Perché il governo Lega-Cinque stelle non ha fatto nulla per i giovani di Alberto Magnani

Manovra, tutto «fatto» come dice Di Maio? Non proprio: ecco il fact-checking del Sole

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Su una voce in agenda, il «governo del cambiamento» si è mostrato coerentissimo con i suoi predecessori: l’assenza di politiche capaci di smuovere il mercato del lavoro degli under 30, uno dei blocchi sociali più vulnerabili e meno tutelati nel sistema economico italiano. Il Sole 24 Ore aveva già evidenziato sia il vuoto di proposte concrete in campagna elettorale sia il rischio che la «manovra del popolo» si scaricasse sulle spalle delle nuove generazioni . A sei mesi dall’insediamento dell’esecutivo, dopo un tira e molla estenuante con Bruxelles per il suo ok, il problema è rimasto dov’è. La manovra è stata stravolta rispetto al testo originario, a partire dal sospirato taglio sul deficit, ma non si vedono politiche mirate allo stimolo di un’occupazione stabile e di qualità per chi ha meno di 30 anni.

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Le due anime del governo, Lega e Cinque stelle, hanno discusso variamente con Bruxelles e fra di loro su riforma del sistema pensionistico, taglio agli assegni d’oro, reddito di cittadinanza, tasse sulle utilitarie, oltre a dedicare decreti e mozioni al cavallo di battaglia della «emergenza migranti» ( anche se i numeri testimoniano un calo continuo degli sbarchi ) o l’opposizione a documenti Onu negoziati dallo stesso esecutivo qualche mese prima ( il Global compact ). L’enfasi svanisce quando si tratta di affrontare disoccupazione e inattività giovanile, in teoria fra le emergenze economiche del paese.

La crisi dimenticata e il tampone del «decreto dignità»

A novembre 2018, l’ultimo mese a disposizione, l’Istat registra un tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni) del 32,5% e un tasso di inattività nella fascia 25-34 anni in salita a 26,7%(+0,5% rispetto a un anno fa), mentre la quota dei cosiddetti Neet (i giovani che non studiano né lavorano) si è inerpicata fino al 25,6% nella fascia 18-29 anni. Il part time involontario, di fatto una forma mascherata di precariato, ha raggiunto nel terzo trimestre 2018 un picco del 77,1% sul totale dei contratti a tempo parziale siglati nella fascia 15-34 anni, in rialzo dal 75,6% del secondo trimestre 2018 e in esplosione dal 51,4% del 2008. I numeri, ovviamente, non possono essere attribuiti in toto a un governo in carica da poco più di sei mesi. Il Jobs act, la riforma del lavoro varata dall’allora governo Renzi, ha messo a segno un incremento dell’occupazione viziato dalla prevalenza del tempo determinato. Basti ricordare che fra 2015 e 2016, il primo anno di efficacia della riforma, il saldo dei contratti a tempo indeterminato (la differenza tra quelli avviati e cessati) è passato da 934.092 a 82.917 unità, all’esatto opposto di quelli a termine: da un saldo in negativo di -253.272 contratti a tempo determinato a un bilancio in positivo per 221.603 contratti. Più in generale il mercato soffriva, e soffre ancora, di tempi lunghi per la transizione dalla formazione al lavoro e di un ricambio generazionale bloccato. Ci sarebbero i presupposti per inserire la questione under 30 in cima alla lista dei «cambiamenti» necessari.