Mari Carmen Barrera secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT denuncia que la mitad de las pensiones que se pagan en España están por debajo del umbral de la pobreza. “De las 9.473.482 pensiones que se abonaron en 2016, el 50% no llegaron a los 677 euros mensuales, el límite que marca la exclusión social para 2016 según los datos del ministerio de Empleo recogidos por la Red Española de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN)”.

La de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social secretaria, afirmó que las “peor paradas son las pensiones de orfandad, ya que el 86% de ellas no supera el umbral de la penuria”. Entre los 2,3 millones de pensiones de viudedad, el 69% son pensiones de escasez y entre las pensiones de jubilación, el 40% no supera el umbral de la pobreza.

El sindicato denuncia además, que la tasa de pobreza es mayor entre las mujeres mayores de 65 que entre los hombres de ese mismo grupo de edad. Por otro lado, las mujeres son mayoría entre las pensiones de viudedad (el 89,4% las perciben mujeres) que son, en general, de menor cuantía.

Para Mari Carmen Barreras, es necesario y urgente que se derogue la reforma de pensiones del PP de 2013, “que es la responsable del crecimiento de la pobreza entre los pensionistas y que hará que la pensión que se percibe pase del 79% del último salario en 2013, al 48,6% del último salario en 2060”. Es decir de 790 € de pensión en 2013, pasaremos a 486 € en 2060, para un mismo salario de 1000 €, según un estudio de la Unión Europea en el que participaron funcionarios de todos los países.

Mari Carmen Barrera anima a apoyar las movilizaciones que tendrá lugar entre el 30 de septiembre y el 9 de octubre. Las marchas por las pensiones dignas, que recorrerán toda nuestra geografía.

El sindicato reclama al Gobierno del partido Popular una revalorización de las pensiones de acuerdo al aumento de los precios en los PGE de 2018 y acabar así con una situación de penuria que se perpetúa desde su reforma de 2013 y reclama a los grupos parlamentarios la derogación de dicha reforma.

La mayoría de las pensiones mínimas (6 de un total de 13 modalidades) se sitúa por debajo del umbral de la pobreza. El hecho de que la pensión mínima de jubilación para mayor de 65 años sin cónyuge (637,7 euros) o con cónyuge, pero no a cargo (605 euros) y para menor de 65, sin cónyuge a cargo (596,5 euros), se encuentren por debajo del umbral de la pobreza.

«Hay un riesgo elevado de pobreza entre los futuros pensionistas. Y buena parte de la responsabilidad es del Estado, que mete a los cotizantes en un sistema en el que dice que se puede vivir de la pensión, y cuando se muestre que no es posible, será un engaño«, sostiene Ignacio Zubiri, catedrático de la Universidad del País Vasco y uno de los expertos que participó en las sesiones de la Comisión del Pacto de Toledo, coautor además del informe sobre pensiones del grupo denominado «pensiones y democracia» perteneciente a la fundación Largo Caballero, que será presentado el próximo día 28 en el Consejo Económico y Social de España.

Todas las estadísticas, menos las del Gobierno, recogen este recorte de las pensiones.

Según un estudio de la Unión Europea, en el que participaron funcionarios de todos los países, la tasa de reemplazo o sustitución, que compara la pensión con el último salario percibido, caerá 30 puntos durante las próximas cuatro décadas. Esto es, del 79% de 2013 pasará al 48,6% en 2060.

Para el sindicato, “esta previsión se justifica por el factor de sostenibilidad y el índice de revalorización, que han desvinculado las pensiones de la evolución de los precios. En este sentido, el objetivo del Banco Central Europeo (BCE) es que la inflación se acerque, aunque por debajo, del 2% a medio plazo. Pero en España, desde el año 2000, en siete ejercicios el IPC ha superado el 3% y, en otros dos, se sitúa entre el 2% y el 3%, por lo que no hay excusa para no subir las pensiones” afirma UGT.

Mari Carmen Barrera secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT destaca que “el Gobierno cree que aumentando el empleo se incrementará el número de cotizantes y subirán las pensiones”. Pero ante está creencia se impone la realidad, el empleo que está generando con sus políticas es temporal y precario, de escasa cotización. “Se necesitarían tres millones más de trabajadores con un salario medio de 23.000 euros, para aportar cada uno 6.000 euros, con el fin de aumentar las cotizaciones en 18.000 millones de euros y acabar con el déficit actual de la Seguridad Social” afirma la secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT .

El sindicato UGT va a seguir exigiendo la revalorización de las pensiones por encima del nivel de los precios y la sostenibilidad del sistema público. Continuará reclamando a los grupos parlamentarios que reviertan la reforma del Gobierno del 2013, que ha hundido a nuestros pensionistas en la pobreza, la exclusión y la desigualdad.

UGT y CCOO han convocado marchas por #PensionesDignas, que recorrerán todo el país desde el 30 de septiembre hasta el 9 de octubre con el fin de garantizar una calidad de vida digna a nuestros pensionistas presentes y futuros.