Chronobank, eine zeitbasierte Kryptowährung möchte eine Plattform für Recruitment sein. Über eine neue Webseite möchte man auf das baldige ICO hinweisen.

Man merkt mal wieder, dass es bezüglich der Verwaltung und Transaktion wenig gibt, wo nicht die Blockchain sinnvoll sein könnte. Anscheinend ist das Ziel von ChronoBank nicht einfach Recruitment, sondern den “Lohn” auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen, so dass man unterschiedliche Gehaltsvorstellungen von Freelancern in München und in Hoyerswerda (um Beispiele aus Deutschland zu nennen) damit etwas ausgleicht. Sicherlich können LH Tokens unternehmensintern oder von Freelancern als eine Art Ersatzwährung für Dienstleistungen verwendet werden – Donald Reinertsen schlägt etwas ähnliches mit Bierdeckeln oä in dem grandiosen Buch The Principles of Product Development Flow vor – Nutzung einer Blockchain könnte eine entsprechende Lösung etwas globalisieren. Was mir aber noch nicht klar ist: Wie kommt es zum Cash Out?