par la gendarmerie. Il s’agissait parfois de salariés de l’entreprise, rejoints par des « gilets jaunes » extérieurs. Interrogé sur l’impact de ces blocages sur son activité, Amazon fait la réponse suivante : « Le mouvement des Gilets Jaunes n’a pas eu d’impact majeur sur nos activités pendant les fêtes de fin d’année, qui comme à l’accoutumée, demeurent une période de forte activité pour nous. Pour rappel, ces événements ne sont pas liés à Amazon. Nos collaborateurs ont été à leurs postes pour répondre à la demande de nos clients comme ils le font tous les jours et nous avons travaillé main dans la main avec nos partenaires de transport pour assurer les délais de livraison vers nos clients. »

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