In der Frankfurter Stadtverwaltung können Mitarbeiter bald fair produzierte Arbeitskleidung bekommen. Andere Städte machen das schon länger. Das Ganze ist ein Milliardengeschäft.

In einer Welt, die vor Unfairness nur so strotzt, kann es gar nicht genug Fairness geben. Deshalb ist Frankfurt, die fünftgrößte Stadt in Deutschland, jetzt auch sehr zu loben. Denn die Kommune bezieht fortan ihre Arbeitskleidung teilweise aus fair gehandelten Produkten. Bürgermeister Uwe Becker von der CDU überschätzt vielleicht die Wirkung dieser Entscheidung ein wenig, wenn er sagt, die Entscheidung sei „ein konkreter Schritt auf dem Weg zu mehr Gerechtigkeit im globalen Handel“. Aber grundsätzlich stellt sich durchaus die Frage, warum der Magistrat der Stadt nach Kaffee, Tee, Zucker, Gebäck und Schokolade nicht auch Klamotten anschaffen sollte, die unter fairen Bedingungen hergestellt werden.

Nach einer neuen Ausschreibung ist das von nun an möglich. Die gut 10.000 städtischen Beschäftigten in der Verwaltung können nicht nur Arbeitsschuhe aus fairer Produktion bestellten, sondern auch Hosen, T-Shirts und Jacken. Weiterhin aus herkömmlicher Produktion stammen zum Beispiel die schnittsicheren Hosen für die Gärtner des Grünflächenamts und die Schutzkleidung der etwa 950 städtischen Berufsfeuerwehrleute, wie die für das Projekt zuständige Mitarbeiterin im Personaldezernat erläutert.

Qualität und Funktionalität

Die neuen Beschaffungsverträge schreiben vor, dass die Produkte entweder fair oder regional produziert werden müssen. „Selbstverständlich wurde bei der Ausschreibung wie bisher auf gute Qualität und Funktionalität geachtet“, hebt der Frankfurter Bürgermeister hervor.

Fair gehandelte Kleidung schaffen andere Städte in Deutschland schon länger an. In Dortmund zum Beispiel stammt die Arbeitskleidung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Feuerwehr, des Zoos, einer Kindertagesstätte und des Tiefbauamtes aus nachhaltig angebauter Baumwolle. In Würzburg hat der städtische Entsorger „Die Stadtreiniger“ nach eigenen Angaben bereits 2012 damit begonnen, die Beschäftigten mit Fair-Trade-Arbeitskleidung auszustatten.

Die fränkische Kommune stellt den Mitarbeitern der Abfalldienste, der Straßenreinigung sowie der Fuhrparks und Werkstätten Arbeitskleidung aus nachhaltig angebauter Baumwolle bereit. Durch den Umstieg will die Stadt nach eigenen Worten einen Beitrag gegen soziale Missstände und Kinderarbeit in den Herstellungsländern leisten.

Stiftung zertifiziert Waren

Die fair gehandelte Arbeitskleidung, die für Frankfurt von der unabhängigen Stiftung „Fair Wear Foundation“ zertifiziert wird, soll den Arbeitern der Textilproduktion zum Beispiel in Osteuropa, Nordafrika und Asien gewisse Standards am Arbeitsplatz garantieren. So müssen etliche Kriterien erfüllt sein, um das Siegel der Stiftung zu bekommen. Dazu zählen die freie Wahl des Arbeitsplatzes, ein Mindestalter, ein Verbot von Kinderarbeit, Mindestlohn, der Schutz vor Diskriminierung, angemessene Arbeitszeiten, sichere und nicht gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen sowie rechtlich bindende Arbeitsverträge.

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Kommunen besitzen nach Ansicht von Fachleuten ein enormes wirtschaftliches Potenzial, um fair gehandelte Produkte auf dem Markt zu etablieren. So wird etwa die Hälfte der schätzungsweise 350 Milliarden Euro, die in Deutschland für die öffentliche Beschaffung anfallen, in den Städten und Gemeinden ausgegeben.